Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаЕсть много, кроме одного! Далее →✗ НедостаткиТак же хотела оставить отзыв про регионального директора Т.Ц. Некомпетентная, не умеет разговаривать со своими сотрудниками, считает себя выше всех, и что ей все дозволено! Не умеет работать от слова совсем! На работу приходишь как на каторгу, нет никакого наставничества и помощи! Текучка кадров из-за неё ужасная, увольняются девочки, которые работали стабильно по 3 4 года в компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства этой локации зависит напрямую от личного отношения с руководителем Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, s.g.s. компания. Хочу довести до вашего сведения, как работают в локации РП. Чегдомын. Начнём с того, что фото инспекции, а также фотоотчёты сотрудники делают на личные телефоны, т.к. фотоаппараты пришли в негодность, и нас заставляют делать это на свои личные телефоны. В этой локации мало кто знает и принимает знания по технике безопасности. Отборы проб и их подготовка производится вразрез с методикой обучения новых сотрудников. Масса отобранных образцов не соответствует заявленной в письменных документах. Сотрудники компании, как на ОФ Чегдомын, так и на ОУ-22, работают в нетрезвом состоянии. Работают сотрудники по разным графикам; по ДВУ сотрудники работают сутками, но на ОУ-22 также сотрудники работают сутками (все по ДВУ). Условий безопасного труда нет как на ОФ, так и на ОУ-22. Наш координатор закрывает на всё это глаза. Расчётные листы предоставляют по обращению. Служебные автомобили используют в личных целях в течение рабочей смены; сотрудники таскают все руками, поэтому и не отбирают массу образца в полном объёме, т.к. физически по времени успеть всё невозможно (малое количество сотрудников на смену). Общение с сотрудниками чаще всего на повышенных тонах и с ненормативной лексикой; тому доказательство — рабочая группа в WhatsApp. Молоко не выдают уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ Недостатки[Р.] [М.] жжёт.))))) Тормоз редкий. Если обещают связаться и сообщить человеку о результатах собеседования, то могут просто проигнорировать и вообще никак не ответить человеку. Есть еще ряд причин, из-за которых работа в этом заведении будет неприятной для новеньких сотрудников, но эти причины оглашать не буду. Пусть тормозят и дальше. Не рекомендую связываться с этими клоунами. Ищите работу в нормальных организациях, уважаемые безработные. Не тратьте время зря. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупная компания хотел бы там работать Далее →✗ НедостаткиКак-то пришёл на собеседование, и HR-менеджер сказала: «Если ты сейчас собеседование не пройдёшь у руководителя, то ты в эту компанию больше никогда не устроишься." Я хотел изучить рынок труда, поэтому решил взять таймаут. Вот только на моём имени теперь стоит чёрный крестик или красная полоска. Меня вообще не рассматривает эта компания на любую должность. Возможно, HR-менеджер из-за обозлённости испортила репутацию моего честного имени. Вот как-то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность «Ведущий Ui/Ux-дизайнер»: сначала первый этап с отделом кадров, и второй — с руководством. Общение ведётся на уровне советского сельпо, очень специфические люди. Только слово «г*вно» на втором этапе было произнесено несколько раз))) И в общении было столько пассивной агрессии, что я даже удивился неспособности этих людей к нормальной коммуникации вообще. Если честно, я не совсем понимаю, как эти люди оказались на своих должностях. Никому не рекомендую. Это вряд ли то место, где бы вы хотели работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление прекрасное. Красивое оформление, все слаженно, улыбчивые сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании спрашивают за войну или против. И от этого ответа зависит, будешь ли ты работать в Сима Ленд или нет. На собеседовании улыбаются, говорят о плюсах работы тут. Дают понять, что вы нам подходите. В течение двух дней мурыжат, не дают ответа. Над чем они там думают, непонятно. В итоге ответ не приходит. Приходится самому звонить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ некоторых отделах не смотря на несоблюдения Трудового Кодекса хорошая зп. Зависит от отдела и руководителя. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к полному самодурству, тотальному неисполнению законов трудового кодекса РФ, вам в Сима-Ленд. Не оплачивают законные 28 дней отпуска. Отпускают отдохнуть максимум две недели в году, и их оплачивают с официальной минимально. Про остальные две недели все просто: нужно подписать бумажку, что в отпуске вы побывали, но даже не оплатят компенсацию. ЗП большая часть черная, а налоги взыскивают со всей ЗП, а не с официальной части. Переработки никто вам не оплатит, а работать нужно три дня в неделю по 12 часов, а два — по 8 часов. При увольнении не оплатят отпуск и не заплатят за то, что заработано, только официальную часть. В человеческом плане самодурство, руководства отсутствует субординация. Не советую. Про флешмобы и т. д. думаю, знают все. Далее →
-
✓ Преимущества09.08.2018 Работа для души, а не для эмоций! Характер работы понятен, но не для каждого подходит! Хватит одного дня, чтобы понять, твоё это место? Улучшить можно только себя, если не ленится и выполнять поставленую задачу на весь рабочий день. В целом, если в этой отрасли работать можно достигнуть максимальной выгоды, карьеры, зарплаты, отношений с коллегами по работе. Далее →✗ НедостаткиВ первый рабочий день вся нагрузка лежит только на тебе, потому что если ты попадаешь в эту сферу незнакомую, то получаешь много новой информации, которую тяжело переварить за один день, при этом делая всю грязную работу, включая помыть посуду и рабочее место, тут же бежать обслуживать на весах клиентов. Здесь нужно побольше времени, чтобы попасть в ритм работы и не сорваться! В целом достаточно влиться в коллектив, и не лениться, и получится результат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, начальники секторов сплетники. Разносят информацию по конкурентам, потом обвиняют сотрудников, когда директор узнает про слив информации. Директор не любит, чтобы получали з.п. больше, чем он, премии режет и обрезает себе в карман) О доплатах за совмещение и за переработки можно не мечтать. Никакой поддержки от руководства, максимальная поддержка — фраза «решайте сами» Если вдруг вас что-то не устраивает, то решение одно: «пиши заявление, тебя тут никто не держит, на твое место очередь стоит». При собеседовании обещали золотые горы, по факту начинают завышать план. Отношение ужасное. Вечные бесполезные звонки. Служба безопасности не дает работать. Вечная бюрократия и согласования. Про корпоративную жизнь можете даже не думать. Корпоративы не приветствуются, дружеского коллектива нет от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела ознакомиться Далее →✗ НедостаткиМне сказали, что у сотрудников вообще нет оклада, ни в первый месяц, ни через год, чистая сдельщина. Стажёр первые 2−3 месяца получает 0. Сидеть на голом % — это разделять с работодателем его риски, когда бизнес ни разу не твой. Если сотрудник отработал положенное время, то ему полагается хотя бы МРОТ — требуют ведь сидеть в офисе определённое время, а не захотел — пришёл — сделал, как и бывает, когда работаешь за сдельщину. Ладно, можно поспорить о том, платить ли новичку во время обучения или нет — хотя полно компаний, которые платят на испытательном сроке даже нулевым сотрудникам, но в дальнейшем оставлять сотрудников без оклада — ну такое, знатное нарушение ТК. Захотел — не выплатил премию, так сказать, оштрафовал — из оклада нельзя штрафовать, но можно лишить премии. В компании с окладом хотя бы останутся копейки на поддержание штанов. Здесь не останется ничего, что хочешь — то и делай. Кадровик несколько раз переспросила, работала ли по трудовой. У меня бОльшая часть трудовой деятельности по ГПХ, по трудовой немного мест, нерелевантные в резюме не указаны. Переспросила раза три, я ей ответила, всё равно переспрашивает. Психанула, когда на вопрос, знаю ли я о компании, не ответила утвердительно. Мне позвонили без предупреждения, а я рассылаю отклики десятками, не могу помнить каждого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск, бесплатная форма, обучение сотрудников, погружение в мир моды и прямых продаж, обучение персонала подбору актуальных образов (мерчендайзеры делают презентации и рассказывают историю бренда, днк, ценности компании. Так же проводят топ самых продаваемых моделей за неделю, из этих моделей просят составить образ и говорят, что понравилось в твоём луке, а что можно исправить для гармоничного внешнего вида; проводятся аудиты по разнице разной одежды (например, какие бывают джинсы или брюки), да и вообще, развитие для понимания моды и того, что хотят покупатели есть), дружелюбная атмосфера, к выплаты, несмотря на простой, оплачиваемые подарки. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле недостатков много, но они все нивелируются заработной платой. Буду честным, я удивлен, что у кого-то выходило менее 20 000. Если работать полную рабочую смену, то ЗП вполне может превышать 40 000. У меня меньше выходило за год работы только 2 раза: за первый месяц работы, т.к. оплачивается только оклад и премиальная часть переходит на следующий месяц и по осени, когда мы совсем не выполнили план. Из больших минусов — адски тяжёлая физически работа. Бывало такое, что магазин закрывало 2 продавца и 1 менеджер, а именно этот магазин является самым большим в стране. Такое было не всегда, но я считаю, что это недопустимо. В такой момент нам разрешили брать аутсорс, но это низкоквалифицированные люди, которым не очень важны стандарты компании, визуальный внешний вид товара. Понятное дело, что с непривычки тяжело сходу взять и все красиво сделать. Касаемо руководства. Иногда бывают какие-то недопонимания, но стараются решать, в целом, команда очень хорошая. Спасибо директору, что старается поддерживать дружелюбную атмосферу, но если копнуть глубже, начинаешь понимать, что это иллюзия. Простой продавец пашет как лошадь. Ни присесть, ни постоять. Ты постоянно должен быть чем-то занят.... Далее →
-
✓ Преимущества18.12.2021 з/п во время, коллектив дружный попался, все не дружные сами ушли) можно поменятся сменами, если заранее договориться, у меня маленький ребенок часто болеет, бывает могу с работы опраньше уйти или опоздать, если предупредить и найти сеьбе замену, все хорошо, все входят в положение. Далее →✗ НедостаткиУ меня опыта не так много в магазине, первый раз работаю, сложно сказать, что не так, да не нравятся некоторые из начальников и то, что они делают, но сравнивать не с чем. Только по рассказам знакомых могу судить, а там у других, тех же бюджетников, такие самодуры попадаются, что мои просто нервные ангелы). Далее →
-
✓ Преимуществаработала здесь всего несколько месяцев. Для студентов работа супер, и с графиком идут тебе на встречу и зарплата нормальная, платят без задержек всяких. Еще и скидос на одежду имеешь. В общем плюшки есть Далее →✗ НедостаткиУ меня с коллективом не срослось. Девочки неплохие все, но была парочка прямо всем недовольных, без конца жаловались на меня, админшу, если, не дай бог, отвлечешься чуть. Админша их послушала, в итоге не сработались. Думаю, пойти в другой магазин Глории. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиВ торговой сети Монетка все помещены на потерях, профилактике краж. Безопасников на тебя натравят, потом на полиграф, если в ненормативе. Хорошо хоть перевели магазины с охранных предприятий на Росгвардию, хоть какая-то помощь. [Ж.] сразу стало меньше. Далее →
-
✓ Преимущества- Довольно высокая белая заработная плата, которую своевременно выплачивают + если постараться, можно получить премию — Если выходной очень нужен в определенный день, скорее всего Вам пойдут навстречу — Хороший коллектив, многие девочки поддерживают и помогают (но это дело случая) — Скидка на покупки в intimissimi, tezeniz, calzedonia (и еще в одном магазине, не помню название) — Красивая форма, которую Вам потом отдают — Вам вызывают такси, если работаете в ночную смену Далее →✗ Недостатки- Хоть на неделю и составляется график заранее, его скидывают в основном в последний момент, из-за чего трудно строить планы, а по факту Вы часто не выходите в то время, в которое стояли изначально, потому что что-то постоянно меняется (я в среднем за неделю по графику работала дня 3, остальные ставили по-другому), а про ночную смену мне вообще сказали за день, некоторым говорили даже день в день. — Физически сильно тяжелая работа. по 8−9 часов в день на ногах, присесть нельзя, всегда нужно чем-то заниматься: складывать вещи, переносить товар со склада в зал, исправлять палитру на развесках. — Активные продажи, перерастающие в агрессивные. Нужно навязываться, предлагать и показывать колготки, носочки, детские и мужские вещи, если даже покупатель пришел абсолютно за другим, из-за чего многие покупатели злятся на консультантов. Такое было не раз (говорили, что не любят этот магазин из-за продавцов). Если ты чего-то не предложил, тебя обвиняют в том, что покупатель ничего не приобрел. — График во время, когда нет учебы, такой, что можно забыть как про личную жизнь, так и про друзей. — Вы будете не только продавцом-консультантом, но и мерчандайзером. На плечах консультантов лежит ответственность за развеску товара, когда-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, по крайней мере до 2016 года точно. Далее →✗ НедостаткиЧерная ЗП. При устройстве говорят, что отпускные будут в полном объеме, а на деле из официального оклада — смешно. ЗП ниже рынка. Какая-то мнимая нищенская стабильность… ЗП нередко задерживают… «Мы же торгуем с колес», или задним числом меняют систему мотивации. Или затрудненное положение, выберите, кого уволить (дом 2 прям), убирают работника склада… а спустя время принимается замдиректора на очень недурную зп… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткия, конечно, добавил контакты [Я.] Усатого в мошенники, но что толку, если номер он меняет и звонит периодически с разных. Мне звонил неоднократно с целью получить обманным путём деньги. После того как в первый раз я просто положил трубку, а во второй раз высказал все, что думаю, он таки перешёл от слов к действиям и начал распространять негатив на всевозможных площадках. Пришлось долго бороться с упавшим рейтингом. Одним словом, будьте осторожны. Хотя по себе уже понял, что не важно, игноришь ты его или посылаешь, дело случая, будет ли он действительно что-то писать или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за весь персонал, и охранник, и кассир, и продавец, и уборщица, если надо. Собралась как-то уйти на больничный, на что получила истерику со стороны директора, что типа так вообще не делается и мы так не договаривались. Я ей говорила, что с мужем по очереди будем ходить на больничный, т.к. ребёнок маленький. После того, как я вышла на работу с больничного, отношение ко мне поменялось в корне. Начались постоянные придирки, всё было не так. Хотя я в торговле уже много лет, но всё равно всё делала не так, как до больничного. Решила, что надо увольняться. Уволилась. Теперь жду трудовую книжку из Нижнего Новгорода. Вот с этой сраной пятёркой даже не уволиться нормально, сейчас проблема с трудоустройством, не потому что меня никто не берёт, а потому что трудовую [censored] дождёшься. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношения как к скотине ни инструмента в вагончиках вечеря сырость ни робы ни обуви ответ руководителя на вопрос нащёт спец одежды иди наиди с инструментам также фигня короче одно быдло разговоры с [censored] [censored] что у начальника участка что у техрука, а инженер по ТБ вообще ноль в своих обязанностях ведёт себя вызывающий дерский лет вроде 36 а мозгов не другими словами выживает людей с место работы завут Алёша Далее →✗ НедостаткиОтношение как к скотине, ни инструментов, в вагончиках вечеря сырость, ни робы, ни обуви; ответ руководителя на счёт спецодежды — иди найди. С инструментами также фигня, короче, одно быдло. Разговоры с [censored] [censored], что у начальника участка, что у техрука, а инженер по ТБ вообще ноль в своих обязанностях, видит себя вызывающим, дерзким лет вроде 36, а мозгов нет. Другими словами, выживает людей, с места работы зовут а.. Далее →