Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1581)
-
Тоже не советую устраиваться на работу в данную организацию! Был печальный опыт у меня тоже. Отзывы заранее не прочитала, думала, солидная компания, а оказались-мошенники и очень недобропорядочные! Обещают оформление с первого дня, на самом деле — задерживают оформлять трудовой договор на 1−2 месяца, я претендовала на вакансию менеджер по работе с клиентами, отработала 2 недели. При чем привлекали к работе на производстве, что не входило в мой функционал, я не отказывалась, ответственно подходила к работе. Возникли трудности отпроситься на 2 часа, чтобы посетить врача, периодически прохожу плановые обследования, так столкнулась с такой реакцией руководства: поступили угрозы, что если я не предоставлю больничный лист, меня уволят по статье, позвонила управляющему, чтобы согласовать за свой счёт, в ответ услышала, что я не благодарна, меня обучают, тратят на меня средства (не понятно какие средства они потратили). В общем мне не согласовали отсутствие за свой счёт, я хотела перенести визит к врачу — но к сожалению не было талонов в ближайшие дни. Слава Богу, что девушка специалист по кадрам не успела забрать мои документы, конечно они меня не рассчитали, сославшись на то, что они работают строго по закону РБ. А без трудового договора, нет оснований для выплаты зп. Все сотрудники, которые у них работают, жалуются,... Далее →
-
Если у вас есть какие-то конкретные примеры случаев, ущемляющих права работников, напишите — для них взлом личной почты, всех аккаунтов сотрудника, чем они занимаются от незнания, чем себя развлечь, — видите ли, не пример случая, ущемляющего права работников. В этой конторе всегда, во всем, будешь виноват ТЫ и только ТЫ. Никогда не признают ни своих ошибок, не удосужатся посмотреть в глаза. Если тебе не прислали ДМС, если ты не получил премию — виноват сам, значит, плохо попросил, значит, тебе это не нужно было вовсе, значит, просто руководство не посчитало тебя, лентяя, поощрять. Поощряют «заслуживших», «трудяг», а именно себе подобных, с таким же уровнем воспитания и культуры. Во все твои последующие места работы будет доложено о тебе как о сотруднике только с самых негативных сторон, отчего на новом месте работы будут гнобить «мама не горюй», опираясь только на их мнение, потому что обольют так, что расхлебывать придётся еще очень долго эти помои. Им всегда было проще набрать новых сотрудников, чем занимаются, кстати, с преогромным удовольствием (конечно, всегда хочется на собеседованиях лишний раз самоутвердиться на фоне неудачников), накупить дешёвых фармацевтических премий для поднятия своего рейтинга, настрочить кучу нелепых неправдоподобных... Далее →
-
Если вы хотите пахать по 12 часов за 14 000, то вам там понравится. Далее →
-
Оплата труда не соответствует требуемому законодательством, но считают себя правыми. По отчету перед налоговой все хорошо, а по факту месяцем позже. Далее →💬1 комментарий
-
Не ходите туда, там кидают на деньги. К рабочим отношение, как к рабам, работают одни сидевшие. Будете работать на карман начальству. Далее →
-
Уважаемые бухгалтера, не устраивайтесь на работу в Союз Игрушка. Вам просто не дадут там работать. [Б.] [Н.] [В.] сидит там 20 лет и принимает человека на работу, выжимает из него все, что может, а потом выкидывает на улицу. И таких бухгалтеров за 20 лет её работы там целый список. Пожалуйста, поберегите свои нервы и время. Далее →
-
Никому не советую туда идти, директор дурачок с свистящей флягой, зп не платят, задерживают, унижают работяг. Работяги хорошие, но их гнобят. Далее →
-
Доброго всем дня. Кто устраивается в компанию Риннэр, я вам не советую. Дирик там полный самодур, обещает много, а в итоге получаешь шишь с маслом. Далее →
-
-
Руководитель компании И.Н. [У.] Человек, который не держит свои слова и обещания, заставляет перерабатывать, вовремя не платит заработную плату. Вечно себя выставляет умным, на самом деле самодовольный, тщеславный, стремится унизить работника. Человек с высшим юридическим образованием, никогда не думает о клиентах. Лишь бы найти, кого надуть. То же самое с тендерами, со всеми судится. Короче, человек психологически больной. Далее →
-
О вакансии продавца-консультанта в магазине «Трикотажный рай» в городе Сарапуле (ТД «Центральный», адрес — улица Горького, 18), в объявлении о данной вакансии указан телефон — 7 (xxx-xxx) 26−11 (Бэлла). Само же собеседование проходило по адресу — улица Лесная, 1. На этом собеседовании женщина (видимо, та самая Бэлла) задавала мне вопросы, в том числе о том, готова ли я обучаться. Я ответила, что понимаю, что на новом месте работы необходимо узнать информацию о товаре в этом магазине, познакомиться с той версией программы для учёта продажи товаров, которая у них используется, но — тут выяснилось интересное. Бэлла спрашивала меня и о том, нравится ли мне читать книги. Она подарила мне брошюру «Дорога к счастью» (цитата из того, что написано на обложке этой брошюры сзади: «Это, наверное, первый нерелигиозный моральный кодекс, полностью основанный на здравом смысле. Он был написан Л. Р. Хаббардом…). В объявлении о вакансии продавца-консультанта в магазине «Трикотажный рай», которое я увидела в группе «Работа в Сарапуле» (сеть «ВКонтакте»), не было указано, что продавцы в этом магазине (по крайней мере, соискатели на эту вакансию) должны читать сочинения Л. Р. Хаббарда. В магазине «Трикотажный рай» мне дали анкету для соискателей на вакансию продавца, там был вопрос, готов ли (заполняющий... Далее →
-
Без минусов все-таки никуда И первое, что я для себя выявила, это, конечно же, штрафы. Опоздание, невыработка часов, если сидишь в телефоне, тоже (( Так же немного напряженная обстановка между девочками, какие-то конфликты скрытые, интриги, слухи. Работать не особо мешает, но настроение иногда портит График работы тоже очень плотный. Если неправильно распределить дни выходных и рабочих, то быстро выгораешь и начинаешь хуже работать . Далее →
-
Бутик женского белья «Леди Рум» находится в ТЦ Виктория Плаза на Площади Победы. Никому не советую работать в этом бутике. Торгуют китайским [censored] по баснословным ценам, такое же белье в стоках стоит три копейки, один в один. Персонала постоянно не хватает, и неадекватная хозяйка [С.], которая через два дня может вас уволить без всякой видимой причины, что маленькие выручки. А то, что по двум дням судить о торговле сложно, ведь бывают дни то густо, то пусто. Да и дураков нет, это китайское [censored] по ценам фирменного белья брать. Кстати, зарплату 20−28 вы никогда не получите, максимум 15. Далее →
-
Полная [censored] Из вакансии аж на 60 000 рублей. 8000 р 100% оплатят, зп как-никак. А вот остальное — это то, что заработаете. 52 000 р можно заработать, можно и больше, если у вас топовая точка с большой проходимостью людей. Если этого нет, то план не выполнен, а выполнение плана — это основа вашего договора. Максимум 20 т. р., что будете получать. Стоит ли идти сюда — решайте сами. Далее →
-
Тоже поработал в этих конторах. Как они вообще существуют и почему так мало отзывов о их махинациях и схемах. Они тупо кидают сотрудников, отработал три месяца на буровой в Удмуртнефть Бурение, получил 9000, и это в 2020 году. Ремонт на улице, спецодежду не выдают, текучка.. Далее →
-
По факту заниматься пришлось столькими вещами, с которыми не справляются трое. В магазине постоянная текучка, потому что люди не выдерживают такой набор сложности. Делать приходится столько же, сколько руководителю магазина, а получаем тысяч на 7 меньше, чем указано в объявлении. Даже с переработками. Далее →
-
Следят за тобой, как за скотами. Сами придумают штрафы на ходу и штрафуют на огромные суммы. Руководство настраивает друг против друга, так же шантажирует своих сотрудников! Ужасное отношение к продавцам. Все, кто хотят уйти из компании мирно, уходят со скандалом! Когда увольняешься, руководство придумывает вычеты, чтобы из зп ничего не осталось! Ужасная компания! Далее →
-
Менеджер HR [Е.] разговаривает по скрипту (наверное, читает по бумажке), и то с трудом, плохо отвечает на вопросы, потому что это ломает ту логику, в которой ей приказано вести беседу. А беседа только в одном направлении — агрессивно заставить соискателя согласиться на их условия. Если начинаешь спрашивать по существу, то [Е.] уходит от ответа, снова навязывая тебе свой формат общения. Может так ходить по кругу много раз. Это свидетельствует о том, что в компании напрочь отсутствуют живые человеческие отношения, которые и составляют основу сильного бизнеса. Вас хотят видеть неким функционалом, выдающим «на гора» сотни проданных билетов. Для этого надо учиться три-пять (!?) дней с утра до вечера. Причем, учить будет сама [Е.] (!?). Наверное, тоже по скриптам, нейро-линвистическое программирование, возможно, тоже подключит, если она на это способна При этом, совершенно неясно, кому, что и за сколько продавать. Это всё вы узнаете на самом последнем этапе, если узнаете до того, как подпишите, вероятно, бумажки, по которым вы подряжаетесь быть «козлом отпущения». Дело даже не в том, что интеллектуальный уровень в компании (сужу по HR) ужасно низкий для того, чтобы быть в таком тонком бизнесе, как театральное искусство, а в том, что такой подход... Далее →
-
И так хотелось бы начать с того, что компания разваливается как карточный домик. Этим активно занимается Ч. и остальное руководство, что находится на подсосе. На собеседовании вам будут дуть в уши про то, какие хорошие условия в этой компании, и говорить, что вы будете зарабатывать от 35 и выше. Ноооо, здесь есть одно большое НО! От 35 вы будете зарабатывать разве что в Аутлете, который находится в [censored] Москвы, при условии, что с магазина не будут вычитать недостачу за инвент и урезать часы, чем собственно активно и занимается руководство этой [censored] компании. Даже если вы студент и вам нужны деньги, и вы хотите устроиться на частичную занятость… Подумайте 1000 раз прежде чем делать выводы, читая описание и слушая руководство, которое вам будет заливать о высокой зп. Система такова, что почти все лижут [censored] Территориалу, а там уже по возрастающей. Условия хуже, чем в магазине Твоё, где шмотки в разы дешевле, чем в этой помойке. И вот мы добрались до самого вкусного)) Урезание часов! Это происходит систематически и ежедневно! Если магазин не выполнит норму дневного плана, режут часы, где на выходе остаётся [censored] без соли и то по праздникам! Я хочу донести это до всех, кто... Далее →
-
Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива как в армии, на другое мозгов не хватает. Причем рабочий день официально начинается в 9 00, на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде — в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок нереально: мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то — иди сам покупай. Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х этажные... Далее →
-
До нового года было нормально, после нового года отстой. Заказов мало, штрафы. Полнейшее [censored] вот и всё. За 4 часа вчера заработал 300 рублей чистыми, смешно. И это в Москве! До нового года за 4 часа можно было заработать 800–1000… Далее →