Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6690)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дороги нервы, время и деньги, то никогда не идите работать в это место. А если все же решитесь — будьте готовы к тысяче обязанностей, которые упадут на ваши плечи, за которые никогда никто доплачивать не будет, как и платить зарплату. Рассчитываться с вами будут 5−10 тысячами и обещаниями перевести деньги. Сначала все будет нормально, для директора вы будете любимым сотрудником, потом зарплату вам будут задерживать, а в конце вы окажетесь самым плохим человеком, потому что будете просить свои честно заработанные. Об официальном оформлении можете сразу забыть, готовьтесь копаться в пыли даже на должности менеджера, хотя должностей там даже нет, вы будете делать все за 15 человек, которые до этого там работали (и уволились в один день), а в итоге осталось пару человек из семьи директора и две бедные девочки, которые тянут все на себе. Отдельно стоит выделить директора, который матом и сарказмом общается с клиентами, вообще никого не уважая вокруг. И все это за прекрасные 25−30 тысяч рублей в месяц. Вас могут заставить работать в официальный выходной, пообещав дать дополнительный выходной в другой день, чего, конечно же, не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании"Эко-стиль» я работаю больше 5 лет. Занимаюсь сборкой и наклейкой катологов пленок ПВХ.Так как работаю неофициально и зарплата у меня сдельная, для меня главное наличие всегда работы и своевременная выплата зарплаты. В компании дружный коллектив и лояльное руководство. Плюсом для себя считаю удобный график, пятидневка с 9 до 18. Хорошее офисное помещение. Далее →✗ НедостаткиНаходится немного далековато от остановок и в районе складов. Далее →💬1 комментарий
-
Подтверждаю описанное выше. 1. Руководство село. 2. Нет никаких офисов в Ирландии, США, Болгарии и даже Москве… Просто пыль в глаза. 3. Куча юридических лиц, чтобы запутать клиентов. 4. На собеседовании обещают золотые горы, но договор не заключают. Только когда побегаешь к бухгалтеру несколько дней, принесут договор ГПХ на 22 500 руб. Вместо обещанных 60 000 руб. 5. Продукт слабенький, конкурентов много. Продажи у них не идут, ищут агентов, кто готов за 22 500 руб делать по 50 звонков в день. При этом в вакансии будет написано, что должность — руководитель отдела продаж. 6. Коммерческий директор — суетливая женщина средних лет, которая ничего толком объяснить не может. Терминами маркетинга и продаж не владеет. Разговаривает просто, по-деревенски. Много негативной информации в сети про её деятельность в прошлом. 7. Крайне не рекомендую — только время потеряете. Если только вы студент и хотите получить опыт в продажах, то можно попробовать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Давайте я вам расскажу про компанию, которая себя позиционирует «абсолютно» белой и «позрачной» компанией. Соколова [К.] делает всё неправильно, и её ненавидят сотрудники! Её ненавидят сотрудники, она ничего не понимает в металлургии, она ничего не знает в трубах! Каждый раз говорит: «А вот у нас на работе было так!» Делайте выводы сами. Они взяли сотрудника директора по продажам, прошел 1 месяц, и генеральный директор решил его уволить, потому что менеджеры решили его шантажировать! Генерального директора шантажировали менеджеры! Он сказал директору по продажам: «Бля, прости, что так получилось» Директор по продажам сказал: «Нет, я не уволюсь.» Тут вмешалась исполнительный директор «[К] [С]» — данного человека я разнесу по всему интернету! — она сказала: «Если вы не уволитесь, я вас уволю по статье!», за что? — спросил директор по продажам, — «Потому что я решила так!» [С.] [К.] постоянно обсуждала вонючие подмышки сотрудников, постоянно говорила, что они пахнут и надо мыться, людям их подмышки воняют, и они свиньи: «Почему эти свиньи так воняют?» Далее →
-
✓ ПреимуществаЗОЖ! Ты будешь так много работать, что у тебя не будет времени на встречи с друзьями, чтобы попить пива. Далее →✗ НедостаткиУ меня работает друг в этой компании. Мы уже полгода не можем встретиться попить пива! И его загружают огромным количеством работы, что приходится работать по 12 ч в день. Я осуждаю подобные подходы к работе. Наведите порядок в процессах. Все продвинутые компании, наоборот, стараются делать так, чтобы сотрудники работали меньше и не выгорали. Я работаю на аналогичной должности в другой компании и зарабатываю больше и работаю меньше. Собственно, вопрос: а что не так с Н.?. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Зарплата вовремя. Тёплый склад. Далее →✗ НедостаткиПришёл работать в первый день открытия РЦ. Работали по 5 дней по 14 часов, вместо 22. Потом вели ночные смены без предупреждения. Грамотный руководитель ушёл, не выдержал давления центрального офиса. Прислали из деревень бывших комплектовщиков и сделали их руководителями. Люди бегут пачками. Зарплата низкая. Серая, в конверте. По документам будет 19 т.р. Никому ничего не докажите. Ревизия каждые 4 месяца. Не достачи ужасные из-за таких безграмотных руководителей. Дважды вычитали за одну ревизию по 10 т.р. При увольнении месяц ждал расчёт, справки и трудовую, всё через скандал. Не ходите туда ни в коем случае, можно найти такую же дырявую контору, но с лучшим отношением и зарплатой. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую это место и этих людей для сотрудничества! Работал над несколькими проектами одновременно, но и половина работы не была оплачена. Директрисa придумывала множество поводов, почему она не может расплатиться, затянулись эти разборки на 2 месяца. Дошло до того, что она начала слать поздними вечерами голосовые с орами матом, чтобы я ей не мешал и дальше мне не платить! Уже так надоела, что не захотелось с этой хамкой (фио которой о.е.б.:d) дальше разбираться, лучше отзыв оставлю и забуду про этот убогий ювелирный салон и его директрису. Разборки и слушание её неадекватных оров в голосовые будут стоить мне (и вам, вероятно) дороже по времени и по деньгам, чем работа с адекватными людьми. Желаю всем бдительности и удачи в поиске адекватных клиентов/начальников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нету, одни недостатки у компании! Далее →✗ НедостаткиКомпания полных мошенников, никакой выплаты заработной платы. Работал на складе ОЗОН, обещали еженедельные выплаты, в итоге никаких выплат в течение месяца не производили. После чего уволился, так и не дождался своей заработной платы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрозрачная система оплаты труда (оклад и бонусы) Достойные проекты Далее →✗ НедостаткиРуководство всегда улыбается в лицо и говорит гадости за спиной. Пытались уволить беременных девушек, подсовывая заявления по собственному желанию. Могут уволить одним днём, начинают вставлять палки в колёса, когда ты с этим не согласен. Воруют как не в себя, завышают сметы для клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная федеральная компания, зарплата вся белая, если брать кредиты ипотеку пройдете в банке без проблем. Подарки детям в новый год. Можно 5 раз в год поболеть без больничного компания оплатит. На день рождения так же есть возможность 1 день отдохнуть за счет компании. Далее →✗ НедостаткиБольшая компания = много бумажек и всяких согласований, заказал справку, ждал 3 дня, распечатывает один, печать ставит второй, подписывает третий)))) Зарплату хотелось бы побольше, нагрузки на складе иногда не так много и баллов не набираешь, если полная загрузка, ЗП более-менее. Не хочешь работать — не заработаешь. Здоровье должно быть в порядке, склад большой, ну или хотите похудеть — добро пожаловать))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗря сразу не прочитала отзывы, жаль потерянного времени на эту контору. Много писать не буду (ребята выше сделали это, как нельзя лучше). У руководства своя схема обмана сотрудников, чем и обусловлена бесконечная текучка. Люди, которые быстро успевают пошарить, уходят, не задумываясь, только денег своих вы не выбьете. Не тратьте свой труд и время. Уважайте себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой ассортимент Далее →✗ НедостаткиУвольнение всего отдела рег. менеджеров (РМ) в один день не зависит от показателей продаж. Это же касается высшего руководства: просто за один день человек исчезает без отработки и передачи дел, и вы оказываетесь под руководством человека, не понимающего, что происходит. Зп в 2 раза ниже оклада. При увольнении не хотят оплатить даже оклад, не говоря уже о бонусах и компенсации при сокращении. Реально вы строите планы в жизни на год вперед, берете ипотеку, делаете планы по квартально работодателю, а вас, как и всех РМ, увольняют одним днем, угрожая тем, что могут не выплатить вообще ничего. Склад не работает, логистика через одно место, взаимодействие между отделами никакое — вот это все ложится на местах в вашем городе. И все, что написано негативное об этой компании — все правда, хотя даже и не верил лично, когда устраивался. Это ужас в течение всего времени работы. Если хотите седых волос — вперед! Особенно жалко девочек РМ, которые работали в отдаленных регионах: им дали по 30 тр и выкинули безосновательно. Это скотское отношение к своим сотрудникам я еще ни разу не встречал, даже работая грузчиком в «Пятерочке». Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про работу парильщиком. На стажировку много кого берут. Действительно показывают технику парения. Далее →✗ НедостаткиОтработал три дня парильщиком в высшем разряде. Получалось неплохо, все нравилось. За смену 1500 + 35% от выполненной услуги, 13 смен в месяц (2/2), на вас уборка вашего разряда, зимняя уборка раз в неделю. Стажировка 10 дней (5/2, раб. день с 10 до 15, но сильно подмигивают, чтобы задерживался дольше), затем экзамен. Методички дают, работать учат. Клиенты делятся по коллективу равномерно, что будет, если будешь продвигать себя, узнать не успел. При первом разговоре о бумажных договорах (по закону на третий день любой работы должны заключать трудовой договор в той или иной форме) начались фразы «не говори здесь так, мне верят на слово»; потом сказали отдыхать два дня вместо заранее оговоренных пяти смен и выходить делать полную уборку в сауне. Учитывая откровенно «военную"/дедовскую атмосферу среди обоих старших парильщиков — проверять искренность я не стал и стажировку закончил на 4 день. На момент моей стажировки в начале ноября уже месяц-полтора все стажеры уходили; объяснили это их «слабостью». При этом обучающий старший парильщик не особо переживает за то, чтобы резко и без предупреждений нагнать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Разве только вежливость. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Мне показалось странным многоэтапные собеседования. Собственно, кого вы ищете, ребята? Вам нужно, чтобы полностью подходили под шаблон? Вы проверяете знания, вы спрашиваете о характере, вы собираетесь полностью учить (т.е. предполагается, что ни у кого нет опыта и никто не знает предмет?) Я сказала—у меня опыт. В ответ услышала, что я должна отказаться от своих учеников, работать только по их материалам и по деньгам получать в 2 раза меньше, чем мне платят мои собственные ученики? Или вы боитесь, что ваши методики такие уникальные, что их своруют? А как же те, которые прошли обучение, и вы их не взяли. И все эти бесконечные проверки, тесты. К чему всё? Судя по возрасту (и приветствую, конечно, молодые инициативы), но если вместо содержания вы только красивую вывеску выставляете, есть о чем подумать. Дорогие, у вас постоянно будет текучка. У вас не будет высокого уровня. И это не даст хороший результат. Кампания менее года на рынке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата кредиты, ипотеку спокойно возьмете. Зарплата всегда вовремя, есть 5 дней от компании поболеть без больничного. Далее →✗ НедостаткиС каждым годом все тяжелее становится работать, требуют продажи при завале отчетами, планы умножают на 2 и даже их выполнение не даст вам спокойной жизни в компании. Нашего руководителя уволили, хотя отдел на первом месте, единственный руководитель, который хотел развиваться и двигаться. И что же наше доблестное руководство? Заваливаете его бесполезными отчетами, и их же не принимает: привет Яровому, директора написано ниже, но оставим это на их совести. Уволить руководителя, уйти всем в отпуск, бросить отдел на произвол. В такой ситуации нельзя говорить о стабильной работе, если такое сделали с руководителем, то чего ждать рядовому работнику, а у всех ипотеки и все хотят получать деньги. Все отделы живут сами по себе, и это зависит от руководителя отдела или кто им управляет. Если зайти в офис, а потом пойти в операторскую или в транспортный отдел и посмотреть на обстановку, вы удивитесь, как общаются и работают люди, они поздравляют друг друга, заказывают пиццу. Наглядный пример разницы руководства и корпоративного духа, да само отношение между отделами говорит о многом. Компания большая, стабильная, но обратите внимание, в какой отдел идете. Если не поменяется, думаю, искать другое место. Стабильность — главное. Надеюсь, высшее руководство прочитает и отреагирует. Далее →
-
✓ Преимущества- Непосредственные коллеги и руководители групп — прекрасные и замечательные люди. — Бывают интересные проекты. — Хороший офис. — Корпоративы (до 2022 года, тут понятно почему). — Возможно, подойдет в качестве старта для начинающего специалиста, если вы готовы на регулярные переработки (1−2 года и двигайтесь в другое место, засиживаться не советую — разочаруетесь сильно). Далее →✗ Недостатки- СЕРАЯ зарплата. — Нет индексации зарплаты/оклада. — Уровень зарплаты ниже рынка (минимум на 30−50%). — Переработки стабильные. Выгорание будет ходить за вами по пятам, особенно в сезон. — Постановка большинства задач для специалистов — бардачная. — Нет менеджеров проектов — их обязанности спускаются на специалистов и аккаунт-менеджеров. — Намеренно завышенные условия для получения премий (у некоторых подразделений). — Неформальный запрет на отпуск в «сезон» с сентября по декабрь. — Красивые презентации и воодушевляющие речи руководителей о грядущих изменениях и улучшениях — оказываются далеки от реальности. По факту — изменения незначительные. — Внутреннее обучение весьма условное. Для развития компетенций практически не покупается стороннее обучение, курсы. — Рост компетенций и опыта — не гарантия повышения в должности. — ДМС полностью за свой счет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «резчик на производство», прислали приглашение. На собеседовании девушка, когда объясняла суть работы, на начальном этапе возникали вопросы. На тот момент требовались работники в график 2/2, а по итогу это только в перспективе, сейчас 5/2 по 12 часов. И по её словам, брака у них на производстве нет от слова совсем. После моих доводов, что на производстве такого в принципе быть не может, оказалось, что брак всё-таки есть, и вычитается из зарплаты, если доказано, что виноват оператор, а не машина. После выяснения всех нюансов, попросил адрес цеха или мастера, чтобы посмотреть суть работы. Адрес дали, а телефон — нет. Договорились, что подъеду в цех к 10 часам. Сказали, вечером позвонят и соориентируют по времени более точно, так как мастер не всегда на месте. В итоге никто не звонил. В пустую потраченное время. Так им нужны работники, хотя на собеседовании говорили, что срочно нужны. Или не понравились мои вопросы и нужны те, кто будет работать, не возмущаясь за копейки. Это было примерно год назад, но вакансия висит постоянно. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, дружный коллектив, адекватное руководство. Новых сотрудников обучают. Рассматривают людей с минимальным опытом. До этого не имела опыта работы в должности, но всему научили, всё показали, со всем помогли. Зарплата белая, без задержек. Офис в красивом месте рядом с парком Маяковского. Весёлые корпоративы) Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный мед. осмотр, выдача спец.одежды Далее →✗ НедостаткиРаботать будете за несколько человек — фармацевта, фасовщика (при том, что на штате устроен человек), за заведующую, потому что у нее выходной, за уборщика. Зарплату обещают одну, по факту за эти все должности получаешь копейки. При трудоустройстве обещали ставку с графиком 2/2, оказалось штат укомплектован, взяли временным персоналом, часы не ставят, з/п нет. Перед увольнением отработала месяц 2/2 фармацевтом, уборщиком и фасовщиком, получив при этом 12 тысяч рублей, потому что оказалось, надо в определённые дни увольняться, чтобы получить з/п за фактически отработанное время, обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство что в выходные много народу и много выручки Далее →✗ НедостаткиРаботала в ресторане поваром. Никакого уважения От коллег так орали, что невозможно. Ушла оттуда, потому что надоело как раб. Работала в выходной, вызывали на работу и платили очень мало, как полагается. Не советую этот ресторан. Далее →