Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8792)
-
✓ Преимущества1. Обучение и развитие: отличные возможности для обучения. Регулярная обратная связь от руководителя помогает развивать профессиональные навыки 2. Коллектив: У нас замечательная команда. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает дружелюбную атмосферу на рабочем месте. 3. Карьерный рост: В банке есть четкие пути карьерного роста, и руководство активно поддерживает инициативу сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВроде бы как везде) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату подняли с января 2025 скрепя сердце- до этого это прожиточный жалкий минимум! В итоге все равно цены растут, здоровье ухудшается из-за того что один сотрудник пашет за десятерых Далее →✗ НедостаткиТипичное рабство в современном мире здесь! Сам владелец Золлы [censored] порядочный — он уничтожает сотрудников, нагружая их бесконечными обязанностями! Желаю этой %удалено% перевернуться на своей машине и сдохнуть! Московским директорам он сказал: хотите получать вашу зарплату — требуйте со всей России, чтоб сотрудники в компании пахали как рабы! А то, если этого не сделаете, пошли вы нафиг — незаменимых нет! Приходится им это делать, чтобы иметь деньги на пропитание и т.д. В больших магазинах сотрудник пашет, бывает, и больше 12 часов — сверки товарного остатка и прием коробок вечерами или утром, а то и тягай их сам, когда грузчиков нет! Фактически сотрудник пашет сверх нормы тут — ночью приехал домой с работы, а завтра на следующий день снова пахать — недосып колоссальный, голова тут будет кружиться, летальный исход гарантирован! Как работать-то?! А эти свиньи-покупатели только усложняют жизнь продавцам — лень вещи из примерки им вынести, все уроним на пол со стоек, столы перевернем, их сопливые дети носятся по магазину, беря аксессуары магазина, играя ими и разбрасывая их везде, столы бесполезно прибирать, тут же разнесут! Наплывы людей бывают большие, все перевернут, эти свиньи, а продавец должен одновременно тут и этих свиней обслуживать на кассе, принимать товар (кучу... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиЕсть компании, которые лучше обходить стороной, чтобы сберечь нервы и не разочароваться вконец в работе по найму. Лига роботов — одна из них.Всё, что мне рассказали на собеседовании, в итоге можно было смело делить на два. Например, о том, что существует три графика, в которых нужно будет работать, я узнала уже на стажировке. Для меня это не было проблемой, но странно узнавать такие вещи уже в процессе, от других сотрудников, и это был первый тревожный звоночек.Вообще, все важные моменты доносятся до работников окольными путями. Есть десяток бесед, в которых выкладывается новая информация вперемешку с постоянным потоком вопросов от других сотрудников из других отделов и филиалов, и когда ты пропускаешь подобные важные сообщения, естественно, виноват ты. А если, не дай бог, задашь лишний раз вопрос руководителям, вместо ответа получишь тазик пассивной агрессии на голову и «подумай сама» в придачу.Впоследствии мне по семейным обстоятельствам нужно было уехать на 5 дней в другой город в конце апреля, о чём я сказала заранее, в середине марта, так как хотела выстроить график таким образом, чтобы моё отсутствие не сказалось ни на моей зарплате, ни на общей нагрузке на команду (можно было поставить так, чтобы два из этих дней выпадали на мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — только доставка работников до склада рабочим транспортом Далее →✗ НедостаткиДавно уже имелось жгучее желание написать всю правду о Wildberries. Потому что каждый день на склад приходят толпы новых миньонов, которым, видимо, обещают золотые горы, а вся правда о штрафах и расценках познаётся только после первой отработанной смены. Так вот вам правда: в руководстве WB сидят те, кому плевать на работников абсолютно. За почти два отработанных мной года расценки на складе в Екатеринбурге снизились в 2 с лишним раза, а на некоторых операциях — в 5 раз! То есть, если раньше работник за смену мог спокойно заработать 9–10 тыс., то теперь — сами понимаете… А работа почти ежедневно каторжная. При этом ни официальных отпусков, ни больничных вам никто не предоставит. Договор ГПХ не подразумевает. Обязательная спецодежда покупается работником за свой счёт, да ещё и дорожает непрерывно. Цены в буфете — заоблачные. В итоге после первой же смены новички, посмотрев на результаты своего труда и на весь бардак на складе, сбегают в ужасе. Бардак начинается даже при входе на склад. Годами работники переодевались просто на голом полу, где были свалены кучи пакетов с их одеждой. Больше похоже на всеобщую помойку. Теперь вроде как начали устанавливать шкафчики для одежды, но их всё равно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе считают нужным соблюдать законодательство РФ, был вынужден обратиться в трудовую инспекцию, одновременно написав обращение в прокуратуру и уведомление заказным письмом, к привлечению данной компании к административной ответственности. Зарплату платят черную, сделал обращение на горячую линию налоговой о нарушении законодательства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот строгий, официальный Настоящим уведомляю, что в связи с полной невыплатой заработной платы за период [Укажите месяц/период, например: август 2024 года] в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ и бездействием со стороны ООО «Витте» по моим неоднократным обращениям, 12 июня 2025 года подано заявление в прокуратуру. 1. Немедленно выплатить задолженность. 2. Выплатить компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. До момента полного погашения задолженности буду вынужден инициировать все предусмотренные законом меры воздействия, включая обращение в суд для взыскания дополнительной компенсации морального вреда и судебных издержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки«Хочу поделиться опытом работы в ООО „Витте“ на должности сварщика. Я добросовестно отработал полный месяц. Работа была физически тяжелой и ответственной, как и предполагает профессия сварщика. Я полностью выполнил свои трудовые обязанности в соответствии с полученными заданиями. Однако, по окончании расчетного периода и в установленные сроки, заработная плата за отработанный месяц мне выплачена не была. Никаких внятных объяснений причин задержки или невыплаты от бухгалтерии или руководства компании я не получил. Все мои попытки выяснить ситуацию и получить причитающиеся мне деньги встречали либо отговорки, либо полное игнорирование. На данный момент (указано на 12 июня 2025 года) задолженность по моей зарплате передо мной сохраняется. Итог: отработав месяц, я остался без оплаты своего труда. Компания ООО „Витте“ не выполнила свои основные обязательства перед сотрудниками. Был вынужден обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для взыскания задолженности и привлечения компании к ответственности.» . Далее →💬2 комментария
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСам директор врёт постоянно сотрудникам, нарушают трудовое законодательство и кидают сотрудников на зарплату, всё время какие-то отговорки: денег нет, арестовали счета, ни одному сотруднику зарплату не выплатили вовремя. Думаю, директору моё обращение в налоговую и трудовую инспекцию поможет перестать врать, либо хотя бы сделает выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки консультанты Далее →✗ НедостаткиКуча обязанностей, скачешь как лошадка по всему магазину, и это всё за копейки. РД вечно с недовольной рожей, будто ей все должны (речь про З.;), относится к работникам как к рабам, грубиянка. Работаешь 2/2 — получаешь копейки, работаешь 6/1 — опять копейки, практически нет разницы с зарплатой с графиком 2/2. УП фифа, у которой рот не закрывается, бубнит про свою личную жизнь до тошноты, отвлекая тебя от работы. Ещё и ноет, строит из себя бедную, и поэтому она и админ могут свалить раньше с работы, а на тебя оставляют магазин. Админ это жесть, ей нельзя работать с людьми. Вечно тоже с недовольной рожей, на всех вечно орёт, огрызается, хамит даже покупателям, доводит девочек до слёз. Админ и УП часто заставляют сидеть до ночи и принимать поставку, даже если куча коробов, сваливают домой, хотя смены что у меня, что у них, до конца. Но они сваливают домой, а ты сидишь допоздна и ждёшь эту кучу коробов. Также и с утра пораньше — если поставка, тебя отправят рано утром туда, ждать эти ссаные короба, и неважно в каком количестве, пока админ и УП дома спят десятый сон видят, хотя они тоже должны были приезжать и принимать. А я,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету. За все штрафуют обманывают по ЗП и при увольнении не выплачивают весь расчет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в ООО ТК Азимут, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 87. 1. Задержка по зарплате на один месяц. 2. Платят черную зарплату и немного официалки; с черной зарплаты обычно раскулачивают по полной. С рейса Москва — Хабаровск — Уссурийск — Москва к начислению 170,000 руб., а на руки получаешь 120,000 руб. 3. Удерживают каждый месяц за стоянку личного автомобиля 1,000 руб. Вот так ценят работников. Кто собирается туда на работу водителем категории Е, 10 раз подумайте: заработать деньги, что написано у них в объявлении, не получится, обманывают по полной. 4. Больничный лист не оплачивают. 5. Отпускные тоже не платят. В ООО ТК Азимут водители бегут оттуда пачками. Пишу отзыв не от обиды, а пишу, чтобы вы сто раз подумали: на собеседовании вам не расскажут правды, проработав 8 месяцев, каждый месяц по зарплате обман, в уши так нальют, что они правы, а ты нет, а по итогу 40−30 тыс. не хватает в зарплате. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПериодически сотрудничаю с Яндексом уже на протяжении 3 лет, либо в Еде, либо в доставке, в качестве курьера вело/пешим/авто, ибо ни прав, ни возраста не было (начинал в 17 лет в Еде и доставке на вело, потом продал вел и начал ходить пешком в минус 20−30 градусов). В мае 24 года, в 19 лет получил заветные права категории Б и авто. Могу сказать одно: на протяжении всего этого времени периодически уходил из Яндекса по причине малого дохода (если считать чистыми), пытался найти другую работу, снова уходил из-за вранья работодателей о зарплате чуть ли не в 2 раза. Думал, может, сейчас в Яндексе заработать смогу, возвращался, разочаровывался и снова уходил. В чем суть? Яндекс доставка на момент, когда я только в неё устроился ещё не автокурьером, это когда ты сидишь на линии по 12 часов со своим велосипедом и ожидаешь чуда — подачки хотя бы раз в 1−2 часа, заказ на 100 рублей (ещё до ввода вело-тарифа, как отдельного, то есть все заказы приходили, когда-либо все водители отказались, либо непонятно как). Мог на велосипеде ехать и 7 км в ожидании заветного богатства, по итогу 150 рублей, ещё и с учётом ожидания, после этого забил... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Совсем нет! Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в шараге, по-другому не скажешь, компания «Витте» на Краснодарской, 15. Я думала, такое осталось в 90-х, а нет, ещё есть и такое! У директора в голове нет, что зарплату надо платить, вообще нет! Сколько разговоров и пустой воды, что всё супер, всё будет круто, в итоге денег нет, условий нет вообще никаких! Чайник купить для работников не может! Воды элементарно нет! Условия как на войне! Не переодеться, не вымыться, ничего нет! Компания в долгах! Кругом одни долги! По зарплате долги! Один работник в компании, и тому зарплату выплатить не могут! И главное, что человек не понимает, что у него ответственность перед работниками. По зарплате нет денег, ну и ладно! Вывод: не вздумайте залезть в эту блуду, это дно! Днище! По-другому не скажешь! Зарплату выбивать надо только через трудовую инспекцию! И такие шараги и таких руководителей надо убирать с рынка! Нету в голове, что ты должен людям платить за работу, закрывай контору и иди сам на завод работай!Итог: обращения в трудовую инспекцию — только такой выход! И закрывать такую организацию!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Приходится в реальном смысле «пахать» фактически без перерыва. На рабочих местах нет даже стульев. Оборудование старое, плохо работает. Работников не хватает, приходится работать всем за всех. Отношение директора к сотрудникам хамское. Очень неприятная обстановка. Создаётся впечатление, что вы попали в рабство за копейки. При увольнении компания не выплачивает полностью заработную плату. Сплошной обман. Не советую никому связываться с ними, если вам дорого своё здоровье. Заработать не заработаете, а здоровье потеряете. Далее →
-
Начальник отдела кадров М.Ю., на протяжении всего общения с ней (1,5 мес.) показала свой непрофессионализм и считаю, что она является профнепригодной для занимаемой должности.Собеседовался на должность снабженца в апреле 2025 г., в процессе общения прерывалась на телефонные звонки с ребёнком, обсуждали его организацию учебного процесса и успеваемость по предметам. О функциях и чем предстоит заниматься ничего не смогла рассказать, так как не владела информацией о данной вакансии. По завершении собеседования договорились, что через пару дней организует встречу с гл. бухгалтером (видать, главбух курирует данное направление). По итогу в оговоренное время ни кадровика, ни главбуха на месте не было. Созвонился с кадровиком! Оказалось, она забыла мне сообщить, что встреча не состоится из-за болезни главного бухгалтера. Вошёл в положение (всякое бывает). Пообещала организовать встречу после майских праздников, ждём… Прошла неделя после майских праздников, звоню поинтересоваться. Ответ просто убил! Она подумала, что данная вакансия уже не актуальна для меня и не стала звонить. Далее договариваемся о новой дате, говорит, что наберёт заранее! И что по итогу… опять тишина! Звоню и опять интересуюсь, на что получаю размытый ответ, что главбух на совещании и не берёт трубку, и что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 3 года. В целом, меня многое устраивает, но есть и моменты, которые можно улучшить. Что нравится: Разнообразие задач — помимо основных обязанностей, есть возможность участия в проектной работе, что делает работу интереснее и разнообразнее. Автономность — руководство не micromanagement, даёт свободу в решении технических вопросов. Далее →✗ НедостаткиНедостаток бюджета на обновление техники — иногда приходится собирать «франкенштейнов» из устаревшего оборудования, что усложняет задачи. Нет четкого графика по проектам — бывают авралы из-за неравномерного распределения нагрузки. Вывод: Компания подойдет тем, кто ценит стабильность, разнообразие задач и минимальную бюрократию. Если вы самостоятельный специалист, готовый иногда мириться с рутиной и недостатком ресурсов, то это хорошее место. Для роста, возможно, придется развиваться за свой счет, но опыт здесь можно получить разный. Оцениваю на твёрдую четвёрку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиКонкретно по городу Екб, есть, может, одна единственная с хорошим коллективом, на Маяковского 27. Работал и на остальных, был оформлен и официально, и еще брал Яндекс смену. Когда выходишь, надо открывать и закрывать смену. Несколько раз выпадали на новой точке Металлургов 44а, там что-то как-то странно получилось: то ли сбой в программе, то ли у руководителя сбой в мозгах. В общем, несколько смен вроде как потерялись. Я, конечно, был возмущен, но мадам директор, а ветхая прям до невозможности, думаю, ей лет 70, а выглядит на 80, шаньгу себе отъела, ходит, буфера свои коленками подпихивает. По рабочему процессу работа собачья. Далее →
