Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4415)
-
Компания по строительству каркасных домов находится на территории химграда, Восстания 100. Постоянно меняют название, сейчас Скаут Хаус. Работа у них адская с 7 утра до 17 (еж) на ногах, в закрытом помещении, выходной вс. Обещают от 40 до 100 тысяч в месяц, не верьте! Работал два месяца, сначала говорили надо сдать дома, потом будут деньги, правда давали раз в две недели по 4т потом когда дома сдали, стали говорить ты опоздал на 5 минут такого числа, ты обедал целых 20 минут такого числа…и пошли штрафы! В итоге за месяц 20т Долго там никто не задерживается, со мной пол цеха уволились, но всегда приходят новые в надежде заработать. Далее →💬2 комментария
-
Не зря называют гадюшником. Полностью согласна. Заработную плату обещали больше, в реальности получаешь меньше, планы корректируются после закрытия месяца, работаешь месяц на одни цифры, в день зарплаты, а как правило это бывает после 10 числа узнаешь, что тебе подняли план минимум % на 20. Бонусами считались премия за Геникс, Синергетик, но не факт, что ты их получишь пока не напомнишь особенно касается «новечков». Что можно сказать о директоре, так тут вообще все сложно Далее →
-
Улучшить можно многое, непаханное поле работы: наладить бизнес-процессы, нанять отдел продаж и начать платить сотрудникам зарплату. Не нужно обещать невозможное (заявленные в вакансии зп, оснащение рабочего места и бонусы) Далее →
-
Ужасная компания! На собеседовании сулят «золотые горы» и «светлое будущее», а по факту ноль без палочки. Нормально не работает ни 1 учетная система, для выгрузки поостейшего отчеты нужно привлечь несколько отделов, огромное количество [И.] (доит, ДУИТ, директор по цифровизации, руководители проектов и направлений), полный бардак, хамство и непрофессионализм. Не компания, а одни понты! Огромная текучесть персонала, постоянные пересадки сотрудников как внутри кабинетов, так и из кабинета в кабинет. Такое ощущение, что руководству нечем заняться и вместо решения важных вопросов занимаются не ясно чем. Уровень зп у специалистов и менеджеров среднего звена намного ниже рынка, зато берут типа супер-спецов, кто хорошо ездит по ушам. Берут, правда, не на долго, до первой бурной истерики кого-то из руководства. В общем, если есть выбор, то обходите эту компанию за версту! Далее →
-
Собеседование проходило дистанционно. Менеджер по подбору персонала, задает кучу глупых, заезженных вопросов, таких как: " а почему поступили на юриста, а почему выбрали именно нас, а почему хотите работать у нас, кем видите себя, через 5 лет, и прочие идиотские вопросы, вплоть до того, что делали в детском саду. На протяжении целого часа, вы отвечаете на эти идиотские, никому не нужные вопросы. Потом подключается руководитель Юр. от дела, тоже дистанционно, при этом вы его не видите. Тоже задает кучу не актуальных вопросов. В итоге после, примерно двух часов, бесполезного собеседования, где вы стараетесь корректно отвечать на совершенно, подчеркиваю глупые вопросы, вам говорят, ну мы вам дадим обратную связь, через месяц и еще кроме этого вам нужно будет пройти, еще кучу, каких-то тестов. В общем мое мнение, не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →
-
Если станок остановится и не заработает нормально то вы получите 400р за выход и гуляйте если вы не отработает 1 месяц полностью то вам ничего не заплатят так как 1 месяц это исп срок я лично отработал 3 смены ночных по 12 часов уволился и мне не заплатили не гроша вот вам и [Ф.] оператор лини Далее →
-
Категорически не советую! Хозяйка постоянно всем не довольна, регулярно меняет продавцов. Платит мало, хотя при устройстве обещает, что будет выходить нормальная зп. Может поставить перед фактом, что будешь работать без выходных. Но даже работая без выходных, зарплата выходит ОЧЕНЬ маленькая. Народу практически не ходит к ней. Далее →
-
Хотела бы рассказать о своём опыте работы в текстильный компании «Миллер-плюс», «Броско». Данная компания занимается текстильный продукцией. В поисках работы я наткнулась на данную компанию и отправила в рюземе, в их вакансии было указана зарплата до 50 000 тыс., но по факту выходит 18 000 и меньше. Приём на работу работадателями осуществляется по телефону и увольнение также. Трудоустройство не предлагают работаешь не официально, не известно за что. Далее →
-
-
Попросили перезвонить им, сразу стали обещать большую зарплату и маленькое количество заказов (что по логике никак не сходится), про оплату топлива в конце месяца на карту, оплата за заказы сдельная, но оклад в 500 рублей. И тут когда трепач заканчивал свою чушь, я начал с вопроса про оформление и попросил копию контракта мне сбросить, тут он решил сливаться так как понимал что все что он наобещал, там никак, не будет. В итоге сказал что нам обязательно надо встретиться через пару часов, попросил связаться с ним и перестал брать трубку. Позже я нашел отзывы про компанию что обманывают уже с сайта, потом по телефону, а уже на месте замерщик пытается втюхать за цену в разы превышающую начальную Далее →
-
В компании ужасная текучка кадров, при трудоустройстве обещают горы золотые, а по факту за месяц 7 тысяч выплатили. Зарплату не платят, хотя мужики впахивают знатно. Говорят потерпите завод на грани банкротства. Потому что начальство берёт деньги за краны, и не отсылает их. Какие-то по срокам не успевают отослать потому что мужики на заводе бунтуют и соответственно работать не кому. Вместо того что бы деньги мужикам платить они врут, рабочим врут, заказчикам своим врут. Поэтому работать невозможн постоянная ругань, то завод стоит из-за бунта то приезжают ругаться с заводом заказчики. Никому не советую тоатить своё время на гертек, они не уважают простых работяг, мужиков сколько кинули за последнее время и не сосчитать, на них в суд сколько раз подавали наши мужики. Не тратьте свое время на эту шарагу, ничего хорошего тут нет. Начальство думает только о свлих интересах, сами деньги гребут, а зп не платят. Все бегут из этой шараги, зарплата 17 тысяч от силы, и ту не платят. Далее →
-
Сфера поролон, ткани фурнитура и комплектующие, производные деревообработки и пиломатериалов. С точки зрения владеющего информацией — слабый уровень эк.политики, завышенная значимость категории менеджер. Хромая кадровая политика и отсутствие зон ответственности ведущих специалистов, Открытая непрофессиональность категории ком.директор, зам.ком.дир, аналитический отдел, менеджер по персоналв — политика выдавливания подготовленного самостоятельно существующего специалиста — ломка под коллектив. Перспективы конторы которая скоро попадёт на «бабки» и … всё сначала Далее →
-
Ужасная компания. Директор неадекватен. Сначала производит впечатление, что все хорошо, но потом…Зарплату выплачивают не полностью, по настроению. Люди не задерживаются. Далее →
-
ооо инфинити промо, ООО Галс, ООО Промо-фьюжн, Авангард-промо- это все шараги Фудик [Е.] Юрьевны и ее братца Лавирко [Н.] Фирма скорее мертва, чем жива. Зп не платят, отношение к сотрудникам скотское, собственно, к клиентам тоже. Готовьтесь, что при увольнении вам не выплатят зарплату, да еще и будут угрожать. По поводу их стиля работы с клиентами: ничего не делают, накручивают абон плату, а потом подают на них в суд, ибо договор хитрый. Никаких филиалов у фирмы нет. Все положительные отзывы здесь заказные — в офисе на Спартаковской сидят 3−4 чел. Остерегайтесь! Далее →
-
Если вам не пишут после собеседования, то даже не надейтесь на эту компанию, ищите дальше. Могут кормить завтраками о решении по вам сколь угодно, но так и не предоставив окончательную обратную связь. Подбор персонала — уровень шарашка. Ненавижу, когда HR после собеседований кормят завтраками по поводу обратной связи, даже тогда, когда ты сам эту связь предоставляешь по их просьбе. А то сначала «точно решим и напишем завтра», потом " в течении сегодняшнего дня точно», затем просто молчат. Понятно, что все хотят и рыбку съесть и костями не подавиться, но при этом должно быть уважение и к соискателю, который ждет ответа. Даже на собес опаздывают. Далее →
-
Друзья, зачем же вы жалуетесь, удаляете негативные комментарии? Короче : Удаляют негативные комментарии. Люди, это полная разводилова. Сотрудники приседают по одному хлопку руководителя (приседают в прямом смысле слова), совершенно не дружелюбный коллектив. Кому интересно пишите в ответы, я вам отвечу и все про них расскажу :») Далее →
-
Девочка [А.] утверждала, что они не шараш-монтаж, но по всему видно было, что это так и есть. В одном офисе и риелторское агенство (куда вас тоже будут звать на собеседовании), и продажи кухонь и продажа фасадов. Также в обязанности менеджера входит рекрутирование прорабов и различных монтажников, чтоб те сливали нам информацию за деньги о своих клиентах и мы навязывали им кухни. Зарплата вместо «от 40тр» озвучивается как «от 15 и ДО бесконечности, ВАШИ возможности неограничены». Неприятное впечатление, что тебя разводят и что ты общаешься с идиотами Далее →
-
Не советую для работы в будущем! Не тратьте время, там вас нечему не научат каждое слово приходиться спрашивать, тебя будто не замечают сотрудники. Далее →
-
В компании работает [Д.] [А.] [С.] Настолько мутный тип, что, еще работая в online contract сотрудники жаловались на поборы за выполнения плана. [Д.] так умеет врать сотрудникам и руководству, что после сам себе удивляется, рассказывая о своих левых победах своим же сотрудникам, наверное, думает, что вокруг него люди не понимают, что он врет. А как умеет подлизываться к сотрудницам, хотя сам женат. Ни одну юбку не пропускал, одним словом — подкаблучник. Жаль, что руководство компании не осознает, какой гнилой сотрудник работает вместе с ними. Гнать бы его в шею. Далее →
-
Здравствуйте. Устраивался руководителем направления по логистике. Первые впечатления бохато и красиво. Слова и лапша на уши ложится ровно и слоями. Но как только начал задавать конкретные задачи по функционалу у их сотрудника отдел кадров та еще «блондинка» — она потекла. Нет ни одного конкретного ответа. Переговорил с сотрудниками кто был в офисе выяснил следующее. У компании единственный клиент, роста нет. Все что приходит распределяется наверху. О каких-то бонусах можно забыть. Были попытки мотивированных программ и мотивации, но их так и никто не протолкнул дальше бумаг. Вывод — зп серая, задержки от 2 до 5 месяцев. Про работяг можно понять что они на гпх и кинуть их могут спокойно. Вывод не однозначный, о какой-то современности можно забыть. Далее →
-
- На данной работе нужно быть готовым к моральному падению души и сознания. Так как везде тебя хотят унизить, предать и не выплатить ЗП. — Стукачи. И их много. Каждый докладывает о лишнем «вздохе» начальству. — Деньги не выплачивают в полном объеме. Кормят байками. Дни рождения — это лишний повод снизить ЗП. — Тупые упражнения, от которых лучше не становится. — Оставаться на работе станет Вашей привычкой. — Атмосфера злая. Все готовы друг друга загрызть. — Не идите сюда. Вами попользуются и кинут. Далее →

