Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
Первое — это переработки. Можно зарабатывать, но работаешь по 13−15 часов. Иногда валишься с ног и работаешь. Второе — у предприятия нет прибыли уже второй год. ЗП платят, но вот с каких денег? Третье — нас выгоняют с нашего места. Не персонал, а говорят, чтобы завод переезжал в другое место, за город, А где это место? И сколько стоит переезд? Зарплата-то сдельная, а пока переезжаем не известно, как будут платить. Вот и думаю, остаться, или переходить на другой завод? Далее →
-
Штрафы, неумение работать, психологическое давление. Завышенное самомнение и искаженное восприятие действительности типа, мы международная компания, потому что наше ИП продает товары, произведенные не в России. Деформация сознания на всех уровнях. Далее →💬1 комментарий
-
Ходила на собеседование и да, заполняла тесты, где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2−3 месяца. Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы, явно написанные не сотрудниками)))) кого %удалено% решили?))). Далее →
-
Очень сильная текучка кадров, молодым не советую идти воспитателем. Заведующая обещает одну зарплату, а по факту другая, намного ниже, трудовой договор не выдаёт, так же некорректно общается с персоналом. Никакого развития не ждите, потраченное впустую время. Не советую данную организацию. Далее →
-
Начинаешь работу с поиска клиентов, пока нарабатываешь базу платят процент с продаж, что в перспективе должно означать большой доход, но как только твоя клиентская база начинает полноценно работать, тебе изменяют мотивацию таким образом что больше 30т.р. тебе не заработать работая по 16 часов, при этом превращаешь свой легковой автомобиль в грузовик, поскольку развозишь товар самостоятельно, продавая за наличку, так как товар нелегальный (сигареты), можешь давать отсрочку клиентам, но отвечаешь за это полностью сам, при этом никаких договоров с клиентами нет. Кроме того после испытательного срока тебя подключают к «взломанной» версии приложения «Наполеон», которая естественно работает кое-как и все расхождения по бухгалтерии возникающие из-за работы этого приложения, ты оплачиваешь из своего кармана. ГСМ оплачивают частично и даже при этом постоянно обманывают. При увольнении зарплату получить почти нереально, выдают какие-то копейки и говорят что это всё… Вобщем положительных сторон совсем нет, хотя по-началу кажется что можно зарабатывать. Жадность вышестоящего руководства не знает границ… Трудоустройства совсем никакого… Далее →
-
Мне позвонила девушка, болтала так долго и без остановки, что я наверное бы успела сходить в магазин, приготовить покушать, взяла бы телефон в руку, а она ещё даже не закончила бы) Дело в следующем, мне даже не понадобилось к счастью тратить время на эту шарагу, чтобы по отношению королевны по ту сторону трубки понять, что там делать нечего. Когда я спросила есть ли оклад? Гарантия что за проделанную мною работу и потраченное время я получу деньги? На что мне ответили что с таким отношением я никому нигде не буду нужна) и подметила тем самым открыв мне глаза, что договор ТК РФ где есть оклад не помог тем кого уволили из-за пандемии) понимаете да? Уровень))) Я сразу поняла, что их платить такие компании не намерены и будет повсеместно присутствовать депремирование, договора же нет, потом никому ничего не докажешь. Впрочем когда я дала ей понять, что не какая-то [censored] или бабушка 70 лет которые по её словам рубят капусту пока меряют давление, дамочка кинулась в унижения и постаралась максимально быстро закончить разговор. Решайте сами конечно) им наверное на тренингах включают фильм Волк с Уолл Стрит, из разряда работай на результат за) Далее →
-
С ноября прощай премия Столовая не вкусная Работы в начале месяца нет всегда, после 20 числа каждого месяца можно не вылазить. Сейчас сделали сделку и сколько наработаешь столько и получишь, до конца систему оплаты вам не расскажет ни кто. За брак вычитают в десятках тысяч рублей. Курилок нет, курить на улице ладно если погода хорошая. Станки убогие, старые и наладом дышат. Зато свежепокрашенные. Ищут работу все молодые рабочие. Старики только остаются и то если их не сократят. Далее →
-
Об этом я узнал от менеджера по персоналу. Проходил собеседование больше из любопытства. До этого посмотрел кто им требуется и какие там зп и сделал выводы. Также ввел в поисковик отзывы о Свэле. Хорошо, что такие сайты существуют. 2 часа бесполезного skype собеседования, похожего на угадывания правильных ответов. Если вы молоды, перспективны, пересмотрели кучу мотивационных американских фильмов, и готовы работать за копейки лучшие годы жизни, вам туда. Далее →
-
-
ооо ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону [С.] [В.] (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ждите. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают, а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: «а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?». Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы, а вы сколько хотите денег получать, я отвечаю ту сумму которая указана в описании вакансии, мне говорят: « вы что? вы в своем уме?» и начинают снижать сумму. Короче обычный развод если с порога на тебя плевать, то в дальнейшем только хуже будет. Далее →
-
Продукт хороший, неадекватное руководство. Нет компенсации за использование личного автомобиля. В командировку будите неделю согласовывать задание, получите 50% аванс, после еще неделю отчет и 50% остатки, если кто в отпуске и больше. С первого раза не чего не согласовывается. В том числе договоры. Если не хватает документов, менеджер пишет расписку компании, на сумму отгрузки. В отпуск Вы по графику ни когда, не пойдете, всегда найдутся причины задержать. Отпускные не дают, вы продолжаете получать з/п в те же дни. Как хотите, так подстраивайтесь. Если спросите повышение з/п, Вам скажут: «У нас очередь из кандидатов поработать» и покажут на дверь. Главное з/п официально минимальная, остальное в конверте, при увольнении расчет через 20 дней, удержат сколько захотят. У меня удержали 15к. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
Работы много да (но я еще не работала в компаниях, где мало работы и люди встают в 18.00 и уходят). Многие пишут, что слишком высокие требования к персоналу, особенно к продавцам — лично я работала на американские компании — поэтому требования Казановы чрезмерными точно не считаю. Далее →
-
Нет компенсации за использование личного автомобиля. В командировку будите неделю согласовывать задание, получите 50% аванс, после еще неделю отчет и 50% остатки, если кто в отпуске и больше. С первого раза не чего не согласовывается. В том числе договоры. Если не хватает документов, менеджер пишет расписку компании, на сумму отгрузки. В отпуск Вы по графику ни когда, не пойдете, всегда найдутся причины задержать. Отпускные не дают, вы продолжаете получать з/п в те же дни. Как хотите, так подстраивайтесь. Если спросите повышение з/п, Вам скажут: «У нас очередь из кандидатов поработать» и покажут на дверь. Главное з/п официально минимальная, остальное в конверте, при увольнении расчет через 20 дней, удержат сколько захотят. У меня удержали 15т. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
Пришла значит устраиваться на работу. Гардеробщицей. Менеджер по персоналу [Н.] озвучила, что з/п у вас будет 20 тыщ, уверяю! Сменщица сказала, что больше 16тыщ ты не увидишь! Зачем [Н.] тогда врала? чтобы хоть кто-то вышел и поработал? Отдала документы, простажировалась, всем угодила. Говорят, выходите с завтрашнего дня работать! Вышла, полдня проработала ко мне подходит эта самая [Н.] и говорит «Досвидос» Вы свободны у меня просто знакомая ищет работу, я не смогла ей отказать, извините» Мало того, что обещали кормить 3 раза/день (мне этого и не нужно) принципиально!-этого нет, в туалет не отойти, сменить на 5 минут некому. Или что? гардеробщик если, то все? можно ноги вытирать? Желаю вашему ресторану «процветания» с таким персоналом. Написала этот отзыв на фламп-удалили))) кто-то из этого «ресторанчика» написал что нет вакансии у них такой, и [Н.] то у них нет! а кто у Вас менеджер по Кадрам? У меня есть скрин с размещением вашего объявления на сайте Зарплата.ру. И еще, устраивают неофициально! по договору… Далее →
-
Работала там продавцом, директор был [В.] Пытается вычесть деньги за все. Якобы за сан. Книжку должны потаить работники, хотя закон говорит об обратном. Штрафует, штрафы нигде не прописаны, никто с ними не ознакомлен, и вообще не имеет права это делать по ТК. Из-за того что не позаботился вовремя о тёплой одежде для людей кто работает на доставке, весь магазин переболел, столько ребят заболели (некоторые говорят просто пожалел денег). Хотя в других магазинах уже давно об этом позаботились. Выводы сделайте сами. Не советую. Далее →
-
условия работы скотские! отношение к сотрудникам как к рабам! на деньги кидают! за робу которая должна быть бесплатной сдирают в 3 шкуры! выходных не дают! чтобы выбить выходной нужно за месяц начинать выпрашивать и то не факт что он у вас будет, а при графике сутки через сутки (это при условии если есть кому работать бывают очень часто ситуации когда люди работали по 3−5 суток подряд) они просто не обходимы! ах да еще предоставляют жилье (обычная бичарня сс клопами и тараканами где живет по 6−9 «человек» постоянно что-то пропадает. ах да и все это за какието скромные 7500р в месяц!) если решите уволиться зарплату не увидите! так как она вся уйдет на якобы какие-то штрафы и (аванссы которых вы не брали)) в общем не тоит ваше время такого гемороя! и запомните что в России крепостное право отменили в 1861 году Далее →
-
Итак по порядку, сначала прислали приглашение на собеседование, которое было в самой отдаленной части города Сибирский тракт 9км дом 90,а именно в отеле «Рояль» время собеседования назначили в 17:00,но я приехал за полчаса раньше. В зале было человек 12 и тут нам дали анкету для заполнения .Вопросы довольно банальные, например чем вы гордитесь, какое у Вас образование, какую зарплату Вы бы хотели на испытательном, а также идёт трансляция на проекторе, там молодой человек ставил в основном один ролик об одежде (характеристики),который через час уже стал напрягать слух, а после того, как Вы заполнили анкету Вас вызывают в переговорную комнату где сидят бояре и Вы берёте листочек с вопросами, которые по содержанию, такие же как в анкете и все это происходит в порядке очереди. Но знаете, что обидное? Когда Вам не даю даже шанса проявить себя в продаж b2b, затем после ожидания Вам оглашают претендентов, которые прошли во второй тур, там как я понял должны были они посмотреть на Ваши навыки продавать. Ну было обидно, когда ты выучил весь перечень товара и в голове уже начал мысленно готовиться ко второму туру и прочитав перед этим книгу по продажам... Далее →
-
Основная проблема этой компании -это задержки заработной платы. Никогда зп не выплачивается во время. На вопрос о конкретных датах выплаты зп не отвечают. Нет расчетных листов. Второй большой минус — это директор, которая не уважает весь коллектив. Очень странно, что задержалась так долго на должности директора с таким отношением к работе и людям. Более того, именно директор вносит раздор в коллектив. Поэтому никто в коллективе ее не уважает. Условия для работников абсолютно не созданы, нет элементарных удобств, директор об этом также не заботится. Далее →
-
Ходил на собеседование, сначала отказали, но потом в 22.30 (!) перезванивают что все-таки взяли. Уже в этот момент удивился такой сумятице. На следующий день прихожу, а начальница, [Е.] [Д.] даже не подумала поставить компьютер (или не успела?). Когда мне спустя час все же сделали компьютер, внятно не объяснив что конкретно и как лучше делать с таблицами, убежала со словами что прямо супер-сильно занята. Человеку, который первый день на работе, с ходу самостоятельно не разобраться, что и не получилось. На что она стала говорить в своей мегаэксцентричной манере, что не подхожу, что ей проще все самой сделать, что ей некогда объяснять, что она такая вся занятая, что она умная и все без нее встанет. Слушать такие частые «якания» это как пытка для ушей. На мои возражения, что она во-первых сама в свое время не с ходу все поняла, во-вторых тупо не найдет, кто бы сразу все понял, ничего ответить не смогла. В общем, девушка просто утонула в своем самолюбовании и создалось впечатление, что ей вообще не нужна вакансия, а нужно, чтобы и ей лично, и ее «незаменимости» до устали все восхищались. Судя по «ласковым» отзывам про эту фирму, там только такие... Далее →
-
Магазин застрял в середине 2000х, директриса неадекватна — устанавливает меньший процент с продаж в свою пользу, удерживает отпускные со следующих зарплат (не ясно как высшее руководство терпит ее столько лет), просто жуткая текучка кадров, оклада нет вообще. Далее →
-
Низкая зарплата (мизерный оклад плюс мизерный процент от моржи), текучка кадров. Руководитель и его заместитель живут в «своем мире» и считает, что в торговле нормально зарабатывать 12 — 15 тысяч за месяц, а 28 это вообще сверх доход и нигде больше платить не могут… Далее →