Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8777)
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ рекомендую! Далее →✗ НедостаткиПрислали договор и якобы задания, попросили оплатить 2000 якобы за задание. На следующий день ещё 2000, якобы не могут найти оплату. Ну, конечно, подразумевала [censored], думаю, ну попробую 2 шт., не много, но наглость — просить ещё 2000. Послала. Не советую эту компанию для работы на удалёнке. НЕ рекомендую! Далее →
-
Непорядочный и трусливый генеральный директор (п.в.а.). Зарплату платят частями и не в полном объёме. При увольнении по самому низшему окладу отчисления в пенсионный фонд минимальные, номера статей по северу в трудовую не вносят. Враньё со стороны руководства во всём. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких преимуществ вы там не найдете! Мрак и тоска вот все что вас там ждет! А вдобавок разнозненный и агрессивный коллектив тех кто готов уже сегодня уволиться от туда, но вот только директор их уговаривает остаться! Смысл работать если нет желания там находиться и терпеть быдловатого директора находящегося в старческом маразме, пора на пенсию уже, а она все сидит в кресле директора и чувствует себя " царицей», хотя кто она такая ??? Нечесть проклятая! Далее →✗ НедостаткиКонкретно по объекту Металлургов 44а : 1) Озлобленный коллектив 2) Директор, которому пора на пенсию, и от которого идет ужасный запах старости 3) Антисанитария 4) Несоблюдение субординации и прилюдное оскорбление сотрудников 5) Хищение продуктов со склада 6) Несоблюдение санитарных норм и правил 7) Несоблюдение пожарной безопасности. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, лови, Я., отзыв. Ты динамил меня годами, издевался, смеялся. Добавлю и я свой кол на стороннем ресурсе, где у тебя и так 2 звезды. Уверен, и тут запрещён мат и оскорбления, поэтому без этого, но имейте в виду вместо *. 1. Вес посылок у автокурьеров увеличили до 30 кг. Хотя в приложении Г… О до сих пор 20. Убрали приписку «Тяжелая посылка», когда вес превышает 20 кг. Но нормальные люди всё равно не будут это возить, а рабы будут. 2. Теперь нельзя скипнуть без потери приоритета дальние подачи, долгие поездки, другие города. Но, как и выше, нормальные люди всё равно не будут это возить, а рабы будут. 3. Нет компенсации подачи за заказы, которые требуют отмены не по твоей вине. Теперь их не отменяет поддержка, линия поддержки 1 не отменяет, а предлагает тебе сделать это со штрафом. Штраф от -7/+7 приоритета до 100−1000 р. 4. Поддержка никогда не помогает, если вопрос сложный или связан с деньгами. Всё время шлют шаблоны. У них их целый набор. За оскорбления поддержки — штраф 300 р. А так хочется. 5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень весело наблюдать за весёлым хайпом, который ребята устраивают. Кража резиновых [censored] из православного магазина, и отказ писать заявления говорит о том, что не иначе как светлые головы из руководства додумались-таки прорекламировать свой товар таким забавным образом. А активизация рекламы в Инстаграме самого ДЩ говорит о том, что эта гнилая бочка скоро развалиться. Вы не представляете, сколько людей будут ликовать по этому поводу. Надеюсь два неадеквата не смогут найти себе работу. Далее →✗ НедостаткиПродавать резиновые [censored] под православными иконами, выдавать зарплаты в конвертах и не платить налоги? Какой же это недостаток? Это больше уголовка.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп день в день Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении при приёме на работу выдуманные зарплаты! На самом деле минимальная оплата труда! Оклад 7000! Больничный оплачивается из этой суммы! Одни пенсионеры штаны просиживают, видимость работы создают! Закрой эту контору, никто не заметит! Далее →
-
1. Руководители не слушают своих сотрудников и не пытаются вникнуть в проблему. Большую часть предложений по работе пропускают мимо ушей. На работе сидела с полным тильтом, не понимала, ради чего работаю и что полезного делаю для людей, которых приглашала на работу. 2. Коллектив никакой, с первого дня всё было неприветливо. Общалась только с парой коллег, хотя потом даже о них мнение поменялось (благо нашла там двух подруг и мы все уже ушли в другую компанию). Всё ходят при начальнике с натянутой улыбкой, но это сплошная напыщенность. 3. Странная отчётность о проделанной работе, планы ради циферок, а не ради качественного результата. Руководители сами не понимают, как мы должны делать работу и большую часть проблем не могут решать как взрослые люди. 4. Не было нормального соглашения по KPI. По многу раз просили проверить насчёт выплат за трудоустроенных и за проценты. По итогу, когда сменился руководитель нашего отдела, вообще сказали, что вот он должен был решать, а мы уже сделать ничего не можем. Проработала там около 5 месяцев, в последние 4 уже грезила о новой работе. Благо в последний день добилась того, чтобы всё выплатили, хотя явно не до конца.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость, в районе проживания. Поразмыслите о последствиях сотрудничества с такой организацией и её основателем — ИП, чтобы остаться здоровым Далее →✗ Недостатки800 р за смену, 6 дней в неделю, без больничных и отпусков. Контакт с грязью и нечистотами, агрессивными химическими веществами. В школе предлагают мыть два гардероба и 46 раздевалок, где постоянно раскидана обувь, одежда, мусор, еда, семечки, песок, бахилы, бутылки, банки, коробки. Ещё и стены с дверями навязывают мыть от надписей и следов обуви, жвачек, пластилина. Также требуют мытья лавок, плинтусов, обеспыливание перегородок и полок. Большой объём работ, который желают видеть проделанным за 3 часа. На следующий день снова всё в грязи и мусоре. Вечером в школе стойкий запах табака. Полный беспорядок, руководству школы будто и дела нет. Сотрудников даже в охрану и то не могут найти, потому что не идут в это ужасное заведение. ИП н.н.к. компании считает, что вправе приказным тоном и в грубой форме требовать выполнение большого объёма работ. Общается на «ты», использует мат. Обесценивает труд и его результаты, не оформляет, договор предлагает неравноправный, с выгодой только для неё, никаких отчислений. Оплата труда раз в месяц. Поощряет курящих (нездоровых), для неё это норма. Сама хромая, чем-то болеет, лицо с признаками заболеваний. Последствия взаимодействия и спонсирования такой личности тяжелы. Н.Н. не печётся о благополучии и комфортной... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый отдел hr; открытое пространство, место для приёма пищи, красивый современный офис. Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя в отделе закупок Комбарову; повысить уровень заработной платы. Поставили нового руководителя в отделе пару месяцев назад, 3 человека из 5 в отделе уволились сразу (этотужеьбыл рэд флаг), тк не хотели быть её руководством. От этого руководителя активно уходят люди — причина в её некомпетентности и неподобающем поведении. Она создаёт недопонимание и портит коммуникацию. Вместо конструктивного диалога она часто переходит на личности, что вызывает конфликтность и дискомфорт в коллективе. Такое отношение делает работу с ней крайне сложной и непродуктивной и демотивирует сотрудников. Она сама пишет [censored] не знает правила деловой переписки, а ещё пытается учить с важным видом. Спала и видела, как её поставь руководитель отдела, спустя 15 лет выслушивания. На самом деле она такая лицемерка, приведу пример, менеджер который уже написал заявление и отрабатывал свои 2 недели, она её ненавидела и ждала поскорее, чтобы та ушла, за спиной собирала её, а при присутствии ее «мило что-то обсуждали», про бывшего руководителя ничего хорошего не сказала! Возомнила из себя не пойми кого, сама колхозница, муж её бузгал больше 10 лет, она терпила по жизни, а тут до власти добралась, решила на подчинённых отыграться, но не тех нарвалась. Пусть сама впахивает за десятерых,... Далее →
-
Не рекомендую работу в качестве предметного фотографа. Непрофессионализм и пустые обещания. В апреле я откликнулся на вакансию предметного фотографа. Спустя полтора месяца мне пришел ответ с приглашением на трехдневное обучение. Обучение длилось по 6 часов в день и было полностью неоплачиваемым. По его окончании мы с руководителем обсудили мой будущий график, и я получил четкое понимание, что принят на работу. Однако после этого наступила полная тишина. На мои запросы был получен ответ, что в связи с малым объемом работы меня не могут включить в график. Данное объяснение вызывает недоумение, так как во время обучения и от руководителя, и от фотографов я неоднакратно слышал, что работы всегда много и с объемами проблем нет. Мне пообещали выйти на связь в сентябре-октябре, но этого так и не произошло. В итоге я потратил три дня своего времени без какой-либо компенсации, поверив в конкретные договоренности. Компания проявила себя как ненадежный работодатель, который не уважает время соискателей и не выполняет свои обязательства. Выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечено не было. Есть информация, что здесь погиб работник из-за каких-то нарушений правил безопасности. Лучше не стало с тех пор. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда на троечку. В цехе сильное задымление от сварки и плазменной, лазерной резки. И этим густым дымом дышат все, кто там работает. Нет вентиляции. Лёгкие у работников могут сильно пострадать, но директору плевать на это. В обед все разбегаются по углам и т.п. и едят еду кто как приспособился. Капец! А на сайте себя так презентуют, будто здесь всё идеально. По факту же шарашкина контора. Зарплаты низкие, выплачиваются по серой схеме. Большинство здесь работает только потому, что некуда больше идти работать. Не рекомендую это место для работы. Далее →💬1 комментарий
-
Даже не думайте ходить на собеседование в эту контору. Директор — непредсказуемый абьюзер и газлайтер, истеричка. Вы всегда и во всем будете виноваты, даже в том, что выполняете его же распоряжения. Заработать вам там не дадут, не надейтесь. Будут бесконечные изменения, вас будут пересаживать, будут менять правила и регламенты, то вводить, то отменять отчеты. В офисе висит тяжёлая нервная атмосфера, текучка кадров среди продажников дикая, в среднем выдерживают 3−5 месяцев. Далее →
-
Кидалово полное. Не платят то, что обещают. Ребята правильно пишут, таких надо обходить стороной. Требований куча, а со своей стороны только обещания. Поработайте, потерпите и в таком роде все. А потом разные причины увольнения, и тебя стараются загнать в долги. Как говорится, хотят и рыбку съесть, и на качелях покачаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, белая зп это правда Далее →✗ НедостаткиВ этой компании вы потратите все нервы, будете постоянно в напряжении, в ожидании только плохого, абсолютно негативный опыт работы. Никому не рекомендую тут работать, хоть младший персонал — администраторы, оформители, хоть продавцы — вы просто никто и ничто. Руководители не умеют работать с коллективом, нет никакой мотивации, ни поддержки, ни ДМС, ни льгот на питание, ничего, что выделяет современную организацию из массы быдло-работодателей, отношение как будто за забором — очередь из претендентов. Расчёт ЗП непрозрачный, договоренности не выполняются. Устраивайтесь и проверьте, все так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, что работа не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиБыло всё хорошо, до лета 2025 года. Сейчас, осенью идут массовые сокращения работников. Экономят на всём: убирают частично трансфер, у некоторых отменили бесплатные обеды. Сокращают в неделю по несколько человек из разных отделов. В моём отделе хороший коллектив, и это радует, так как работаю с толковыми ребятами, готовыми прийти на помощь всегда, однако нет коммуникации между отделами. Руководители некомпетентны, и многие ненавидят друг друга и говорят за спиной всякие гадости. Работают по 10 и более лет и никак не развиваются. Компания застряла в нулевых и, видимо, выбираться оттуда не планирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет, хотя обещают на собеседовании оформить по ТК РФ после так называемой стажировки, которая будет длиться непонятно сколько. Но в тот момент, когда они это обещают, то хорошо знают, что этот новенький человек долго у них работать не будет. Он доработает у них свою так называемую стажировку, получит от них гроши за свою работу и уйдёт от них в тот же день. А Я. продолжит приглашать новых людей, сорян, [censored] на собеседование. А что, хозяин и директор этой шарашки В. М. неплохо придумал рабочую схему, при которой у него в его помойке бесконечно меняются люди в основном среди рабочих, при этом этим временным стажёрам не нужно много платить денег за их почти бесплатный труд, а также можно экономить миллионы рублей на налогах, ведь эти стажёры работают неофициально. И офис, и цех похожи не на производственную фирму, а на колхозную контору и гараж, где постоянно копошится толпа людей, что-то делают, но со стороны выглядит как кучка придурков, а не сотрудников. Уже один этот вид вас должен оттолкнуть от работы у этого афериста В. Оборудование в цехе и рабочие места расположены так, будто всё это планировал и размещал человек, далёкий от производства. Работать неудобно. Не рекомендую для работы данную... Далее →