Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хотела бы написать коллектив, но и он оказался отвратительным. Наверное, из достоинств только то что на обед у тебя есть один час и ты идёшь когда захочешь. Далее →

Проработав 9 месяцев, я, слава богу, оттуда ушла. И если бы я знала, что оттуда уволиться не так-то просто, не шла бы вообще. Начну с того, что на собеседовании вам не говорят о том, что вы должны будете быть и охранником, и уборщицей, и продавцом одновременно. Также не говорят о том, что вы должны будете разносить листовки с акциями магазина по почтовым ящикам в каждом подъезде ближайших домов. Внимание! Даже если на улице -30! Далее. Зарплата — 15 тысяч. Это просто тихий ужас… (Я указала город Екатеринбург, но по факту это было в другом маленьком городе, просто его нет в списке). И самое идиотское — это условия руководства: предупреждать об увольнении за месяц-два. Якобы им нужно внести тебя в список, что ты желаешь уволиться, и только тогда сможешь это сделать. Хотя по факту на любой нормальной работе ты можешь в любое время написать заявление, отработать и уйти! Я, к счастью, отработала всё, что было нужно, и была уже готова ехать за зарплатой и документами, но и тут меня опрокинули! Мол, не пришло письмо им на почту, и когда ехать увольняться стало неизвестно, хотя изначально дата была оговорена. Просто кошмар. Не связывайтесь с этой компанией.. Далее →

так и не узнал Далее →

После отклика на вакансию специалиста склада Яндекса Маркета, созвонился со мной сотрудник HR, с которым договорились, чтобы я пришёл на собеседование, затем сотрудник отправил смс с датой собеседования и с формой для заполнения анкеты. В назначенный день приезжаю в офис. А чтобы попасть в офис, нужен пропуск. В списках меня не оказывается, звонил 2 раза, чтобы заказать пропуск, говорили «ожидайте, вам наберут». Простояв 2 часа, никакого звонка не было, естественно, на какие пропуски не были сделаны. Наверное, уже набрали сотрудников, а сообщить было в лом. Пилить с этого склада потом до ближайшей остановки минут 40, спасибо [censored] ЯМ прогулялся. Далее →

Я работаю в компании водителем около 5 лет и за это время могу сказать, что выбор этого работодателя — был мудрым и правильным решением. Фирма отличается высоким уровнем профессионализма и заботой о своих сотрудниках. Руководство компании всегда открыто к общению и относится к своим работникам со всей благодарностью и уважением. Все вопросы и проблемы решаются быстро и качественно, всегда поддерживается тесная связь между менеджерами и работниками. Также с недавних пор в компании организовываются обучающие курсы и тренинги, которые повышают нашу квалификацию и позволяют расширять кругозор. Я никогда не перестаю удивляться тому, как заботливо относятся к нашему развитию и расширению нашего опыта. Компания также проявляет заботу и внимание к нашему здоровью. Работодатели обеспечивают всем начиная от спецодежды и своевременной оплаты труда, так еще и ввели бронь от мобилизации. А в этому году мне дали путевку в санаторий. В целом, могу с уверенностью сказать, что работа в этой компании — это одно из лучших решений для меня как для водителя. Благодаря высокому уровню организации и заботе о сотрудниках, я чувствую себя уверенным и защищенным, и это позволяет мне выполнять мою работу с наивысшей степенью ответственности и профессионализма. Спасибо за работу буду дальше с удовольствием выполнять свой долг Далее →

Есть конкуренты, которые дискредитируют деятельность. Далее →

нет Далее →

Компания дно, начиная от кадрового отдела. Хуже компании я не видел, хотя работал много где. Текучка такая, что набирают толпой и увольняются толпой. Будете устраиваться, увидите. Труд адский, хотя может кто-то к этому привык. Не нравится — вали, тебя сразу заменят другим. Насчёт оплаты графика на собеседовании сказали одно, после устройства совсем другое. Настолько не понравилась компания, что она не только потеряла работника, но и потеряла клиента. Далее →

Их нет Далее →

никогда, никогда НЕ устраивайтесь в эту шарашкину контору и все их дочерние общества! Хотите получить нервный срыв, работу 25/8, а также спустя два месяца работы голый оклад? Тогда добро пожаловать сюда! Вся цель этой, так сказать, компании — выжать из сотрудника максимум и просто кинуть на деньги. Вам будут врать в лицо, что деньги все выплатят, а по итогу, когда прождал до конца месяца, эти уроды кладут деньги к себе в карман. Лучше дворником пойти работать, чем сюда. Радует только вера в карму и что этих [censored] она рано или поздно настигнет и им вернётся все то, что они делают со своими сотрудниками. Далее →

на склад яндекс маркета берут без опыта, собеседования никакого нет берут всех кто хочет Далее →

После отклика на сайте начинают названивать рекрутеры, причем постоянно разные. Это очень утомляет, нужно заполнять кучу анкет до оформления на работу, причем с прикладыванием в анкеты всех своих документов. Ты еще не знаешь, примут тебя или нет, а все документы уже им скинуты, включая паспорт. Нет нормального обучения, за 2 минуты что-то покажут и выпускают в бой. Всё списывают с тебя. В з.п. получишь копейки. Руководство не скрывает, что вы расходный материал и не держится за вас. Даже барышня из кадрового отдела сказала, что здесь все очень плохо. Далее →

Не знаю Далее →

При трудоустройстве предлагают подписать лист ознакомления с документами, которых нет. Физически нет. Найти их в базе данных Ростелекома вы не сможете, их там нет, даже потратив несколько дней. Либо они есть, но труднодоступные, ссылку на документ вам никто не пришлёт, никому не надо. Далее либо вы подписываете, либо увольняетесь, потому как нет смысла подписывать то, что ты не читал. Далее →

Коллектив, ну мне такой попался, руководители не считаются. Далее →

1. Руководство Твой непосредственный р.о.п. (отдел привлечения малого бизнеса) и руководитель управления неадекватные ребята, им полностью наплевать, есть у тебя семья или какие-то свои дела. Ты должен постоянно перерабатывать, и если у тебя не получилось закрыть клиента, то идиотом окажешься ты, ВЕДЬ клиент отказаться просто ТАК НЕ МОЖЕТ! 2. Постоянные переработки, готовься, что ты будешь работать не с 9 до 18, а с 9 до 20(21) в лучшем случае, если тесты все сданы. 3. Работа в выходные — это вообще норма. Если отдел не тянет до показателей, все выходят на работку в субботу. 4. Заболел? Будь добр, приди на работу, ты же ходить можешь, и [censored], что у тебя температура 39.) 5. Отпуск? А ты план сделал? Сиди работай, какой тебе отпуск, дружок.) ЕСЛИ ПЛАН У ТЕБЯ НЕ сделан, ТО В откупк ТЫ никуда НЕ подишь, Дорогой, СИДИ И работай, КАКОЙ отпуск? 6. Кому-то нравится работать, ТЕМ КТО терпит, терпеть ВСЮ ЭТУ ДРЯНЬ И скотское отношение К СЕБЕ) 7. Ну и напоследок хочу добавить, что если ты план не выполнишь, готовься, что тебе порежут з.п.). Далее →

Я работаю в Протек-14 Екатеринбург уже 3 года. Это самый крупный фармацевтический холдинг. Мне нравится здесь работать. Очень большой и дружный коллектив. Справедливое руководство, которое всегда выслушает твоё мнение и подскажет, как лучше и правильно сделать. Всегда пойдут на встречу в любой ситуации. Очень удобный график, который можно скорректировать по согласованию. Всегда своевременно платят зарплату. Есть доставка из Екатеринбурга, Берёзовского, Монетного. Ещё у нас есть свой сайт заказа лекарств Здравсити.ru. Лекарства дешевле, чем в аптеках. Сама всегда заказываю все там. Сравнивала цену, покупала один и тот же препарат в аптеке и на сайте, вышло очень даже большая разница. Приходите к нам работать. Мы рады всем! Далее →

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →

Нет Далее →

Каждодневные высокие штрафы, превышающие доход, ни в коем случае не идите туда работать. Тебя реально грабят, огромная физическая нагрузка, ненавижу это место, правосудие бесполезно… Далее →