Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8781)
-
Ужасный график по стенам. Составляется на неделю вперёд, но постоянно меняется, в итоге невозможно запланировать своё свободное время. Огромный список обязанностей, работаешь за всех: промоутер, администратор, тренер и т.д. Зарплата очень низкая, и в итоге при увольнении даже её не выплатили. Далее →
-
Не платят деньги, просят войти в их тяжёлое положение и понять, но при этом о сотрудниках они не думают. Затеять грандиозную стройку и забыть просчитать финансы, ну я как бы не знаю. Ты будешь их другом, пока молча работаешь и говоришь идеей, а как только скажешь о своих чувствах, можешь быть уверен, что твоих денег никто не поспешил выдать. Далее →
-
Если вы решили устроиться в эту компанию, хорошо подумайте. Да, привлекает офис, вроде бы адекватные руководители на собеседовании, з/п и возможность развития… НО на самом деле, поработав, понимаешь, что сотрудники на взводе, боятся высказать открыто свое мнение, очень много формальностей, неразберихи в работе. Если в процесс не вникнешь, а вникнуть нелегко — куча инструкций, правил — очень непросто… Только спустя какое-то время задумаешься, что можно работать в более спокойной обстановке за эти же деньги… Прежде чем идти на собеседование, почитайте также, что такое саентология. В этой компании очень многое связано с этим понятием. Далее →
-
Позвонили, попросили починить подъемники, договорились об оплате в размере 25 000 и срок оплаты 2−3 дня. Все выполнил. Как дошло до оплаты, начались какие-то беспонтовые отмазки: то трубки не берут, и смс не отвечают! То возьмут [censored] и обещают всякой, потом дальше гасятся! И так прошло больше месяца! Но оплатили 2000. На вопрос, где остатки, сказали, что все придёт, не кого у них не кидают. И каждый разговор с ними, когда брали трубки, начинался с того, что они не кого не кидают! И оставшиеся 5000 т. р. придёт после нового года. И вот наступил новый год, а мне сказали, что на ту сумму, которую договорились, завышена была! А с кем договаривался, дальше гасятся! Не связывайтесь с ними и не верьте, что они говорят! Хуже организации я ещё не видел! Далее →
-
На производстве Авиаагрегат перспектив самостоятельного карьерного роста нет никаких! Очень жаль, коллектив, производство и завод из-за таких руководителей, как [К.] и [Б.], развалится всё, так как их девиз и слова: «Нам умные не нужны, нам нужны послушные!» Не могут ни организовать, ни решать, а лишь потому, что были поставлены не за заслуги и дела, а по знакомству через [Ш.] — начальника производства на тот момент! Вот такие люди и работают сейчас! Надеемся, что высшее руководство присмотрится к их работе и как они работают, и примет соответствующее решение и меры. Надеемся, придут на их места достойные люди! В доказательство моих слов мнение и слово трудового коллектива производства ПСП БЛОКИ И АПЭ участок! Далее →💬6 комментариев
-
На размещенное мною резюме на HH (я ставил видимость только компаниям, зарегистрированным на сайте) пришло письмо о предложении работы. В дубль ГИС по этому адресу (г. Новосибирск, Трудовая 3/1, 3 этаж) указана компания Сибстрой сервис. Сами представились как Сибирь опт сервис, поставка бытовых товаров. Предлагают пройти стажировку, в процессе которой всячески мотивируют, а в конце предлагают купить курсы и книги. На работу никто устраивать не собирается, людей набирают массово, совершенно разных. Собирают личные данные, отказывали в возврате анкеты. Письмо пришло с этого почтового адреса ol_korolev69@mail.ru. Далее →
-
Всем, кто хочет поучаствовать в белорусских интригах…! Не ведитесь на красочный сайт и подставные отзывы клиентов. Директор Хурсан [А.] белорусский парень ощутил себя «богом» (интересно, крылья с рогами не мешают?) Правила и договора меняются в одностороннем порядке. Выплаты денег отдаляются с перспективой не выплачивать вовсе. Вечно недовольные клиенты, которым постоянно врут: начиная от происхождения кухонь — до всего «в подарок», сроки исполнения заказов занижены (только бы продать), вечные рекламации и напряженные отношения между сотрудниками.. Далее →
-
Работал в компании чуть больше 1 года, и чем дольше работал, тем больше понимал, что это, как говорится, «закат». Работал на строительстве АГПЗ. Руководители проекта самодуры, особенно господин Шуев (в среде инженеров Ху…в), просто отморозок конченый. Да и вообще отношение к инженерам, как к какому-то быдлу. Поэтому те, кто с головой, дольше года не задерживаются и правильно делают. Ну теперь о деньгах… Их здесь не заработать, как ты ни старайся. Белая з/п примерно 20 000, всё остальное так называемая компенсация за нахождение в служебной поездке. Даже если тебе увеличили оклад, то срежут надбавки, а их там куча. За инструментальный контроль, стаж по специальности, кол-во аттестаций и т.д. Так вот их то и будут урезать. И в итоге получается, что оклад увеличили, а денег заплатили столько же. Плюс куча штрафных санкций. Отпуск между служебными поездками не оплачивается. Не о какой социалке речи вообще не идет, страховки нет. Питание за свой счет, а это в условиях ДВФО порядка 15 т.р. в месяц… Еще инфа для специалистов неразрушающего контроля, в ЕКБ есть некий «специалист-руководитель» [К.] К.А., тоже редкостный сказочник. Будет вам рассказывать, как космические корабли бороздят большой театр в плане оборудования ЛНК. А на самом деле парк оборудования в лабе,... Далее →
-
-
Имел возможность работать здесь в 2019 г. Общее мнение сложилось очень негативное. Никакой сплоченности и спокойного решения рабочих процессов. От директора к.е.п. вечные крики и истерия непонятного происхождения. Проблемы возникают на то и работа, чтобы их решать. Нахр…а людям нервы просто так мотать не по существу? Оскорбления. А еще любители повесить косяки других и лишь бы сделать крайним. В общем, подумайте десять раз прежде чем сюда устраиваться.. Далее →
-
Работал в ООО «Географии» с ноября 2019 года до июля 2020. Геодезистом, директором являлся [С.] [О.] [Г.], соучредитель [Г.] Анджела [Г.]. Но распряжался и фактически руководил [М.] Заур [Г.]. Тот еще врун, обещал мне платить зп в 100 тыс, но ежемесячно не доплачивал по 30, 50 тыс. Трудовой договор не заключался, хотя я каждый раз напоминал об этом. С июля месяца 20 года вообще перестали платить и пропали. Трудовая книжка находится у них, никак не могу забрать. Кидают всех ИТР, рабочих подрядчиков. Благодаря им попал в тяжелое финансовое положение. Попросил сделать мне справку 2-НДФЛ с указанием реальных доходов, состряпали фиктивную справку с указанием доходов за 3 месяца в 100 тыс руб, с якобы уплатой налогов. Зарплату переводили на карту из разных источников, с ссылкой на трудовой договор со мной 2017 года, хотя я в это время еще и не работал. В настоящее время в суд, в прокуратуру и трудовую инспекцию кроме меня написали еще 2 сотрудника. Обходите стороной эту контору, обманут. Далее →
-
Это не организация, а ужас! Тебе будут платить в том случае, если вкалываешь (реально горбатишься) весь рабочий день. Отличился в уборную или же покурить отошёл — и всё, ты в опале. После недели беспрерывной и тяжёлой работы всё тело ломит, через месяц адаптируешься, но по инерции боишься закурить даже на улице. Начальник р.м.ц., [Б.] [Н.] со своим замом, люди далёкие от реальности. Как можно с помощью китайской рулетки и детали габаритами около 6 метров поймать размеры в нолях?! И при сварке все уводит, и шкалы на разных рулетках скачут плюс-минус 2 мм! Слушать не желают. Директор вообще самодур — могут просто уволить за то, что ты ему не понравился. Народ зарится на большую зп и идёт туда, а потом бегут. При мне парень отработал неделю и сказал: «Неее. Я в таком дурдоме работать не буду». Текучка страшная. В почёте несколько человек, которые вроде как и «свои в доску», но «стучат» при каждом удобном случае. Если хотите быть тупыми рабами и, не жалея здоровья, надрываться, то Вам сюда. Далее →
-
До сих пор выдают зарплату в конвертах, полное отсутствие уважения к сотрудникам со стороны руководства, поэтому в организации сильная текучка кадров, о чем знает почти весь город. Далее →
-
Компания из серии «закос под круную корпорацию». Руководство в лице неких руководителей, всем устраивающимся на работу, рассказывает сказки про то, как космические корабли бороздят большой театр. А в итоге полный бардак. Парк оборудования никакой. Особенно касается рентген-аппаратов, самые слабые и убитые. Но при этом требуют выполнение. Что касается денег, то их в этой конторе не заработать. А при этом ещё и всю голову запарят со всякими там внутренними экзаменами по любому поводу. Никакой социалки нет, от слова совсем. Питание на вахтах за свой счет. Хотя это даже не считается вахтой, проводят как служебная поездка, со всеми вытекающими последствиями. График 6/1, но субботу не оплачивают. Да много ещё разных приколов такого плана. Так что кто хочет проработать за 90к минус 15к на питание и при этом иметь полную ж… У гемороя, как говорится, Welcome Далее →
-
1. Нет официального трудоустройства. Хотя говорили, что после прохождения 2-месячного испытательного срока, если все хорошо, оформят официально. Но это оказалось не так. Приняли почти 30 человек весной 2020 года, и ни одного не оформили официально в компанию. 2. Зарплата от 20 000 р., при этом работа на улице и в жару, и в дождь, и в снег… 3. За переработку, работу в выходные и в праздничные дни будете получать ЗП точно такую же, как в будний день. А не в двойном размере. 4. Налоги и страховые взносы работодатель не выплачивает. Оплачивать больничные и отпускные тоже не будут. Будете болеть и отдыхать за свои деньги. 5. Униформа предоставляется, но она плохого качества и неудобная. Дождевики для работы в дождь не предоставляют. Обувь нужно покупать за свой счет, и скорее всего, придется покупать две пары. Средств защиты (очки, респиратор, наушники и т.д.) не предоставляют, то есть проводить обработки растений хим. препаратами придется без защиты, косить газон придется без наушников, вредя своему здоровью. На перчатках тоже экономят, хватает на один раз. 6. На большинстве объектов нет нормального места для принятия пищи. Либо в каморке, либо идти в какое-нибудь кафе неподалеку. 7.... Далее →
-
Ну что ж. Дальше собеседования я решил не идти. Шел по вакансии светотехника. Отправил письмо, получил приглашение. Приехал вовремя, все на месте. Собеседование проводили учредитель и руководитель розницы. Поначалу все шло нормально, пока они разбирали мое резюме. Когда речь зашла о том, что они предлагают, все резко изменилось. Светотехник им оказался не нужен. Им нужен продавец. Чего вы хотите добиться в жизни? Какого роста? Как у вас с коммуникациями? Как у меня с коммуникациями? Батареи греют, вода есть. Но мы же говорили о том, что вы предлагаете. К каждому слову придирались, говорили, что слова эти означают нечто иное, нежели я говорю. На вопрос о вакансии светотехника закидали ещё большим количеством общих вопросов. Хотите им стать? Можем дать контакты, позвоните, пройдете курсы. А нам они не нужны. У нас продавцы работают в выходные в том числе, без доплат, три дня на одном адресе, два-три дня на другом, десять часов в день, 1000 рублей/смена + огромные 2% от личных продаж, если выполните план. Карьерный рост? А что вы понимаете под этим словосочетанием? Нет, это не правильное понимание, сейчас расскажу, какое правильное. Ну вы подумайте ещё, место хорошее, з.п.... Далее →
-
Задача этой компании не создать команду единомышленников и двигаться вперед, а как сэкономить на сотрудниках. Отжарить всех и во всем, нажраться никак не могут. Люди годами работали, эх, пошли все нах.., наберем лучше новых, вдруг они будут более дешевые. Противно все это… Никого не ценят, обман кругом, зачем тратить время на эту шарагу. Заманивают хорошими условиями, а их не будет. Не знаю, кто у них кухни заказывает, мне кажется, если компания [censored], так она и к клиентам будет так же относиться, как к сотрудникам.. Далее →
-
Добрый день, нашел вакансию vkontakte, отправил все данные девушке по имени [А.]. Потом тишина и безмолвие на три недели, а точнее последняя неделя декабря и первые две недели января. И вот мне пишет девушка [А.], а для Вас еще актуальна вакансия. Я пишу, что да и могу подъехать на следующий день к 10−00 утра. Проходит полчаса, получаю ответ, что мы взяли, как оказалось, сотрудника уже на стажировку. У Вас так принято наплевательски относиться к людям?! Далее →
-
Оператор колл-центра На собеседовании говорили, что оклад 13к, но с премией меньше 24к не будет, а премию заработать как нефиг делать, любимая фраза всех работодателей «потолка нет». По факту смена стоит 500р, если работаешь в первую смену, то будешь сидеть, пока не выполнишь план (сидели по 9−10 часов вместо 6). Каждые два часа перерыв на 10 минут, в который нереально что-то успеть сделать; после него планерка, где орут и унижают людей за то, что никто не покупается на их развод (предлагают консультацию длительностью минут 30 от силы, а после 2 часа торговый менеджер промывает мозги, что у вас все плохо, срочно нужно брать кредит и делать зубы). Чтобы вы понимали, там есть ограничения: 40−70 лет, граждане РФ, отсутствие инвалидности и прописка — объясняют тем, что такие условия акции, а по факту без этого вам не одобрят кредит, значит и времени на вас тратить нет смысла. Я проработала месяц просто от безысходности в надежде, что все-таки заработаю премию, в итоге получила 15к (13 + % с продаж, а их было всего 2). Далее →
-
Начну с самого начала. Обучение шло 3 недели, обучал сам директор [Е.] ЕА, из 60 человек прошли обучение и стали работать из нашего потока 4 человека. Отсеивал и исключал из обучения по своим каким-то критериям, никому ничего не объяснял. В процессе работы, познакомившись с коллективом, поняли, что замдиректора [Т.] О.А., в коллективе ее отмечают как О.А., молодящаяся тетка, крикливая и неадекватная, которая в основном общается капсом с подчиненными, но закидывает в рабочие чаты свои фотки не очень приличного характера! Все общение проходит в скайпе, в рабочих чатах. Постоянно на нервах и орет. Атмосфера в коллективе нездоровая, стукачество процветает. После 2 месяцев работы, нам, новичкам, сообщили, что в дальнейшем перечисление зарплаты будет на рабочую карту, которая оформлена на директора Е.А., и снимать с нее наличные нельзя! Только отовариваться по карте, так как директор получает с нее КЕШ! И как сам он написал в скайпе, что за снятие наличных банк будет блокировать карту! Блокирует, конечно, он сам! НО самое интересное произошло, когда я заболела и попала в больницу. Я заболела и написала это как в рабочем чате, так и в ЛС О.А. На что она ответила: принято. После выхода из больницы я не смогла зайти в рабочий чат и в программу. Пишу О.А., на что... Далее →
-
Поскольку восстановлен в прежней должности, считаю необходимым извиниться за прошлый вигилантский порыв. Репичу тру — люблю завод ЭМА за ламповость и желаю ему процветания. Суть социальной дарвинистской конкуренции при легализации экспроприации завода — на место талантливых и образованных пришли менее, а то и вовсе не –. Изделия (светильники, рециркуляторы и физиотерапия) делаются из [censored] и палок. План прост: сбайтить у китайцев, удешевить, банчить, лярд шекелей. Детали из Поднебесной нормятся без отбраковки с полной оплатой. Начальник производства показал ведомость, где отдельные позиции шли со 100% браком. Юзлесы допиливали и ставили на изделия. Платы — отдельный мультик. Пытаясь сэкономить, СЕО решил делать самим, что увеличило флуктации брака. Во многом истеричное фапанье зумерного оптимизатора на тотальное удешевление и привело к умиранию завода. Конструктив упростился настолько, что глава германского офиса (отверточная сборка ради шильда Made in Europa) весь ССП емко бомбил: «Что за шайзе, почему так всрато, я не могу это продать». И это еще до фона корона-кризиса. Парадигматически бэкграунд завода контрпродуктивен из-за архаичной структуры чеболь. Про барчонка, плюшевого «гения», любителя доносов и видосов (в кабинете огромный монитор с сегментами камер всего завода) рассказывал. Мачеха (тот еще... Далее →