Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4977)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯндекс прислал смс, чтобы получить бонус, я должен был выполнить 157 заказов. При выполнении заказов шкала бонуса оставалась на нуле. Я связался с поддержкой, и они сказали, что это технические неполадки. Выполняйте заказы, и бонус получите. Я выполнил все условия бонуса и выполнил 157 заказов, но шкала так и осталась на нуле. Бонус, естественно, мне не выплатили, а сказали, мол, сообщили о проблеме разработчику, но бонус, к сожалению, вы уже не получите. ВОТ ТАК возникает вопрос. КАК продолжать работу С Яндекс, ЕСЛИ НЕТ доверительных отношений. Кругом ЛОЖЬ И обман. Я перешёл В Максим И доволен работой ТАМ. ВСЕМ рекомендую выполнять заказы В Максим. ТАМ ЦЕНЯТ водителей И ДЛЯ выполнения заказов делают ВСЁ, ЧТОБ водитель зарабатывал деньги, А НЕ оценки. А В Яндекс УЖЕ ДАВНО пробрались наркоманы, особенно В ночное время, вызывают Яндекс, ЧТОБ ездить ПО закладкам, И ЕСЛИ водитель отказывается, ТО наркоманы ставят водителям плохую оценку, А Яндексу наплевать. ОН И рейтинг понизит, И активность снизит. ДЛЯ НИХ водители никто. Водитель должен ЗНАТЬ О заказе ВСЁ ПЕРЕД началом выполнения заказа, А В Яндекс ОН узнает ПРИ функции поехали. ЭТО противоречит ВСЕМ правилам. Водитель должен ЗНАТЬ КУДА, ЗА сколько И КОГО везти. Работать ДЛЯ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтанете терпилой, раз жизнь довела Вас здесь работать. Это печально. Это низшая каста, хуже я не видел. Красивые девушки, которые не поняли куда вписались. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, к сожалению. На складе в Мытищах работают бывшие зеки с золотыми зубами. Например, [Ж.]. В тюрьме он не добился успеха у сидельцев, будет пробовать на вас, пытаться командовать. Или сделать вас [censored] после смены. Берите с собой баллончик перцовый или нож. Чтобы после смены [Ж.] или таких как он отпугнуть, даже если вы мужчина. Супервайзеры — отдельная тема, кавказцы, работают по 2−4 года. В самых денежных местах их друзья и родственники, вас поставят на неликвид. Просьбы изменить место ничего не изменят. Кумовство правит на складах Вайлдбериз. Тупые системы оценки работы сотрудников только загонят вас в штрафы, т.е. вы будете не правы априори. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая, без конца таскать стяжки пива и напитков, антисанитария, тараканы ползают прямо по кассе. Администратор царь и бог, без её согласия не покушать, не покурить, не пописать выйти нельзя. Бардак полный, отношения от администратора плохие. Переработки не оплачиваются, по договору у сотрудника есть три перерыва по 40 минут, но эти перерывы только на бумажке. По факту за 15 рабочих часов ты можешь присесть на перекус всего на три минуты и бегом опять пахать: клиента расчитай, речёвку прокричи, товар расставь, линейку подтяни, мусор с уличной урны выкинуть, мусор с зала выкинь. В общем, ты там не продавец-консультант, а грузчик, мусоровоз, поломойка, клининг-работник. Ну и з/п, как обещают, нет. Постоянно выкуп просрочки, товар принял, просмотрел брак, значит, выкупил этот товар сам. Недостачи за две недели больше 20 тыс. Так что 1000 раз подумайте перед тем как сюда идти работать, если вам не нужны выходные и проходные, то компания как раз для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, адекватный директор и администраторы и некоторая часть кассиров. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Работаешь постоянно по 15 часов, когда кого-то не хватает из администрации, из-за постоянной нехватки кадров работаешь за весь магазин, чуть ли не за уборщицу. Платят за 10, 5 часов, по факту работаешь 15, толком ни поесть, ни в туалет не сходить. Единственное, спасибо директору магазина и некоторой части персонала за человеческое отношение. Проработала 8 месяцев, адм и сбежала, и ни о чем не жалею. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь к руководству магазина через сайт, так как по другому я ответа так и не дождался. Прошу обратить внимание, что творится у вас, как работает ваша служба безопасности? Почему прикрываются хищения, а обычные работники должны платить за это из своих и так небольших зарплат? Не выдержав, месяц назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию и до сих пор не получил расчет. Где ваша служба по организации труда, как с ней связаться? Просьба оперативно рассчитаться со мной по заработной плате или мне придется идти жаловаться дальше….. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаксимум достоинства это коллектив! Не идите сюда! Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе, пашешь как волк, передохнуть не дадут, начальник склада просто никакой! Начало грузишь машины по заказам, потом начинается на складе бардак, людей не хватает, пашешь и за себя, и за другого. В конце месяца з/п в конверте, получил 23 тыс, и начальник говорит, что мало? Просто ужас полный! Не ходите сюда работать! Гнилое место! Далее →
-
Начну с того, что зп в своём объявлении они не указывают, а если спросишь, пишут, что сдельная, будете получать около 5−6 тыс. руб. при загрузке 3 часа в день. Что имеем в итоге… 1. Программа, в которой работаешь, отсчитывает время только тогда, когда вводишь информацию со скрина. Чтобы было понятно: для того чтобы ввести инфу по всем правилам, необходимо прочитать инструкцию, а на это уходит время. Далее начинаешь разбирать почерк, тоже время. Если нужно удостовериться в том, правильно ли введёшь сейчас инфу, лезешь в инструкцию, ищешь… Снова время. В итоге сидишь, по факту, часов 5, а выработка в лучшем случае часа 2.5… Несомненно, есть лёгкий проект, и там через пару дней уже и инструкция не нужна, только и клацай по клавиатуре, но как ни крути, всё равно тот объём, который они хотят, не сделаешь за 3 часа. 2. Обязательно будут ошибки. Сто процентов. Их выявляют проверяющие. Естественно, за карточку с ошибкой никто не заплатит. Ах, да, самая дорогая карточка стоила, если не изменяет память, копеек 70, в основном же, от 15 копеек до 30 копеек (приблизительно). Т.е.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх уже нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 5 лет. Сменилось руководство. Постоянное невыполнение планов. Наваливают работы так, что нервы сдают. Ничего дополнительно не оплачивают. Склады перезатарены. Руководство самодуры. Чтобы воровать, уволили даже тех, кто проработал более 20 лет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный HR и куратор по трудоустройству внутри компании. Далее →✗ НедостаткиВначале прошел собеседование на позицию Тимлида с HR, через 5 дней прошел под запись собеседование с HR, куратором компании и руководителем подразделения. Еще неделю ждал, пока эту запись покажут всем «заинтересованным» в организации. После удовлетворения всех заинтересованных прошел 3-е собеседование с директором ИТ. Всех все устроило — неделю ждал обратной связи. Прислали оффер с дедлайном 3 дня. Все устраивало — пошел увольняться на текущем месте, уволился, начал оформлять документы в Ябби. Внезапно, спустя месяц тягомотины и увольнения с предыдущего места, они мне говорят, что у них, конечно же, ТК РФ, но человека с северного региона они взять не готовы, так как им не хватает денег его содержать (это при том, что оклад 6 символьная сумма) и вообще отпуск 44 дня — это перегиб (напомню — это закон ТК РФ!) и, короче, слили после оффера и ухода со старого места на улицу. Разумеется, 3 недели всех этих собеседований мне тоже никто не оплатил. Я в крайнем шоке, что такое еще возможно. Если хотите рисковать так же — милости прошу, но я крайне не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществаберут практически всех, нужно просто скачать программу wb job и заполнить данные, если нет работы или пока ищешь можно по работать какое-то время Далее →✗ Недостаткипишу о своих впечатлениях о работе в Валдберис склад Иркутск, склад на Трактовой отработал 5 смен), описывать устройство на работу, думаю, смысла нет, по моему, там все по сарафанному радио, так как объявлений о приеме на работу я нигде не видел. Долю хоть бы поверхностно не знаком с работой на складе для них это будет шоком) и так как все начинается. Вы приходите на склад, говорите охране: «Я по поводу работы» и вам говорят: «Ждите», и тут вы понимаете, что не один такой) Со мной вместе пришло около 10−15 чел, провели на склад, оформили тех, кто прошел регистрацию в программе, и так что из себя представляет склад: большой ангар, разбитый на сектора. Все достаточно современное в плане базовой организации. Вам выдают телефон с установленной программой склада и небольшой сканер. Потом короткое собрание, инструктаж со старшим смены по складу, ну и практически все) Дальше вас поставят скорее всего на сортировку и все, что бы вы хотели узнать, вам нужно будет спрашивать у других сотрудников. Началось ваше выживание на складе) В принципе, вам все расскажут и покажут. Коллектив склада — это 80% молодёжь до 25 лет, студенты, приезжие и те, кто услышал, что там можно заработать миллионы) Так же... Далее →
-
[С.] П. Проживает, г. Лепель, Витебская область. Тел. +375(29) 127−01-93. +7(981)776−45-56. Он нанимает бригады, людей-одиночек на работу, монолит, СМР, предлагает высокие расценки. Но по факту не с кем не рассчитывает, деньги переводит на счёта банков. А обещаниями кормит, что заказчики не дают деньги. Уже 10 лет, как он не платит налоги в казну государства. Будьте осторожны с мошенником. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается подготовкой к ЕГЭ. Зп только оклад. Гибкий график работы, 3−4 дня в неделю. Офис в центре недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что офф трудоустройства нет или по минималке. Больничный не оплачивается, и потом тебе надо либо отработать те дни, которые ты пропустил, либо отдать деньгами за пропущенные смены. Также заставили проходить стажировку, несколько полных рабочих дней по 11 часов, которую никак не оплатили. Сами помещения в очень плачевном состоянии, в одном из туалетов нет стульчака, а в другом он расшатанный. Чай только чёрный и самые дешёвые сушки. Всё пьют из чашек, которые администратор должен мыть на следующий день, начальство требует, чтобы всё было расставлено определённым образом, вся эта красота со сколами. Грязные плинтусы, розетки, провода. Старые парты, стулья с грязными разводами и потрескавшейся кожей. Скрипящие двери, нет зеркала в зоне ресепшен. Начальство экономит на каждой мелочи в этом центре. Даже в обычных школах я никогда не видела такой грязи в классах и ужасного состояния туалетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеееееет их нет! Даже зп нет! Далее →✗ НедостаткиМеня оштрафовали за отсутствие термобокса, когда я приехала на заказ… Хотя я изначально всегда работала без него! — 300! просто сняли и всееее… Техподдержка молчит… Менеджеры молчат… А оплата какая??? 160 р за два заказа из Магнита от двери до двери, каждая сумка по 15 кг. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиМолодое неопытное руководство, которое обманывает самих себя и питерский офис. Компетентности у главного инженера хватает только на распределение загруженности спортзала, в котором он занимается литрболом и баней. Система начисления з.п. очень мутная. Покупаешь билеты за свой счёт, ну или контора покупает, эти деньги начисляют в з.п. и списывают, но списывают с налогом. Т.Е. 13 процентов оплачиваешь сам. Говорят, что вахта, но приезжаешь и узнаёшь, что постоянка. Всем на всё и на всех наплевать. Заставляют проходить мед. комиссию на месте. Но клинике оплачивают только часть услуг. А врачи начинают навязывать обязательные доп. услуги. Развод на деньги. Время, которое проводится на мед. комиссии, не оплачивается. Далее →
-
Если хотите, чтобы кинули по з.п., вам сюда! Вся бухгалтерия черная! Директор [Щ.] обещает одно, а по факту все по-другому! Отработала два месяца, первый месяц не заплатил совсем, сказал, что стажировка, за второй выдал — 5 тыс рублей, сказал, что у клиники проблемы с финансами и нужно потерпеть. При увольнении угрожал, что больше нигде не трудоустроюсь, т.к. расскажет всем, что я хреновый врач. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное это полностью белая зарплата, и много возможности выйти на подработки в свои выходные (в основном ремонтные работы по ремонту помещений), в январе зарплата обычно выше за счет праздничных дней Далее →✗ НедостаткиНа Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более-менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду [П.] Р.В., он и сыночка пристроил, и жену сыночка. (Причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников», пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит, наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но никак не директором) Оборудование начинает ломаться, появились проблемы с запасными частями! Шаг вправо, шаг влево — ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1 сек. = штраф; кофту забыл = штраф; дорогу перешёл в неположенном месте = штраф и т.д. и т.п.) Все помешаны на идеальном образе. (Постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой-то деятельности) Раньше на доску почёта вешали только работников (ИТР нельзя было, мол, у них и так зарплаты хорошие, их стимулировать не обязательно), теперь при новом директоре там красуется и получают доплату к з/п, только его шайка-лейка (гл. механик, начальник АХО, специалист око, специалист по охране труда (она же его сноха) и пара... Далее →