Домодедово 498 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (498)
-
Осторожно! Юристы-мошенники! В начале 2018 года мне, практикующему юристу, стало известно о том, что генеральный директор ООО «Юрстандарт» (ИНН 7 724 358 724) [Г.] [А.] [А.] (тел. 89 857 875 905), а также привлеченные им другие сотрудники данной организации занимаются мошеннической деятельностью, а именно заключают договоры на оказание юридических услуг, завышая их стоимость, фактически не имея намерения их исполнять (редко выполняют их формально, без надлежащей юридической проработки вопроса). Полагаю, что в действиях [Г]а А.А. и руководимой им шайкой горе-юристов содержатся признаки преступления, предусмотренного ч.5 ст. 159 УК РФ (Мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, если это деяние повлекло причинение значительного ущерба). Мое знакомство с [Г.] А.А. произошло при следующих обстоятельствах. Мой клиент в октябре 2017 года обратился в указанную организацию казалось бы с простым, обыденным вопросом из юридической практики, клиенту нужно было признать право собственности на машино-места, уже переданные ему. Поверив в заверения [Г]а А.А. о готовности выполнить указанную работу, мой клиент заплатил 145 тыс. руб., что к слову сказать значительно превышает рыночные цены (впоследствии эти же услуги были оказаны другой организацией за 40 тыс.руб.). В данном вопросе [Г.]... Далее →
-
зарплату задерживают НА ЦЕЛЫЙ месяц! НА вопрос КОГДА БУДЕТ зарплата отвечают ждите. НЕ советую устраиваться В ЭТОТ дурдом! директор говорит ЧТОБ МЫ работали, А ПРО зарплату НЕ думали. ЕМУ наплевать ЧТО У ЛЮДЕЙ НЕТ ДЕНЕГ НА ЕДУ проезд СОЦ. нужды! КТО РЕШИЛ уволится ТОМУ зарплату ВОБЩЕ НЕ выплачивают. (оклад 9 тысяч на карточку переведут и всё). Далее →
-
Здравствуйте читатели. Характеристика работодателя следующая ты тут раб. Почему раб, да все очень просто тебе не платят заработную плату, то есть ты работаешь в минус, тратишь по 250 рэ в день, чтобы приехать на работу и по результату получаешь минус. Теперь по существу, тебе тут устраивают по агентскому договору, а не трудовому — об этом на собеседовании -директор [Г.] [М.] не говорит не слова, как и о том, что больничные вам тут никто не оплатит, как и отпускные, зачем они вам ??? Вы же раб. Так что будете если болеть, то за свой счет, а если с вами что-то серьезное случиться, подумайте соискатели, а оно вам нужно? Как и отпускные, которые вы легко можете не получить, а это извините одна зарплата в год, если вы ее готовы дарить, то вам сюда. А да, забыл, в агентском договоре прописано, оклад 30 тыс. только при выполнении плана по доходности, ну, а если план не выполнил, значит получил дырку от бублика. Место работы у вас скорее всего будет торговый центр, где ходить то приятно, а вот сидеть целый день бывает холодно ногам, интересный плюс работы и работать нужно весь день, как работает торговый центр, поесть, чтобы было доступно по цене негде, так что... Далее →💬2 комментария
-
Работаю в этой фирме в настоящее время, вроде все ничего — коллектив хороший, зп вовремя. Но есть два момента, которые не нравятся. Первое — излишняя строгость руководителя к опозданиям даже на одну минуту (на предыдущем месте работы сотрудникам разрешали опаздывать на 15 минут, так как шеф понимал, что в городе пробки, здесь же это не прокатывает). Второе — дресс код. Начальство в обязательном порядке требует надевать рубашки (цвет не важен, важно, чтобы рубашка была), а от девушек в обязательном порядке макияж, т.к. Работа с людьми. Ну не умею и не люблю я краситься. Свои должностные обязанности выполняю хорошо. На работу прихожу без ирокеза и кольца в носу. Видимо придется искать другое место, где руководителю не важно есть на тебе макияж или нет. Далее →
-
Работала над одним проектом на эту компанию, руководители качественных исследований [Е.] [Н.] и [Д.] [М.] предложили небольшой проект (скрайбинг — иллюстрации их исследований для компании мегафон. И обещали долгое сотрудничество и следующие проекты. Показали работы художников, с которыми работали до меня, я так поняла их было несколько, мне было сказано, что они продолжают с ними сотрудничество, как на самом деле — не знаю. Какой-либо договор они подписывать отказались, но я по глупости согласилась на эти условия т.к. У нас были общие знакомые с [Е.] Новчихиным и аванс был обговорен и перечислен вовремя. Остальные деньги должны были быть перечислены через месяц или максимум полтора после сдачи проекта (устная договоренность само собой). Работа оказалась не из простых — заказчики просили много правок, которые я все исполнила. Сдала работу вовремя, мне сообщили что заказчик доволен (как и представители смартбери) однако работы меньшего формата чем они предполагали, но «беспокоиться не надо». Формат обговаривался до начала работы — это а3, но [Е.] [Н.] и [Д.] [М.] видимо думали, что А3 будет больше. В итоге 1. 5 месяца прошло, на мои звонки перестали отвечать, через 2 месяца мне перечислили сумму, которая... Далее →
-
Отвратительная компания, руководством которой являются высокомерные напыщенные люди, стремящиеся к максимальному урезанию зарплат при увеличении нагрузки. Нарушение ТК по режиму работы, задержка ЗП. Отвратительный коллектив, состоящий в большинстве своём из иностранцев. Нарушение санитарных норм! Руководители не квалевицированы и безграмотны! Далее →
-
СпецСтройТехника бывший Крокус, главный офис в Домодедово. Директор [censored] техника предоставляется в наём, зачастую простои из-за отсутствия денег даже на солярку. Наёмникам не платят по два — три месяца, после чего те кидают работу и уходят. Свои сотрудники живут в модулях и кормят собой клопов и тараканов — (это в 21 Веке!). Работает весь интернационал; Узбеки — повара готовят отвратительно, после приема пищи обязательно — дизентерия. Там-же и таджики, молдаване, [censored] Процветает стукачество в коллективе. Вот уже четвертый месяц и своим задержка з/п. На данный момент за два месяца дали копеечный аванс и всё. Очень большая текучка. Если окажешься на наемной технике то ее могут в любой момент хозяин забрать, а тебе придется искать другую работу. Далее →
-
В организации нет грамотного руководства от сюда не своевременная выплата заработной платы, продолжается по сей день остались только зависящее люди от приобретенного жилья у него, проработал с апреля 18го года по сентябрь з.п. За апрель отдали мне только в июне хочу сказать это вшивая строительная компания одно и тоже что и о-пласт азербота раму. Далее →
-
-
Отвратительная серая контора. Обходите это место стороной! Коллектива, так такового нет. Работают люди из стран СНГ. Трудоустройства неофициальное, договора не заключаются. Задержки по З/П (платят подачками которые надо выпрашивать), при увольнение расчетные не выплачиваются. Руководство пожимаю плечами, говорит что у фирмы денег нет. Никому не советую идти работать в эту фирму, так как своих заработанных денег вы не увидите. Далее →
-
Отвратительная серая контора. Выкидывают людей без зарплаты на раз два. Зарплата в конвертах. Для них люди это шлак! Обходите это место стороной! Второе название фирмы по которой они ищут людей ООО Бригантина! Работал поваром 6 месяцев. Шеф — повар [Л.] [С.] ничего не может делать сам, новое меню за него делают су-шефы! Далее →
-
Добрый день! Работаю на складе АО РТК в Домодедово (зеленые склады), на термометре 30 градусов, проветривания никакого нет, про кондиционеры вообще молчу, рабочий день 12 часов. Дышать на складе нечем, по мимо того что везде пыль так еще и жара и духота не выносимая! Далее →
-
Внимание! Прошу учесть значимость информации тем лицам кто захочет устроиться на любую должность в «организацию"-«Пейнтбол для всех! " г Домодедово. Каширское шоссе 107 а 1этаж! 1) (обьясняю суть) До недавнего времени в организации было два учредителя. Одного имя [М.] у другого [А.] [М.] ушел по причине внутренних разногласий из организации (тем самым регулярно поливается грязью заспинными разговорами [С.] 2) [А.] Ж. Вместо [М.] взял на его место своего сына 22-летнего [В.] В общем картина маслом «Отец и сын интересной национальности пытаються навести» порядок» и как сам [А.] говорит «наладить жесткую систему». 3) Ну, а теперь самый сок. А) При трудоустройстве на Вас смотрит грозный директор (неважно один или второй) и после появления у него мысли что Вы можете стать отличным послушным рабом-берет Вас на испытательный срок месяц. По истечению которого вы получите (если получите) 25т.р. Б) Ваши обязанности: пройти удивительный и увлекательный квест по самозадрачиванию с щенячим благодарным взлядом на директора (одгого и второго). В) Улавливать мысли на расстоянии в голове директора и как бравый солдат впрыпрыжку и с щенячим взлядом выполнять самопоставленную задачу. Г) Благодарно кивать директорам в момент... Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянная задержка зарплаты, вечно только обещают, а ничего не делают. Обманывают с этапов собеседования. Не советую к ним идти. Лучше не суйтесь. Далее →
-
Положительные стороны компании Хороший коллектив офисных сотрудников. Ребята молодцы, работают по настоящему профессионалы своего дела. В рамках безденежья, ограниченности времени делают очень многое для компании, работают на износ. Данные сотрудники поставлены в данное положение благодаря одному человеку [З.] А. Л. (генеральный директор) Отрицательные стороны компании Все что есть отрицательное в этой компании есть все благодаря одному человеку и Вы уже догадались кому, конечно [З.] [А.] В компании нет ни какой системы и структуры, при любом выстраивании и попытках систематизировать бизнес-процессы разваливаются об генерального директора. Он эту безсистемность выстроил и всегда скажет, что она работает. В производстве бардак и разруха все так же благодаря ему, хранение по 6 месяцев материал и некондиционную продукцию на производстве, хранение шин, колес, матрасов и всего не относящегося к производству, все это идея [З.] А. В данной компании проблемы с финансами все так же благодаря ему же. Абсолютное не уважение к сотрудникам компании. Главный инженер — идиот, Начальник производства — алкаш, Сотрудники производства — идиоты, курицы… Хотя при вступлении в должность все эти люди были представлены с лучшей стороны. Данная личность постоянно лежит в управление производства и тем самым подрывает авторитет других... Далее →
-
Пригласил на собеседование [П.] сначала я отказал, т.к. нужен был график 5/2. Он позвонил через пару недель снова, уговаривал приехать, пообщаться. Я приехал. [П.] рассказал, что он, якобы, просто директор, а аптечный пункт принадлежит «большим людям». К слову, аптечный пункт ОЧЕНЬ маленький, с ОЧЕНЬ маленьким кол-вом товаров. Большие люди бы такое держать не стали. [П.] сказал, что готов работать со мной при графике 5/2, з/п была обещана 45тыс чистыми. Я очень удивился, ибо фармацевты работают чаще 2/2 для такой з/п. Далее я нашел в интернете информацию, аптека его и его жены. С этого и началась вся ложь. Я проработал неделю, мне дали на подписание договор, в котором было указано, что моя з/п считается так — 600р выход + 3% от выручки. Выручка в среднем в данной аптеке не более 30 000 руб в день. С тем учетом, что я работал 5/2 с 9 до 18, выручка была не более 20 000 руб в день. Несложно посчитать, сколько бы была з/п. Я отказался и уехал домой. [П.] начал названивать, предлагать вернуться. Я сказал, что ок, но з/п будет чистыми 40 тыс. Он начал отнекиваться,... Далее →
-
Добрый день! Не трудоустраивайтесь на SLG там» любят» только своих. Я в SLG давно работаю, но в связи со сменой начальства все изменилось. Стали выживать старых сотрудников, а на их место брать своих. И на прямую говорили чтоб старые сотрудники увольнялись. Там работают одни крысы Далее →
-
-
Клининговая компания ООО ВСВ оказывающая услуги носильщиков, уборки залов и т.д в аэропорту Домодедово. Не оформляет контракты на работу, затягивает (либо не выплачивает совсем) с выплатами зарплаты, принимает на работу лиц из ближнего зарубежья также без оформления трудовых договоров, все патенты на работу, медкнижки и прочие справки покупаются. О какой безопасности в аэропорту может идти речь. Кстати компания несколько раз меняла свое название что является показателем нестабильности, черной бухгалтерии. уклонения от налогов и прочих нарушений. Далее →
-
Добрый день! Уважаемые соискатели и клиенты не советую Вам что-либо покупать или устаиваться на работу в СП Доставка. Режим работы как в зоне, продукты подвергаются вторичной обработке и отправляются в магазин с нарушением санпима, обман с выплатой З\п. Далее →
-
не рекомендую. долго устраиваться (проверки, хождения, медкомиссии, обучения и т.д.)все что обещают по зп это все виртуально, по факту оклад 12т.р. + остальное премия (которую вам то ли заплатят то ли нет). куча разных штрафов не связанных с вашими должностными обязанностями. бессмысленные обучения и днем и ночью. платное питание. платные парковки для сотрудников. платная форменная одежда. мотивация труда прописывается таким образом что вы ни когда не получите что вам обещали и постоянно ее переписывают для того что бы еще больше вас ущемить в возможностях получать адекватную зп. отвратительное отношение к своим сотрудникам и как следствие большая текучка кадров. годами не поднимают зп (это политика компании), так как пока вы работаете на вас экономят, вы уйдете и на ваше место придет человек с оплатой на порядок выше (поэтому ввели запрет на повторное трудоустройство в течении 3 лет). по большому счету за громким названием " международный аэропорт домодедово» скрывается контора которая пускает пыль в глаза красивым фасадом и речами, а внутри все удручает. при увольнении, как тут уже писали отзывы, вас постараются по максимуму оболванить и не факт что не останетесь должны еще предприятию (это реальные случаи и факты). так что для соискателей, я бы сто раз подумал... Далее →
-
Работала в этой конторе, и это был ад. Более худшей работы я не встречала. Начну по порядку. Во-первых, на собеседовании рассказывают положительные качества работы, описывают все в хорошем и чистом свете, что для начала веришь, пока не знаешь всей работы. Также, на собеседовании менеджер лезит в личную жизнь, задает те вопросы, которые его, например, не должны волновать, типа, почему с мужем развелась, откуда такая фамилия, зачем взяла кредит, ну и все в этом роде. Далее, обучение проходит в Москве, неделю, да еще и на точке стажируемся, в общем полностью к работе вы можете приступить только через недели 2. Оформление не официальное, но документы мы подписываем целую стопку, а на руки даже не дают договор. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый, но если вдруг ушли на больничный обязаны предоставить больничный, иначе выпишут штраф за невыход на смену, или еще хуже, уволят. Штрафов целая куча, штрафуют за все подряд. Не так встала, не вовремя встала, не помыла унитаз, да, кассиры моют и унитазы и пыль везде протирают. А также готовят всем игрокам чай/кофе и горячие блюда. Также кассиры торгуют продуктами питания (холодные напитки, горячие блюда, пироги, пиво), хотя делают это не законно, у организации нет лицензии, на что руководство... Далее →