1PS.RU: Работа без перегрузок
Преимущества:
Сплоченный молодой коллектив — точно сильная сторона компании.
Все хорошо общаются, помогают друг другу, комфортная атмосфера.
Регулярно проходим обучения разные, на месте стоять не придется)
Недостатки:Зарплату да, можно и больше, но при этом работой никто не перегружает, как это часто бывает.
- 👉 Работа в 1PS.RU в Иркутске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в 1PS.RU техническим специалистом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Иркутске (25 отзывов) →
- 👨💻 Отзывы о работе техническим специалистом в Иркутске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5207 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаОбещали выдать премию 3к рублей Далее →✗ НедостаткиХотели, чтобы я сделал редизайн всего их корпоративного сайта, работая за 20к рублей в месяц. Кто понимает в веб-дизайне и разработке, тот знает, что такая объёмная работа стоит минимум 200к. Но пиэсовцы — люди экономные. Позже стало понятно, что их главный веб-дизайнер [А.] не захотел заморачиваться этой работой, и ответственность решили скинуть на зелёного неопытного спеца. Любимая поговорка руководства 1PS: «деньги — это не мотивация». Желаю, чтобы они применяли её и в своей жизни и трудились за кофе с печеньками. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
🔍 Похожие компании


