Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

По результатам собеседования + не увидела. Далее →

Собеседование на должность аналитика по премированию. Данная компания лично вышла на моё резюме. Переговорив с рекрутером HR, было назначено собеседование с руководителем отдела онлайн. Беседа прошла быстро, по основным моментам работы не договорились: з/пл. озвучена так и не была, соц. пакет компании озвучен не был, кроме ДМС после испытательного срока. На беседе руководитель был готов прямо сразу взять на работу, после был назначен кейс с таблицей Excel. Кейс был решён и отправлен. Долгое ожидание ответа, что пришлось лично запрашивать ответ по результату прохождения собеседования. В результате рекрут HR написал, что Вы не прошли, в кейсе найдено «множество критических» ошибок, и это послужило фактом неуведомления меня о непр прохождении собеседования. ЧТО ОЧЕНЬ удивило меня! Так КАК КЕЙС Я выполнила ОТ И ДО! Далее попросила всё-таки расписать мои ошибки. Ответ, что у меня не было закрепления диапазонов, а по факту было. Как результат моего собеседования: Не было детального обзора о компании, рабочем месте, соц. пакете и з/пл. Очень неприятная ситуация сложилась: лично с моей стороны выхода на вакансию не было. Потревожили, написали о моей неоправданной некомпетентности работы кейса. Не было своевременного ответа о согласовании от рекрутера HR. Остался печальный опыт собеседования с данной компанией.. Далее →

Нет Далее →

Бессовестное использование аутс, не говоря при этом, особенно. Беготня с этажа на этаж 5, оплата ноль, а не 2200 каждую смену, все вранье. Хотите просадить здоровье, нате. Ужас ужасный. Обыск, хуже чем в тюрьме и на аффинажном, строчат, что поедете на электричке, а не на автобусе. Далее →

Опыт и друзья. Далее →

Расскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья, что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы: я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже в отпуске. Специально выдают перед отпуском ноутбук, чтобы сидеть и работать. 4. В очередной отпуск мой муж сказал: «Увольняйся с этой конторки, а то мы так с очередной отпуск никуда не съездим». 5. Уволилась сама и поняла, что работала я за гроши (стала зарабатывать больше, а 2 раза). И никакая это не международная компания, сейчас работаю действительно в международной, которая вкладывает деньги в меня и мое обучение, а не тянет их из меня. 6. Общаемся с подругами, которые там остались, рассказываю свой опыт, надеюсь, что скоро тоже соберутся и устроятся в нормальное место. На затравочку: владелец с презрением относится к женщинам, запрещает отмечать 8 марта и дарить женщинам подарки. . Далее →

Какие могут быть достоинства у мошенников? Далее →

В Екатеринбурге сидят на Энгельса, 17. Могу только подтвердить всё сказанное остальными — мошенники и аферисты. Люди без совести. Также пригласили на собеседование. Два дня ходил к ним и слушал разные байки о величайшей деятельности этой «компании». Оказывается, они продают торговые сигналы БКС и [Т.] И подобных чудес просто уйма. Поскольку являюсь реальным банковским специалистом, рассказы о банковской деятельности в исполнении неких [К.] [И.] [С.] и [П.] [С.] [А.] посмешили от души. Оказывается, банки живут не за счёт кредитов, а просто берут бабки на мировом финансовом рынке, запускают туда руку и черпают их оттуда, как из бездонной бочки. Такой ереси отродясь не слыхивал. Ну всё в таком роде. Обрабатывают не то, чтобы профессионально, но нагло и напористо. Все действия рассчитаны на оболванивание и последующий развод несведущих в финансах граждан. Для всех интересующихся работой в этой «организации» — бегите сразу и не давайте ездить вам по ушам. Никакой работы там нет и быть не может, то пирамида похлеще МММ, голимый развод и кидалово. И не вздумайте им давать свой паспорт (запрашивают его якобы для проверки службы безопасности), потом будете по кредитам до конца жизни платить. Далее →

Белая зарплата Далее →

Ужасная компания, никому не советую. В день у кассиров проходит по 500 человек, и он каждому обязан впарить лотерейный билет на сдачу, предложить страховку квартиры и т.д. Если произойдёт чудо и клиент согласен оформить страховку, будьте готовы к тому, что оформлять вы её будете как минимум минут 15, и будьте готовы к тому, что в это время выстроится огромная очередь, которая начнёт возмущаться, почему всё так долго, и вам ещё повезёт, если в этот момент не зависнет программа на старом, допотопном оборудовании, которым «оснащены» эти картонные киоски. Если программа зависнет, вы будете как дурак сидеть и пялиться в экран, ждать, когда всё наладится, а очередь будет орать: «понабрали тут, посадили дуру» и т.д. Клиенты, кстати, ходят туда тоже определённые, сами понимаете, никакой культурой там и не пахнет, так что услышите про себя много интересного. Начальство ходит с ежедневными проверками, подслушивает за углом, как вы общаетесь с клиентами, и если не проговаривать про билеты, страховки, не проговаривать определённую идиотскую фразу прощания, то вас лишают премии и ещё звонят и выговор делают. В киоске очень мало места, сидеть, не двигаясь, по 12 часов — это, конечно, то ещё испытание. Короче,... Далее →

Отличная проходимость покупателей, был дружный коллектив продавцов, но Увы … Далее →

Я работала 3, 5 месяца в Footcontrol Продавцом-консультантом, где на 2 месяц поняла, что работу уборщицы передали нам, продавцам. Товар девочки собирают и получают сами, приходится таскать тяжёлые коробки, так как грузчиков нет. Имеется товар без акциза, в чем (нарушение закона) руководство скидывает на почту. Пока их найдёшь, пока проведёшь, в общем, проблематично. А з/п зависит от личных продаж и выполненного плана, но этому всячески мешает руководство, перекладывая свои административные обязанности на продавца. В программе товар задваивают, если конкретно поймаешь и докажешь, что это так, то тебе может и исправят, если нет, то товар идёт в недостачу [Т.], содержит целый штат непонятных директоров, которые делают вид, что они работают. Регулярные учебные процессы, текучка кадров, постоянные инвентаризации. Устройство неофициально, типа (ученического договора) три месяца, по которому оплата за час 80 рублей. Поверьте, весь день на ногах 12 часов, где нет места для отдыха. На обещанный перерыв 1 час (на обед) не уйти, так как на час магазин не закроешь в торговом центре, штраф, а подменить просто некому (директор на директоре, директором погоняет) Увольнялись с двух магазинов 5 девочек-продавцов и руководитель, как только... Далее →

коллектив замечательный. зп во время. Далее →

Проработала в данной сети 3 месяца, не рекомендую туда никому идти работать. График ненормированный, когда 8 часов, когда 15 часов. В первое время работа по 8 часов, иногда по 12, 3/3. Потом штат сотрудников уменьшился, поставили 15 часов 3/3. Постоянно звонили в выходной вечером и просили выйти, потому что некому было работать. Работа не из лёгких, мягко говоря. Двойную поставку нужно было выставить до 11 часов утра. В том числе нужно было успевать собирать заказы, также в быстром темпе. Весь рабочий день. Ты ходишь нервный и уставший. Не было времени даже поесть. На смене работают всего 3 продавца. Далее →

нет Далее →

Хотели поработать с этой компанией, но в ответ просто хамское поведение и отношение сотрудника, который даже не представился. И видно было, что он совершенно некомпетентно выражается и просто не понимает, о чем он говорит. Хотели узнать актуальную цену на интересующий нас товар, но данный сотрудник начал говорить какие-то невнятные вещи, что просто даже дальше общаться с ним не захотелось. Просто непонятно, он же менеджер, который заинтересован в том, чтобы больше продать и принести прибыль компании. Все очень непонятно. Далее →