Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПо факту все начинается не с грамотных hr, а со слабеньких рекрутеров в данной компании, которые двух слов связать не могут и считают себя экспертами своего дела. Понтов больше, чем вопросов, которые научили задавать, точнее, не научили. То же самое и руководство: не по достижениям, а «вылизыванию» занимают свои места. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с «псевдо» рекрутеров, которые кроме бесполезных заученных вопросов ничего не знают, не говоря уже о владении навыками выявления потенциала у кандидатов. Алена — очень [censored] рекрутер, HR назвать её язык не поворачивается. Судя по отзывам, руководство там сидит реально не по заслугам, а по вылизыванию. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное достоинство-зарплата вовремя. Остальные достоинства и печеньки могут видеть только сотрудники офиса. Далее →✗ НедостаткиДоходы размытые. От 40-150 т.р. Зависит от вашего места жительства в Москве. Распределение заказов осуществляется путём кидания дартса в карту. Единственный продавец со своими сборщиками, но Забирая 30% от цены сборки, считают и так много. Дают только заказы. Разговоры о форме сводятся к тому, что за счёт сборщиков (очень странное решение, так как это точка контакта с клиентом, которых у них не много.) Из-за минимальной стоимости мебели, много рекламаций. Офис и рекламация всегда на стороне фабрики, и многие косяки закрывают за счёт сборщиков. Зарплату получать в Щёлково. Клиент отказался от мебели — штраф сборщику. Огромное количество денежных сборок осуществляется водителями, а сборщики вынуждены по три точки объездить на эту сумму. Офис всеми силами отделяет себя от сборщиков, считая их обслуживающим персоналом. Дают обещания клиенту, что сборщик будет к нужному клиенту времени и [censored] на маршрут сборщика. Отказываться от заказов нельзя, даже заболев. За МКАД 10 км не оплачивается. Распределяя заказы, видят невозможность физически покрыть объемы и всё равно накидывают парочку небольших сборок, чтобы сборщик решал эту проблему, а не менеджер. Всех проблем и геморроев не вспомнишь с ходу, да и смысла нет, сборщиков в офисе не видят и частью коллектива... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖди Далее →✗ НедостаткиДиректор нечестный человек. Машины отправляет необслуженные, а если что, всё вешается на водителя. Отправляют в рейс часто без денег. Постоянные задержки по зп. Колонна меняется всё время, а зам. дир. как нужно ехать, пятки целует, а как отдать зп, так найдёт кучу причин, чтобы удержать с тебя по полной. А если говоришь, что увольняешься, то ты не водитель, а убийца машин, и в этом случае зп не отдается вовсе. Директор хамло колхозное, обращаться бесполезно. В конторе постоянная текучка. Денег нет, похоже, тут совсем. Куда ни приезжаешь на сто, кроме собственной шараги, где ни хрена не делают, всюду задолженности. Ребята, обходите стороной эту недоорганизацию, цените своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло небольшое обучение по продукту. Поначалу всё радужно и дружно. Как дело касается оплат, тут сразу мурашит Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании переобувается на ходу, меняет условия сотрудничества. В итоге вместо обещанной зарплаты получите меньшую сумму, есть премия 5 тыс. и её могут забрать у вас, чтобы проучить. Нет диалога с сотрудниками, брошены в свободное плавание. Кому-то это окей, но не чувствуется командный дух. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Полный ноль. Далее →✗ НедостаткиАвтомойка в Веермолле в Екатеринбурге. Начальник А. С. Контора Б. Люкс. Так вот он урод полный. Денег не платит полностью, люди меняются каждую неделю. Обещает зп аж под 70 000, а потом губы дует, как писать важная и не платит. Ещё и налоги скрывает, кстати. И он многих кинул. В общем, скотина он ещё тот. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё, начиная с графика. В основном работают студенты, т.к. обещают гибкий график, но руководство заставляет выходить даже когда ты не можешь. Руководителей хуже не видела, набрали малолеток, которые вежливо не умеют разговаривать. Руководитель Н. из ТРЦ «Радуга Парк» при всех могла тебя оскорбить, унизить. Вечные собрания то после смены ночью, то рано утром. Где якобы обсуждают итоги, а на самом деле выбирают, где будут бухать. Новеньких они не любят, скидывают всю работу на них. Пока «бывалые» продавцы ржут у кассы с руководителем и админом. Ты делаешь работу за всех, но при этом тебя унижают, что ты ничего не делаешь. Очень часто сплетничают и обсуждают всех за спиной. На руководителя жалуются клиенты, она просто даёт жалобную книгу, а когда люди уходят, пишет в ней, что примет меры, хотя на неё и жалуются. Не советую ни в коем случае идти в БиФри в «Радуга Парк», если там руководитель всё ещё Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин рядом с домом и всё Далее →✗ НедостаткиЛюди, кто хочет устраиваться в данную фирму в магазин, бегите отсюда срочно. При устройстве вместо коллектива в 5 человек было всего 2. Поэтому меня взяли даже без медкомиссии и медицинской книжки. Сказав, что будешь работать по трудовому договору за 110 руб./час. Заплатили в итоге 100 руб./час. За 12 часов смены платят 1100. Что для Екатеринбурга очень мало. Пришла на должность ст. продавец кассир. Все сотрудники курят, причём прямо рядом с магазином и разговаривают матом. При этом была и грузчиком и уборщиком, и перемотчиком, и товар расставляла, и вообще — всё. Приходишь вечером домой и уснуть не можешь от этой работы. Очень много продукции, которая вообще не списывается, т.е. срок годности закончился, а это вешают на тебя, мол, сам виноват, не продал. Продавать нужно. Торговали вонючей курицей и вонючим мясом. Нарезали и мыли всё. Ещё руководство привезло печи, чтобы мы просрочку и тухлятину жарили и продавали как готовый продукт. Иногда приходилось продавцам это убожество брать себе и есть, заплатив из своего кармана полную стоимость. Продукция с каждым днём дорожает, а качество всё хуже. Колбаса «Ариант» в других сетях дешевле, чем в самом «Арианте». Такое... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМного хороших, отзывчивых коллег, профессионалов своего дела. Но есть и уникальные люди)) Далее →✗ НедостаткиНадо же, про [В.] [Р.] вспомнили. Всё соответствует действительности. Мистер: «а вот Наташа говорит», «я глубоко не погружался», «надо подсветить», «я приехал и решил». Этого, как бы помягче, не совсем компетентного дядю нельзя подпускать на пушечный выстрел к складским площадкам. Любым вообще. К реорганизации штатки подпускать таких людей — это выстрел в обе ноги, придётся всё равно переделывать. Метод решения проблем, любых, от [В.] берём телефоны вообще всех людей в компании…иииии даём эти телефоны тем, кто обращается с вопросом, без разницы каким. Потому что мы же помним, что: «я глубоко не погружался». Ну и классика — «я один, а проблем куча». Забавный дядька, как его ещё никто не раскусил, непонятно.. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение Далее →✗ НедостаткиЯ даже не знаю, с чего начать. Во-первых, это главные менеджеры — [М.] [В.] — редкостная крыса, будет сидеть и выбирать платьюшки, сваливая всю работу на других (и свои косяки в том числе), которая будет давать вам совершенно неправильные инструкции по работе — и виноватыми будете потом вы. И крыса она, собственно, потому что говорить словами через рот не научена, вместо этого она будет дышать вам в спину и слать сообщения в мессенджер (сидя прямо за вашей спиной). Зачем она там нужна, определенно загадка, ведь никакой работы она не выполняет. [Д.] — он якобы должен помогать новичкам, как самый опытный, но по факту будет больше вредить, давать задания без четкой инструкции и т.д. Проще поймать тараканов, ползающих по всему офису (это не шутка, там редкостная помойка, вечно переполненная мусорка, стол на кухне такой, что к нему страшно подходить) чем добиться от него внятной инструкции к работе — а без этой инструкции к работе вас не допустят. Сидишь как в детском саду — будучи опытным менеджером обязан согласовывать буквально каждый шаг, не согласуешь — никто к заказам тебя не пустит, в итоге — пытка бездельем. Коллектив — даже не серпентарий, я не знаю, как это назвать, единственное, в чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем в Екатеринбурге. Машины хлам почти все, новые не дают, какие есть, ремонтируют по-быстрому и на маршрут. Руководству на все пофиг, только выгнать на маршрут. Работа с одним выходным в месяц, и то упрашивают выйти. Директора видел один раз за два года, выглядит как фраер дешёвый. Сам не сталкивался, но говорили в бригаде, что не делает ничего для работы. Далее →
-
✓ Преимуществанормальная зп сама по себе компания честная не обманывает людей поэтому клиенты идут Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу три недели назад, но уже есть что сказать. Работы ОЧЕНЬ много! Если вы не умеете быть многозадачным, вам точно не место в этой Компании. Но при этом работа разнообразная, скучать вообще не приходится. Бывают задачи и в нерабочее время, имейте в виду. Требования к выполняемой работе супер высокие! к ошибкам относятся строго и жестко, особенно если что-то было выполнено не по задаче или не так, как обговаривалось. Инициатива приветствуется, но только та, которая повысит эффективность; всякую безрезультатную фигню делать запрещается, и потом это даже карается. Директор требовательный (уровень 100 из 10). В общем, все строго, требовательно, жестко. Но з/п все решает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПроходила отбор на позицию HR-интегратора. Пишу отзыв для других HR. Поведение компании — несерьезное. Прошла огромное количество тестов, потратила на это действо 3 часа. В итоге — обратной связи не допроситься. Писала сто раз [В.] — только обещания. Провенто роет само себе ямку таким поведением. Не рекомендую тратить свое время на этап отбора. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалая торговая компания работает с 2005 года. В 2011 году открылась производственная микро-компания. Удобное расположение для клиентов и сотрудников. Скромно, но опрятно. Далее →✗ НедостаткиВход в неприметное офисное здание советских времен через вывеску «Буфет», вход в офисы справа от «Орифлэйм». Кадровик отсутствует, подбором занимается учредитель, подбирает «под себя». В офисе, независимо от возраста, работают «девочки» и «мальчики». Любой заданный вопрос на собеседовании с точки зрения учредителя свидетельствует о недалекости собеседника. Таким образом, поскольку диалог невозможен, то сотруднику нужно обладать навыками чтения мыслей, а для чтения мыслей самого сотрудника рекомендуется установить на рабочий компьютер WhatsApp или Telegram с привязкой к личному телефону, чтобы можно было быть в курсе всех его переписок и личной жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно сказали, что будут нарушен ТК и вас оставят без отпуска и оплачиваемого больничного. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что отпуск в компании 2 недели в год. Больничные тоже не оплачиваются. Придется выходить в выходные, когда нужно. Зарплата в конверте, первая порция 5 числа, вторая — в течение 2-х недель. При этом в вакансии было написано: — официальное трудоустройство; — своевременная заработная плата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне сразу нужно было догадаться, что это нездоровое собеседование будет. Но когда ищешь работу, на такие вещи обращаешь внимание после того, как получил незабываемый опыт знакомства с компанией. С порога мне нервно заявили, что я зашла не с того входа, про который мне говорили (а я зашла именно с того). Далее я прошла в кабинет руководителя, позже зашла дама неизвестного назначения, она сидела 1 час собеседования и строго разглядывала меня. Меня с ней не познакомили и не представили. Руководитель фирмы не мог связать двух слов, он прекрасно знал, чем занимается его компания, но чем будет заниматься его будущий сотрудник — нет. Мне приходилось задавать вопросы, чтобы понять, что же конкретно придется делать. Всё наше общение он смотрел в окно (чем очень напрягал меня), за все собеседование взглянул на меня раза три. Когда пришло время спрашивать про работу, и где-то после 3 моего вопроса, неизвестная мадам стала мне грубить, говорить, что я трачу их время, что задаю «странные» вопросы. Я так обалдела, что мне пришлось это выслушивать, что даже подумала «может, это тест на стрессоустойчивость», но нет. В итоге меня тупо выпроводили, она не попрощалась, а лишь сказала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗовут на хорошие условия работать на склад заморозки. По факту получается совсем не то, что обещали. Работников на складе не хватает. Работаем половиной смены. А работы-то не убавляется. Постоянно приходится перерабатывать (что не всегда оплачивается), а также работать в выходные заставляют часто. За два месяца работы начал забывать, как семья выглядит. Могут выдернуть на работу посреди выходного. Если отказываешься — никаких премий не получишь. Руководитель — борзый пацан, считающий себя самым умным. Несет ахинею. Из-за этого делаем много пустой и ненужной работы. Техника на складе старая и часто ломается. Из-за этого также простаиваем, а потом в мыле пытаемся выполнить объёмы работы. Иногда вместо 20.00 уходим домой в 01.00. Кроме того, добавлю, что есть проблемы с выплатой зарплаты. Обещали полностью белую, а в итоге платят в конверте. Официалку исправно, а вот всё, что серое, могут спокойно и не выплатить, или выплатить меньше положенного. Конечно, офисным толстым клеркам надо на что-то жить. Только и снуют по складу туда-сюда, показывая покупателям, как всё отлично устроено, и вешают лапшу. Вот и оттяпывают у простого народа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбратила внимание на вакансию на сайте хэхэру. Откликнулась, ждала дня три, потом решила написать через личную почту. Мне сразу выслали задание. В одном из пунктов было написано, как только задание будет выполнено — отправить его на эту же почту + указать свои данные на сайте хэхэру, номер мобильного + ф.и.о. На задание у меня ушло 8 часов рабочего времени. В самом задании были ошибки, когда я обратилась с вопросом «как быть?», мне ответили «это проверка на логику и размышление». К тому времени, когда пришел их ответ, я уже отправила готовое задание обратно. Ждать ответа пришлось 4 дня (+ выходные), решила написать сама, спросила «что с моим заданием»? Мне пришел ответ-отписка «по результатам тестового задания, к сожалению, на дальнейшее интервью пригласить Вас не можем.» На мой вопрос, какие я допустила ошибки, мне ответили «комментарии по тестовому заданию руководитель не дает, к сожалению.» Что мне не понравилось? С вами особо никто не общается, вам не заплатят за потраченное время за выполнение задания, вам откажут и не объяснят причину. Стоит ли тратить весь день? Тестовое задание не должно превышать 1−2 часа времени, и вам за него должны заплатить, когда уходит больше времени. Иначе —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата проезда, хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, меня сразу взяли, практически не задавали вопросов. Спросили, могу ли выйти на следующий день помочь в открытии магазина. Я согласилась, 3 дня «стажировалась», выполняла физическую работу: таскала комплекты постельного белья и т.д. на склад, мыла со стремянкой все полки, 5 часов гладила подушки и одеяла (после чего ещё 2 дня болело плечо, утюг достаточно тяжёлый). На третий день стажировки я поинтересовалась, когда меня оформят официально, на что мне ответили «после выходных», думаю, ну ладно. Попросили выйти четвёртый день подряд, хотя изначально обговаривался график 2/2, я отпросилась по причине плохого самочувствия. Прошли выходные, пишу руководителю и спрашиваю, выходить ли мне в пн, собственно, когда и должны были заключать трудовой договор. На что мне приходит ответ об отказе в дальнейшей стажировке по причине того, что за выходные набрали других сотрудников. На мои вопросы об оплате стажировки и причине увольнения полный игнор. Думайте сами, стоит ли рисковать и идти в компанию, где к людям отношение как к бесплатным рабам. И заключайте договор сразу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки21 день почти круглосуточной работы без выходных оценили в 11 000 р. + 2 недели неоплачиваемой стажировки и кучи сопутствующих расходов, в том числе командировки в г. Казань для сдачи экзамена на должность. Заявляется зп на время стажировки 55 000. Но если решите уйти, считать Вам будут 40 р/час исходя из 8 часового рабочего дня. Далее →