Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Могут без твоего согласия отправить на другой салон, оправдывая это ротацией. Обещали трудоустройство с первого дня, по факту ты учишься 5 дней, сдаешь экзамен, и только потом тебя трудоустраивают. Также обещали по тысяче за стажировку. Естественно, это все неправда: отправили на карту 5000 как компенсацию за форму. На собеседовании вакансию описывали совсем иначе. Рассказывали, что клиенты приходят уже с потребностью, что ничего не надо впаривать. А по факту, после трудоустройства в этот же день, тебя добавляют во все рабочие группы, где активно рассказывают, что клиентов мы просто так не отпускаем! Что нам такой подход не нужен. Также с первого рабочего дня начинаются бесполезные созвоны по зуму на работе утром, планерки, на которых могут коллективно опозорить и сказать, что ты плохо работаешь. Рассказывают о мотивации, путевках на море или технике Apple. Они реально думают, что от халявных наушников у людей появится супер желание принести в компанию миллион? Самые дешевые путевки номиналом 30к. Тоже смешно. Развод на школьников. Бесконечное нагнетание обстановки с первого дня работы. Ты должен и убирать салон, и мыть полы, также ходить раздавать листовки как промоутер. Также все отчеты делать. Которые, к слову, каждую неделю больше и больше.... Далее →

Конечно, мало. Они хотят, чтобы за чашку супа работали. Хотя золото добывают тоннами, всё нажраться не могут олигархи в России. Полюс всегда платит. Жить быт в Полюсе нормальный. Обслуживание безопасности жесткое. Полюс платит, вот только по лету добавили зарплату на экскаваторах в Бодайбо, и стала она 200 тысяч. И много там казахов и мигрантов, кого там только нет. И выслужиться там надо в Полюсе не меньше трёх лет отработать, чтобы добавили зарплату, а платят там мало по деньгам. Далее →

Д. С. у него IQ на уровне обиженного ребёнка. Ребята, эта самая конченная кантора на земле, не суйтесь туда. Геопромдобыча — это дно. Людей обманывает, деньги платить не хочет, считая всех рабами. При трудоустройстве будет рассказывать, какой он хороший, безупречный работодатель. Далее →

Хочу максимально откровенно рассказать о мошеннической системе, выстроенной в ООО «Авторитет Клинсервис» под руководством М. Б. Это продуманная модель, направленная на систематический обман людей. Новым сотрудникам первые 2−3 месяца зарплату могут платить более-менее вовремя, чтобы создать иллюзию надежности. Как только человек втягивается, начинаются задержки, а потом получить зарплату почти невозможно. Директор рассчитывает, что после увольнения сотруднику будет проще уйти, чем судиться. Работа в компании, как правило, без договора. Вас нанимают на словах, обещая «честные отношения». На деле — полное отсутствие гарантий. Вам предлагают оформить ИП или статус самозанятого. Цель одна — снять с себя всю ответственность перед работником и налоговыми органами. Внутри компании М.Б. цинично называет сотрудников «мясом», с которым можно не церемониться. Постоянная текучка его даже устраивает, так как это позволяет не платить уходящим сотрудникам их законные деньги. Мошенническая схема не ограничивается сотрудниками, на деньги кидают и компании партнеров. Репутация компании в деловой среде соответствующая. Сотрудники, которые обратились в трудовую инспекцию, в ответ получают стандартную отписку: «такие сотрудники не числятся». А ещё могут запугивать досудебной претензией по выдуманному договору. Это делается для запугивания и создания видимости правоты.... Далее →

При трудоустройстве обещают золотые горы, а в реальности за ремонт не платят, сразу вычитают за спецодежду в полном объёме. Отсутствуют нормальные бытовые условия. Задерживают суточные. Ремонт техники производится на улице независимо от погодных условий. Запчасти для ремонта зачастую приходится долго просить. Далее →

Есть такая «чудесная» клиника, в которой работают «прекрасные» врачи и «ответственные» сотрудники. Именно так этот рассадник глумления над человеческой психикой описывают благодарные клиенты в своих отзывах. Но оставим лестные слова для клиентов, а для рабочих — суровую правду! Во-первых: Что стоит знать — так это наплевательское отношение руководства к ТК РФ. Вам прямым текстом скажут, что с Вас не хотят платить налоги, поэтому работать надо неофициально (в чёрную). Во-вторых: Персонал. Все, начиная от уборщицы и регистраторов до самих врачей и руководства — на голову неадекватные люди. Постоянная агрессия со стороны регистраторов, которые терпеть не могут никого, кроме себя. Хамство врачей. Чуть ли не открытые оскорбления в Ваш адрес за небольшие ошибки будут сыпаться практически от каждого, кто это заметит. Руководству плевать на происходящий беспредел внутри клиники. Жаловаться бесполезно, они все равно не будут этим заниматься. В-третьих: Зарплата. Только неофициальная и если повезёт, то ежедневно. Зарплату получает тот, кто быстрее всех успел её забрать. Поэтому и врачи, и прочий персонал могут по несколько дней сидеть без оплаты своего труда, потому что кто-то раньше Вас заберёт причитающиеся ему деньги. И наконец в-четвёртых: Рабочий регламент. Вы должны облизывать... Далее →