Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8782)
-
Сплошные недостатки. Народ, я даже не думал, что такие разводы есть на работе! Это просто нечто; Устраивался водителем в Газелькин на их машину — все началось с вранья: газ за их счет / по факту пополам, договора не было (боятся, просят, если поймают, то говори, мол, свою мебель везешь или в аренду авто взял), деньги надо СВОИ на счет положить. Сначала сказали, чтобы не меньше 2-ух тыщ, иначе штраф / по факту 4500 СВОИХ ДЕНЕГ должно БЫТЬ постоянно НА счету. Зачем? Вот здесь начинается самое разводилово: ты кладешь на счет 4500. Тебе дают заказ, и после сразу с твоего счета снимают 60% (их комиссионные). А заказы дают 2500 т., макс 3000 т. т.е. с этого заказа ты получишь 1300 как водитель, не грузчик. Заказ длится плюс-минус два часа. Потом еще заказ и опять также, и еще третий. К примеру, три заказа. Они сразу забирают свои деньги. Ты заработал плюс-минус около 4000 — 5000 т. р. НО! На счете денег опять нет! То есть ты должен опять положить туда 4500! Из своих заработанных денег! Если меньше, например, 3000 т., то они начинают снимать каждый час штраф... Далее →
-
Компания Глобус может и хорошая. Но коллектив и условия ужасные! Не советую туда идти! Только зря своё время потратите! Далее →
-
Работая в данной организации, невольно начинаешь чувствовать, что ты будто работаешь в «». По офису везде камеры, прослушка, каждое утро до обеда необходимо писать план своих действий на день (поминутно) и отчет о выполнении своего плана за прошлый день! При этом на месяц тоже есть план действий и на неделю! Чтобы выйти из офиса, надо писать служебку и подписать её у гендиректора, опоздание даже на 5 минут — штраф, а отпуск не допросишься у руководства. Ну, а самое жесть — это прессинг от руководства, которое использует в своей работе жесткий менеджмент в форме унижения и обвинения сотрудников. Именно поэтому в офисе из 80 специалистов осталось только 3 мужчины, а остальные все женщины, которые терпят все это. После увольнения обхожу офис стороной теперь! Далее →💬1 комментарий
-
Пришёл отклик от кадрового агентства в компанию Mail.ru на позицию Специалист по документообороту. Прошёл собеседование онлайн, далее должно было состояться собеседование напрямик с руководством Mail.ru, прошло 2 дня, и мне заявили, что идиоты [censored] общества, деградация компании Mail.ru приняло решение взять внутреннего сотрудника. А вот вопрос, так какого лешего вы тогда безмозговые обезьяны даёте объявления о поиске кандидата через аутсорс??? Такое отношение к кандидатам показывает уровень ваших компетенций на уровне канализационных крыс.. Далее →
-
Директор фирмы [Б.] [А.], но на самом деле фирма принадлежит Х.В., кидальщик еще тот. Раньше работал у него в другой фирме, вечно задержки зарплаты. В итоге так и не рассчитался, звоню, трубки не берет. Так что думайте прежде, чем туда идти, в любой момент может кинуть. Официально не устраивает, чтобы налоги не платить. Далее →
-
амк Групп — это самое лучшее место, в котором руководству целиком и полностью плевать на своих сотрудников. Возомнили о себе псевдопроизводителями, хотя на самом деле, кроме высокого самомнения, у них нет ничего, накинули мишуру пафоса и вперёд по головам! Обучать на первых этапах работы не хотят, платить не хотят, а придумать очередной штраф — это за счастье. То, что обещают вам на словах — забудьте. То, что написано в договоре — не надейтесь. Постоянные отмазки, почему не могут выплатить ту или иную часть, постоянные великолепные задержки в целую неделю всех выплат, и самое прекрасное: вы будете ходить и выпрашивать свои же деньги, которые вы заработали. Расчёт все могут ждать месяцами, директор [К.] будет вам хамить и бросать трубки (потому что ему глубоко на вас, и удавиться за каждый рубль, но платить не будет). Увольняют на ура. Текучка в компании бешеная. В общем, если хотите работать за бесплатно (или копейки, которые вам удастся вытрясти), любите любые ежедневные интересно-выдуманные штрафы и антимотивации, нравится, когда к вам надменно относятся — тогда вам точно в АМК групп! Не упустите свою единственную возможность так бесполезно потратить своё время! (А я, увы, должна забыть про расчёт за отработанное время, часть оклада... Далее →
-
Вакансия Диспетчера Заявляют График с 8 до 17 пн-пт, По факту за эту же зарплату от 20 тр до 25 тр без точной суммы предложили с 8 до 20 пятидневка + две недели в месяц сб вс к пятидневке тоже быть на телефоне с 8 до 20 принимать заявки. Район новый, дома сдаются часто, объем заявок увеличивается Экономят! Будьте, соискатели, бдительны, график при такой схеме должен быть 2 через 2 — два сотрудника минимум! Те 12 ч каждый день за 20 тр! . Далее →
-
Вряд ли есть где хуже, чем в охранной конторе Ямал. Что ни возьми — всё плохо. Условия работы ужасные. Переработка огромная, к тому же не оплачивается. Зарплата минималка, ещё штрафы за все мелочи и то, короче, рвут как хотят. И эту зарплату умудряются ещё и задерживать. Говорят между собой парни, это для того, чтобы ты на другую вахту за этой зарплатой приехал. Но и когда приедешь, не факт, что её получишь: то новый договор, то ещё чего-то, а какой договор? Больше половины народу работает нелегально, без оформления вообще. Думайте.. Далее →
-
-
Не читайте положительные отзывы, их пишут свои сотрудники! В этой конторе делать ничего, денег вы там не заработаете, проработав я там полгода, кроме потери нервов, я там ничего не поимел! Текучка постоянная, начальство не понимает вообще ничего, чего требует! Плюс ко всему в авто бизнесе сейчас кризис уже начался серьезный. Далее →
-
Работал в МБ Трак недолго. Посмотрел на ситуацию, на людей, на возможности. На словах все отлично, на деле — если человек приезжий или ничего не умеет и готов работать за копейки (15−25), больше там не заработать…, то вам в эту компанию… Далее →
-
Из плюсов: Официальная заработная плата, социальный пакет в виде бонусов на 1800 руб. на продукцию ежемесячно, бонус в размере 1000 руб. в день рождения сотрудника, чистое светлое рабочее место, доброжелательный коллектив, низкая текучесть кадров (менее 3%), материальная помощь в трудной жизненной ситуации, хороший опыт в профессиональном плане, так как компания работает на федеральном уровне. Из минусов: Высокие требования к сотрудникам, работа по системе KPI, то есть по результатам личного вклада, осенью и весной дорога к производству в течение 3-х минут пешком по грязи, так как находится за железной дорогой в районе Троллейбусного парка, важны личные качества сотрудника, а не только профессиональные навыки. Далее →
-
Надо было на следующий день срочно съездить в другой город по делам, так никто не отпускает никогда! Говорит, предупреждай заранее, т.к. видители у них там распланированы, заказы на бригады уже. А мне что делать? Если я узнаю об этом за день… Руководительница бригад не взяла меня больше на заказы, не очень-то и хотелось, маляром работаю на стройке. И тоже самое все, коллектив хороший. Далее →
-
Если хотите, чтобы на вас ездили, то велком. Ужасное место работы, начальство так вообще. Будете там жить за копейки и выслушивать высказывания из-за плохих показателей. Когда решите уволиться, будете самым плохим человеком, которому [censored] не выплатят голый оклад. Далее →
-
Гнилой, очень гнилой человек [А.] [Э.] Сначала, когда вы приходите к нему на собеседование, он обещает вам золотые горы, супер-пупер зарплату. Во время работы на него уже становится понятно, в т.ч. от действующих работников, что это за человек, а потом, когда приходит время получать заработанное, он под разными лишь ему ведомыми предлогами в лучшем случае заплатит какие-то копейки, в худшем не заплатит ничего. Так что не верьте его обещаниям на собеседовании, не тратьте свое время и нервы, ему не нужны новые работники, ему, видимо, доставляет удовольствие всех «кидать»; мало посидел в СИЗО, откупился от всех и принялся за старое.. Далее →
-
Некоторое время назад сотрудники отдела производства (где я сам, собственно, и тружусь) пожаловались на низкое качество сидений. Впрочем, проблема была оперативно решена путём замены старых кресел на новые, более удобные. Очень редко софт, с которым нужно работать, слегка сбоит, но это быстро проходит. Далее →
-
1) Вы рабы — и звать Вас никак. Работая тут — будете следовать этому правилу. 2) Унижение достоинства и придирки, чтобы не платить ЗП. 3) Если опоздаете на работу — будьте готовы заниматься уборкой туалетов. Это новое наказание по системе KPI. 4) Забудьте про справление нужды, курение и питание на рабочем месте. За это будете отрабатывать доп часы. В туалете ходят по спецграфику — утвержденным директорским составом. 4) Рабочие должны производить доносы на каждого — так прибавляется KPI. Обычно 3 доноса в месяц — это норма. 5) Если у Вас есть машина — будете развозить сотрудников раз в неделю за свой счет по домам. Иначе Вас уволят. 6) Если Вы не будете задерживаться на работе — то на Вас оформят кредит. 7) Каждый сотрудник — обязан заказать продукцию данной фирмы… там скидка будет, но все же.. 8) Короче, беда полная… Далее →
-
На время сезона требуется старший кассир. Но при собеседовании с главным бухгалтером выясняется, что все приходят на стажировку и назад не возвращаются. А все потому, что ты день сидишь на кассе вместо ст. кассира, который работает на постоянной основе, и работаешь. Сразу она даёт понять, что ты никто и ничего не умеешь. Но сама она очень слаба в ведении кассы, и нюансы в работе очень долго думает, как исправить. Сама ст. кассир делает много ошибок. В более шарящих людях видит конкурентов и от них избавляется. Даже не идите туда на стажировку, просто потрачено в пустую время. . Далее →
-
Отвратительная компания, а в основном менеджеры… на обучении рассказывают одно, а в итоге получается совсем другое… никому не посоветую работать в этой компании. Далее →
-
Серая зарплата, отсутствие трудового договора, з.п. не соответствует обещанной и выплачивают не вовремя. Штрафы, плохие условия труда. Далее →
-
Абсолютно поддержка. На предпочтения по времени и локации плюют и ставят отправную точку, которую не указывал, сгоняя на территорию, где один несчастный Макдональдс десятки человек, которые в ожидании заказов сидят, тупят и ждут. На справедливые претензии выставляют корректировки 1000 рублей якобы за грубость и ненормативную лексику. Ублюдки и мошенники. Далее →