Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6689)
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том что при трудоустройстве мне дали хорошего наставника [В.] И то что после стажировки отправили в неплохой магазин с хорошим коллективом. Далее →✗ НедостаткиПри начальном трудоустройстве проблем не возникло. Они начали возникать уже в моменты, когда тебе говорят, что ты должен делать: 1. Ты в свой выходной день берешь любую атрибутику из своего магазина и идешь на любую стройку рекламировать магазин. 2. В этом магазине ты как уборщица, моешь полы, туалет, мусорки опустошаешь и территория на улице тоже твоя. 3. Тебе выдают твою визитку с твоим номером телефона, это для того чтобы в твой выходной день тебе звонили клиенты и спрашивали о товаре, круто, да? 4. Ты должен всячески выставлять товар магазина через свои профили Авито или Юла. Соответственно, это все бесплатно. 5. Таскать тяжелые 50 кг мешки клиентам, которые, приезжая, заведомо знают, что тебе погрузят твой мешок. Т.Е. клиент на первом месте в этой компании. 6. Если ты работаешь один: туалета тебе не видеть, нормального ужина тебе не видать, да и просто спокойно отдохнуть в свой законный час обеда, который никак не оплачивается, тоже никак. 7. Руководство: если ты к ним не подлизываешься, а строго выполняешь свою работу, то ты уже безработный человек. Ну им просто от этого приятно, и ты от этого не уволенный человек. Классная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не заметил… Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила какая-то [И.] 30 мин., раздувала щечки) рассказывала, какие они большие и царственные) и по качеству продукция на высшем уровне) по факту оказалось рабочее место на складе в цокольном этаже, грязная комната без окон и отопления. Еще нужно, оказывается, выходить на дежурство в магазин без доплат за одну з/п и совмещать свою работу и работу продавца) За использование своего авто амортизацию не платят, деньги, потраченные на бензин, вернут только в следующем месяце) просто сказочная работа))) Только зря время потерял, не рекомендую данного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, стажерская ставка 70 рублей в час. Очень мало места в коридорах, на раздаче, в раздевалке (она общая с девушками и парнями + очень маленькая, что безумно неудобно). Туалет, кстати, всего лишь один! Многие тонкости работы не говорят сразу же, за их незнание прилетает знатно, особенно от менеджеров. По мнению менеджеров, стажеры должны знать меню и все тонкости работы за пару дней стажировки. Сборщикам-упаковщикам и официантам нужно очень хорошо знать меню. Сборщик-упаковщик очень многое должен контролировать сам. Заказов с 9 до 13 очень много. Нет тайминга по времени сбора заказов. Менеджеры хамят. На кухне большинство сотрудников нерусской национальности, девушки на раздаче горячих блюд хабалки. Если ищете работу не на долгий срок, то лучше поищите другую работу, поскольку в этой компании рассматривают сотрудников, которые будут работать больше полугода. А питание там небесплатное, у вас просто вычитают из зарплаты то, что вы возьмёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование на должность «Водитель-курьер» в назначенное время. Ко мне вышла девушка, которая на протяжении всего диалога смотрела в телефон, непонятно, что там было такого интересного. Вопросы, не касающиеся работы, а то есть моей личной жизни: «Сколько зарабатывает ваша жена?» и в том же духе все остальное. Объяснила график работы 2/2 + доп. смены. На конкретные вопросы она не могла ответить, так как излучила вакансию поверхностно. Затем, после ожидания 2-х дней, меня пригласили к руководителю. Там я услышал то, что отдыхать я буду, как он разрешит, также сколько у меня кредитов, на что брал и куда потратил, что тоже непонятно. По итогу он сказал, что со мной свяжутся, но пока сам не написал, ничего не случилось. В общем, компания слишком много хочет за такую зп. Далее →
-
Да, так и есть, нави групп столько водителей перекидали. Суточные, зарплата, расчет. Странно, почему отзывов негативных про них мало. А.К. гнилой насквозь. Также, как и весь коллектив. Механик в рейсы ездит. Логист ездит, потому что никто к ним не идет работать. Там какие-то деревенские бедолаги прибились и работают, чтобы с голоду не сдохнуть, бичуют, живут в кабине газели. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, офис на 22 этаже с панорамными видами на центр города, это была любовь с первого взгляда после долгих собеседований и поисков в других, очень известных компаниях, где офис был в ужасном состоянии, для меня это было важно. Мне нужен был четкий график, который без труда был согласован. Вообще есть варианты графика работы. Во время адаптации в компании хорошая поддержка как в моральном так и в материальном плане. Руководство заинтересовано в том, чтобы вы стали хорошими специалистами. Отличный коллектив, некоторые специалисты работают уже около 10 лет, если чего-то не знаете — подсказывают. Возможность хорошего заработка, при эффективной работе — повышение оклада. По праздникам проводятся классные корпоративы. В общем впечатление от работы в компании остались очень тёплыми. Пожалуй, одно из лучших мест, где я работала. Далее →✗ НедостаткиВозможно, будет минусом для кого-то: чтобы хорошо зарабатывать, нужно работать эффективно, нагрузка большая, звонков/заказов много. Это не то место, где можно ничего не делать и получать хорошую зарплату. При адаптации кажется, что очень много информации, но со временем она укладывается в голове до автоматизма. Далее →
-
Прошла первый этап собеседования в телефонном режиме, назначили собеседование с эйчар-директором по скайп. В назначенное время просто никто не подключился, написала в хедхантере — игнор. Я выделила специально время, отпрашивалась у действующего работодателя на час, по итогу просто потеряла время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не заметил Далее →✗ НедостаткиРабочее место — грязная комната на складе без окон, т.к. цокольный этаж. Хотят, чтобы сотрудник ещё и на дежурство в магазин выходил без доплат. Амортизации автомобиля нет, потраченные деньги на бензин выплачивают только в следующем месяце. Собеседование проводила какая-то дама по имени [И.] рассказывала, какие они серьезные и царственные особы, только время зря потерял. Далее →
-
Коллекторское агентство ООО «Авангард» Ленина 21/8 офис 541, директор [К.] С. В. подчинении жена [К.] [Р.] — которой директор переводит платящих должников, входящий вызов по оплате от другого сотрудника переводит на неё, свои платящие договора закрепляет за ней. При устройстве говорит, что не будет перезакреплять договора на другого сотрудника — ЛОЖЬ. Будьте бдительны, проверяйте свои договора каждый день (для будущих сотрудников), хотя лучше не устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться не имея образования Далее →✗ НедостаткиЗарплата смешная, за подработки (от которых отказываться нельзя) платят копейки. Бывают смены не проставляют, нормально так за бесплатно поработала. В отпуск не отпускают. Графика 2/2 нет, так как постоянная текучка, нехватка персонала. Могут не оплатить больничный и не отправить данные в ФСС. На больничный ходить нельзя, а если тебе очень плохо и всё-таки ты взял больничный, то весь коллектив во главе с директором и супервайзером тебя возненавидят, и там понятно уже какие последствия. Заявление на увольнение подписали и приняли с третьего раза (то есть через 3 недели только), чтобы какие-то там показатели себе не портить. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность предлагать идеи и решения, отзывчивый, дружелюбный, весёлый коллектив и руководство, низкий порог входа, большое количество различных задач и возможность развиваться профессионально, достаточно гибкий график, весёлые корпоративы Далее →✗ НедостаткиКранчи в конце каждого проекта, низкий уровень рефлексии, слабое разделение обязанностей, шумный офис, отсутствие вентиляции в офисе, низкий уровень теоретической подготовки коллектива и руководства, слабый менеджмент, нет механизма обмена опытом внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаздолбанные газели на метане перегруженные вечно, на которых страшно ехать в рейс 2000 км туда и обратно, суточные 500 рублей. Проедешь в рейсе 3-4 суток. Суточные не платят. Могут через раз платить или вообще не платить водителям, в чат-группу WhatsApp запрещают писать о том, что типа суточные не платите. Сам читал такие сообщения в группе WhatsApp. Если суточные не платят, то о какой зарплате или расчете может идти речь. Мне сказали: «будь человеком, отработай 2 недели». Я думаю, по расчету кинули, ещё 2 недели тоже кинут. Официально не трудоустраивают. Даже не думайте туда устроиться. Нави Групп. Во всех нормальных транспортных компаниях суточные платят перед рейсом, а не как Нави Групп: мы после рейса платим суточные и кидаем. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидела, если только в качестве покупателя — то да. Далее →✗ Недостатки1. При графике работы два два нужно отработать в месяц 180 часов (фактически получается около 20 рабочих смен по 12 часов) 2. Выполнение спецзадач обязательно (в месяц их три, за невыполнение каждой минус 3.000 руб от оклада), т.е. фактическая зарплата продавца около 21.000 руб (при невыполнении плана). В магазине, который я ходила, на Краснолесья 72 последние 3 месяца план не выполняется. 3. Задача продавца не только консультировать, но заниматься выкладкой товара, приемкой, перестановкой, при этом смотреть, чтобы не было краж. (Кстати, за установленные камеры в магазине каждый месяц вычитают с каждого продавца). Приходить нужно за 30 минут до открытия магазина и уходить через 30 минут после закрытия — это время вам не оплачивается. Также продавцы, в том числе и директор, сами моют полы (за это им опять никто не платит). 4. Также обязательно выходить в дни акции, вы бесплатно работаете промоутерами — раздаёте листовки. На прямой вопрос директору: есть ли вообще свободное время в течение дня, легко ответила, что нет, постоянно чем-то заняты. При этом все озвученные минусы сама озвучила директор магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата окладной части ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Главное руководство. Вспомните сказку «Три толстяка». Лучше этих трёх глав..ов и их свиту не опишешь. Абсолютно некомпетентные люди, как минимум в плане управления заводом. На каком основании это заключение? Посмотрите доступные данные в интернете по обороту и доходу за предыдущие года. Когда была монополия и не было конкурентов — цифры космические, как появились конкуренты — всё начало сползать, а потом вообще падать. 2. Абсолютно непрозрачное формирование итоговой ЗП по принципу «кручу, верчу, запутать хочу». Есть оклад — Вы его 100% получите. Остальное как повезёт или «как решат их барские величества дать подачки этим ноющим оборванцам." 3. Большая часть «офисных» помещений — это промышленные помещения, переделанные под офисные. Соответственно, там никто не продумывал, как и чем должен народ дышать. Летом лютая жара и духота. Кондёры есть… но никогда не работают, потому что при их проектировке руководство решило сэкономить и убрала «лишнюю» мощность. В результате то, что есть, не хватает на все кабинеты, и оно сразу вырубается. Есть административный корпус, там куча индивидуальных кондеров и относительно нормально в этом плане. В новых корпусах единая система, которая не вытягивает нагрузки и постоянно чинится, чистится... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе плюсы — это своевременная выплата заработной платы, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиКак только в компании произойдёт смена руководства, так всё улучшится. В объявлении написана зарплата, но руководство сделает всё, чтобы вы получили как можно меньше. Переработки и за них не заплатят, недостачи, которые выявлены при ревизии, покупает управляющая, а потом продавцы добровольно-принудительно отдают деньги за них ей. Так же управляющая, пользуясь своей безнаказанностью и покрывательством территориала, для улучшения своих личных показателей и товарооборота, покупает продукцию компании, а потом сдаёт от лица покупателей, но другого продавца. Постоянные махинации с картами лояльности и списыванием бонусов. Короче, УП обворовывает компанию и персонал как хочет. Не рекомендую данный магазин в Екатеринбурге, он порочит имя компании.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Надо всем вместе объединяться и отказываться работать за их копейки. Далее →✗ НедостаткиОставила отклик, г. Ревда, Свердловская область. Позвонили. З/п 20 000 за график 2/2, и сразу спрашивают про подработки, сможете или нет выходить. У меня ребенок, мне что, теперь его вообще не видеть? Девушка лжет, говорит, что не знает, что продавцы работают в магазине по 15−16 часов, а не по 12. Грузчиков нет! Вы кассир и грузчик за 20 000, если не вычтут за ревизии, кражи. Людей не ценят, расходный материал, все потому, что люди молчат и соглашаются на такие условия. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют полностью Далее →✗ Недостаткиполностью неадекватная компания, не могут адекватно распределить обязанности, вечно текучка, постоянная только к одному сотруднику привыкнешь — уже приходит другой, набирают руководство с улицы, какие-то магнитовские и из «Пятёрочки». В целом коллектив змеиный. Если у вас закрадываются сомнения по поводу правдивости негативных отзывов, так вот спешу расстроить — они правдивые целиком и полностью. Постоянный обман з/п, она гораздо ниже рынка. Набирают они к себе только своих знакомых и увольняют тех, кто не их друг, полное отсутствие компетенций каждого, какой-то неадекватный руководитель пришел, утверждал, что всё, что мы делали, не так, надо по-другому, но как по-другому никто не скажет, и на вопросы «А КАК?» думайте сами. Директор подстилается под непонятных новых руководителей с улицы, к адекватным «старичкам» не прислушивается, и из-за этого и текучка. Очень отвратительное впечатление о них. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобираться почти удобно, несколько троллейбусов ездят, рядом разные кафе/магазинчики Далее →✗ НедостаткиДиректор ставит себя во главу всего мира, позиционирует себя как Царь, которая желает окружить себя сильными, самодостаточными сотрудниками. В итоге принимает «ни рыба, ни мясо» — опасается властных и грамотных людей! В офисе ужасно тесно, завалено коробками (архива, видимо, нет). Болеть нельзя! А вот задерживаться на работе обязательно! Месяцами ищет сотрудников (требования завышены) и не может определиться, уровень дохода не в рынке! Лояльность в режиме работы отсутствует. Воду, чай и прочее заказывать за свой счёт! Даже туалетные принадлежности отсутствуют — смешно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность дополнительного дохода, Контроль за качеством Далее →✗ НедостаткиДоброго всем дня. Пишу с Екатеринбурга. Волею судьбы 4 года назад пришлось идти подрабатывать в такси. Машина была неплохая, сразу же получил доступ в Комфорт+. Работал полгода на этом тарифе, пока доступ к данному тарифу ограничили. Немного добавил (да-да, именно немного — тогда еще цены позволяли!), машину поменял на новую Камри, чтобы катать Бизнес. По прошествии времени могу сказать, что руководство Яндекс Такси к водителям относится наплевательски. 1. Минимальная стоимость поездки с 365 р. в 2020 году уже дважды снижалась и достигла уровня аж 305 р. в 2022 году! И это на фоне существенного роста стоимости обслуживания авто! Скоро дойдет до тарифа К+, а там и до К недалеко. 2. Отменили вначале недельные смены, потом суточные. Я редко ими пользовался, но пользовался. В выходные дни можно было неплохо заработать. Сейчас же — исключительно штаны поддержать, даже в выходные. Без покупки смен приходится отдавать как минимум на 1−2 тыс. руб. комиссии больше. Некоторые заказы просто не беру. Та же поездка в Нижний Тагил по стоимости 6 000 руб., комиссия займет 1692 р. (6000 — 28, 2% по режиму... Далее →
