Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ Преимуществахорошая дешевая столовая Далее →✗ НедостаткиЗапущенное электрохозяйство, паросиловое хозяйство, энергетические сети изношены на 100%. Проверки со стороны Ростехнадзора проводятся фиктивные, на территории ПУС устроили котлован-свалку, свозят мусор со всей округи. Всё это недоработка главного инженера, который по сути не исполняет свои обязанности, а занимается непонятно чем. Зарплата выплачивается в конверте, и 30% официально, чтобы не платить налоги. Термодом, ПУС, Стройкапитал — везде зарплата черная в конвертах! Не понимаю, как налоговые проверки ни разу за 10 лет этого не замечали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Талласа» недобросовестная, не оформляет трудовые договора, получил травму головы на объекте в ГКБ им. И. В. Давыдовского 9 ноября 2001 года, скорую помощь не вызвали, как свидетелей часть сотрудников уволили, почистили концы, больничный не выплатили. [Е.] который как представитель ООО «Талласа» осуществляет незаконно прием и допуск на работу, как сама говорит, Генеральный директор — никто, еще прикрываются разрешением Минкульта. Сейчас написал в Роструд, Следственный комитет, Прокуратуру в МГД, ГД, далее буду писать. Техники безопасности нет, леса не пригодны, для защиты органов дыхания средства не дают, каски не предоставляют, строительная бытовка ужасная — переодеваются и женщины, и мужчины вместе там же, обязывают. А самое главное, нет чести, Кодекса реставратора. Зарплата черным налом 10 числа, туалеты отдельно для ИТР и рабочих, в которые зайти невозможно. Не рекомендую работать в пустоту, нечестный Генеральный директор, которая имеет образование архитектора академии [И.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиПереработки, переработки и ещё раз переработки! И в выходные, и в праздники, причём без каких-либо доплат! Некомпетентное руководство, бюрократия (курсор не сдвинешь без согласования), отсутствие премий (хотя на собеседовании уверяли, что премии и доплаты 100% будут), постоянная атмосфера напряжения, плохо отлаженные процессы. Если хотите во всём этом разгребаться и у вас стальные нервы — вэлкам! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на своём личном грузовике. Сначала на ИП М., официальное устройство — это единственный плюс. Зарплату урезали ежегодно, ссылаясь на Москву. Были написаны жалобы в Москву, реакции ноль, приехала [М.] на собрание, пальцем погрозила, что писать письма в Москву нельзя, иначе все вы летите, ну и на этом всё. Работать на своём грузовике за 100 тыс. в месяц (учесть нынешние цены на запчасти), а после такой работенки без выходных и праздников вы каждый месяц будете на ремонте. Жалуйся не жалуйся, всем пофиг на тебя, главное, что [М.] карман набила. Далее пришёл новый ИП [Ш.] [С.] К., ничего не поменялось от слова совсем, если и хуже не стало, теперь ты уже официально не устроен, а будешь самозанятым, следует, что и налог со своей копеечной зарплаты платить будешь сам. Работать будете без выходных и праздников, за копейки от зарплаты до зарплаты, сломаетесь — будете сами искать машину, на тот момент, пока вы на ремонте, ну и платить тоже сами. Трехтонник работает по ставке газели (утром уехал, ночью приехал). Зарплату поднимать отказывается, хотя Москва подняла её уже не один раз, ссылается на то, что денег нет, но вы держитесь, за хлеб и кашу. Возить будете продукцию «Ермолино» — сами загружать и сами выгружать. Ибо с вас... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбман, нанимают сотрудников на пару дней, потом подставляют. Ты уходишь, остаётся администратор, в данном случае [К.]. Как говорится, в тихом омуте черти водятся. Такая молчаливая, вроде тихоня, а подставляет только так. Ты убрался, ушёл со спокойной душой, через два дня выясняется и фото прилаживается, что ты вообще якобы не убирался. На фото снимки как будто всё перевёрнуто, не вымыто. Ну, это только она могла сделать. В общем, триста раз подумайте, чем туда устраиваться. Ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Отличная обувь. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь и за уборщицу, и за кассира. Кассиров сократили практически везде. Сам и продаёшь, и пробиваешь. С приходом датского руководства в компании стали бессовестно избавляться от сотрудников, которые много лет отработали. Не стало в Экко души. Заработать можно, но не везде. Попадёшь в какой-нибудь [О.] мечты — будешь стоять за оклад 30 000. Территориальные управляющие, как и некоторые директора, неадекваты. Пить и есть сотрудники у них могут только на бегу. Не присядешь. Отношение просто скотское. Спасибо бывшему (российскому) руководству за лучшие годы в Экко. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботаю меньше года в АТП Север, Шелепаново, водителем в «Пятерочка». Не рекомендую. Бардак полнейший. н.а.к., начальник автоколонны [С.], возомнил себя царём, пользуясь тем, что новый начальник АТП еще не вник во все дела. Любое движение со стороны водителя, по его мнению, должно оплачиваться. Перевод в другое подразделение, на другую машину, отпуск, подработка, выход на работу — всё должно пополнять карман [С.]. Рыба, мясо, колбаса, а сейчас уже деньги. Водителей много, машин мало — этим и пользуется. Куда смотрит руководство и С.Б.? Любимая фраза «Мне такие работники не нужны» дискредитирует Компанию. Я устраивался работать в Компанию, а не в ИП Сережа. Кнут и пряник, разделяй и властвуй. Буду увольняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится, но потом трудно сбежать. Далее →✗ НедостаткиГоспода, охранники, не верьте предыдущему автору, я его знаю, его слова ничего не стоят, он по работе и по жизни пустое место, шестёрка, прихвостень, к тому же, как говорят компетентные органы, лицо кавказской национальности. На самом деле в их ЧОПе всё просто ужасно, почти все предыдущие отрицательные отзывы — правда. И про обман, и про задержки зарплаты, и всё остальное.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города и очень красивый, просторный. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата. Несистемность задач. Распри и неуважение. Внутри ничего не соответствует тому впечатлению, что складывается из социальных сетей. Демотивирующие встречи. К сожалению, такая стажировка является вариантом при отсутствии альтернатив. В остальном сильно демотивировало. Есть мысли реализовать себя в другой сфере. В компании постоянно меняется политика дозволенного и недопустимого. Непонятно, как себя вести. Хотя изначально было большое желание в компании реализоваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально хочу поделиться некачественным собеседованием с директором [Л.]. На мои вопросы не отвечает, только диктует свои условия… Думаю: «работа нужна, пойду, посмотрю…» На кадры плюют с самого первого дня — ни ответа, ни привета. Наставничество? Нет, об этом мы не слышали! А в действительности: вместе, дружно, весело — побежали! С такой кадровой работой — как фирма держится на плаву? Набрать, не обучить, а только требовать. Хотелось работать. Но, ушла. Персонал надо ценить, а не ноги об него вытирать… Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут пойти на встречу если нужно подмениться, коллектив если повезёт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует рынку труда, очень много краж в магазине и за все, что украли, вычитают с сотрудников. Старые медленные компьютеры, работают на программе трейдер (даже не 1С), это очень неудобно и вызывает много нервняков на протяжении всего рабочего дня. Программа постоянно тупит и вылетает. Звонишь в техподдержку по нескольку раз в день, чтобы исправляли эти косяки. Перед покупателями неудобно, т.к. чтобы отбить товар, надо прилично подождать, ведь с программой или клипами опять какая-то хрень… ЗП серая, официально оформляют на 0,6 ставки, стоимость 1 часа работы 68 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГосподин [Х.] «рулит» двумя бизнесами: Солнечный остров и Мегатрейд. Недобросовестный работодатель. Сотрудников трудоустраивает, но налоги не платит, больничные не оплачиваются. Заработную плату приходилось доказывать, что ты её заслужил. Заработная плата выплачивается с задержками, а при увольнении вы её не дождётесь. Болеть можете только за свой счёт. Обещанную зп вы никогда у него не получите. Всегда найдутся причины вам не доплатить. Работу сотрудников обесценивает, чтобы платить за неё меньше. Старается всех сделать виноватыми. Любит тех, кто стучит и докладывает. Не приемлет партнёрство в команде, ему лучше, чтобы сотрудники между собой грызлись по типу «выживает сильнейший». Сам не владеет элементарными знаниями в сфере туризма и услуг. До момента прихода на сайте не было даже элементарного модуля бронирования. Бухгалтер [Е.] также не обладает интеллектом и познаниями в продажах, рекламе и маркетинге, но железно считает напару с Х., что это всё зависит от отдела продаж, в чьих руках инструменты — лишь телефон для холодного обзвона, ибо господин [Х.] не готов платить за обучение сотрудников сервису, внедрение систем для оптимизации продаж, не готов нанять маркетолога и платить ему, не готов нанять банкетного менеджера и платить ему, у него понимание, что это всё может делать один человек, которому он либо задерживает... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди в штате, но их мало. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработки. Есть основная работа. Изначально с директором обсудили график. Моя вторая смена на основной работе совпадала с первой сменой в верном. Я и не собиралась устраиваться в штат, но почему-то директор решил, что я должна выбрать основную работу или подработку (выбор очевиден). Администратор одной из смен все время орала на нас, подработчиков, при покупателях (пришлось осадить). Что могу сказать, в принципе, никто никого ничему не обучает, просишь помощи — вечно недовольные лица. С таким отношением к кадрам не будет у вас никогда полного штата. Далее →
-
Добрый день! Сегодня 07.05.22 в 19:00 хотела оплатить покупку наличными 5000, в чем мне отказали грубым тоном, ссылаясь, что нет размена, и предложили сдать сдачу мелочью (сарказмом было сказано несколько раз). Хожу каждый день в Ваш магазин, т.к. живу рядом, никогда так не разговаривали с посетителями, всегда дружелюбный коллектив. Прошу более тщательно подбирать в вашу сеть персонал. Сотрудники — это Ваше лицо. Прошу провести беседу с новыми сотрудниками. Магазин по адресу город Пермь ул. Веры Засулич 42а. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться личным мнением о печальном опыте работы моего мужа в такой компании, как: ООО «ФешнТех» (Магазины RCF), торгуют одеждой. Мой муж человек скромный, поэтому ничего и никуда писать не будет, но на мой взгляд, руководство этой конторы ведет себя, мягко скажем, неприемлемо, в связи с чем появилось желание оставить отзыв. Смутило следующее: неопределенная «серая» заработная плата, каждый месяц разная (видимо, зависит от настроения руководителя), и на этапе собеседования не понятно, какую зарплату предлагают. На испытательный срок предлагают минимальную, ну, а потом неизвестно, если это «потом» будет. И как показала практика, текучка кадров там — дело обычное. Берут на три месяца, и потом с работником прощаются (выплаты никакие делать не надо, объем работ на определенный период выполнен). Так и поступили с моим мужем: выдали молча бумажку, что расторгают договор, и все. Ни один из руководителей не подошел и никак не прокомментировал ситуацию. С чем не справился? Что сделал не так? Вывод: человеком воспользовались. При этом муж предварительно подходил к руководителю и уточнял, планируют ли его оставить, руководитель промычала что-то невнятное, ответ не дала. В итоге наша семья из трех человек с маленьким трехлетним ребенком вынуждена выживать на мою небольшую... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, белая зп. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, пишу отзыв, чтобы вы хорошенько проанализировали, стоит ли тратить время на подобные места, т.к. на собеседовании вам отдел кадров обрисует такие шикарные условия, о которых вы потом и не вспомните. Предприятие работает на 1С Бух. УП нет. [О.] вам в помощь! Соответственно, вся оборачиваемость продаж, закупа, движения ТМЦ по ячейкам, все в ручном режиме. Вы утонете в отчётах. Для тех, кто знает ВПР и консолидацию, забудьте. Все таблицы косые, кривые. Приводить к общему стандарту просто тупо нет времени, сделать все нужно сейчас, а лучше вчера. Предприятие работает с 7.30 до 16.10 (официально), по факту все сидят до 18−20.00. Переработки не оплачивают. Выходные тоже крайне желательно выходить. Работы так много, что за обычный рабочий день ты не успеешь ничего. Постоянные совещания. Но самая большая проблема в Плановом отделе. Все счета, все накладные, все оплаты проходят через ПЭО. Проходят и там же пропадают. Даже если вы начальник какого-то отдела, без ПЭО вы чихнуть не сможете, а проверять ваши бумаги они не очень-то и успевают. Так как сами сидят ежедневно до 8−9 вечера. Кстати, о том, что той или иной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОставил заявку на трудоустройство, на следующий день девушка оператор предложила работу в ЦФЗ на [П.] В первый день стажировки мне на практике достаточно понятно изложили что да как делать, работа не пыльная, главное иметь хорошую физ.подготовку. Возможно ориентироваться на улице будет сложно, но вы быстро адаптируйтесь. Админ Даркстора — супер чел, который помог оформить трудовую книжку, да и в целом, команда очень хорошая, со всеми подружился, все расскажут да помогут в некоторых ситуациях. Смены ставятся отлично, как тебе удобно, но иногда могут попросить поработать из-за «форс-мажоров» некоторых сотрудников. Можно забирать, отдавать часы работы, что тоже очень удобно (бабосики лишними не бывают)))). Далее →✗ НедостаткиУборка после 00:00 Иногда тяжелые заказы . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиSasha lounge bar или же остальная часть «шарик» Хочу сказать, что директор данного заведения просто вор! (украл у меня время, которое я могла бы потратить на другую работу и заработать деньги, и деньги мои, которые я заслуженно заработала, мне так и не вернули!) ни во что не ставит персонал, для него персонал просто бесплатные рабочие. Почему бесплатные? Потому что они могут месяцами работать, а зарплату в срок никогда не получают. Лично у меня задержали зарплату аж на 2 месяца! И так я и не увидела своих денег. Были отговорки, что сейчас плохие времена, денег нет + коронавирус и т.д., поэтому так задерживается, но, поговорив с другими официантами, поняла, что такая ситуация была всегда. Сам же «директор» мог спокойно заказывать дорогие блюда и потом их оплачивать. Т.е. денег на з.п. работникам нет, а чтобы роскошно поесть, то на это есть. Так же вам скажут, что стажировка оплачивается, но вы этих денег не увидите, потому что это всего лишь слова. Говорят, что предоставляют договор, но договора тоже не будет. Став (еда), которую повара готовят для сотрудников, вы тоже можете не увидеть, и придётся вам голодать, либо брать с собой/заказывать. Посидеть официантам отдохнуть тоже... Далее →