Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Изначально разговор был об окладе 75 тыс. Но позже разыгрался спектакль, что больше 50 ты недостоин. Потом мне Х.Р. говорит: какая разница, 75 и 50 одно и то же. Далее →

К сожалению, директриса данной организации ведёт себя некрасиво и некомпетентно по отношению к подчинённым! У неё 2 мнения: своё и неправильное! Директриса — полный самодур, злоупотребляющий властью. В первую очередь всегда виновато руководство организации, а не подчинённые! Директриса — типичная грубиянка, которая может покрыть матом с ног до головы! Далее →

При трудоустройстве обещают золотые горы. А именно, по телефону всё у них прекрасно: и житьё-бытьё, и зарплата. На самом деле выясняется при трудоустройстве — зарплата чёрная и белая. Белая зарплата даже 30 тысяч не выходит, остальное всё чёрное. Чёрную догонять приходится, кормят завтраками. У них такие порядки, что если приезжаешь на вахту — с тебя выжимают по полной, как физически, так и морально. Первые 2 недели спокойно, чтобы ты поработал нормально, как что-то заработал — начинается вся эта ерунда, физически, морально. Чтобы ты сорвался с вахты и тебя кинули с деньгами. На питание выделяют 950 рублей, их на полноценное 3-разовое питание не хватает, приходится высчитывать. Но тут больше вопросов к Партнёрам Красноярск, объект Амикан. Цены завышены очень. Дальше — житьё-бытьё в ужасном состоянии. Работяг заманивают молодых, без опыта вообще, у них нет корочек, ничего нет, и представления о работе тоже. В общем, монтажники 0. Сварщику приходится самому леса собирать, пилить, зачищать после сварки, чтобы заработать зарплату. Но не все сварщики это терпят. Как выше и писал — дают тебе 2 недели заработать, и начинается нервотрёпка. В общем, всё плохо. Второй участок на Чукотке — то же самое, там у сварных прям за спиной... Далее →

Мы позвонили в отдел кадров ООО Профстрой 7 (-) 71−15 и пообщались с руководителем отдела кадров [Н.] Анной [О.]. «Я догадываюсь, от кого получена жалоба. Данному вахтовику был куплен билет от дома до Иркутска, где он проходил медкомиссию в течение недели, проживание и питание за счет компании. Далее был отправлен на объект (подряд в Нордголд). По приезду определили в общежитие и предоставили карточку питания. Вахтовик также получил полный комплект спецодежды и прошел обучение. В личном деле хранится весь пакет документов с его подписями, некоторые написаны собственноручно. У нас трудовой договор с окладом, есть сдельная часть от выработки. Но в договоре отражены все причитающиеся вахтовикам выплаты по ТК РФ, у нас все официально. Просто так никто не может решить не платить зарплату или ее уменьшить. Данный товарищ не сработался ни с коллективом (в силу того, что оказался малоквалифицированным монтажником и, конечно, производительность его была низкой), ни с бригадиром. Задерживал работу всей бригады, из-за чего возникали постоянно конфликты. С ним была проведена беседа, но ничего не изменилось. Он сам написал заявление на увольнение, мы купили ему билет до дома (хотя не обязаны!), объяснили ему принцип начисления. Мы не боимся проверки Трудовой инспекции, я сама рекомендовала ему туда обратиться, может, хоть... Далее →

Обо всех практических недостатках написали мои коллеги. Могу заверить каждый пункт претензий. Очень нехороший сайт, никому не посоветую. Заказные отзывы про широту души генерального директора и душевность администраторов просто рассмешили. Откуда нам знать про того директора, если мы его в глаза не видели? А про администраторов могу сказать одно — нахлебники! Отправляешь заявку на ученика, и месяц — месяц! — пишется в статусе, что запрос обрабатывается. На кого рассчитано? На дурака? Но репетиторы в большинстве своём не дураки! Потом месяц спустя пишет ответ — отмена. Зато когда ученик клюнул на репетитора, начинаются изводящие напоминания: вы связались с учеником? Вы провели первое занятие? Платите! Платите! И плевать им, что ученик откликнулся в 22 ночи, что на часах 3, 4, 5 утра, — бомбардируют сообщениями: позвонили ученику??? Провели первое занятие??? Платите! Платите! Платите! Что ещё добавить? Не рекомендую. Прежде чем оставлять свою анкету, хорошенько подумайте, всё же в ней содержится личная информация, и неизвестно, как этот задушевный генеральный директор вкупе с мудрыми и заботливыми администраторами распорядятся вашими личными данными, и сможете ли вы спокойно удалиться… Далее →

Как соискатель откликаюсь. Какие будут замечания: 1) Максимальный разряд у слесаря КИПиА — это 6-й, а не 7-й; 2) Офисная АТС {на 7 (-) 13−52} настроена «криво», будто озвучиваемый текст совершенно не проверялся. И просто нет озвученного раздела (на сайте) «вакансии» в разделе «карьера». 3) И: если все размещённые здесь отзывы имеют оценки 4 и 5, то почему среднее — лишь 3.5? Что, поколение ЕГЭ уже так проявляется? 4) Кстати: это — откровенно фашистская методика, подвергать цензурные отзывы антиконституционной (см. ст. 29 п. 5) цензуре. Да, это — уже «бросает тень» на руководство конторы. В элементарных вопросах — «залетаете». Только по фактам судя. Слишком древоголовый индивид получил задание «обелить публичную репутацию» компании? Наинизшая оценка выставлена именно за наблюдаемые откровенные недочёты. Далее →