Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На собеседовании обещали минимум сорок тысяч при любых раскладах, как устроился провели аж целую презентацию, назвав это тренингом, на тему почему не будете получать этот минимум, который понизился до тридцати семи (в договоре двадцать две). В майские праздники работаем за стандартную ставку, по бумагам ставка двойная по окладу, но на эту сумму урезается премия. Изо всех щелей орут, что они «белоснежная» компания. Требую прививку от кори и флюрографию, обещали сделать выездными, чтобы всё проделать на рабочем месте, обманули. Сам иди и делай в свои выходные. Обещали до открытия график 5\2, в мае уже переводят на 2\2 (условные 2\2, естьи 3\1). Кормят [censored] пара хамоватых [censored] порции маленькие, полноценного часового обеда нет, есть полчаса на обед и два перекура по пятнадцать минут. Некоторым сотрудникам не достался рабочий ватник и ботинки, работают в своём, обещали укомплектовать, но как обычно, одни слова. На второй неделе работы корпоративный автобус заглох, пришлось через весь город идти до станции пешком. В магазине холодно, от бетонного пола сильно фонит ледником, отопление не видно, и не видно чтобы им занимались, была... Далее →

Зарплату, которую обещают, делите на задержки постоянно. Далее →

На собеседовании куча обещаний, по факту, все обман. Нет ни адаптации сотрудников, ни нормального обучения. Одно хамство. 80% рабочего времени уходит на заполнение различных таблиц (нет абсолютно никакой автоматизации). р.о.п. интересует только розничная сеть, на интернет-магазин абсолютно все равно. Огромная текучка среди сотрудников. Работать в свои выходные — это обязанности всех сотрудников (не оплачивается). Далее →

Не знаю, как другие, а я не ЗОЖник, тема спорта мне не близка. А отбиваться от коллектива не получается, приходится участвовать хотя бы в качестве поддержки. Круто, что такой досуг стали разбавлять выездами на шашлыки и походами в театр. Репосты в соцсетях. Я неактивный пользователь ВК, но из-за работы пришлось завести там страницу. Несколько раз в месяц нужно публиковать что-то о компании — это очень раздражает. Кажется, что для продвижения в интернете у нас есть отдельные люди… . Далее →

Если поступит предложение работать в этой компании, бегите и не влезайте в неприятности, которых не избежать. В компании директора: [Д.] [А.] и [Е.]. Лучше не связываться с ними. Поступили плохие отзывы о компании дом по поводу того, что генеральный директор [Д.] много кому должен и много кого кинул. Далее →

Слегка лонгрид, но у будущих соискателей будет полная картина. 20 лет опыта в консалтинге, работаю в Big4. Сначала на hh.ru какая-то их девушка прислала шаблонное автосообщение — ваше резюме нам очень интересно, свяжитесь с нами. Зачем мне с вами связываться? Ни конкретики, ни предложений. Посмотрел — у них больше года открыты позиции продажников. З/п Senior BD — 120К. При этом для Junior Sales — опционная программа. Английский текст вакансий — полный рунглиш. Раньше они назывались Zingaya (подозрительно схоже с известным производителем игр Zynga), но из-за обилия негатива переименовались в Voximplant. Проходит месяца три — получаю мэйл от некоего [В.] К. Ищем крутую экспертизу, много проектов, вам интересно обсудить? Тон письма — я цветик, от меня вам всем приветик, любимое слово — «круто», знак — восклицательный. Интересно, думаю, что IT компании от меня нужно? Ладно, давайте пообщаемся, задал вопрос — чем могу быть полезен? [В.] К. написал мне 5 писем, где хватило бы 2, но на вопрос не ответил. Потом выяснилось, что он вчерашний студент. Зашел на сайт — неинформативный, меню дублируется, непонятная графика, тяжелая фиолетовая гамма (маркетологи в курсе, что эти цвета вызывают тревожность, очень любимы страховым бизнесом... Далее →

Обманывают на зарплате, что бухгалтерия, что администрация. Постоянно какие-то вычеты без ведомости, торговля санитарными книжками. Далее →

если хотите бесплатно работать, ТОГДА ВАМ туда.. Далее →

Компания пытается свою репутацию выбелить, но это плохо у неё получается. Зарплата не платится вовремя никогда, при увольнении не выплачивают задолженности по зарплате. Как итог, потерянные деньги и время. Рассчитывать на зарплату не приходится в этой организации. Если у вас долги или кредиты, обойдите стороной. Кто пишет про то, что директору плевать, абсолютно правы. Отзывы, типа «это не так» — ложь. Если бы сотрудниками дорожили, тогда и зарплату платили бы вовремя плюс-минус. Далее →

Не работал в данной компании, но сегодня был от них звонок, и по нему предельно ясно, что это за шарашкина контора. 1. Сначала был дозвон, взял трубку сразу, а с той стороны скинули. Полагаю, ждали, что перезвоню. 2. Я профессионал, не звоню никому, надо — перезвонят. Так и произошло, через 35 минут перезванивает представитель, назвалась [К.]. Мол, нам нужен хороший мастер-специалист, умеющий работать с любыми типами поломок и на любом оборудовании. 3. Я спросил, какая ставка. Ответ: мол, у нас процент от выполненной работы и составляет 15%, и понесла дальше про большой поток. Тут я переспрашиваю 15% кому? Ответ: мастеру. Далее →