строительный двор: отзыв сотрудника
Преимущества только в том что при трудоустройстве мне дали хорошего наставника [В.]
И то что после стажировки отправили в неплохой магазин с хорошим коллективом.
Недостатки:При начальном трудоустройстве проблем не возникло. Они начали возникать уже в моменты когда тебе говорят что ты должен делать: 1. Ты в свой выходной день берешь любую атрибутику из своего магазина и идешь на любую стройку рекламировать магазин.
2.В этом магазине ты как уборщица, моешь полы, туалет, мусорки опустошаешь и территория на улице тоже твоя.
3.Тебе выдают твою визитку, с твоим номером телефона, это для того чтобы в твой выходной день тебе звонили клиенты и спрашивали о товаре, круто да?
4. Ты должен всячески выставлять товар магазина через свои профиля Авито или Юла.
соответственно это все бесплатно.
5. Таскать тяжелые 50гк мешки клиентам, которые приезжая заведомо знают что тебе погрузят твой мешок. Т.Е. клиент на первом месте в этой компании.
6. Если ты работаешь один: туалета тебе не видеть, нормального ужина тебе не видать, да и просто спокойно отдохнуть в свой законный час обеда который никак не оплачивается, тоже никак.
7. Руководство: если ты к ним не подлизываешься, а строго выполняешь свою работу, то ты уже безработный человек. Ну им просто от этого приятно и ты от этого не уволенный человек.
Классная работа за 35к в месяц.
В один прекрасный день мне позвонил управляющий точкой и сказал что нужно поговорить.
По итогу уволили просто без объяснения причины, хотя замечаний никаких ранее не говорили. Им надо стразу сильно квалифицированных сотрудников, что бы за гроши готовы работать там.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Екатеринбурге (11 отзывов) →
Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: 62 отзыва →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Екатеринбурге (52 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Работаешь в магазине один , нет никакой кнопки вызова гбр и т.д. (строители часто пьяные , неадекватные ) Когда приезжает поставка, то это ну в моём магазине 250-300 позиций , их надо вручную пересчитать , отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе , цифрами , занимает этот процесс если вы уже давно работаете пол дня, а чаще всего весь 13 часовой день :) (если быть точне...
До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера УПРР (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полн...
Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. ...
Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зон...
Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" - по желанию директора магазина. Причина - наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с э...