Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 348 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (348)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМФ Эльф нарушает ТК. Зарплату выплачивают ниже прожиточного минимума и всего лишь 3% от заказа. Время, потраченное на стажировке не оплачивают, но при этом руководительнице компании нужен специалист (которому она будет платит копейки). Когда я решила уйти после двух недель, то она удивилась, что прошу ее оплатить мне зарплату за две недели. Она сама устанавливает свои правила и не слышала о ТК. Теперь понятно почему у этой компании часто вакансии висят на сайтах по трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт и друзья. Далее →✗ НедостаткиРасскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы, я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже! в отпуске. Специально выдают перед отпуском ноутбук чтобы сидеть и работать. 4. В очередной отпуск мой муж сказал: «Увольнялся с этой конторки, а то мы так с очередной отпуск никуда не съездим». 5. Уволилась сама и поняла что работала я за гроши (стала зарабатывать больше, а 2 раза). И никакая это не международная компания, сейчас работаю действительно в международной которая вкалывает деньги в меня и мое обучение, а не тянет их из меня. 6. Общаемся с подругами которые там остались, рассказываю свой опыт, надеюсь что скоро тоже соберутся и устроятся в нормальное место. На затравочку: владелец с презрением относится с женщинам, запрещает отмечать 8 марта и дарить женщинам подарки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупилась на слухи, что зарплата хорошая. Ага, щазз. При приёме говорят график работы с 10 до 21 ч. На самом деле надо приходить в обычные дни в 9:30.А если приход товара, что бывает ежедневно! то надо приходить уже к 8. Мыть киоск ежедневно снаружи, внутри, полы помыть, собирать мусор по всей поляне вокруг киоска, каждый час приминать мусор в мусорке возле киоска (ты уборщица). С утра до конца рабочего дня всё время на ногах, посидеть не получится и 5минут (ты продавец). В конце смены всегда превращаешься в бухгалтера, замудренные отчёты, которые в принципе не должен вести продавец, занимают ещё мин 20 после 21 ч. Потом мин 30−40 освобождаешь место в морозилках, так как утром товар придёт! А если пересменка! То это после 21часа ещё часа 2 на подсчёт остатков, заполнение отчётов, выручки и тд. То есть на работе ты находишься с 8 до 23−24 ч (иногда и до часу ночи) А с утра опять на работу, так как график 6/6. И это ещё не все прелести. После пересменки если вышли излишки-штраф, недостача-сумма недостачи с зарплаты и плюс штраф, не убрал фантики... Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли студенткой. Нашла много друзей. Далее →✗ НедостаткиЯ теперь я Вам расскажу самое интересное. Мне лично не понравился большой коллектив с огромным количеством бестолковых менеджеров. Они просто бесили меня не позволяя нормально работать. Постоянно отвлекалась на «хороводы» и кое как успевала выполнять огромное количество работы. Работы ОЧЕНЬ много, руководитель хочет купить всех за копейки пока никто ничего не понял. Это я уже поняла после того как устроилась на новую работу. Слава богу что у меня всё получилось и я вовремя зашла на НН. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПод видом самозанятости вас обязывают работать по правилам договора найма (система, распорядок дня, дресс-код, отчётности, изучение истории компании), что является грубым нарушением законодательства и подменой трудовых понятий и преследуется по закону. При этом компания себя позиционирует, как невероятно честную и лояльную к сотрудникам. Большего лицемерия и не пр думать. Руководитель отдела, — отдельная история. При первом собеседовании озвучила «официальное трудоустройство обсуждается после исп. Срока). На втором уже звучали слова:» если вы нам докажете, что вы невероятный прямо сотрудник, который повышает нам продажи, то мы обсудим с вами оформление». Корона, конечно, скребет потолок. В первый же день, когда я ещё даже не была никак оформлена, начала свой диалог с претензии по дресс-коду (на удаленку)) По какому праву она их пркдьявила потенциальному самозанятому сотруднику, — вообще, понятно не было. В общем, посланы они были подальше уже через 1,5 часа общения в 1й же день. никому Не Советую. Там у них свой мир, где закон им не писан, но должны вы уже по факту просто своего рождения. Ну и вседозволенность поведения Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди положительных моментов я лишь отметил, что предприятие мне реально дало шанс в получении опыта как многопрофильного специалиста. За это я благодарен, в особенности бывшему руководству, наставникам и колегам в особенности мужского пола — начальнику производства, наладчикам, которые тратили на меня свое время чтоб поделится опытом. Далее →✗ НедостаткиПроработал там с перерывами 4 года. Увольнялся по причине отсутствия роста в заработной платы. За время работы проработал 1 год на ТПА (с обучением 6 месяцев). ЗП подняли до 12 тысяч рублей, было это 2009 году. Потом предложили перейти на НСО и освоить там оборудование с повышением зп. Перешел, проработал год, повышения так и не дождался, хотя постоянно разговаривал с начальством и подводил их к данной проблеме. Уволился, устроился на другую работу по настройке оборудования, получил там опыт по настройке ТПА со стажем 5 лет, подошел к начальству с предложением повышения зп, так же отказались повышать. Вернулся на премьер пласт, но уже с условием что зп у меня на первое время будет 30, а дальше по мере закрепления как специалиста повышение зарплаты. В это время предложили еще освоить наладку экструдера, для меня это было интересным предложением, согласился. Проработал там 2 года, началось смена руководства, начиная от директора заканчивая начальством. Подошел к ген директору поговорил с ним насчет повышения зп, сказал что повысит, прошло два месяца, мой разговор о повышении был забыт директором, уволился. Не привык сидеть на «завтраках». Прошло некоторое время увидел вакансии на этом же предприятии: наладчик ТПА от 50к... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНалюбилово по деньгам. Компанию «разукрашивают» приприеме на работу что она «международная», «профессиональная», «передовая». Могу сказать так: главное деньги — которые там зажимают, остальное вторично. Не платят деньги, значит руководитель тебя обворовывает — покупает дома на набережных и удовлетворяет свои амбиции . Ушел не жалея, стал зарабатывать в 2,5 раза больше. Далее →
-
Руководит семейка где муж алкаш с нарушением психики и жена, которая полный ноль во всем, но очень жадная и дочь [К.] замдиректора местной обувной фабрики, которые откровенно плюют на то, как там чувствует себя персонал. Постоянно задерживают зп, официально не хотят много платить, а с серой частью кидают. Пользуясь своим положением этот Корбунов выжил ипешников с фабрики, которые возили обувь и завел на фабрику КамАЗы ооо марбис, а через дочь получает бабки. Да ладно бы платили исправно, так жмоты редкостные и водителей меняют как перчатки. Очень было тяжело работать там и, когда наехали на меня за вопрос по зарплате, то уволился и вздохнул с облегчением. Очень неприятные люди и жуликоватые. Да, к ним очень много претензий от клиентов, а еще с ними судятся, т.к. Они кого-то кинули на большие деньги. Не рекомендую с ними иметь дело. Всем добра! Уровень обещаной зп полтинник минимум, а на деле тридцатка со скрипом и то постоянно пытаются обмануть. Пытаются штрафовать на ровном месте за все подряд. Вообщем, если хотите гемор, то это к ним Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство предприятия надо срочно менять иначе быть беде. Полный беспредел! В летнее время выгоняют в отпуска без оплаты, работа в выходные не оплачивается, в течение лета 5месяцев (почти полгода) 4х дневная рабочая неделя без оплаты. Так что заявленные оклады- это не корректно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение, в этой компашки. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда. Далее →
-
✓ Преимуществанет туалета, да и принципов. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в их фирме, по началу все было прекрасно. После месяца стажировки начинают выносить мозги проверками и штрафами. ООО"Бизнес-Трейд» величайшая держава, очень тщеславные руководители. Относятся к персоналу очень плохо, не считаются с мнением продавцов. Нет туалета, но просят сан.книжку ,аа там продукты. Очень жаль женщин которые работают там больше года, я проработала 7 дней. Но, не могла дождаться зарплаты! Заставляют идти на статью, продажа товаров которые запрещены, угрожая штрафами! очень сожалею О трудоустройстве И НЕ КОМУ НЕ советую ! устраивали НА ПОЛ ставки 6400 ПЛАТИ больше, но ДАЖЕ НА прожиточный минимум НЕ хватало Далее →
-
✓ Преимуществанету, ничего НЕТУ Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать про работу в фирме ООО"Бизнес-Трейд». Искала работу и наткнулась на объявление про продавца-кассира. Неплохое описание, интересное предложение заработка, график работы Сначала стажировка несколько дней, если все устраивает оформляют Дальше начинается хамское отношение руководства. Штраф за штрафом. Зарплата не соответсвует обещанному Начальство ведет себя ужасно, ревизор унижает и оскорбляет, директор никак не реагирует. Руководство выбирает себе козла отпущения, изголяются штрафами.%удалено%! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаС iSpring я познакомилась в роли клиента. Меня сразу восхитил профессионализм, отзывчивость и теплота сотрудников, с которыми я взаимодействовала. Когда я впервые приехала в гости (это было собеседование, но ощущала себя как в гостях у друзей), восхищение переросло во влюблённость. Получив предложение о работе, ни капли не сомневалась. С первых дней стало понятно, что это любовь! Я работала в iSpring 3 месяца и 3 дня. Уже прошло почти 2 месяца с моего увольнения, а я до сих пор с нежностью вспоминаю компанию и людей. Здесь очень большую ценность имеют люди. Когда на тебя так внимательно смотрят, ты тоже начинаешь изучать свои способности, желания, интересы. Здесь очень сложно работать, так как каждый день нужно становиться лучше, и это невероятно интересный процесс. Вдвойне интересно наблюдать, как развиваются и растут люди вокруг, общаться, заново узнавать друг друга. Чтобы работать в iSpring я переехала в Йошкар-Олу из Москвы. Но за 3 месяца поняла, что очень люблю свой родной город, Москва — моё место силы. Я вернулась домой и наслаждаюсь здесь каждым днём, моя жизнь стала полнее и ярче. Этот опыт помог мне найти свои точки над ё, принёс в мою жизнь много целостности, ясности, смысла, смелости! Если бы iSpring... Далее →✗ НедостаткиiSpring в Йошкар-Оле, а я в Москве Далее →
-
✓ ПреимуществаООО «Стройкомплект» (ГЭСС-пром). г.Йошкар-Ола. Переехали на адрес Сернурский тракт 20Г. Отличное производство. Производят шаровые краны. Делают большой вклад в машиностроительную отрасль для нашей республики. Хорошая компания, завод работает, расширяется, работа интересная, зарплату платят вовремя, люди адекватные. Ежеквартально премируют при выполнении плана. Всё понятно, что в каждом производстве бывают кризисные моменты и в любой сфере деятельности имеются падения и подъёмы. Единственное — не очень удобное расположение, но сейчас должны пустить общественный транспорт мимо завода, что не может не радовать. Далее →✗ НедостаткиНе очень удобное расположение Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним офис (я из другого города). Катя Блиняева, глава hr, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила или я плачу или нет другого выбора. Ок! Договорились кое как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот видимо еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно большая проблема и истерика для нее. Компания- ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны hr, и условия такие, что ты идешь в google. Позор компании и в частности Катюхе [Б.] Далее →
-
✓ Преимущества1) Принимает на работу и проводит собеседование человек которого можно так назвать. И на этом веселье заканчивается. 2) Сотрудничество в этой конторе позволяет проверить себя на прогиб в эмоциональном плане, начинаешь работу с рукопожатием и заканчиваешь чуть ли ни судом, компромиссов здесь нет. 3) соц пакет копеечный, но есть и это плюс в этой конторе. 4) стабильная работа, потому что не кому её делать. 5) на 4й месяц может показаться что всё нормально, привык, но на 6й это будет заблуждением. 6) это хороший урок на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиПредисловие: перед тем как устроиться в эту контору, я пролистал дюжину сайтов с отзывами и все они были мягкими и вонючими. Лишь один был пост положительный и тот как выяснилось от действующего сотрудника занимающий не мало важный пост. По пришествии само предприятие больше похоже на места заключения не столь отдаленных, в кратце тюрьма окружённая колючей проволокой. Перед устройством: 1) нельзя осмотреть рабочее место. 2) обещанная ЗП на собеседовании по отзывам на местах на порядок ниже. 3) нет конкретных задач, потому с каждым днём работы прибавляется, а потом начинаешь делать вообще всё, но новых сотрудников это не касается, причина проста, могут сбежать. Хотя если у тебя нет дополнительного дохода или обременённых долгов в виде кредитов или ипотеки, на долго здесь не задержишься. Девиз фирмы: не бывает не заменимых людей. После устройства: 1) начинаешь видеть зону в прямом смысле этого слова. Свой участок и тот бардак что каждый день нужно за кем-то убирать. 2) Работа без договора, но у многих он есть, свой я лично не видел, копию не выдавали. 3) Зарплата серая, расчетки на выпрашивать, каждый месяц спрашиваешь себя, что за что, как... Далее →
-
✓ Преимуществаприятное общение на собеседовании Далее →✗ НедостаткиНабирают большое количество дешевых специалистов. Проводят собеседование с позиции: «ты крутой и классный в общении, но ничего не умеешь. Мы благородно готовы тебя всему научить, но платить будем катастрофически мало». Создается впечатление, что собесы рассчитаны на набор неопытных новичков, не уверенных в себе, на которых можно ездить почти за бесплатно. На вопросы о перспективах повышения зп отвечают довольно размазано. Возникает ощущение, что и в процессе работы отношение к сотрудникам будет такое себе. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткисамое [censored] руководство, как и коллектив. вечно ничего не знают, как вопрос касается зарплаты. директор — это просто слово для магазина, на самом деле всё не так. зп вовремя не приходит, такое ощущение, что людям плевать друг на друга, а зад лизать рады стараться. одним словом — крысы. ужасно, но опыт есть опыт, не советую никому туда идти! берегите своё здоровье, особенно нервные клетки. как покупатель тоже не приду в эту сеть магазинов. прокуратура и трудовая инспекция по ним плачет. Далее →
