Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4449)
-
1) вечные обманывают с зп 2) директор пытается все контролировать сама. На ней все завязано. Но в виду некомпетентности не может этого делать. По этому управление компанией равными рывками в разных направлениях. Менеджеры так себе. Медсестры хорошие. Далее →
-
Дьявол кроется в мелочах и нужно обратить на это внимание ещё на собеседовании. Обычно собеседование проводят в несколько этапов, как будто это какая-то крупная и солидная компания с высокими зарплатами. Несостыковка уже на этом этапе. Собеседовать вас будет какой-то колхозник Рамис, который двух слов по русски связать не может, и вульгарная [А.] которая выглядит как актриса из дешёвого порно. Обратите на это внимание и на то, как они себя при этом ведут. Если вас одобрят и вы выполните проверочное задание и тесты, то будет собеседование с руководством с лыбами в 32 зуба и вопросами из разряда сколько будет 7×8 и как вы учились в школе. Дальше не хлопайте ушами и внимательно слушайте что вам говорят и обещают, если обещают зарплату до 100 тысяч, это ещё не значит, что вы будете получать 100 тысяч. Обычная игра словами вокруг да около. Запоминайте каждое слова и анализируете все, чтобы сразу понять нужна вам эта шаражкина контора или нет. Далее →
-
Внутрення структура управления и взамодействие между отделами. Не смогу описать все, много можно сказать. Больше всего задело за время работы это — «блат». Увы наблюдал картину, очень часто устраивают родню, знакомых. Тоже самое касается карьерного роста, через год потом выясняется, что тот приятель, другой братишка и для этой отрасли это неуместно, слишком частое явление стало. От этого падает качество сервиса и работы в целом, при том что пул европейских заказчиков сокращается. Да Российское направление растет, но уровень, качество проектов под большим вопросом, так как ряд решений которые внедряются, просто морально устарели. Начальство засиделось, держится за места 4рьмя руками, боится конкуренции. Далее →
-
Директор этой фирмы маршалковская ОЛЬГА васильевна, обманщица и лжец не выплачивает обещанные деньги. Продажников водит за нос обещая высокие премии. На самом деле платит только 13 500 остальное в карман, под видом штрафов и вычетов. Не ходите тудв работать, обманут. Далее →💬8 комментариев
-
Начнём с того, что мне позвонили в конце июня с этой коомпании. Обещали золотые горы, зарплату в районе 35к, классный офис, командировки. В общем, не работа, а мечта. Мне очень понравились условия, но немного смутила зп, которая была выше рынка, и я засомневался. Мои сомнения оправдались, о которых вы узнаете немного позднее. Далее →
-
Ужасная компания. С больным у руля человеком. Обманывает, штрафует, задерживает зарплату. Никому не советую идти сюда. Текучка огромная. Зп в конверте. Далее →
-
Их нет. Отношение скотское, зп ниже чем у других компаний, хотя в объявлении указно чуть ли не 50 тыс, стажеровка проходит с другими стажерами, которые как я 1−2 дня на складе, бригадир всю ночь спит в кабинете, до супервайзера никогда не дозвониться.еще выдают старую спецовку за которую вычетают Далее →
-
Итак. СМК Прогресс, он же ПФ Прогресс, он же СК Эталон серия названий под одним флагом «великого» деятеля строительства закамского андрея. Люди, все кто видит их вакансии на НН сразу откидывайте этот вариант в мусорку. Директор одним словом просто неадекват. Орет всегда и везде слюни летят во все стороны. Мат в пристутсвии женщин, оскарбления это норма. Семейная компания из которой бегут все… зарплата часть черная, которой он мастерски варьирует и уверяю не в вашу пользу. Люди уходят раз в неделю. Приходят так же не читая отзывов, трудовых договоров НЕТ на руках ни одного сотрудника, при увольнении не отдают трудовую книжку. В компании бардак страшный, все боятся принять какое-либо решение. Жаль потраченное на этого дибила время Далее →
-
-
Чтоб понять весь отвратительный настрой руководства к сотрудникам нужно отработать не менее года, вот уж где Я явно убедился, что водитель работает за кашу… с официальной зп вроде, как все нормально, так как зп состовляет 12000р без налогов, а вот с остальной частью (черной) начнутся проблемы, будете их вымаливать или отрабатывать… в отпуск здесь не ходят, (в официальный), только в межвахтовый за свой счет, стоимость км пробега (черная зп)4.5р, суточные600р… месячный пробег 11 000 км, вот и считайте. Работа для инвалидов, пенсионеров и остального необразованного быдла… Далее →
-
Компания кидает сотрудников. Грубые нарушения трудового законодательства. Прием на работу без оформления трудового договора, увольнение без документально завереннных подписей работника. Невыплата зароботной платы, отсутствие должностных инструкций у менеджеров, отсутствие их обучения, присутствует прием на работу фиктивных сотрудников. Сроки выплат затягиваются и постоянно переносятся, обещания руководства не выполняются. Это касается как сотрудников так и кллиентов компании. Связанная компания ИП Валиева работает по тому же принципу. Хотите проблем — добро пожаловать Далее →
-
Типично татарская компания генеральным директором и собственником которого является Ильдар. В некоторых документах указывается Ильвар. Предоставляют аренду помещения для коммерческих и некоммерческих компаний. Обманывают клиентов и сотрудников, не выплачивают зарплату, не оформляют официально. В документах полный бардак, и дебиторская задолженность. Налоговым компаниям и инспекциям труда следовало бы обратить на них внимание. Далее →
-
Семейная контора, а также для знакомых руководства. Являются мошенниками. Схема проста: набирают сотрудников, обещая зарплату 40000−50000 руб. после испытательного срока. Черная бухгалтерия. Платят зп только в первый месяц (официально и черную), чтобы войти в доверие, дальше про черную зп можете забыть-получите только копейки официалки без объяснения причин. Работа 6 дней в неделю (включая субботу) в обязательном порядке. Дальше когда люди понимают, что не следует тут работать, набирают других и так по кругу. Отсутствует охрана труда и техника безопасности, санитарные нормы рабочего места (в офисе, если его можно так назвать, приходится находиться только в рабочей одежде, кругом грязь; с окон дует). Далее →
-
Всем любителям работать бесплатно и в свинских условиях — ДОБРО пожаловать! Черный нал, зарплата кусками и с задержкой, отсутствие спецодежды, дым и смрад, туалет в соседнем корпусе и прочие прелести — получите и распишитесь. Компания мирового уровня по ЛОФТ перегородкам и два ее главных обманщика [К.] и [А.] Они же ИП [В.] они же АРТ дизайн и много чего еще. Прокуратура по ним плачет — пора уже, пора… Далее →
-
Проработала не долго, чуть меньше полу года. — руководство лицемерные люди, очень любят говорить за спиной. в период пандемии вообще потеряли границы. просили войти в положение компании и написать заявление, а нам что есть? питаться воздухом? — сделают все, чтобы нормально не получать, вроде когда устроилась, показалось что реально можно зарабатывать, но по факту это зависит от точки, где работаете. пишут от 30 т., по факту хорошо если 25 т. сделаешь (и это без учета пандемии). сейчас сидишь на смене просто так и получаешь оклад гольный. — была система стабильной премии, так после того, как я заговорила про переработки, завуалировано, но прямо сказали, типо у вас и так есть премия… подавитесь и не рыпайтесь… — бухгалтерия вообще считает себя царями, не смейте звонить и писать нам (хотя вам за это деньги платят!), все через территориальных менеджеров (директор магазина), но при этом как можно требовать, к примеру информацию по расчету з/п, от него, если он не компетентен в данном вопросе. и любой ваш вопрос будет решать ооочень долго… — если кто-то из ваших коллег заболеет, то вас могут вытащить на работу (при этом вам этот... Далее →
-
Компания по строительству каркасных домов находится на территории химграда, Восстания 100. Постоянно меняют название, сейчас Скаут Хаус. Работа у них адская с 7 утра до 17 (еж) на ногах, в закрытом помещении, выходной вс. Обещают от 40 до 100 тысяч в месяц, не верьте! Работал два месяца, сначала говорили надо сдать дома, потом будут деньги, правда давали раз в две недели по 4т потом когда дома сдали, стали говорить ты опоздал на 5 минут такого числа, ты обедал целых 20 минут такого числа…и пошли штрафы! В итоге за месяц 20т Долго там никто не задерживается, со мной пол цеха уволились, но всегда приходят новые в надежде заработать. Далее →
-
Не зря называют гадюшником. Полностью согласна. Заработную плату обещали больше, в реальности получаешь меньше, планы корректируются после закрытия месяца, работаешь месяц на одни цифры, в день зарплаты, а как правило это бывает после 10 числа узнаешь, что тебе подняли план минимум % на 20. Бонусами считались премия за Геникс, Синергетик, но не факт, что ты их получишь пока не напомнишь особенно касается «новечков». Что можно сказать о директоре, так тут вообще все сложно Далее →
-
Улучшить можно многое, непаханное поле работы: наладить бизнес-процессы, нанять отдел продаж и начать платить сотрудникам зарплату. Не нужно обещать невозможное (заявленные в вакансии зп, оснащение рабочего места и бонусы) Далее →
-
Ужасная компания! На собеседовании сулят «золотые горы» и «светлое будущее», а по факту ноль без палочки. Нормально не работает ни 1 учетная система, для выгрузки поостейшего отчеты нужно привлечь несколько отделов, огромное количество [И.] (доит, ДУИТ, директор по цифровизации, руководители проектов и направлений), полный бардак, хамство и непрофессионализм. Не компания, а одни понты! Огромная текучесть персонала, постоянные пересадки сотрудников как внутри кабинетов, так и из кабинета в кабинет. Такое ощущение, что руководству нечем заняться и вместо решения важных вопросов занимаются не ясно чем. Уровень зп у специалистов и менеджеров среднего звена намного ниже рынка, зато берут типа супер-спецов, кто хорошо ездит по ушам. Берут, правда, не на долго, до первой бурной истерики кого-то из руководства. В общем, если есть выбор, то обходите эту компанию за версту! Далее →
-
Собеседование проходило дистанционно. Менеджер по подбору персонала, задает кучу глупых, заезженных вопросов, таких как: " а почему поступили на юриста, а почему выбрали именно нас, а почему хотите работать у нас, кем видите себя, через 5 лет, и прочие идиотские вопросы, вплоть до того, что делали в детском саду. На протяжении целого часа, вы отвечаете на эти идиотские, никому не нужные вопросы. Потом подключается руководитель Юр. от дела, тоже дистанционно, при этом вы его не видите. Тоже задает кучу не актуальных вопросов. В итоге после, примерно двух часов, бесполезного собеседования, где вы стараетесь корректно отвечать на совершенно, подчеркиваю глупые вопросы, вам говорят, ну мы вам дадим обратную связь, через месяц и еще кроме этого вам нужно будет пройти, еще кучу, каких-то тестов. В общем мое мнение, не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →
-
Если станок остановится и не заработает нормально то вы получите 400р за выход и гуляйте если вы не отработает 1 месяц полностью то вам ничего не заплатят так как 1 месяц это исп срок я лично отработал 3 смены ночных по 12 часов уволился и мне не заплатили не гроша вот вам и [Ф.] оператор лини Далее →

