Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8777)
-
Ужасное отношение к людям-бывшим сотрудникам. Запрягут, как осла, задачами, не указанными в трудовом договоре, еще и оставят должными за придуманные расходы. Если хотите ощутить себя козлом отпущения, то это для вас! [У.] О.В. скользкий, лицемерный человек и директор. Берегитесь данной богадельни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 5 месяцев, и сейчас Вам все расскажу, поверьте, такой жести больше нет нигде). Есть полное ощущение, что руководство компании просто играется, как игрушками в солдатиков, постоянно перемешивает, переодевает, старых выкидывает, достает новых из коробки, дает глупые задания. Что касается личности, они ее просто пытаются подавить, сделать из тебя зомби, который пойдет на все. Про патриотизм. Каждое утро играет гимн России (это обусловлено в компании тем, что они развивают патриотичность сотрудников), постоянные политические флешмобы в поддержку нашей действующей власти, возможно, для кого-то это покажется нормой, НО почему компания, которая УЧИТ ЛЮДЕЙ БЫТЬ патриотичными НЕ платит налоги (часть ЗП в конверте) и нарушает ВСЕ трудовые кодексы; про нарушения трудовых кодексов будет ниже. На работе ты должен быть в 8:30, хотя по договору твое рабочее время начинается в 9:00. Для «поднятия настроения» в 8:45 начинаются непонятные конкурсы, где ты должен унижаться, допустим, танцевать танец «маленьких утят» на камеру или еще что-нибудь и при этом показывать всем, особенно руководству, как ты счастлив). Уходить... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодкупила только близость к дому, ну и зарплату при звонке обещали вроде бы адекватную, соответствующую озвученному функционалу)) Далее →✗ НедостаткиПо факту оказалось всё, как в страшном сне. Часовая ставка в договоре около 123 р в час. Это при полной занятости получается чуть более 20 тр. Смены от 9 до 12 часов, даже 13 часов ставили. На собеседовании обещали премию, по факту ни разу не видела её. Более того, сотрудники, которые там по 8 лет работают, тоже последние, примерно 5 лет, её не помнят. С больничными проводят какие-то махинации, ждать их приходится очень долго. Мне ставили доп. смену на следующий день, о которой я узнавала в конце рабочего дня только! Выдача интернет-заказов вообще отдельная история! Они могут быть оплачены на огромные суммы, но менеджер при этом не в праве даже паспорт спросить у того, кто его забирает. Приезжают разные курьеры с доверенностями от разных компаний и лиц, сотрудник должен выдать товар Бог знает, кому. И ответственность, конечно, в том числе материальная, лежит на сотруднике, у которого 123 р зарплата в час! Работала летом — самый сезон стройки и ремонта. Народу — тьма, продавцов не хватает в зале, то и дело подходят спросить что-то покупатели, долго звонишь по отделам или идёшь их искать. Зачем-то набирают и набирают сотрудников на сервис, где и так много было народу. Кто-то... Далее →
-
Привлекают несовершеннолетних и даже беспаспортных детей в качестве промоутеров. Никакого письменного оформления. Задача работника — добывать номера телефонов у прохожих, потом им звонят из нешколы и приглашают на пробное занятие. Обещают по 50 рублей за номер, дети честно работали, денег так и не увидели, уже месяц «завтраками кормят». Далее →
-
Свой путь в Компании я начала в 2020 г. летом в разгар пандемии. На тот момент было сложно найти работу, тем более по профессии и при этом, чтобы Компания была хорошо рекомендована на рынке труда и качественно предоставляла юридические услуги. И Бизнес-юрист оправдала все мои ожидания, и даже превзошла их. Из плюсов могу отметить: своевременная заработная плата, оплачиваемые переработки, обучение и развитие сотрудников, корпоративы, при возникновении проблем или трудностей коллеги и руководители никогда не бросят и смогут помочь. Из минусов: большая нагрузка, но происходит постоянный набор сотрудников, между которыми равномерно распределяются задачи, и в то же время всегда уверены, что мы не останемся без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы в работе Отвратительная компания как для сотрудников так и для клиентов. Текучка сотрудников огромная, люди в очередь стоят на увольнение. З/п серая, официально только 1мрот, остальное на усмотрение «барина». Трудовой кодекс здесь — не указ! Переработка, замещение отсутствующих сотрудников не оплачиваются. Работа каторжная, хамы и стукачи приветствуются. Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны В компании сотрудников кидают на деньги, зарплата серая, особенно сотрудников складов всех кидают, объясняя вычетами за недостачу. Никогда не приходите в данную контору! Директор неадекватный человек с избегающей позицией. Все руководители в компании не умеют принимать решений. Всю ответственность перекладывают только на подчинённых. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время, но очень маленькая.. Далее →✗ Недостатки[censored] контора Бристоль, уважения не вызывает. Поработал месяц и захотелось свалить оттуда побыстрее с этой никчёмной зарплатой, и при увольнении узнал, что у меня появились штрафы за какие-то испорченные паллеты. Я работал водителем на ричтраке, послал их на х… и поехал в Трудовую инспекцию к юристам. Там мне сказали, что решат этот вопрос. Советую всем обращаться в Трудовую инспекцию, если столкнулись с подобным работодателем… Желаю этим… уродам директорам и компании Бристоль поскорее загнуться и разориться… Далее →
-
-
Контора — кидалово чистой воды, не вздумайте устраиваться! Отправка договоров и трудовой книжки почтой РФ, что уже должно вас насторожить! Оборудование не выдают, спецодежду не выдают, суточные не выплачивают, зарплату, соответственно, тоже не платят! В офисе сидит курица и.н.е., которая ничего не знает и ни за что не отвечает! Только и может языком своим болтать да и «раком» перед шефом своим стоять. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП почти вовремя Далее →✗ НедостаткиВсем, кто рассматривает это место для работы. Никогда сюда не идите. График работы не соответствует действительности: два дня, две ночи, отсыпной, выходной. По сути вы работаете по 12−13 часов пять дней в неделю. Никакого отдыха вы не увидите. Руководство придумывает всякие штрафы, лишь бы уменьшить вам зарплату. Зарплата серая или черная, никто не собирается вам платить белую зарплату. При увольнении не выплачивают зарплату или если что-то отдают, то уменьшают в очень значительном объёме. Неудобно добираться, есть развоз, но вам придётся каждый раз ждать, пока поедет автобус. Нужна машина. Также уровень зарплаты в объявлении не соответствует действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного достойных и адекватных людей внизу… Далее →✗ НедостаткиЛогистика… Больное место! Коррупция цветет и пахнет махровым цветом. Меньшинство прикормленных перевозчиков получают послаще работу, за это делятся с логистами и теми, кто стоит за ними, ресурсом. Остальные по остаточному принципу. Понятие тарифа постепенно размыли до «цены» на колхозном рынке: предложили и согласен — поехал, предложили и не согласен — не поехал, и ещё на дверь укажут как непокорному. Та же ситуация с кубатурой и весом, не говоря ещё о том, что и то, и другое вручную подделывают. И это хорошо видно по несовпадению чисел в маршрутном листе и ТТН. «Тарифы» меняются как перчатки — вчера ездил по одной цене, завтра туда же и с теми же условиями по другой, меньшей. При этом с менеджеров регулярно и в полном размере доставка списывается. Несмотря на публичные заклинания руководства о благе для конкретных людей, получается, что «хотели как лучше, а получилось как всегда». В общем, нарушения действующего законодательства РФ, подменённого «корпоративным» правом. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите работать в фирму Махош! Могут выплатить, а могут и не выплатить, как повезет. Я отработала вахту с 19.05.23−23.06.23 и не знаю, заплатят ли мне за июнь месяц. Экономисты трубки не берут, фирма не понятно где находится. Далее →
-
✓ Преимуществане вижу Далее →✗ НедостаткиБезответственность руководителей, в магазине сменилось 3 ведущих менеджера. Сотрудников нет, буквально 3-е постоянных, работаешь по 6 смен подряд, и тебе ставят 1 выходной, основывая тем, что опять же, радуйся, что хотя бы есть выходной. Замены практически не ищут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких, абсолютно и поверьте моему горькому опыту! Сплошные огорчения, наглый обман, кидалово ну и естественно гнилое руководство этого сказочного Аватара! Люди от туда бегут как от огня, которым не посчастливилось связаться с этими [censored] отморозками, которым не западло вестись даже на копейки, чтобы только недоплатить как-нибудь. Когда же у директора харя то треснет от жадности? По ходу у таких конченых крыс- никогда! Далее →✗ НедостаткиУсловия труда их просто нет! На работе ты как бомжара, а не охранник. Дополнительно тебя вечно грузят другими обязанностями, которые ты не должен делать и за которые ничего не платят! При расчёте, чтобы без проблем получить заработанное, — это просто реально фантастика! Всеми способами директор будет отмораживаться и придумывать всякую [censored] и поводы, чтобы деньги не выплачивать полностью! Не один десяток людей этот крыса кинул! Все вышеизложенное — реальная правда и за каждое слово отвечаю в отличии от директора фуфела! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата точно в день Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, вплоть до эквайринга и заставляют людей оплатить СБП, постоянно придумывают новые дела для сотрудников, когда у них и так полно работы, вечная смена ценников, постоянные ревизии, мытьё полов, расклейка листовок и раздача их на акции. За всё это со всеми вычетами 15−17 тысяч рублей зарплата. Бегу оттуда спустя две недели, отработала полтора года. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рук. отдела ИБ [С.] задавал бессмысленные вопросы наподобие кем видишь себя через 5 лет, какие проекты запомнились. Впечатление, что интервью проводится ради интервью и не более того. С обратной связью не возвращаются, видимо, не хотят себя утруждать. Далее →
-
С самого начала трудоустройства столкнулся с кучей проблем. В отделе кадров про меня забыли (я скинул все док., а новенькая девушка не передала их дальше. Позже узнал, что она не новенькая, а просто тупенькая). После первой зарплаты узнал, что ставка гораздо ниже обещанной на собеседовании (сказали разберутся. Ставку повысили, но то, что должны были, не вернули). Так как я промышленный альпинист, мне должны были платить 20% премию, но из четырёх выплат мне заплатили эти 20% только 1 раз, и то думаю, что это заслуга Светланы — лично её не видел, вроде она руководитель отдела кадров и в её власти отправить вас в «опу мира», будь вы хоть мастер, хоть прораб, если она этого захочет. Премию я не получал, потому что у старшего мастера Орехова была ко мне личная неприязнь. Мерзкий тип. Его там все терпеть не могут и бранят за его спиной, в том числе и в прорабке. 1 раз не заплатили премию, потому что сотрудница отдела кадров потеряла регистрацию моего напарника и тому пришлось ехать в Казахстан и назад. Всё это время я ежедневно получал задачи от мастера, выполнял их методами промышленного альпинизма, «Энергострою» платили деньги за ту работу, что я выполнял, но мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на должность банкетного менеджера. Устроилась и сразу предупредила о том, что летом будет сессия и работать могу 2/2, не больше. Сначала всё хорошо, работали со сменщицей, вместе обсуждали график, она же провела мне обучение. Было немного странно, что нет никаких документов под заполнение и регламента работы для ознакомления. Контакт с менеджером и управляющей был минимальный. В разгар моей сессии сменщица увольняется, и я остаюсь одна. Сменилась управляющая, и я вновь говорю о том, что учёба у меня на первом месте, и я буду работать в графике 2/2. Как получается? Отрабатываю свои 2 дня, от управления ни ответа, ни привета, работать некому, банкеты идут, гости идут. Увольняется один кассир. Теперь я — банкетный менеджер и кассир. Я выхожу на работу третий день и четвёртый (выполняю свою работу и работу кассира). На пятый день заболевала и не выхожу, предупредив управляющую. Предлагаю помощь в виде работы из дома, т.е. обзвон гостей со своего телефона, общение в Вотсапе со своего ноутбука. По мере обсуждения плана действий вытягиваю из управляющей по слову. «Как лучше? Как сделать? Как вы думаете?» В ответ односложные ответы: «да/нет/не знаю». Информирую начальство о том, что ложусь в больницу через 2 дня,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, огромная нагрузка, переработки. Настроение руководства меняется моментально. Каждый день пишутся акты, требования, нормы. Нет постоянства. Могут задерживать ЗП. В любой момент могут лишить премии или оштрафовать. Если захотят, могут полностью поменять состав и убрать всех стареньких сотрудников (так и сделали). Открытая личная неприязнь к некоторым сотрудникам. Корпоративной жизни нет. Куча юр. лиц и серых схем. Общение с подчиненными на повышенных тонах, и мат в порядке вещей. Далее →
