Истра 141 отзывов сотрудников без купюр

Нет их..только что кормят. ..перерыв 15мин до курулки идти 12мин.обед 30мин..армия отдыхает Далее →

Один раз заплатили 50 000, и то в том месяце было 4 подработки… Не платят как обещают. Штрафуют на ровном месте, работаю там 5 мес. И норму не дадут сделать, отправят туда, где нереально норму сделать, так как есть ещё другие сотрудники похитрее. И ещё надо БТМ разгребать. На тебя будут орать, чтобы ты брал то, что не лезет в полки, или лезет, но нет места. В общем, думай сам. Один раз за 4 мес мне заплатили норм, и то был декабрь. Я свои выходные тратил на подработки, обещали 4х за подработку, и того не заплатили. Да даже премии 100% я не увидел, ни дня не прогулял. Далее →

Кончалыжный КамАЗ с не менее кончалыжным тонаром или нефазом закрепляется за водителем. Дальние рейсы на восток. Красивая ставка за км, но только на бумаге. Далее →

Это ужас, а не компания. Ждём ЗП по 3 месяца. Заправки — это вообще смех, сутками ждёшь денег на топливные карты. Начальство всё меняется каждые полгода. Одни дебилы уходят, другие приходят. Поют сладко, а по факту — ничего. Ремонта никакого. КТО ВЫ, КТО пишите хвалебные отзывы?! Позор! Далее →

Белая з/п, без задержек (правда на много меньше, чем предлагалось при трудоустройстве, узнается это позже) Далее →

Ужасное руководство самодуров! Генеральный директор ничего не решает! Зам (серый кардинал) в лице Л.Н. руководит всем со своим сыном! Как и в предыдущих отзывах, все, правда, переходят на личности в оскорблениях, не зная человека! Не здоровая обстановка, сотрудники будто затравленные. Взять день за свой счёт, нужно написать конкретную причину, по семейным обстоятельствам не подходит! Лезут в личное! Рядовых сотрудников ни во что не ставят! На собеседовании обман! Коллектив стукачей. Если ты не вписываешься, не такой как все, работать не дадут, да и не сможешь! Работают там только родственники и друзья! За спиной обсуждают, поливая помоями, а в лицо улыбаются, лицемерство. Отношение хамское! Жалею о том, что ранее не читала отзывы! Далее →

В пешей доступности от дома. Далее →

Хотите почувствовать себя рабом — добро пожаловать в Самокат! В данной компании вы будете крутить педали на лютом морозе, а летом в сильный дождь и в 30-градусную жару. В перерывах между кручением педалей китайского велосипеда вы будете мыть полы, чистить сапоги вашей начальницы, жонглировать апельсинами и слышать свист кожаной плётки за отказ от сверхурочной работы. Оформление по трудовой книжке отсутствует. Вся зарплата раба — серая. Далее →

Норм коллектив, корпоративы, транспортная доступность. Далее →

1) Руководят некомпетентные люди. 2) Раздолбаные станки (металлолом) на которых пытаются лепить «премиальное качество». 3) Отсутствует контроль качества на всех этапах, кроме последнего, с маляра требуют это всё. Слепил столяр криво — маляр виноват. 4) В малярке сыпет мусор в лак из-за несоответствия покрасочной хоть каким-то нормам, и никто ничего не хочет с этим делать, только требуют качество, в ином случае маляр виноват. 5) Бардак во всём. а) Зачем москитки, интереснее работать одной рукой, насекомых отгонять другой. В малярке. б) Отношения между работниками никак не регламентированы: -«вы там сами разбирайтесь, а мне нужно качество»… Тут поля не хватит, всё описать. 6) Трансфер, оформление по ТК РФ и многое другое не ждите. Это бред. Красивая сказка. 7) Кинули на деньги на 25 000 с аргументом «У тебя там косяки были», какие так никто и не смог ответить, ни фото, ничего, были и всё тут… Не тратьте своё время. Нету тут будущего. Далее →

Их нет Далее →

Искренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врёте, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счёт лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на своё усмотрение. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «чёрным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдёт, к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, ещё и гоняют в помощь на другие станции. Я работала на многих АЗС (Шелл, Роснефть), но такого бардака, полной безнаказанности за несоблюдение ТК и наплевательское отношение к сотрудникам я нигде больше не видела. Сбежала через три месяца. Никому не советую эту адскую компанию.. Далее →

работа удаленно дома, возможность работы от 4 часов в день. Далее →

На собеседовании вам будут обещать официальное оформление с первого дня и оплату дня обучения. По факту мне информацию об оформлении выслали только в конце 3 дня, несмотря на то, что я каждый день напоминала супервайзеру. Поэтому на работу сразу после обучения выходить не спешите, как я. Имейте в виду, что договор будет с той даты, когда все ваши документы пройдут проверку, на это дается 3 дня. До этой даты, если вас уже поставили в график, работайте. Оплату за них получите премией в конце месяца, а может и нет — это же премия, просто поверьте на слово)) А если откажетесь бесплатно поработать, то будут стращать прогулом. Непонятно только на каком основании, если вы не оформлены. И да, по функционалу, готовьтесь работать как робот, потому что даже на исходящих идет автодозвон, и паузы после звонков всего пару секунд. При этом еще надо успевать читать все чаты, вдруг вас переведут на другую линию. Но если работали в колл-центре, вам будет легче. У меня лично передышки были, когда жутко зависали звонилка и VPN. Короче, читайте всегда отзывы.. Далее →

Странно конечно, но мне в нем не понравилось ничего. К сожалению не могу вспомнить ничего конструктивно хорошего, кроме как белая заработная плата, реально вовремя. Далее →

Я бы начал с того, что улучшил бы отношение руководства к линейным сотрудникам. Передаю привет всей управляющей верхушке с нулевым пониманием в онлайн-маркетинге с огромными желаниями от него, и, конечно же, с потрясающими невыполнимыми планами. Потом я бы улучшил связь между коллективом в компании: отсутствует тимбилдинг от слова «совсем». HR-отдел в компании просто для того, чтобы был, поощряемый главой этого беспредела (генеральным). Я даже боюсь вспомнить, что ребята из РК-отдела не смогли купить рабочую кофемашину, привезли ту, от которой начали отваливаться куски железа!)) Но я хочу и поблагодарить компанию, и вот за что: ЗА опыт работы в верхнеуровневом планировании, который при прочих равных ни разу не дал результатов. Передаю привет всем ОЧЕНЬ уважаемым ЛЯДМ в компании с уклоном в имитацию бурной деятельности и УЦ. ЗА опыт участия в череде безумно непродуктивных встреч, которые никогда не порождали никакого результата. Все встречи и протоколы могли породить только задачи, которые никто и не хотел внедрять. В компании привыкли сидеть в Скайпе, говорить странные слова и удаляться в закат, ничего не решая) ЗА опыт работы в компании, где отношение к сотрудникам на самом низком уровне. Отдельный привет передаю верхушке: вы управляете не роботами, а людьми, запомните это хорошенько)) Своих сотрудников нужно не только слышать, но и слушать,... Далее →

Не увидела. Далее →

Когда пришла на собеседование в это заведение, услышала от руководства много высоких слов о статусе отеля. Долго мурыжили, задавали много странных вопросов и соизволили всё-таки допустить меня к работе. В итоге пришла на стажировку, где меня встретил психованный охранник, который начал на меня орать за то, что я не взяла паспорт. Притом что руководитель отеля сказал не брать с собой документов. Потом с недовольной миной пропустил меня в раздевалку. Выйдя в зал и увидев там официантов из азиатских стран, была удивлена ещё больше. Плюс ко всему объём работы совершенно не соответствует зарплате (достаточно низкой). В общем, Хилтон Гарден вызвал у меня одни разочарования. Далее →