Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

нет Далее →

Работал водителем кат, СЕ в Екатеринбургском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ Деловые линии, ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК, в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс, а с начальником А.К., П.В. и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД). Кстати, еще один минус, что у них на ул. Черняховского 86 НЕТ юриста и бухгалтера, логиста! Начальник А.К. все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему, что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память… не помнит, что тебе говорил это)))) Спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А.К., ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имен сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) Сеньор помидор…))) Он мне напомнил персонажа с 12 стульев, который воровал в ДД, при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры, что говорил и гарантировал при всех! Графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный нет вообще! Врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, на Черняховского 86, Екатеринбург! 20 –ть прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку — разгрузку и все за 3 000 р.!)... Далее →

Белая ЗП, ДМС после испытательного срока, удобное расположение. Далее →

Взаимодействие между сотрудниками. Начальник отдела кадров [В.] [С.] неуважительно относится как к своим, так и к другим сотрудникам компании. Хамское отношение, неадекватное поведение, почему вышестоящее руководство до сих пор не принимает меры. Очень сложно психологически работать. В коллективе тоже атмосфера неприятная. Распределение нагрузки в отделе кадров непонятная, кто-то обрабатывает 60 магазинов, а кто-то 30. В процессе работы один из сотрудников четко сказала, меня вообще не интересует, кто здесь сидит, т.е. человеку абсолютно все равно, кто сидит рядом и работает. Такой ужасной атмосферы в коллективе не встречала. Переработки не оплачиваются, объемы работы не соответствуют ЗП. Худшее место, где приходилось работать. Далее →

нет таких Далее →

Обещали одну зарплату по телефону, по приезду выяснилось, что у сменщика гораздо меньше. Сказали, оплатят как обещали, в результате этого не произошло. На месте дали договор, в котором вместо чётко прописанного оклада фигурировала неоднозначная формула, с печатью и без подписи со стороны работодателя, сказали потом подпишут, так никто и не подписал. Предложили по совместительству, помимо ведущего инженера, в договоре прописали просто инженер, хотя также по телефону обещали параллельную вакансию ИТР за доплату. Дополнительный договор прислали с подписью, но без печати, электронный вариант, оригинал так и не увидел, в дальнейшем и денег тоже, хотя работу исполнял с упором, но в результате уткнулся в бардак, отставание и нежелание и неумение руководства на стройке, не имеющего должной квалификации, решать текущие задачи. В связи с отсутствием главного специалиста в фирме и, как выяснилось, походу отсутствия работы должного отдела, предложил свою кандидатуру и, в следствие чего, получил неадекватную реакцию со стороны претендента на данную должность из числа «родных и близких» — психически неуравновешенного хама и дилетанта в руководстве и такого же вышестоящего руководителя на месте, далёких от понятия инженерной мысли и соответствующего поведения, дошедшую до оскорблений и угроз с нецензурной бранью, которые начали наговаривать за спиной руководству. Низкими, дешёвыми методами устраивали травлю на объекте, исходя из своей... Далее →

Не знаю Далее →

Откликнулась на их вакансию «Менеджер по работе с клиентами». Присылают приглашение на ту же должность, но в другом ЖК. Звоню, говорю, что мне туда неудобно добираться. Кадровичка говорит, что вам де там по прямой ветке и там совсем недалеко от метро Славянский бульвар. Ну, да, совсем недалеко, всего-то 45 минут пешком. Там хоть от какого метро далеко. Говорю еще раз, что мне далеко и машину я не вижу, так что готова рассмотреть только работу в том ЖК, куда был мой отклик. Ок, говорит, что набор будет только на следующей неделе, позвоню вам, ждите. Жду, неделя следующая прошла, звонка не было. В итоге звоню ей сама, напоминаю о себе. Радостные возгласы со стороны кадровички и предложение съездить на собеседование к 15:00. Поехала. Смотрела по карте, было написано 20 минут пешком от метро, на самом деле все 30. Пришла, звоню начальнику, с которым должно было быть собеседование. Хорошо, что он приехал за мной, сама бы я на этой стройке еще бы полчаса искала долгожданный вход. Он стал мне рассказывать про вакансию, про работу по ней (все это есть в описании вакансии на сайте и я сама знаю, в чем заключается работа, не просто... Далее →

Хороший чоп екатеринбург озон работаю с сентября вахтовым методом, зарплата каждые 15 дней на карту график в основном беру 45 через 15. Рекомендую Далее →

К графику привыкаешь пару дней. Далее →

Начальство на сц. Больше добавить нечего Далее →

Компания аутсорс. Я работала на СЦ и могу сказать, что бригадиры не умеют общаться с сотрудниками и выделяют свою национальность. Я ушла с СЦ на подбор. На подборе я отработала 5 смен и по веским обстоятельствам не могла выйти на работу около недели, и меня уволили (хотя график не обсуждался). Я хотела перейти на другую операцию, но оказалось, что между двумя менеджерами идет конкуренция, и меня просто не захотели брать на работу. Начальники смены прекрасно понимали и знали, что я хороший, совестный сотрудник и хвалили меня. Далее →

Нет Далее →

Я сотрудник. Везде информация, что в среднем 6000 заработок за смену и ежедневные выплаты! Нет, это не так. Если вы отработали сегодня, то деньги упадут на баланс через 3 дня! В среднем 4000 в смену примерно получается. И вроде нормально, но… Вам обязательно придет штраф «разд.ответственности по ШК» — это штраф, который делится на последние руки (сортировка, сборка, переупаковка, пункт выдачи…) Вешают от 0 и выше! Я знаю лично человека, которому прилетело 25 000! Мне лично за НГ праздники пришло на 13 000, пока отрабатывала налетело еще 4500. Если после вас вещь не пропикал отдел брака, вам прийдет штраф на стоимость этой вещи! В моем случае это 9000 и когда до неё доберутся, не известно! Штрафы за все, даже если нет вины (фото приложу ниже) Форму надо купить обязательно (2000), если нет — штраф 5000 Присел штраф 5000 Окурок мимо пепельницы — штраф 5000 Вдруг прилетел штраф 5000, за то что оказывается надо мусор сортировать. Оказывается вдруг пакетики и ленточки стикеров в отдельные пакеты! Нельзя проносить телефоны, помаду, капли в нос, серьги, пирсинги — штраф 5000 и объяснительная! Нет питьевой... Далее →

их нет вообще Далее →

Компания ФинТраст является дочерним предприятием банка Убрир, занимаются коллекторской деятельностью. Скупают у других банков портфели должников. Что мне НЕ понравилось на собеседовании? Во-первых, манера общения менеджера по подбору персонала [О.] [Т.], которая все собеседование называла меня именем в сокращении, что недопустимо. Если вы изучали или когда-либо читали профессиональную этику, то должны знать. Во-вторых, первый ее вопрос звучал так: — есть ли у вас крупные кредиты, такие как, например, ипотека? — Серьезно??? Я пришла к вам на собеседование или кредит брать? Дальше больше. — Вы живете в собственной квартире? — А какая тебе баня [О.] Таня? Сотрудница ФинТраст задавала глупые и нелепые ситуации, которые абсолютно не относятся ко мне и к предложенной вакансии. Зато по вакансии не могла проговорить ДАЖЕ основные обязанности. Она, видите ли, не знает! Нормально, да? А ты не могла подготовиться к собеседованию заранее и уточнить у руководителя подразделения, что должен выполнять сотрудник по вакансии? Если ты позиционируешь себя как крутой специалист ФинТраста, то и будь им ВО всем! Будь хозяином своих слов. «Я вам позвоню». Ага. Позвонишь. Но позвонишь только тем, кто отвечает на ваши тупые вопросы только так, как вам угодно. Не в ваших интересах брать людей, которые имеют собственную позицию и отвечают на вопросы не шаблонно.... Далее →

Только некоторые хорошие люди в коллективе Далее →

Вообще не рекомендую. Ложь на лжи, лицемерие на лицемерии. Начальство — самодуры, ценят только глупых и поверхностных сотрудников, которые будут в рот смотреть и восхвалять. Обвиняют в плохих показателях работы необоснованно, полное покровительство избранным любимчикам, а сотрудникам, способным и умным — палки в колеса вставляют постоянно — то мало времени кликал мышкой по экрану, то чай ходил пить, когда другие коллеги по получасу курить уходят. Претензии постоянные на каждом шагу только если ты не воспеваешь и не поддизываешься. Тем, кто на четвереньках ползает, всё дозволено, к ним совершено другое отношение и можно не работать. На собеседование всё является ложью, каждое слово, всё, что вам обещают — этого не будет, ни у одного сотрудника не было так, как они рисовали. Сплетни за спиной, обсуждения, если ты чем-то отличаешься и выбиваешься из серой и посредственной массы.. Далее →