Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
Работодатели оформляют работников на чужих людей, скрывают их зарплаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.]. Не рекомендую компанию для трудоустройства, по причинам: Заработная плата 70% — серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные, исходя из официального оклада, а потом выплаченные официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают за неотгулянный отпуск ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой, или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводить потомство, НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Также есть понижающий коэффициент — это когда ты получаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНормальное отношение к сотрудникам. Когда просишь о какой-то помощи в процессе работы, могут и не ответить вовсе. Обучение нулевое, куча тестов. Как хотите, так и сдавайте, обязательно на 100% результат. Не умеете обманывать людей, втюхивать страховки, и если нужна уверенность в завтрашнем дне, то лучше обходить это место стороной. Уволят в 2 дня, без объяснения причин. И никого не волнует, что у вас семья, кредиты, ипотека. Им просто пофиг. Относятся как к скоту. Уволят через третьих лиц, сама начальница [А.] М) даже не соизволит хотя бы написать, не то что позвонить. Очень хабальная особа. Если пресмыкаетесь перед ней, вы хороший, если нет, то и нечего вам там делать. Больше 3х месяцев не проработаете, если, конечно, вы не гуру в продажах по страховкам. Постоянно пишите объяснительную. Не продали кота (страховка) — штраф на сумму самой этой страховки. Обучения нет совсем, как хотите, так и работайте. Если отдали товар, который можно проверить, без проверки. Потом не докажешь, что он был бракованный, платить будете сами. И пофиг, что клиент сам не захотел его проверять. Проверяйте ВСЁ. Зарплата нифига не белая, как они утверждают. Дали справку о ср. заработке... Далее →
-
✓ ПреимуществаКупят Вам билетик на свою работку Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Компания Союз Альянс и ее директор [Р.] [Х.] Г. Это воры и мошенники. Они мне не заплатили зарплату. Все время обещают, улыбаются. Без конца обманывают и … блокируют телефон. Они постоянно меняют названия. Фирмачка эта находится по адресу г. Ижевск, Советская 13 оф 403. Работают в основном уголовники и малолетки. Техники безопасности и охраны труда на объекте Альмеж в Кировской области нет никакой. Это конченые и бессовестные твари. Пусть они задавятся моей зарплатой. Фамилии своей не скрываю. М. [М.] [С.] Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиЛучшее место для мазохистов. Отсутствие должностной инструкции. Кидалово с зарплатой, то есть на собеседовании обещают одно, в трудовом договоре, который может дойти до вас через месяц, будет совсем другая зарплата. Ну раза так в три меньше (( У руководства однозначно — социопатия. Оскорбить сотрудника при всем отделе, как два пальца об асфальт. Отдел кадров однозначно некомпетентен, как и большинство сотрудников. Очень поощряется стукачество по любому поводу. Служебный телефон вам не дадут и предложат пользоваться личным мобильным при обзвоне всех регионов России. Компьютер будет, но проще на печатной машинке, чем на таком компьютере. При этом вам будут сыпаться задания с первого дня работы, тех, которых нет в вашей должностной, как впрочем и самой должностной. И сыпаться задания будут даже в 11 вечера, напоминаю за смешную зарплату. Поэтому неудивительно, что люди не задерживаются более трёх месяцев, и то это героизм по моему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПозор нашим начальникам, ви гірше москалів, ціни ростуть, а зарплата зменшується. Як так? У нас війна, допомогу нам зі всіх країн дають, а ви крадете! Неважливо, вам перед нами не соромно? Ми з них падаємо, ночами не спимо, 12 год. працюємо, а ви нашу допомогу, наші гроші пхаєте собі в кишені. Майстри і бригадири нічого не [censored] більші зарплати, сидять обговорюють всіх працівників, так чому вони не стають до нас на конвеєр на допомогу? Перевели майстра Я. з бригадиром в нашу зміну, і сидять в столовій, кави попивають, бо вони спати хочуть, а ми не хочемо? Сидять цілими днями за столом і обговорюють людей, чому їм можна все, а нам нічого. Що ви за керівники, що допускаєте такий бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальное местонахождение и столовая Минздрава России Далее →✗ НедостаткиВо-первых, [Ф.] [М.] [В.] обманывает на собеседовании соискателей. Во-вторых, ужасная команда, а именно отсутствие команды, т.е. коллектива нет. Если вы готовы пахать за 50 тысяч до 23:00 каждый день, при этом терпеть ужасное отношение со стороны руководства, то вперед! Тогда это ваша работа мечты! Плюс ужасная текучка кадров, т.к. сразу люди понимают, куда попали, и увольняются. Никому не советую сюда трудоустраиваться… ((((. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПо ушам ездят очень хорошо! В день зарплаты обещают завтра, и завтра может длиться две недели. Потом, под постоянным давлением, раздадут по 2000 грн, а полный расчёт будет завтра, и завтра длится две недели и так по кругу. Люди, которых это завтра уже за е… Уходят так и не получив заработанных денег. Официально не оформляют, штамп в трудовую лепят, полный п…ц! Имел неосторожность поработать в так называемой компании… Полное дно! Слово директора ничего не значит… Зарплата будет завтра, завтра и снова завтра, и до бесконечности завтра. Работающие — это рабы и без преувеличения! Будьте осторожны и обходите ЛЕАНТ и все компании, которыми владеет данное руководство, стороной. Дожидаюсь окончания войны и иду с иском в суд… Таких как я — все, кто попал в ПП леант! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп и соцпакет Далее →✗ НедостаткиРаботал в КОП долгое время. Руководитель [М.] Д. В., бывший бармен, устроили его туда мама, и пришлось ему купить диплом о высшем образовании. Максимально боится потерять это место, и от этого все беды на кухне. С его приходом стало очень много переработок, а точнее, вы там будете жить. До его назначения официально платили за выход в свой выходной день, и это УМТ может позволить себе запросто, но ему выгодно класть эти деньги себе и своим заместителям. Политика на первом месте, и целовать задницы руководству — это приоритет. Его зам [Д.] молодец, знает всю работу от, А до Я и обучит, и поможет, но находиться под дурным влиянием руководства. Бренд-шеф [К.] работает там около 30 лет с начала практики и полностью деградировал. А если сказать точнее, некомпетентен в развитии. Тоже все мысли, как бы усидеть. Если ты много знаешь и это показал этим руководителям, то они с тебя все соки выжимают и списывают. Все хорошие сотрудники давно там не работают, и это заслуга таких руководителей. Генеральный сапог ещё тот, не слышит, а только раздаёт приказы, и их надо выполнять любой ценой, как во время войны. Ещё есть друг [М.], сидит с ним в кабинете Агеева,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМною была совершена попытка трудоустройства в данный банк. Сообщив, что мои документы для оформления требуют времени, это никого не смутило. Далее →✗ НедостаткиТак вот, изначально мне позвонил эйчар этой забегаловки с тем, что согласны взять меня на работу. Я же сразу говорю сотруднику, что в данный момент трудоустроиться не могу, так как мои документы сейчас на изготовлении. И будут позже. Это никого не смутило, мне завели личный кабинет на сайте с обучением от Почты Банка. Я со спокойной душой прохожу все тесты, пишу Эйчару, что нужно дальше? Ответ: ждите свои документы и отправляйте нам. Я жду документы, так как я из другого региона, срок изготовления документов увеличился, и я ничего не могу с этим поделать. Но когда мои документы уже были готовы, меня, внимание: заблокировал Эйчар в Ватсапе :), и я никому не могу дозвониться. Спасибо, Почта Банк. Видимо ожидание в 14 дней для Вас было настолько критичным, что аж даже в чёрный список меня покидали со всех номеров. Невероятное мастерство общения с людьми, такому ещё надо поучиться). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. Всегда вовремя. Просторный современный офис. График сутки через трое Далее →✗ НедостаткиПремию, как обещали, так и не выплатили. Обещали с сентября. Тупой начальник, который сидит в Питере, и не понимает, что можно сделать за сутки, а что нельзя. Работа: когда повезет — когда нет. Когда тревог будет мало, а когда тебя задолбают ими. И дадут список из 300 машин и скажут: заблокируй. Но уже через несколько минут разблокируй. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания. Далее →✗ НедостаткиЛживость и жадность директора компании В.[С.] В.[В.]. Заключил с ним устное соглашение на выполнение определённого объёма работы, а по окончании выплатил только малую часть денег. Придумал несуществующую причину и отказался платить остальное. Если поведётесь на первое впечатление и сделаете работу до конца, то рискуете вообще ничего не получить. Фотографию его прилагаю, будьте осторожны. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсы: При приеме на работу, ухоженные телки из эйчар отдела с зарплатой 200к, стелят очень гладко, и обещают печеньки, гибридный график, молодежный и озорной коллектив. В общем отрабатывают свои деньги на полную. От части конечно они говорят правду ну или полуправду, (но об этом ниже). Из плюсов можно добавить близость к центру, и в целом красивый, круглосуточный офис. Далее →✗ Недостаткиминусы: По порядку. Печеньки, то они как бы есть, но, видимо, компания с выручкой 13 ярдов за год очень сильно [censored] косарь в день на печеньки, потому что на 740 сотрудников полагается, по ощущениям, не больше 2 килограммов в день. Гибридный график — это миф. А парковка у офиса, несмотря на то что она почти свободная, предназначена исключительно для местных звезд. Конкретно я работал в отделе 1С, в котором приходилось унижаться и отпрашиваться, чтобы поработать на дому один денёк. Коллектив — песня отдельная. Тут практикуется система наставничества, где наставник, по сути, твой царь и Бог. Хотя, по сути, это просто рядовой сотрудник. Система стоит таким образом, что вопросы задавать ты можешь только своим наставникам, все это преподносится под красивым соусом, мол, коллег других нельзя отвлекать от важной работы. Самое смешное, что в итоге эти коллеги все равно бегают пить кофе и курить каждые полчаса, просиживают бесполезные совещания, по субъективным ощущениям, работая не более 2−3 часов в день. Но, задав один вопрос по технической части разработчику, я увидел испуг в его глазах, а позже мой наставник «Л.», сделала мне выговор за то, что я задаю вопросы не ей, при этом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания устраивает по срочному договору на 2 месяца, чтоб легко уволить… Работала оператором колл-центра в Яндекс. Карты на исходящих звонках. Модерация за все начисляет ошибки, проверяли несколько звонков с ошибками, и сразу показатели ниже плинтуса. И ошибки дурацкие: не туда нажала, не тот пункт выбрала.. Мне очень подходила работа из-за гибкого графика и частичной занятости. Куратор не сообщила об увольнении, только когда я ей сама написала, мол, продлевают мой договор или нет. Сказала, что можно будет вновь трудоустроиться сразу. Я откликнулась вновь на вакансию, но мне ответили, что тест не прошла и можно только через полгода снова пробовать. Куратору минус за обман. За коллектив ничего не скажу, не общалась. Помощники подсказывали, за это им спасибо. Хотела бы вновь попробовать работать, но, увы, не берут! Почему так?. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХодишь и в дождь, и в жару, донимаешь людей. Дату стажировки так и не озвучили, по условиям мог уйти во время стажировки. Когда принял такое решение, то мне сказали, что моя стажировка закончилась ещё на прошлой неделе, и что за меня уже оплатили магазин, в котором я буду работать. Никакой информации о том, что за меня будут платить, не было, как и информации о том, что моя стажировка окончилась. Не рекомендую данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе компетентный руководитель в Уфе с июня 2021 г. Повышает голос буквально на ровном месте, не знает стандартов сервиса сети. Рушит прежний коллектив, как будто целенаправленно. Абсолютно не умеет проводить собеседование на позицию директора. При заданных вопросах не отвечает вообще. Полнейшая некомпетентность Т. М. Пользуется тем, что его руководство далеко и не видит все его проделки. Прошу обратить внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуют резюме на электронную почту. В ответ на резюме просят перейти в мессенджеры Телеграм и там начинается полная чушь. Предлагают оформить на себя несколько дебетовых карт различных банков именно Голд. Якобы для зарплатного проекта, но для з/п надо хотя бы трудоустроиться… короче, делаешь карты, отдаешь им и… сейчас самое главное — приходить на работу не надо, просто получаешь % с оборота по моим картам))) Обнальщики! И.Н. 1 841 099 889 Не ведитесь, люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только к устройство на работу по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много Абоненты жалуются на плохую связь, особенно на плохой интернет. Мы отправляем заявки в техотдел, а толку от этого никакого (они там не шевелятся нифига). В итоге конфликты в салоне не редкость — людей понять можно, они платят за связь, — а в итоге не получают ничего, только одни обещания от Мотив (в конце рабочего дня нервный тик на лице). Начальство слышит только себя. Говорить им что-либо бесполезно (интересует только план, план, план). Некому! Не советую идти работать в этот оранжевый ад (Мотив). (Уважаемый Мотив, если вы видите, обратите внимание — мы отсылаем заявки в техотдел, ничего не делает — хочется узнать, а за что вы им платите?) Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая официальная зарплата Стильная одежда, большинство моделей из натурального состава, можно составить комплект из любой вещи Далее →✗ НедостаткиС легкой руки осуществляется увольнение, причем по вашему собственному желанию, вам создадут условия (перевод в другой магазин, необоснованно высокий план и т.д.) которые вы не сможете выполнить, и вам придется написать заявление. Ценность сотрудников из любого состава равна нулю. Не понимаю, как столько лет держат административный состав, особенно директоров, работающих очень много лет, когда они абсолютно ничего не приносят компании нового и интересного, также не умеют/не хотят управлять своим магазином. И отвратительная женщина, которая является супервайзером, предыдущая была намного грамотнее и продуктивнее. Если думаете идти туда, то только на продавца выходного дня. Далее →
