Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Данная компания просто «Песня»! Людей швыряют на деньги и не только. Реклама — полный обман, нет еженедельных выплат, 1 смену могут не оплатить, объекты — полный отстой. Объект «беру» на Ладожской. Далее →

Собеседование проводит [А.] [А.] — странноватый, закомплексованный мч. Все вопросы, заданные им, вакансии не касались (личные данные, семья, обязательства, перерывы в работе 10 лет назад). После вопроса — почему задаёт такие вопросы, — перебивает, начинает учить жизни и, в конце концов, сообщает, что на этом надо закончить. Советую записывать разговоры и не позволяйте таким муд..м манипулировать вами.. Далее →

Самым главным недостатком является руководство — и сам П. с копеечными лимитами и сотней отчетов, и местное в лице администраторши [В.] В., Валендра, но никак не уважаемый сотрудник, подающий пример остальным. Продавцам по телефону можно общаться только в перерывы, а В. сидит на рабочем, параллельно тыкая скидки на Вайлдбериз, рассказывает, какие у неё [censored] сотрудники, как ей одной мало платят (её зп 32 000 за просиживание [censored] в двух магазинах), какое тупое начальство, одна она хорошая. При этом, когда в обед надо выйти и подменить сотрудника, то она берёт трубку, не закрывая рот, идёт, рассказывает про свои сапоги [О.] из Ярославля или [М.] из Ижевска. А выходит она не помочь продавцам, а посмотреть, чтобы не стырили, мол, чего. Все, абсолютно все увольняются из-за неё, но стесняются это ей сказать в лицо. Потому что она же будет плеваться ядом потом две недели, орать и выкрикивать ругательства на сотрудников из своей подсобки. А из подсобки она уже приспособилась кричать — как чихуа-хуа. Лает, да боится, что её на х.. пошлют. Постоянно всем дерзит. И считает это нормальным. По-хамски разговаривает с покупателями. Если ей также отвечают, то она молча разворачивается и бежит в подсобку прятаться. В общем, кадр тот ещё. П. на всё закрывает глаза.... Далее →

Контора — «Рога и копыта». Все по Ильфу и [П.]. Друзья! Читайте классическую литературу, это убережет вас от мошенников. «Как же это вышло? Все было так весело, мы заготовляли рога и копыта, жизнь была упоительна, земной шар вертелся специально для нас — и вдруг… Понимаю! Накладные расходы! Аппарат съел все деньги.» Ильф и [П.]. «Золотой теленок» Почти 100 лет прошло, а как верно!. Далее →

Такого неприятного собеседника, как их «великий» hr директор [Н.] у меня давно не было. Но большое ей спасибо за то, что она меня отфутболила после 3 минут разговора, когда я отказался отвечать на личные вопросы. Спасибо ей, что она не дала мне узнать изнутри все прелести работы в их «семейной», по ее выражению, компании. Судя по отзывам о ней, я остался явно в выигрыше в этой ситуации. Далее →

Сменить руководителя М., из-за которого в Компании сумасшедшая текучка кадров; не компетентна; предвзято относится к определенному кругу сотрудников; заставляет платить деньги за опоздания (в коробочку, которая тратится неизвестно на что); не выплачивает заработную плату без каких-либо на то обоснований, вся информация по доходу ею скрыта, куда делить положенные начисления при увольнении и кто получил наши д/с известно одной ей; заставляет работать сотрудников даже находясь на больничном; заставляет задерживать на работе вне рабочее время (не оплачивая его); отправляя сотрудников в командировку, заставляет писать заявление за свой счёт с открытой датой; не способна обучить сотрудников грамотной работе, поскольку сама в этих аспектах не сильна. Далее →

Про эту контору можно целую миниатюру написать и снять видос. Начнём с руководства. Начальник охраны клоун и [censored] на объекте все, кто выше по статусу, лижет задницу и выслуживается так, как будто это его последний день жизни. Гнобит охранников, постоянно держит в психологическом напряжении и страхе, мнит себя полководцем на коне. Постоянно грозит увольнениями и лишениями. Устраивают вечную показуху и беготню в выходные дни, включая сигнализацию, так что булки не расслабишь. Или идиотские зачёты по инструкции, коих более 100 стр., которую нужно выучить. Более того, нужно наизусть знать всех членов правления и сбшников банка, которых более 20 человек. Имя, фамилия, отчество и лица знать. Попробуй не ответь — штраф. Е.т. за всё, все кому не лень. По совместительству ещё и швейцар. Дверь открой, дверь закрой — все, кто выше по статусу, должны встать и поприветствовать, чуть ли не в пятую точку целовать. Нужно попробовать забыть встать или дверь не открыть. Даже перед начальником охраны утром нужно встать, если сидишь, а то сочтёт это как знак неуважения. В день заступления на смену развод, который длится от 20 минут до 40, выносят мозг по полной,... Далее →

Тут всё и все отрицательно. В. и ее мать, и [А.] — руководители безграмотные и психически неуравновешанные. При увольнении не рассчитывают зп, не платят отпускные, обращаются с сотрудниками как с нелюдьми. На них уже обращают внимание госструктуры, и взятками они откупятся от налоговиков и т.д. Рано или поздно шарашку прикроют, не приходите сюда работать. ООО «Брарус», ООО «Бьюти Лайн», ООО «Беверли» — всё относится к ним, не стоит тратить своё время на эту помойку. Далее →

ооо «ТГК» — [Т.] Карьер, з/п не платят, обещают красиво, а на деле за ноябрь 2020 еще не выдали, а сегодня уже февраль 2021. Директор в лице Демидова [И.] [А.] кормит только завтраками и обедами. Для рабочих нет условий работать, т.е. ни гаражей, ни мастерских, где заниматься ремонтом техники, да на свежем воздухе. Все работяги разбежались, оставшихся без денег (опрокинул всех). Прежде чем устраиваться, подумайте, а нужно ли вам заниматься благотворительностью. Далее →

Пару раз откликался на должность дизайнера по разным задачам. Со мной связывалась [В.] по «WhatsApp» через переписку o_O. Никакой нормальной коммуникации по телефону. [П.] моё портфолио, [В.] два раза шла по одному и тому же сценарию… Говоря: — У вас работ в портфолио недостаточно, не могли бы вы ещё прислать работы? Без портфолио с актуальными работами не смогу показать вас коллегам. Не знаю, куда смотрит [В.] и по каким критериям отбирает? Пусть мне скажет это Креативный директор или Арт-директор. У меня довольно разнообразное и релевантное портфолио. Так что не понятно, что это за ребята. Солнце им уже не светит. Люди, будьте бдительны. Далее →