Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
✓ Преимуществапол дня можно сидеть и ничего не делать Далее →✗ НедостаткиИстория такова, пришел я, значит, работать в МТС в начале июня. Первый месяц был стажировочный, ничего особенного, разные тесты, знакомство с обязанностями, в целом с системой. Ставка, само собой, была маленькая. Но даже в сравнении с общепитом (в котором я до этого работал), бегая на побегушках, ты получаешь почти в 2 раза больше, да даже не почти, а ровно в 2 раза. Со второго уже начались непонятки. Во-первых, график работы 5 дневный с 2 плавающими выходными. Получалось так, что нормально съездить по делам никак не удавалось. Так еще и оплата труда зависит полностью от продаж, но к этому еще вернемся. Очень сильно смутило, что повысили без всяких тестов, без проверки квалификации, без элементарной проверки знаний сотрудника, так еще и в первую же неделю со дня повышения оставили одного на смене, в полный день, хотя я даже не знал, как открывать смену. По поводу зп это, откровенно говоря, %удалено% полный. Понятное дело, присутствует налог, но есть приложение, где ты отслеживаешь полностью заработок за месяц; в день расчета аванса/зп резко в этом приложении меняются цифры, причем на несколько тысяч. В последний месяц так вообще, получилось так, что зп в половину урезали, то есть своих денег... Далее →
-
Не советую работу в белом кролике. Всё недостачи, если кто-то что-то украл, списывают с зарплат сотрудников, которая и без того небольшая. 19 500 за 15 смен, официально. Все остальное на руки, если МРОТ повышается, уменьшается чёрная, повышается белая. Получаете столько же. При трудоустройстве форму в нормальных учреждениях предоставляют, в кролике вы должны её купить за немалую сумму. Когда устраивалась, зп офиц.была 16к, были премии за выполнение спецзадач, тайные покупатели ставились автоматом. Работая от силы месяц, вылезли недостачи прошлых лет, и с меня списывали их, но в меньшем количестве. Минусы списывают, а плюсы не отдают. Сейчас каждый месяц придумывают новые махинации, как бы не платить всем премии. Спецзадач нет, не предлагаете подарочные сертификаты (за даром никому не нужны, 1к, 3к и 5к), минус премия всему коллективу. Не прошли тайника, ещё минус две тысячи всем. Так и работаешь за 19,500. Идёшь в отпуск, вычитает с зп. 2 из 4 магазинов находятся на цокольном этаже, нет никаких вентиляторов, кондиционеров. Веер в помощь или картонки от коробок. Ввели новые мотивации. Если ваш магазин перевыполнил план, то каждый получает N-ную сумму к зарплате. Если не вошли хотя бы в тройку лидеров,... Далее →
-
Компания [В.] Н. Бардак в компании уже давно. И начать нужно с руководителя операторов. Которая прикрывает свою подопечную ст. оператора К. Сколько это может продолжаться??? Почему у нее ЗП 40 000? Человек на работу выходит, когда вздумается, вечно с похмелья. То горло, то нос, то [censored] болит. Все девочки бегут оттуда, потому что нет там никакого нормального отношения. Где вы там увидели дисциплину? Все пример берут со ст. оператора. Камеры поставили — она как спала, так и спит на работе, аж храпит. Почему в табель она себе проставляет рабочие дни, когда она не была на работе? Почему руководитель ее прикрывает? Почему ЗП она получает больше всех, а элементарные вопросы задаёт девочкам? Почему берут на работу своих родственников, у которых нет опыта? И так же проставляют им за полный рабочий день? Вот с кого начать надо! Бегите с этой канторы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят! Люди, не едьте к ним, это мошенники! У них работали уже 4 бригады водителей и механизаторов, всех кинули! Это семья М., В. и [И.] +Алкаш А., которого они взяли, он умеет под шкуру залазить людям. На питание денег не дают! Бытовые условия ужасные! Мастером там стукачёк Т. [Д.] редкостная [censored], дёсна с ними целуются, угождает всем. Готов наклониться.. Далее →💬2 комментария
-
Работал официантом с мая по август 2022 года. За последний месяц з/п не выплатили, непорядочные и нечестные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность получать знания, опыт, возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиРаботала в АО РТК. Впервые вижу такую компанию, где территориальному «менеджеру» оказалось сложно написать маленькую служебную записку, чтобы меня уволили пораньше, причем особых причин задержки не было, был уже сотрудник найден почти сразу. Уволилась по семейным обстоятельствам, муж был против ненормированного графика. От коллектива я вообще в шоке, насколько все запущено в элементарном воспитании и отношении к коллегам (в самой компании очень даже нравилось, но теперь точно туда ни ногой), пришлось срочно уволиться. Увольняли меня 20 дней, вместо 3, хотя указала причину — переезд. Я, конечно, не могу винить в целом компанию, до этого работала в телемаркетинге, но в ПАО МТС, коллектив был отличный и руководство тоже. Далее →
-
Работа по 12 часов. В выходные неоплачиваемые педсоветы, уборки, субботники и т.д. Уволиться не дают. Угрожает, что потом нигде не возьмут на работу. Что не выдаст зарплату. Ещё требует выплаты от работника. Официально не устраивает, но трудовую книжку и сан. книжку забирает. Естественно, ничего отдавать не хочет. Орёт, устраивает скандалы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда-то может быть и были, теперь все утеряны… Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что можно было бы написать целую статью. Обещания руководства выполняются лишь в вопросах ужесточения графика работы и повышения планов. Почти все сотрудники либо ищут другую работу, либо недовольны этой. Одним словом, «домрушка». Далее →
-
Бесконечная текучка кадров, бедный отдел кадров зашивается в поиске новых бедолаг, которых могут уволить без предупреждения, а просто в один день. А если вы уже там работаете, то отгуливайте свой отпуск, потом увольняйтесь, иначе при увольнении вам никаких отпускных не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, кроме некоторых рук-лей, с которыми если не работать, но можно хорошо себя чувствовать. Далее →✗ НедостаткиПсихованный директор Е.Г., не умеющий совладать со своими эмоциями. Не будет чувствовать себя нормально, пока не вышибет всех из равновесия. Свой гнев выливает на сотрудников. Оскорбляет за их спиной при других сотрудниках. Друг учредителей, поэтому все можно. Перегиб в поведении конкретный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиКонтора отстой полнейший. Прошел много шараг, но такую вижу впервые. ИТР, где их набрали, непонятно, полнейший неадекват. Да тут места нехватит, если все прописать. Лучше не суйте свою башню сюда. 99% — это нерусские, такое ощущение, что ты в средней Азии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, спец одежда. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата при требованиях чуть ли не как в полиции и армии одновременно. Руководство заиграло в диктаторов маленьких, гордых [А.] стран. Как президент требует повышения МРОТ, так ВО ЖДТ рапортует о соответствии с законом. Оклады растут, а премию «режут», итог — как получали в 2006, так и получаем в 2022. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером 2 месяца в филиале СДЭК в городе Иркутске по адресу Лыткина 75а с июня по июль 2022 г. На собеседовании все красиво рассказывали: з/п от 40.000 (25 посылок в день), дополнительные посылки оплачиваются сверху, по рассказам менеджера курьеры зарабатывали 50−80 тыс. особо не напрягаясь, работая при этом с 10−16, компенсация бензина, хороший коллектив и т.д. На деле же оказалось, что при загрузке в день 40−50 посылок, зарплату за первый месяц скинули 38.000, при том, что частенько таскаешь огромные тяжёлые коробки по 20 кг, хотя по регламенту курьер доставляет посылки до 15 кг. При попытке разобраться в несоответствии полученной зарплаты заявленной оказалось, что несколько посылок на 1 адрес считается за 1 посылку, при этом сам СДЭК зарабатывает с каждой конкретной посылки. Получается, что курьеры работают бесплатными грузчиками (бывало, что с 1 адреса нужно было забрать 30 коробок весом 5−20 кг), так ещё и компания обманывает курьера, забирая все деньги с каждой посылки себе в карман (клиент платит за каждую посылку, а курьер получает только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРус Недра — это сплошной недостаток. Техника новая, но загнали её в такую [censored]. Сдали в аренду Ленгазспецстрою на стройплощадке. Куда едешь — не видно, всюду грязь, а под нею арматура или проволока. Последствия могут быть разные, а если что оторвёшь или пробьёшь, это уже с твоего кармана высчитают, ещё и доставка за твой счёт. Ковыряемся в глине без перчаток. Выслать не могут робу, говорят на 1 месяц, тащи свою. А потом, типа, мы вам памятку высылали, что роба на первые два месяца своя должна быть. Тут наковырке дожди каждый день, скоро снег выпадет, холодно уже ночами. Работай в летней робе, как хочешь, и без перчаток. Механик забывает отправить аванс, тут не дают. Кормёжка нормальная, но кому-то не хватает, а дополнительно ничего не возьмёшь. Если хочется в промежутке попить чай, то тебе в магазин, а цены там бешеные. Завозят на маршрутке, багаж: одна сумма провоза 500 руб. Обратно покупаешь билет за 3000 руб и сумка 500 руб. Работают тут в основном азиаты — процентов 90. Рус Недра, она же OKTA, на работу зовут красиво, а по сути, с бытовухой тут нормалёк. Жить можно, а вообще мой совет: сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБардак при начале стройки, отсутствие нужной спецодежды, вахта 3 месяца. При увольнении раньше выкидывают, как собак, дорога с Якутии за свой счёт, в хостел тоже не заселят. При приёме врут о реальной зарплате, не ведитесь, берут кого попало на работу, парни режут себя пилами, без антипропилов работают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСчитать ли белую ЗП достоинством? Это должно быть нормой! Думаю уже несколько минут про какие-нибудь достоинства в этом гуано…вспомнил только одно — иногда подаются хорошие коллеги по работе. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Была надежда, что все-таки эта конторка станет чем-то интересным и правильным по отношению к труду, но, к сожалению, извечные проблемы, как кумовство, пренебрежение к сотрудникам, скотское отношение руководства всех уровней, постоянные лишения премии по разным причинам, необеспеченность персонала инструментом, экономия буквально на всем, кидалово подрядчиков, полномочия охраны гораздо выше, чем у спецов, кто зарабатывает деньги этим дармоедам, люди, буквально бегущие из этой «прелестной» конторы, варварское отношение к территории хозяйственной деятельности, отсутствие элементарного бытового уровня проживания, очень много нехороших людей «крысенышей». Все эти аспекты не только не решаются, но и культивируются и поощряются. Очень плохая организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание. Внимание. Др ГСП. Приезд то ли Миллера, то ли его зама. Устраивают праздник на укпг-2. Инженеров заставляют идти на праздник сверкать лицами, как эскорт. За отказ — увольнение. Многих заставили написать заявление из-за отказа подчиняться руководству в любых пожеланиях. А если руководство потребует секса, за отказ сосать тоже уволите? Если у вас есть хороший стаж, опыт, образование, в эту организацию не идите. Платят мало и требуют подчинения, выходя за должностные обязанности, которые прописаны в договоре. По идее, надо повесить проверку следственного комитета на эту организацию. И на руководителя Н. И. С. И посадить за противозаконные действия. В общем, говоря ооо ГАС, это не про строительство. Они держат лишь техников за копеечные зарплаты и только тех, кто готов удовлетворить любое требование руководства. В общем, наивную молодую бесплатную работу силу они держат. Борзых, перспективных, знающих свои права сотрудников заставляют уволиться и прессуют. + Руководство боится конкурентов. Работают в организации предпочтительно дети без опыта за копейки на должности техник, повышения добиться нереально. Перспектив нет, опять-таки руководство боится кресло потерять. Так что сами понимаете, что это за строительство такое, если строят дети без опыта и образования. Далее →
-
Лгсс сму 13.1 полная [censored] домой в срок не отпускают, кричат работает никто, в столовую не попадёшь 3 столовая, а народ аж на улице стоит за час до еды, занимают очередь. Чуть опоздал — всё голодный, в столовой еда кончилась, с водой постоянно проблемы. В воскресенье говорили выходной, но ты не отдыхаешь. Работаешь, за тебя мастера расписываются. Про медпункт вообще молчу, если заболел, то тебя отстраняют от работы, сидишь на больничном за свой счёт, и лекарств постоянно нет. Много народу не русских, постоянно драки и за очереди в столовой. В кадрах спокойно с тобой не поговорят, смотрят на тебя, как будто ты раб для них. В общем, полная [censored] перевод не дают, только через увольнения. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: белая з/п Далее →✗ НедостаткиЗависит от отдела, в моем отделе нет карьерного роста, з.п. очень жадные, всегда стараются протянуть по низу рынка, а то и еще ниже. Ну, а че, вдруг согласитесь) HR неадекватный в основном, и помните, если вы уволитесь из КДВ по собственному — назад вас не возьмут вообще в холдинг. Вы попадаете в своеобразный черный список)) Вам откажут автоматом, как только увидят, что вы когда-то работали в холдинге кдв)). Далее →