Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4193)
-
З/п низкая, тариф поднимают в соответствии с законом, а премию и другие добавки уменьшают, результат — з/п не поднимается совсем с 2006 г. Сейчас совсем в колдоговоре прописали, что премия — не обязательная выплата и выплачивается по желанию работодателя. Часы все время режут, всякие обеды и отдыхи ставят, и часы списывают, при этом обеды и отдыхи без возможности использования этого времени по своему усмотрению. Руководство — большинство бывшие военные или из полиции, которые там не пригодились, и дурь всю принесли оттуда, поэтому требования — все как в полиции или армии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа производстве предоставляют жилье, кормят в обед Далее →✗ НедостаткиОплата труда сдельная, и при этом низкая. Мало кому удается зарабатывать нормальные деньги. Расценки за сделанную продукцию просто смехотворные. Из новичков 80% увольняются после первого месяца работы, получив свои копейки. Да, тут предоставляют жилье иногородним и кормят в обед, но бесплатный сыр бывает, сами знаете, где. Все это они себе компенсируют низкой зарплатой монтажников. Так что, особенно если вы новичок в этой сфере, вам здесь ловить нечего. В общем, никому не рекомендую. Далее →
-
При трудоустройстве обещали золотые горы: якобы научишься — будешь получать 65 т.р. Вся з.п. белая, и это тоже ложь. Итак, начнём. Работа сменная, есть окладная часть и сделка. Оклад 1785 за смену, а чтобы получать 65 по сделке, нужно сутками работать, чтобы так выходило. Но не тут-то было. Во-первых, может свет вырубить, во-вторых, скажут, материала нет, и его может не быть месяц по их вине, а ты ходи фигнёй занимайся, и в-третьих, может что-то отломаться не по своей вине и ждать эту запчасть. А ты в итоге только оклад видишь, и в итоге вы получаете за месяц 35-40 т.р. Работа для пенсионеров, молодым там никаких перспектив. Начальство только обещают, сами в итоге ничего делать не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всегда вовремя. Хорошие условия проживания. Далее →✗ НедостаткиРаботал много на каких проектах, участках. В итоге, где больше всего говорят, что у них не пьют — самые алкоголики. Это про ППС 11 в Иркутской обл. Пьют все, и главный инженер [Т.], и контроль качества Унгер, и механики не просыхают вместе с диспетчерами. Коллектив ужасный, все друг друга ненавидят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти туда работать. Яндекс не ценит времени курьеров. Можно сидеть 2 часа без единого заказа, и, конечно же, тебе за это время вообще не заплатят :) Гарантия 130 рублей за час даётся только тогда, когда ты выполнил минимум по заказам, гениально.. Далее →
-
Работала В.М. в новом магазине Модный Квартал, вышестоящее руководство полные неадекваты, а в частности д.в.м. [Н.] М. (регион Сибирь). За 6 месяцев работы я выслушала столько г**вна, что текста не хватит всё написать. Редкостное хамло с психопатическим расстройством, я в жизни таких руководителей ещё не встречала. О таком понятии, как субординация, [Н.] видимо ни разу не слышала. Общается так, как будто только с зоны вышла. Постоянно что-то не устраивает, всё ей не так, что бы ни сделала, для неё всё «хета», при этом не говорит, как правильно, и не аргументирует своё недовольство. Требует каких-то сверхъестественных знаний, при этом ничему не обучает, только орёт. Общается исключительно на матах, простых В.М. за людей вообще не считает. Совершенно не ценит труд! Постоянные оскорбления, унижения, мат, угрозы увольнения. В мой адрес звучала фраза «будешь дальше так работать, вылетишь науй с этого магазина»! Человек явно неадекватен, более того, крайне агрессивен. Мне непонятно, почему такие люди работают на высших должностях и почему у вас это в порядке вещей? Куда смотрит региональный директор? Возмущениям нет предела! Кроме критики ни разу не слышала похвалы, нет стимула делать больше и качественно, потому что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод нормальный Далее →✗ НедостаткиРаботал одну вахту на Малмыже горным мастером в 23 г. Народ нормальный, все работяги. Но начальство конченное, непрофессиональное и тупое, особенно [Ф.] [Б.] [Ю.] и [П.] [В.]. Плана там как не было, так и не будет. Премии нет ни у кого, а ещё за свои деньги питаешься. Горняки требуются постоянно, зп пишут 180 т, по факту 150 т. Машины нет никогда, как собака не перекладных. Путевки заполнять с 05:00 и отчеты уже в девять вечера… Это можно терпеть, но тупое неадекватное начальство… беда… Далее →
-
-
Зарплата ниже, чем указана в объявлении. В реале до 30 000 руб. Если сильно постараться, максимум 35 000 руб., и то после того, как набьёшь руку, если не было опыта в подобной сфере работы. При увольнении по собственному желанию, в большинстве случаев, ожидайте вычеты с зарплаты. А конкретно в одном случае, после увольнения, вычли из расчёта за косяк в изделии, собирал которое даже не ты. В общем, одни обещания и обман. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества- заплатили все по честному, день в день — вкусное питание на объекте — спецодежда нормальная — рабочий день с 8 до 18 — хорошие зарплаты у рабочих (разнорабочий на лопате может получать ±120, а хорошие монтажник могут от 150 спокойно) Далее →✗ НедостаткиОтзыв относится в большей степени к мастерам и прорабам, и именно на Ковыктинском месторождении. На других объектах говорят все по-другому. — Очереди везде (остановка, столовые, магазин), у рабочих надо вообще биться за место в автобусе. — Питьевую воду, туалетную бумагу, порошок — это надо всё покупать, цена раза в два выше, чем в городе. — Общежития нормальные, если повезёт, поселитесь в ИТР по 4 человека, если не повезёт, то полуитр 4 кровати двухъярусные, итого 8 чел в комнате с отдельным туалетом и душем (но по 8 редко живут). Рабочим как повезёт — много вагончиков, где живут по 8 человек. — Нет возможности навести порядок в комнатах, то есть у нас был один веник и всё. Нету тряпки, нету ведра, нету моющего — чтобы было чисто. И это как бы не дают и негде взять. — На стройплощадке туалеты только в офисах, для рабочих печальные условия. — Вам как ИТР (мастер, прораб) не дадут ни стола, ни стула, ни компьютера. Если повезет, вы будете кого-то менять, то вам достанется по наследству, а так думайте сами, где себе организовать рабочее место). — Мастера и прорабы весь инструмент записывают на себя (сварочник, стропа, УШМ... Далее →
-
Работал шиномонтажником год. Профессионализм не очень, потому что в стороне от трассы. Отсюда зарплата не очень. Много отчетности за расходники. Камеры поставили… Правда, бокс теплый, нормальный, оборудование все есть. Ребята работают неплохие. Если ты по нормальному, то и к тебе. Но все упирается в зарплату. Предложили больше, ушел. Далее →
-
Добрый день всем! Не советую устраиваться в данную организацию. Постоянные задержки в зарплате. Обещают корпоративное такси после работы, но его почти всегда приходится оплачивать за свой счёт, т.к. на счёт организации в приложении такси «Максим» деньги бывают редко. Приходится писать служебные записки для компенсирования своих затрат, но такое ощущение, что они не доходят до бухгалтерии и ваши просьбы о возврате денег просто игнорируются. Белую зп получал в назначенный срок, но вот чёрную дают не полностью, ссылаясь на ошибки бухгалтерии. За каждую копейку приходится тратить бочку нервов. Далее →
-
Хочешь заработать на проезд и питание? Тогда по адресу: М.У. 13, компания «Diwonder» 1. Собеседование (Тщательное, долгое, с расспросами о вашей личной жизни и выявлением вашей слабости на будущее) 2. Стажировка (если прогнёшься — ты наш человек и тебя можно будет грузить по самое не хочу, при этом спустя две недели или месяц ты можешь нам не подойти. В таком случае и платить тебе не надо! Ну, а если ты всё же устроил работодателя, то деньги выдаются не в конце месяца, а через два. По окончании первого месяца ты работаешь, в следующем месяце тебе подкинут аванс 5 или 10 тысяч, в лучшем случае :))) Ну, а спустя второй месяц вы получаете за прошлый. Вот такая математика! В данном случае надо же вас как-то держать и оставить без заработанного при увольнении? Вот и получается, что при увольнении найдутся любые причины, чтобы из вашего заработка сделать вычет и штраф. Выгодно? И правда! Но никак не для тебя. Стажировка, конечно, возможна, но должна быть оформлена письменно, и должна выплачиваться компенсация (письменно оговоренная!). На мой взгляд, единственная приемлемая форма стажировки — это испытательный срок по трудовому договору! 3. З.П., что вы видите в объявлениях — пыль в глаза. Если вы специалист,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив чаще всего молодой и дружный Далее →✗ НедостаткиНачнём, пожалуй, с начала. Летом 2020 года окончила школу, мне только исполнилось 18, и нужно было срочно найти работу, т.к. поступала на заочку, то искала на полный день. Сразу же меня позвали в «мтс», а так как опыта работы не было совершенно, то я и пошла. Собеседование тогда ещё проводили кадровики (сейчас это скинули на [Н.]). Устроилась и в принципе до 2022 года всё шло более-менее хорошо. Зарплата была не фонтан, но вполне средненькая — могла оплатить учебу, купить телефон, откладывала. Потом в 2022 году произошёл первый ребрендинг — сменили форму на ужасное поло и бейджик, которые не могли привезти год; а также схему премирования — рассчитываться стала непонятно как, а вместе с этим и начала уменьшаться. Но на жизнь всё ещё хватает и ладно. Потом приходит новый ген. директор — [Г.] в начале 2023 года сносят яйцо и происходит 2 ребрендинг (форму опять сменили, но привезти забыли). И вот теперь премия у нас 9 тысяч, а оклад тысяч 6/7, потому что «чудесная» программа verme не даёт проставлять нормальное количество часов. (К примеру: март месяц весь офис закрылся на 120% и больше, все сотрудники закрыли свои личные планы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно приходят смешные алкаши Далее →✗ НедостаткиБегите побыстрее и подальше от И.П. А.С. Тут врут все и вся: от графика до з.п. График говорят сменный, но по факту могут заставить сидеть на точке без выходных пару месяцев, так как нет сменщика (а их тут всегда не хватает, как так, люди бегут, не отработав и месяца). Зарплата вроде 2000 т. р. и официальное трудоустройство, но в договоре пишут з.п. 10.000 т. р., а по факту 1000 официальная 800 в черную. Специально указывают меньшее время работы в договоре, например, с 10 утра до 7 вечера, а по факту с 9:30 до 20:00. В договоре перерыв на обед час, а по факту 30 минут, из которых ты еще и за разменом сбегать должен и деньги на другую точку перевести. Полная материальная ответственность: твой сменщик принял что-то сломанное, и ты не заметил? Плати! Никто не будет разбираться, прав ты или нет, плати и все. Начальство вообще отдельная песня, иерархия Эксиона: Директор Администратор Продавец. Если твой админ что-то накосячил или просто не справляется со своими обязанностями, то жаловаться некому: Директор (А.С. З.) плевать на проблемы продавцов, хотела ей главное прибыль. Как говорится, проблемы индейцев вождя не волнуют. На директора... Далее →
-
Отвратительная компания. Никаких перспектив. [А.] товарищ красивых слов и никаких действий. Считаю, что этот человек тянет компанию назад, никакого развития. Не рекомендую здесь работать, зарплату не увидите. Не рекомендую заказывать, не дождетесь заказа! Далее →
-
-
Невыполнение поддержки стажеров, даже при выполнении поставленных задач! Это касается отдела на Академической 34! Если вы хотите начать карьеру риэлтора, выберите другое агентство, ну или филиал. Предвзятость вам обеспечена от лица директора отдела. Даже если вы обладаете немалым набором знаний и умений. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе большая, но все таки белая зарплата. Условия как на вахте, но вахты нет. Больше нет Далее →✗ НедостаткиПоменяйте ХАМЛО начальника отдела кадров [П.] [А.], возможно, придут специалисты к вам работать, иначе так и будете страдать от кадрового голода. Любой уважающий специалист не сможет взаимодействовать с данным сотрудником, интригантом. [Н.] лично для тебя: не бегай к директору и не проси меня уволить, это не красиво и не профессионально. Выходные не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая белая зарплата, всегда вовремя. Работала в Иркутской области, всегда летала самолетами. Все покупала организация. Хорошее проживание в общежитии и вагончиках. Далее →✗ НедостаткиСоц.пакет есть, но он будет вам доступен только после одного года работы. И то если соизволит [К.] подписать вам СЗ и отправить в офис в профком. Это к ней надо ходить и кланяться в ножки, жена же руководителя проекта на ППС №11. А если вы пришли и она в плохом настроении, то это вообще кошмар, вы враг номер один. Далее →
-
я в шоке от всего, что прочитала. Отзыв от 2017 года за штрафы комментировать не могу — тогда еще не работала в «Печном мире». Сегодня никаких штрафов для сотрудников нет! Ни для менеджеров по продажам, ни для других сотрудников. Заработная плата — средняя по нашему городу, на некоторых позициях даже завышенная. С руководством всегда можно договориться, по всем вопросам найти оптимальное решение. Работаю почти год, многому научилась за это время в компании, многое — впереди)) Добра и процветания «Печному миру»! И да, с 2017 года штат увеличился кратно. Неужели это говорит о том, что компания — «шарашкина контора» и совсем не развивается, а только обманывает своих сотрудников? Нет! Это говорит о росте, о труде, о каждодневной вовлеченности в развитие и сохранение того, что есть сейчас. Всем добра! Далее →