Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8783)
-
Дорогие читатели! Призываю вас услышать о несправедливом отношении начальства к сотрудникам компании! Произошёл инцидент 16 октября 2019 года, наша работа с утра началась как обычно. Люди встали на свои позиции, начали работать. У нас на работе есть люди «универсалы» это те кто знают не одну а, несколько позиций. Время близилось к обеду, моя напарница отошла в сборную, я заменила ее выполняя 3 позиции. Свет отключили значит время обеда. Все ушли обедать. После обеда поднявшись на свое рабочее место, было обнаружено что холодильники были опущены на запенку. Но, весь смысл в том, что они были не доделаны. К нам поднялся контролёр Роза. Благим матом она стала высказывать своё неудовольствие и то что якобы из-за меня и моей напарницы у нее брак лишающий ее премии. Вернёмся немного назад. На заводе работает женщина Наташа, она была главной на линии, но часто отсутствовала либо по причине алкогольного загула, а недавно из-за перелома ноги. Это очень мерзкий человек, если ей кто-то не нравиться она начинает «гасить» и таким образом избавляться от тех кто просто ей не симпатичен. Я и моя напарница девушки молодые т работаем в коллективе из взрослых женщин. Все дело в том... Далее →
-
всф Башкортостан, он же Региональный центр тестирования находится в ТЦ Башкортостан на Менделеева, кидалово и жулики. Дирек [М.] Витек нанял свою родню, которые пинают хрены и не работают, а тот кто работает они тому на шею садятся. Все руководящие должности занимают племянники макина подростки по двадцать лет без образования и опыта работы. Никакого роста и заработной платы, деньги приходится выбивать, хотя тебе твердят, что не кидают. [М.] всем орет что фсбешник, а по факту балабол! Кидалово! Далее →
-
Хотелось бы немного рассказать, и за одно предостеречь от устройства в эту «компанию». В первую очередь — отвратительное отношение к инженерам со стороны руководителя. В коллективе — стукачество, которое вячески поощряется. На работу принимают в основном пенсионеров и абсолютно безграмотных людей. Руководитель [С.] полный кретин. На работу — вообще наплевать. Все вопросы ты должен решать сам. Зарплата выплачивается по мутной схеме. Официальная — 15, 19 000. И не официальная — 20 000 в день. Заявку на эти деньги делает [С.] без вашего участия. Поэтому, если вы перешли этому уроду дорогу, то можете получить половину этих суточных. Полный беспредел. Директор так же может лишить, но уже всю группу. (из-за одного). Очень низкий уровень сотрудников. Рабочий день 10−12 часов, но табелируют 8. Суббота так же не оплачивается. Отпускные — 18 000. В зарплате есть такая статья доходов — инструментальный контроль. Его то же ставит руководитель группы. Т.е все нацелено на присмыкание перед руководством. Набирают всех — порой абсолютно больных на голову людей. Я очень не советую вам устраиваться в этот цирк. Ведь уходят в основном довольно грамотные люди, а дебилы остаются. Далее →💬4 комментария
-
Компания по отмыванию денег. Работа бесперспективная на тупом обзвони по телефонам.обработка счетов. Зарплата серая в конвертах. [censored] суховей выдаёт её своему настроению, урод конченый, поклонник сталина, девственниц. Много компаний внутри афеллированных и оформленных на сотрудников компании смс дв в принудительном порядке. Зарплата с учетом «премий» ниже рынка. Перспектив ноль Далее →
-
Не советую тратить своё время на данную компанию. Сотрудники руководящего звена и отдела подбора персонала абсолютно некомпетентны и [censored] / Обучение длится месяц, на котором вы сами изучаете практически весь материал. Изначально на собеседовании менеджер по подбору персонала все красочно расписала, только вот про главное недоговорила… Было сказано что оклад составит 12 600, а все остальное — это наша премия, которую мы нарабатываем в течение месяца. В первый день обучения мы подошли уточнить этот же вопрос у руководителя, на что он ответил, что «не знает, сколько у нас оклад и уточнит этот вопрос, разве нас не предупреждали что оплата в компании сдельная!?» Как руководитель колл-центра может не знать такой информации, до сих пор непонятно. Оказалось, что оклада вовсе нет, а зарплату мы нарабатываем сами с нуля, а 12 600 — это сумма, которую мы по их словам «точно заработаем за месяц»,а где же обещанные 30−35??? На все вопросы по зарплате ответы были очень неоднозначными и расплывчатыми, никто ничего толком не знает, один умнее другого в компании. Без сомнений забрала трудовую книжку после нескольких дней обучения, без сожаления. Не хочу, чтобы трудовые отношения начинались со вранья, в котором сотрудники компании уже сами... Далее →
-
Работа в этой сети оставляет желать лучшего, это мягко сказано, рекомендуеться и предлагают выходить на работу в свои выходные, естественно бесплатно в том числе на ревизии, или когда не успеваешь все сделать в свою смену. а то что не хватает в штате постоянно как минимум двух человек, никого не волнует. не успел выходи в свои выходные и делай.руководству плевать что ты ходишь на работу зарабатывать деньги, а не просто так. Зарплата самая низкая в городе, продавец-17тыс на руки, зато не платит недостачи, это конечно плюс.с такой зарплатой. График работы 2/2,но вместо 12 часов, по табелю, работаешь 15 или больше .все зависит от директора.но заплатят все равно за 12 часов. При этом никаких переработок как бы нет. А так работа как везде в торговле, и за грузчика, и за кассира, и за охранника. обещают премию за выполнение плана, но только получишь ты ее вряд ли, т.к она будет не в зарплату за этот месяц, а только через месяц, и на усмотрение директора, если не будешь на больничном или если вообще доработаешь .Есть также штрафы, куда ж без них, это особенно касаеться те кто устроился выше должности продавца, обед как бы час, но по факту 2 0 мин.и возможно 20 мин.ужин.ну если конечно отпустят.... Далее →
-
Свинское отношение к соискателям, звонишь хочешь устроиться, тебе говорят конечно мы позаюаоним управляющей и перезвоним на следующий день, на следующий день не звонят (перезванивать сама, ответ конечно мы помним о вас перезвоним через час) ну на этом опять молчок, просто сразу можно сказать нам никто не нужен, то выставляют вакансию то снова убирают с сайта, сплошной обман и только Далее →
-
Раньше всё было норм, а в последнее время пачка за пачкой бракованные, там на заводе бухте что ли работают? Один раз мне попалось не 20 сигарет, а 21. 21й был бычок. А сейчас покупаю каждая пачка бракована тем, что фильтр плохо клеят, в итоге надо держать это место что бы курить, ибо не тянется Далее →
-
-
Очень плохие условия труда. Поясняю: Работал я в кабинете № 109. С виду ничего особенного, но там постоянно был химический запах. Даже не знаю с чем сравнить. Непонятная химическая вонь. Через полгода работы начались проблемы с кожей. То красные пятна, то сыпь. Никогда такого раньше не было. Уволился я через год работы. Что самое плохое, так это то, что проблемы с кожей остались, хотя прошло уже 6 лет примерно. Работал я там в 2012 — 2013 годах. Лучше бы я вообще там не работал никогда, т. к. здоровье дороже. Далее →
-
Введите систему на входе, которая трекает приход и уход Сотрудников. Введите систему мониторинга того, что творится на компьютерах и чем заняты менеджеры. Установите телефонию, записывайте разговоры и дайте звонящим поставить оценку того, как им помогли решить вопрос. Арендуйте просторный офис, сотрудники сидят друг у друга на головах. Далее →
-
Завод с внешней стороны вроде опрятный, улицу подметают,. Зимой снег чистят плохо, но зайдёшь в цех и сразу меняется настроение и желание работать. Как будто после войны. Стены обшарпанные, грязные как после войны. Ещё завод по вечерам спускает всякую дрять в атмосферу. Никому не рекомендую сюда идти. На доске вакансий постоянно требуются сотрудники. На проходной чуть в штаны не лезут, даже когда идёшь на завод. На заводе все боятся рот открыть, сказать что-то плохое про завод, руководителей. Не лезьте сюда, потратите время впустую, а потом всё равно уйдёте Далее →
-
Не тратьте время на работу в этой компании самодуров и выскочек. Управляющая всей этой организации может только нахамить, ничего положительного не могу сказать о ней. Вечно недовольная и неопрятная с распущенными волосами. Но это не главное — главное что посчитать товар и свети количество у вас не получится, а недостачи выплачивать будете сами конечно. З/п обещают горы на самом деле только при выполнении плана. А план заоблачный (более 3 000 000 в Гринвиче) и никогда его не сделать с такой конкуренцией в ТЦ. Это все равно что сидеть в запорожце, а думать что в мерседесе (Вечно недовольные регионалы из Новосиба. С коронами все! А вы [censored] тут. Тетради зато заполнять заставят про атмосферу на работе и обучение. Лучше бы учили как выжить на мизерную их зп))) Люди бегут и нормальные не задерживаются на долго, остаются совсем кому некуда идти. Далее →
-
был на собеседовании с какими-то девочками. задали много идиотских вопросов… ни одного по специальности… ввиду очевидно пустой траты времени — вынужден был прекратить «собеседование»… Далее →
-
Устраивался на работу. Приглашают выйти на пробный день поработать, себя показать. После пробного дня говорят всё хорошо, вы нас устраиваете, мы вам позвоним! И всё тишина! Сам звонил, кормят завтрашним днём! Обманывают! Ищут бесплатных однодневных работников! Далее →
-
Здравствуйте. Компания Правильные люди написали ответ :"Внимательно прочитав Ваш отзыв, хотели бы отметить, что все сотрудники получают вознаграждения в полном размере. Действительно, в начале сентября, в компании наблюдались технические проблемы с переводом денежных средств. На данный момент ситуация стабилизировалась. «Не слова правды на сегодняшний день мне не заплатили, а сегодня уже 11 октября. Мой номер бейджа 18 334 .Я работал честно без нарушений дисциплины, кто пострадал от действий данной компании пишите xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx О какой стабилизации ситуации идет речь с конца сентября нет оплаты. Далее →
-
После того как вы принесете неизмеримый вклад компании, на вас повесят все проблемы и недостачи после вашего увольнения. Ибо кто-то должен быть виноватый в этом. Не ходите работать туда, где вас могут оболгать. Далее →
-
Это товарищи жесть. Нашла барышню вк в группе работа екатеринбург. Как же жаль, что нельзя скинуть ссылку на нее (Пригласили сразу же в детский мир, приехала сразу за работу. Кто я откуда, зачем приехала я хз. Отработала смену, меня все спрашивают, от какой компании я. А я и не знаю что ответить. Приехала пишу снова барышне, отвечает сутками, ответила ладно что работаю от АйЭмЭсРитейл. Приезжайте в офис на Шаумяна 73а заключать договор. Ооокей. Не стала уж допрашивать какого черта они от имени детского мира пригласили меня работать, потом уже сами сотрудники детского мира мне объяснили, что приходят каждый раз новые люди от разных компаний, и вообще не имеют никакого отношения к их магазину. Ну ладно думаю, компания так компания, приезжала я в офис никого нет. Звоню, пишу никто не отвечает. Ладно, я в итоге так отработала 8 смен, дура. Все надеялась, что переведут деньги. Очень сложно найти работу и я ухватилась, надеясь, что тут смогу подработать, хотя бы за копеечку. Про деньги сразу обещали немного — 90р час. Так вот. Я в итоге дозвонилась через неделю только с другого номера, мне быстро что-то протараторили, что мол, там изменения какие-то, оплаты производят совсем по другому,... Далее →
-
Зарплата по желанию директора. Он решает все. Офис бездействует. Хотите больше крутитесь вокруг. А так сделал ты план или перевыполнил получишь так же. Переработка не учитывается. Трудовой стаж не идёт. Так как каждые пол года идёт смена ип. Далее →
-
Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам — придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже — нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе. Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд — не выполнили план до нужного процента — не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное это задержки, в среднем на неделю, чаще — ещё больше. Бонусы или поощрения — отсутствуют полностью. Отпуск. В дружно коллективе и полном штате его можно дождаться, но получите вы за него 3500 за две недели, не выгодно. Больничный. Рублей 80 в день. Ещё более не выгодно. Поэтому работают больные уставшие люди. Контроль... Далее →
-
Компания занимается подбором персонала, для вахтовой работы. Контактировал я с сотрудником компании, [А.] [М]ем. Живу в Новосибирске, и предприятие, на которое я устраивался через эту контору то же находится в Новосибирске, называется Сибэлектропривод. Изначально договаривались только на ночные смены. Но как оказалось, [А.] [М.] всеми договоренностями пренебрегает, и вообще за свои слова не отвечает. Что в принципе характеризует всю фирму. Например после ночной смены звонит в 8 утра и говорит приехать отработать ещё и в дневную. В смысле не через день, а сразу после ночной смены, без сна отрабатывать дневную, а на следующий день работать опять в дневную смену. Сам завод — Сибэлектропривод, как оказалось место не лучшее. Робу мне выдали в первый же день, но личную тумбочку мне дали на двоих с мастером. Ключ от тумбочки только у него. Робу на следующий же день он отдал какому-то другому работнику этого предприятия. Проблемы в этом особой не было, так как у меня осталась форма с предыдущего предприятия, переодеваться я не брезгую и рядом со станком. Но опять же, перчатки покупать самому, с инструментом проблемы. Деталь внедрялась с импортным инструментом, на складе выдали только советский т5к10. При этом оплата естественно по выработке. Всё конечно описывать не буду, я отработал всего три дня, мне... Далее →