Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 807 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
ИП Гусева, директор Кофанов [П.] Ученики и преподаватели, будьте осторожны, когда вы подписываете договор с СПШТ. Если вдруг по причине проблем со здоровьем вы не сможете преподавать и уволитесь до официального дня выплаты ЗП, то вам не оплатят проведенных вами занятий! Ученики, оплатившие весь курс занятий заранее, не получат возврата своих денег от [П.] и [И.] Юрист вам в помощь и внимательно читайте договор. Далее →
-
Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, [М.] [З.] (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания на договор об обучении. Делается это для того, чтобы если вы не подойдете или захотите уйти, у вас не было доказательств для защиты своих прав. Я устроилась в группу компаний радар авто юристом. Проработала неделю, выполняя трудовую функцию юриста! за денежное вознаграждение! но при этом юридически был заключен договор об обучении! захотела уйти из этой компании из-за ужасных условий труда. Главный бухгалтер [С.] [М.] [А.] сказала мне, если отработаешь 2 недели (что делать по закону я не должна), то заплатим, если нет-тогда извени. В итоге, я не стала отрабатывать и ушла без денег, мне не заплатили! Мне даже вызвали охранника, чтобы вывести из кабинета на улицу! Люди не устраивайтесь в группу компаний радар авто! Там обманывают! Неофициальное трудоустройство, черная зарплата, отпуск только 14 дней, отношение начальства как к скотам, нет точной даты выплаты зарплаты-зависит от того когда А.С. и Ю.С. захотят выплатить, жадность руководства, лучше потратить на себя, чем на улучшение условий... Далее →
-
Денег не увидел, потому что не стал там работать. Разводилы! Сплошные недостатки! Никаких гарантий у них нет! Уже 4 дня звоним, и каждый день одни обещания. Никогда не выбирайте эту организацию, никогда! Профессионал плохой набирают глупых людей которые нечего не знают! Я пенсионерка. Пришлось воспользоваться услугой вышеназванного сервиса, Очень жалею, работают вымогатели, работу выполняют плохо. Гарантия у них 14 дней, но если вызовешь во время гарантии. Все равно начинается вымогательство. Не рекомендую никому. Далее →
-
вагонное ремонтное депо находится на сортировке балттранссервис. Хочу вам рассказать о директоре по фамилии [censored] самодур которому как беременной бабе ни чего не нравится лишает за все ходит фоткает на телефон каждую соринку с целью лишить премии делает все чтоб рабочие не выполнили свою работу придумать ни чего не может, а требует с рабочих у которых нет и так свободного времени. Его знают в районе как конченного человека (обиженка)дорвавшись до власти унижает рабочих прилюдно. Если хотите мести улицы и цеха вместо своей работы тот вам сюда! Прошу прощения за знаки препинания! Далее →
-
Здравствуйте, работаю на данном предприятии уже год (завод им. Г. К. Королева),и заявляю с полной уверенностью, что хуже места для работы в городе Иваново нет, обьясняю почему, заработная плата платиться в размере МРОТ, а это 11 250 тыся, примерно,да и возможно для кого-то все бы и ни чего, но даже такую мизерную зарплату задерживают не на один месяц. По этому поводу на сколько мне известно были соответствующие проверки, но результата не было ни какого. И еще могу добавить, что постоянно, а если точно то за 1 год что я работаю, многих рабочих отправляют в простой, без соответствующих выплат денежных средств и уважительных причин, время простоя может быть от 2 недель до 2 месяцев. Далее →
-
Начнем с того что в данной ораганизации огромная текучка. Ценными сотрудниками никто не дорожит. Ту з.п. на которую вы договоритесь вам платить не будут. Найдут к чему придраться. Причем это было не с одним сотрудником. Возможно вам повезет и вам поднимут в будущем зарплату. А самое главное тут нету офицального трудоустройства. Это значит что вы офицально будите в старусе безработный. И не верьте если они будут говорить что устраивают после 6 месяцев работы. А теперь раскажу чем это плохо. Забудьте что такое праздники-это для вас рабочий день! Причем оплачивается как обычной. Если вы заболели, то больничный не оплачивается. В новогодние праздники вы тоже работаете (с 4 числа), или же вас отправляют в принудительный отпуск. По поводу условий труда. Отопление включают когда на улице становится минус (Примерно на 1−2 месяца позже чем во всем городе), соответственно выключают как становится плюс. А до этого вы сидите в обнимку с электрическими обогревателями. Приходишь в помещении и до обеда мерзнешь, потом становится тепло. Не понятно в чем тут экономия. Кстате все хорошие кадры ушли. Так что для первого места работы не подходит, т.к. перенимать опыт не у кого. Из плюсов — это хороший... Далее →
-
г. Иваново. Не хватает сотрудников, а нормальных, адекватных, работящих, ценных сотрудников увольняют. Заставляют писать заявления по собственному желанию, а если не хочешь все равно выживут, повесят кучу нарушений и уволят. Непорядочно, мерзко, противно работать в таком гнилом коллективе. Далее →
-
Отсутствие повышения квалификации ([И.] офис), серая ЗП, ТД рабский (будете выходить сверхурочно с оплатой сверхурочных по тарифу будничного дня), тесная комната для шумного коллектива (головная боль от оров и криков обеспечена). Отсутствие перспективы, используют сотрудника как раба, выкачивая из него всё его здоровье. Деньги заработать хоть как-то можно только после 5 лет работы. Задним числом переоформляют трудовой договор-со сменой юридического лица. Никакого развития по факту не существует, Вас нанимают, чтобы Вы поддерживали умирающие, неинтересные проекты, созданные давно уволившимися до Вас. Ну и куда же без подсиживаний, бла-бла по полдня на рабочем месте. Соглашаясь на долгое сотрудничество, помните: долговременное сотрудничество это и есть Ваша деградация как сотрудника, потому что поддержание старых проектов годами превращается в ежедневную рутину и отнимает у Вас все ваше свободное время. Далее →
-
-
В Ивановском офисе вам может попастся тим-лид технарь по образованию, пишущий ТЗ с двусмысленными формулировками. В тесной комнате он же будет во всю глотку ржать и разговаривать так, что оглохнуть можно, ему в отвтет вторят раззодореные шутками и кофе коллеги-мужчины во все свои глотки также ржут, гогочат, орут и так на протяжении длительного времени дня, играют в дартс тут же и через каждые 1. 5, 2 часа- а что начальство все равно в Москве, ему пофиг. Берите с собой мощные наушники, чтоб не оглохнуть на работе, благо для Вас, когда он уходит на подработку на преподават. Деятельность не каждый день, но случаются эти счастливые дни тишины, когда можно полностью сосредоточиться на прочтении и осмыслении ТЗ, на выполнении задачи. Не соглашайтесь на работу в выходные, она случается из-за раздолбайства тим-лида, который специально растягивает процесс, руководствуясь какими-то своими мотивами. Не позволяйте в оферы допускать больше одного комментатора. Чтобы предотвратить их имитацию работы. В офисе реально много лишних технарей, имитирующих бурную деятельность. Далее →
-
Начну с того, что у меня был наставник, но он только отвечал на мои вопросы, сам меня ничему не обучал, если спрашивал у других-делали глаза по 5 копеек, типа-делай сам, ты что не знаешь, что ли? И отнекивались. Всем всё пофиг. Коллектив матершинников, мат, перемат- уши вянут! Никаких высоких жизненных ценностей, начальник самодур, а руководитель [censored] Инструменты для работы не допросишься, кресло мне больше года не могли нормальное купить и установить. Менеджмент отвратный, шаг влево, шаг вправо-расстрел. Работают старые пердуны и кошёлки. Есть замечательные люди, но их по пальцам можно пересчитать. Зарплата хоть и стабильная, но ниже средней по городу. Дно нищенское. Далее →
-
Товарищи, не ходите сюда не под каким предлогом. [Н.] Акимова и [В.] [Т.] эта розовая команда только языком работать умеет как для партнеров (бедные люди) так и лучше нам не знать в каких местах. Такое понебратское, оскорбительное отношения я еще не видел. Обманываю по всяким мелочам, отказываются от своих слов, получать во время зп — это привилегия! Бедные тренера и админы и низшая каста как и все остальные нормальные люди в глазах наталии и веры. Обходите это болото стороной. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата копейки, хотя обещают много, качество продукции ужасное, цены на продукцию ломовые. В общем по мне так лучше другая компания, но не эта. Обещают много, но не выполняют. Разочарована в данном производстве. Не советую. Буду искать другую работу… Далее →
-
Устроилась в данную организацию мне сказали что нужно пройти обучение 60 часов. До этого работала в 2 банках на пос кредитование. Так случилось что на 4 день обучения я опоздала на 20 минут после чего была сразу же уволена руководство, а именно [М.] [Е.] как бы я не извинялась была не преклонная. Уволила меня причём так что я теперь ни в один банк не могу устроиться, а именно пройти службу безопасности и трудовую книжку мне на руки не выдали обещали прислать по почте, но вот уже более 10 дней прошло, а её уже меня так и нет. Далее →
-
Из минусов это сезонность работы, зимой заказов намного меньше. Рынок установки окон перенасыщен, этим занимается не мало компаний в городе. Зарплата на среднем уровне, заказы найти не так-то просто. Есть текучка кадров, менеджеры меняются, да и монтажники окон точно. По меркам нашего города- уровень компании ниже среднего. Далее →
-
До подписания договоров при трудоустройстве мне была озвучена заработная плата 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей + % (проценты) с продаж, то есть — 1000 (тысяча) рублей выход (смена) + %. Сумма процентов озвучена не была. Данная заработная плата была озвучена как «на руки», о ежемесячных вычетах НДФЛ в сумме 13 % некий [Б.] [А.] не упомянул. При получении мной договора, в котором была указана заработная плата 11 200 (одиннадцать тысяч двести) рублей, мне вновь не пояснили, по какой причине в договоре стоит данная сумма, так как договаривались на другую сумму. [Б.] А. Ю. Сказал, что «трудоустройство обязательно». О возможности работать по договору гражданско-правового характера [Б.] А. Ю. Так же не осведомил меня, хотя я несколько раз говорила, что запись в трудовой книжке «продавец» мне нежелательна. На мои вопросы о расчете заработной платы (о детализации, способах ее подсчета) [Б.] А. Ю. Не отвечал, просто забрал у меня документы, проигнорировав вопросы. К концу месяца я подсчитала предполагаемую заработную плату, опираясь на предоставленную менеджером [Б.] А. Ю. Информацию: 16 смен 1000 рублей = 16 000 рублей 3% (был озвучен только после подписания договора) от личных продаж = 225 339 рублей 3%: 100 =... Далее →
-
Чёрная зп, плохая логистика, иногда работа по праздникам и прочее. Данная компания заточена на текучку кадров. На бензин дают 5000 руб. На месяц. Мотивации сделаны так, что не выполнив один, получишь оклад + вычеты за сверки или еще что-нибудь. Если решили там работать, приготовьтесь заправляться за свой счет с середины месяца, возить со склада «самовывозы», убивать свою машину и получать периодически голый оклад. Да, и Вы всегда будете во всем виноваты, если товар плохой, если водитель нахамил, если водитель не успевает, ну и прочее. За два года работы в этой компании кормили постоянными обещаниями которые так и не сбылись. Поэтому -10 баллов этой «компании». И Вы будете для руководителей своих «персонал». Далее →
-
-
Обещали 20+ з/пл. По факту: оклад около 15−16 на руки, остальное — всякие премии: за удержание клиента, за дисциплину, за оплату вовремя, за вовремя сданные акты и т.п. Ну, наверное где-то 20−25 и будет выходить в месяц.. Одна из обязанностей — предлагать посещение семинаров в К+. За это 10% от стоимости семинара в виде премии. Много работы с людьми, всем всё покажи, расскажи. Претензий нет никаких. Просто работа оказалась не для меня. Я профи в другой области, а в этой не силён, хотелось развития, но понял, что не моё. По-этому не стал дальше работать. Далее →
-
Не советую. Зарплата 6000 руб. — ну кого смешить-то? Сейчас минималка около 12 000 руб. Откуда такие цифры? За мозги надо платить! Ну кто пойдёт- если только пенсионерка и то-сомневаюсь, больше денег уйдёт на дорогу. Кто такие зарплаты установил? Вот бы их на них и посадить! Далее →
-
Не могут выплатить расчет при увольнении больше 2-х месяцев. Также не платят перевозчикам, вместо этого привлекают новых, кидают следующих и т.д. КИДАЛОВО! ОБЭПа на них не хватает и налоговой с трудовой. Не выполняют свои обещания, не ходите, не советую! Далее →
-
Уволить могут просто посоветовавшись за обедом, а потом вызывают тебя и говорят мы тут за обедом поговорили и. Девочек тупых назначили директорами фирм однодневок, они же закупают самую дешевую ткань да и мерный лоскут как и следствие полное г… Но, и отходов по тонне, В тканях вообще ниче не понимают и как шить это не представляют, везде начальник на начальнике, а главная старая кошёлка в продажах — [И.] говорит мне [censored] как вы из этого сошъёте, Отбор сотрудников прост- до 30лет. Привлекательная внешность и улыбка, каждый день накрашены как на свадьбу, Далее →