Домодедово 396 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (396)
-
не рекомендую. долго устраиваться (проверки, хождения, медкомиссии, обучения и т.д.)все что обещают по зп это все виртуально, по факту оклад 12т.р. + остальное премия (которую вам то ли заплатят то ли нет). куча разных штрафов не связанных с вашими должностными обязанностями. бессмысленные обучения и днем и ночью. платное питание. платные парковки для сотрудников. платная форменная одежда. мотивация труда прописывается таким образом что вы ни когда не получите что вам обещали и постоянно ее переписывают для того что бы еще больше вас ущемить в возможностях получать адекватную зп. отвратительное отношение к своим сотрудникам и как следствие большая текучка кадров. годами не поднимают зп (это политика компании), так как пока вы работаете на вас экономят, вы уйдете и на ваше место придет человек с оплатой на порядок выше (поэтому ввели запрет на повторное трудоустройство в течении 3 лет). по большому счету за громким названием " международный аэропорт домодедово» скрывается контора которая пускает пыль в глаза красивым фасадом и речами, а внутри все удручает. при увольнении, как тут уже писали отзывы, вас постараются по максимуму оболванить и не факт что не останетесь должны еще предприятию (это реальные случаи и факты). так что для соискателей, я бы сто раз подумал... Далее →
-
Работала в этой конторе, и это был ад. Более худшей работы я не встречала. Начну по порядку. Во-первых, на собеседовании рассказывают положительные качества работы, описывают все в хорошем и чистом свете, что для начала веришь, пока не знаешь всей работы. Также, на собеседовании менеджер лезит в личную жизнь, задает те вопросы, которые его, например, не должны волновать, типа, почему с мужем развелась, откуда такая фамилия, зачем взяла кредит, ну и все в этом роде. Далее, обучение проходит в Москве, неделю, да еще и на точке стажируемся, в общем полностью к работе вы можете приступить только через недели 2. Оформление не официальное, но документы мы подписываем целую стопку, а на руки даже не дают договор. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый, но если вдруг ушли на больничный обязаны предоставить больничный, иначе выпишут штраф за невыход на смену, или еще хуже, уволят. Штрафов целая куча, штрафуют за все подряд. Не так встала, не вовремя встала, не помыла унитаз, да, кассиры моют и унитазы и пыль везде протирают. А также готовят всем игрокам чай/кофе и горячие блюда. Также кассиры торгуют продуктами питания (холодные напитки, горячие блюда, пироги, пиво), хотя делают это не законно, у организации нет лицензии, на что руководство... Далее →
-
Компания топсервис является подрядчиком на мелкий текущий ремонт у авк домодедово. Руководитель игнатов в. В банально обманывает вновь приходящих работников. Независимо от того сразу вы по трудовой или нет итог один, обещает 35−40 платит 20−25 находит гору объяснений. Поразительный поразит. Далее →
-
ооо «Хорошая упаковка» = рабовладельцы. Компания в лице [З.] А. Л. И его вышестоящих начальников занимается произвдством подарочной упаковки и развитием рабства в городе Домодедово, и страдают постоянством нарушения законов РФ и ущемлением прав граждан. Эксплуатируются граждани Российской Федерации и житили городского округа Домодедово. Большенство людей не оформляют, оформленные же граждане РФ работают с черной кассой (увы хотели заработать для жизни, а получили урок), компания тем самым уходит от налогов и т.д.. Ужасающая текучка: за последние 3 месяца было взято на работу около 120 человек, на данный момент осталось работать около 30, все специалисты уволились, люди остались без денег за несколько месяцев. Отсутствие норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и т.д.. Эти нелюди не страшатся даже трудовой инспекции, прокуратуры и других законных органов власти. ЛЮДИ БУДТЕ осторожны берегите СЕБЯ ОТ рабства И работодателя ООО Хорошая Упаковка (ранее ООО ГУТЕН пак). Далее →
-
Хочу поделится опытом работы на складе «зеленых складов» юлмарта у города Домодедово. Проработал какое-то время и понял что на складе начальство так называемые менеджеры подразделяются на два типа быдло и тюфяки причем первые преобладают, они не то что не профессионалы, а даже разговаривать уважительно и нормально не умеют. Ходят и разговаривают нецензурно при этом успевают еще и [censored] работников. Организации работы на складе никакой на складе нет, склад плохо оборудован вентиляцией постоянная температура держится градусов 35. В отделе кадров сидят люди которым на все чхать и будто человек когда к ним приходит что-то должен. Про заработную плату промолчу без слез не вспомнишь, пашешь как волк, а получаешь… Корпоративный транспорт это отдельная история который ходит от метро домодедовская это старые автобусы которые ломаются с периодичностью в неделю и далее как хочешь так и добирайся. Не думаю что стоит идти работать в эту организацию, обходите ее стороной. Далее →
-
Зиц-председатели: Каменщик и Коган-воры и мошенники, пособники террористов, которых, к тому же, покрывает Совет депутатов г.о.Домодедово, что говорит о многом. Там клейма негде ставить. Конечно, трудоустраиваться туда никому не рекомендую: тотальное нарушение ТК РФ, экологического законодательства. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в эту школу. Администрацию школы необходимо заменить в полном составе. Там сплошное лицемерие, лизоблюдство, доносительство, всяческие препятствия в творческом развитии для педагогов. Требуют от учителей развивать систему денежных и иных поборов с родителей учеников. Требуют участвовать в фальсификации выборов. И мизерные зарплаты! Далее →
-
Принимает на работу сотрудников, обещая оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом, выплату з/платы 2 раза в месяц, заключение трудового договора и прочее. На самом деле выплачивает один раз небольшой аванс и тянет с официальным оформлением. Потом ссылаясь на временные материальные трудности прекращает выплачивать зарплату. Так продолжается неопределенное время, пока сотрудник не начинает настойчиво требовать з/плату и официального оформления на работу. Тогда она просто выгоняет сотрудников, говоря им, что они у нее не когда не работали, или что ее не устраивает качество их работы. Адрес предприятия: Московская область, город Домодедово, микрорайон Барыбино, ул. 2-я Вокзальная, дом 47, ООО «Орнелла». Учредитель и генеральный директор Кузнецова Нарине Завуровна. Это просто хорошо отработанная схема бросать людей, не оплачивая им их труд Далее →
-
-
Директор «ООО Прогресса» имея подпольное предприятие в частным доме по производству систем вентиляции набирает туда людей из стран СНГ не имеющих прав работать в России. При этом он кидает их на деньги зная то что они ни куда не обратятся и он избежит ответственности! Никому не советую идти работать в эту фирму так как своих заработанных денег вы не увидите. Далее →
-
Самая непорядочная организация из мне известных. Полностью неадекватное руководство. Вранье на каждом шагу. Задержка зарплаты. Дезорганизация закупки сырья и, как следствие, постоянные простои. Коллектива, как такового нет. Да, директоры-иностранцы (азербайджанцы). Далее →
-
Платят подачками которые надо выцарапывать Не то что трудовых — договоров ни у кого нет Нарушается техника безопасности! Идти туда даже в кризис не посоветую. Далее →
-
Любой новый сотрудник воспринимается, как агент КГБ. Особенно если сотрудник пришел с высшим пед. образованием. Из-за страха, что образованный профессионал разоблачит наглых куриц, издевающихся над детьми, они готовы заранее сотрудника облить грязью, чтобы он не успел этого сделать. Непрофессионализм у 70% воспитателей. Сплетни процветают. Зп у новичка мизерная, не смотря на образование. Больше ценятся необразованные таджикские бабушки, которые уже лет 15 ломают психику детям, чем молодые образованные интеллигентные воспитатели, знающие психологию ребенка. Далее →
-
Рабство в наши дни. Несколько месяцев назад Мясной двор переименовали в МД, долги свои простили как перед компаниями, так и перед людьми. Под прощением я понимаю выражение «кому должна, я всем прощаю». Видимо под таким принципом живут владельцы данного предприятия. Нам платят текущую зарплату почти вовремя, почти целиком. А то что от Мясного двора у нас у каждого долгов с двумя нулями…нам улыбаются и отшучиваются. Кто виноват и что делать? Извечный вопрос. С одной стороны зарплата у нас чёрная. Да, идти некуда, жаловаться некому. Сами виноваты. Вот и держат нас в страхе и напряжении, что денег мы своих не увидим. Вот и работаем в надежде и не теряем её родную уже год как. Разве это не рабство в наши дни? Миллионы сэкономленных на простых людях. А мы тоже хотим есть, у нас так же есть семьи. Приходится винить лишь государство, которое нас не может защитить. Которое не может придти с нормальной неподкупной проверкой и закрыть этот завод раз и навсегда, достать все черные бумаги и выдать простым людям то что им обещали. Далее →
-
Руководство компании — это семейный клан, скотское отношение к сотрудникам, вызывая к себе пытаясь узнать о ваших коллегах, сталкивая людей лбами, потом уволнять, каждый раз заходя в уборую, видя очередные слезы непонимание что происходит. Руководитель который сам украл компанию у друга панически боится что его подставят. Фамилия этого клана — Прокопеня не портите себе нервы. Далее →
-
Поработала я достаточно на СК «Домодедово» и скажу вам вот что: коллектив действительно хороший, но только среди обычных работников, начальство — отстой. Раньше было хорошим, относились личностно и всегда шли на встречу. Не штрафовали как сейчас, за каждую мелочь. Отношение к работникам действительно скотское. Демина, Новиков, Густов просто нелюди. Продукция только из Китая, никакого внутреннего контроля качества продукции нет, всё это только реклама! Утилизируется продукции тоннами, уничтожаются в месяц по 30−40 палетов бракованного товара, возвратов приходит целыми фурами. Люди, не идите на эту авантюру, не покупайте у этой фирмы товар, скупой платит дважды! Далее →
-
«Ренне Групп» — бывший «Премьер Лоджистик», он же «Selnord». Директор тот же — Бишир С. В. Проблемы те же — зарплату задерживают, зарплата «черная», з/п лишают без объяснения причин. Отношение — скотское, текучка кадров постоянная. Адекватные люди бегут через месяц. Бишир все время врет в глаза и обманывает сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
Кошмарное агентство. Работодатель толстая турчанка Малика (русским представляется как Мария), которая считает, что люди это скот, а она типа бай, которая может нагайкой погонять. Люди не ходите туда работать, кидает своих сторудников, текучка жуткая, в итоге злобно работает сама, а что делать если чел на голову больной). КУДА смотри корал??? КАК ТАКИМ ЛЮДЯМ ДАЮТ франчайзинг??? ЧТО творится В ЭТоЙ конторе! ХАОС полнейший! бедные туристы, которые ТУДА обратятся! Далее →
-
в основном там работают без трудовой книжки, ни каких договоров зарплату могут не выдать вообще т.к. Отсутствует фамилия в табеле пожимают плечами и говорят может быть в следующем месяце заплатят в итоге 13 000р вместо 42 000р за 2 месяца, так что кто желает попробовать, добро пожаловать Далее →
-
Довелось увидеть крепостное право своими глазами. Генеральный директор Асташкина Светлана Вячеславовна руководит по принципу как хочу так и ворочу и видимо ни разу не слышала о правах человека на сон, еду и заработную плату. зп не выплачивается по полмесяца, при этом люди работают сверхурочно. Если она сочтет твою работу неудовлетворительной, выдаст белую зарплату (10 000р). Или проведет так называемое стимулирующее урезание зп. Урезает вообще практически за все. Офис на территории холодильно-склад кого комплекса. Нет ни столовой, ни магазина, ничего. В офис кроме чая ничего не покупается, пр этом не было ни холодильника ни СВЧ. Все кто работает больше года с серым цветом лица и нездорового вида фигурой от постоянного поглощения принесенной сухомятки. Уважаемые соискатели никогда-никогда не работайте на эту фирму и на эту женщину в частности. Фирма занимается поставкой продуктов питания в Гос учреждения. Далее →
-
Народ, тем кто рассматривает компанию РТК, как работодателя. Ни в коем разе не устраивайтесь в сервисный отдел компании (зеленые склады у Домодедово). На своем опыте испытал эту безолаберность, некомпетентность и полное отсутствие понимания как у простых специалистов (которых руководство между прочим между собой называют «рабами»), так и у руководства, для чего вообще нужен сервисный отдел компании. К примеру, руководителем приемки сейчас не знаю, но был малолетний прыщ (прошу прощения, но по другому его не назвать), который не то что руководить отделом, но еще сам себе шнурки то проблематично завязывать научился =). «Пропихнул» его на эту должность такой же друг-малолетка, которому в сезон смены власти посчастливилось занять должность заместителя начальника управления, так как в компании ставили на должности «абы кого». Во главе этого бедлама занимает свой трон «Великий Царь и Император» (начальник управления), которому нет дела в принципе до своих подчиненных. Всего лишь «наигранная поэзия», что каждый нам дорог, что сервис без вас не справится и т.д. и т.п. Вот в этом хаосе и бедламе я и «трудился». Ну хотя тоже громко сказано. График работы 2/2, куча обещанных переработок, надбавок за выслугу и т.д. (как в большинстве... Далее →