Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Посчастливилось стажироваться в Пармезане в надежде что я там буду работать. Прошла стажировку первый день и договорились на следующий день что я приду к определенному времени. В этот же день мне говорят, что завтра нужно принести паспорт и не сказали зачем. На следующий день пришла на стажировку показала паспорт управляющей она посмотрела и говорит что я не подхожу потому что я не знаю района. Забыла сказать что я устраивалась в эту контору оператором. Меня из-за такой мелочи не взяли. Не потому что я не справляюсь, а из-за такой ерунды. Если надо было я бы выучила быстро этот район. Тем более зачем мне его знать я оператор, а не курьер. Ещё меня возмутило почему нельзя было сказать что я не подхожу в этот же день, а не когда я уже пришла в надежде что я дальше буду стажироваться, а тут такой облом. Я просто зря потратила своё время и деньги. Ещё одна странность что они выкладывают свою вакансию через каждые пол месяца. Видимо что-то там не так раз люди очень часто уходят. Далее →

" Дис Компани " полное кидалово. Директор [Д.] и Стас…кормят обещаниями, Кидают подкачки пока работаешь, работаешь работаешь, а долг все растёт и растёт, уйдёшь и ни капейки не получишь…как это произошло с нами, работали на Космонавтов (строили " ленту " Далее →

Компания не платит те деньги которые обещает, условий труда нет, оформляют задним числом, работают у них узбеки нелегалы, вообще мягко стелят когда приходишь кним устраиваться, вообще отработал месяц у них за 5000рублей, очень плохая компания лучше не тратить время. Далее →

приходишь на собеседование сидит дядя весь в золоте, с выражением лица будто ты его холоп, о компании ничего не рассказывает, только задает глупые вопросы, зарплата официальная очень маленькая остальное все серая зп вобщем не советую … Далее →

Только факты и личные выводы! Руководитель сети магазинов «Дом цветов», а также «Оазис», «Пион», «Panorama Home» — [О.] [И.] а также ее «мамочка» [Т.] [А.] — очень лживые и бессовестные дамы! Зарплата и аванс платятся не 10/25, а когда им захочется! Бухгалтерия не выдаёт з/п, пока расчет не посмотрит [О.] [И.] а она постоянно перед выдачей з/п уезжает, соответственно все ждут ее приезда чтобы получить з/п. Расчёт з/п происходит не от того сколько тызаработал (ставка+% от продаж), а от того, сколько тебе эти две дамы захотят дать. Отношение к сотрудникам скотское, уважения ни какого нет! Они очень жадные, им все время мало! [Т.] [А](работает на Преображенке в «Доме цветов»), постоянно в ужасном состоянии, плетёт интриги в коллективе, сталкивает лбами сотрудников, наговаривает, говорит за глаза, нагло врет и не признает свою вину, когда ее ставят перед фактом о ее неправоте! Никакого слаженного коллектива в этих организациях нет! Все ждут пока найдут новую достойную работу! Эмоциональное состояние на грани у сотрудников из-за бабули и постоянного беспредела! Сказать о том что недоплатили или о премировании — категорически запрещено! В основном одно депримировпние — деньги же на шопинг нужны! Постоянная текучка кадров! Даже бухгалтера не выдержали и в конце... Далее →

Ужасная компания! Приглашают на собеседование, кладут стопку папок и хотят, чтобы ты сделал за них работу. А потом уже они будут думать брать ли тебя на работу)))..Зарплата -серая..Все рассчитано на дураков..Не тратьте свое время-не ходите туда на собеседования! Далее →

Мутная компания. Зарплата серая. Официалка 15. Все, что свыше — как повезет. Мат является стандартным языком общения. Постоянные штрафы и угрозы уволить по статье. Свои законы. Отношение хамское, в коллективе ужасное. Есть приближенная группа лиц, которая является осведомителями, они то дольше всех и работают. Люди уходят через 2−3 месяца. Вешают всю работу, а неугодных сотрудников увольняют без отработки с расчетом по минималке. Обходите компанию эту стороной (она же ООО Аркос-Строй). Далее →

ооо Банком-Трейд они же Рифей, не советую устраиваться на работу в данную организацию, собственник [Б.] А.В. очень жадный человек, каких-либо премий или похвалы от него не дождешься, при увольнении заставляют писать заявление в 24 часа по собственному желанию, хотя должности были просто сокращены, это делается для того, чтобы не платить выходное пособие. В руководстве данной организации тоже неразбериха, один руководитель не знает, что делает второй, а от этого страдают подчиненные. Далее →

В этом году нашу маленькую региональную сеть «аптечный стандарт», купил [Г.] «аптека от склада».Стаж моей работы 18 лет за это время я поработала и в крупных сетевых аптеках и в мелких ипешках, но такого маразма не встечала ни где. И такого количеста нарушений тк. В середине января провели учет (перед учетом нас новые работодатели предупредили, что товар в деленых упаковках, а у нас его ну очень много и со сроками до июня, хотя есть еще 4 месяца что бы его продать, они не примут, мы будем покупать себе сами) В итоге все таки согласились принять деленку. Получив расчет от стандарта, и проработав у годовалова вторую половину января. получили сообщение что нас они берут с февраля, а за январь пусть платит стандарт (хотя мы уже работали у годовалова и в договоре стандарта прописано, что передача аптеки происходит сразу после учета).Мы всем коллективом до этого пытались привыкнуть к новым правилам работы и смотреть в будующее с оптимизмом, но после такого заяления дружно уволились, правда нам пришлось отработать 2 недели. О периоде попытки адаптации к новым условиям работы Новая программа очень не удобная в использовании (по опыту работы знаю другие программы и тут дело не в привычке, а именно в неудобстве) В живике такая же программа,... Далее →

Если тебя позвали на собеседование и ты зашёл посмотреть про компанию — то Боженька на тебя смотрит! если тебя угораздило уже там начать работать, то ходи сюда [censored] учить буду. Директором раньше был Страгис, а руководителем офиса его бестолковая [Х.] которая с большим трудом разбиралась в смартфоне, не говоря уже о фондовых рынках.заставляли сотрудников открывать ИП, заводить карты других банков, втюхивали какую-то страховку сетевуху постоянно, потом он пиарил какую-то пирамиду биткоина (которая естественно к финаму никакого отношения не имеет). Любил собирать всякую шушеру в виде коучеров и маркетологов. деньги не платили, за перевод черной зарплаты тоже снимали проценты. официально НЕ устраивали. ДЕньги по 2 месяца не платили. когда у сотрудников лопалось терпение просто увольнялись, а [Х] писала в личных сообщениях что раз не числишься, то и мы тебе ничего не должны. некоторые сотрудники приходили и выносили компьютеры в счёт свей зарплаты. сейчас там руководитель офиса [К.] [А.], и вы знаете бухать у него получается лучше, чем руководить, охранник из петерочки руководил бы и за меньшую плату. короче говоря всё там очень плохо. осенью 2018 были на мероприятии, разговаривали с руковдителем бэк офиса БКС, и тут подошел [К.] првильно выразился мой руководитль —... Далее →