Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пришла в компанию ADME по объявленияю на уборщицу. Скажу сразу, что требования были к кандидату были очень завышены. Так как там все ходят в носках. И вообще, им нужен был человек с опытом в клининге. У меня такого опыта не было, но я рискнула и пошла. Собеседование проводили чуть ли десять человек. Хотя я не на директора устраиваться пришла. Я им как ни странно подошла. Уже потом я поняла почему… Стажировку пришлось ждать, где-то десять дней. Когда пришла уже на стажировку, то сразу поставили мыть входную группу, как они её называют. А там не только грязные полы, но и коврик. Который к тому же было нельзя нормально почистить. Даже на улицу выйти (хотя вход рядом, одежда и обувь тоже) просто вытрихнуть его нельзя. Только мыть шваброй. Я этот коврик даже трогать не стала. Помыла полы, вытерла пыль. Дальше поставили на туалеты и старшая Венера ничего не объяснила, что мыть нужно только унитазы, стекло, раковину, полы. В итоге я мыла ещё и стены, батареи, двери… В итоге я потратила на это больше времени, чем нужно было. А туалетов у них там целых 11 штук. Площадь очень огромная, также есть ещё и третий этаж, который тоже нужно убирать. Когда... Далее →

Проработали с ребятами в Казани на АСГ констракшн, на пром зоне ХимГрад, никому не посоветую, прораб [К.] [Ю.] [В.] двуличный, по приезду разговаривали с глазу, обещал одно, что молл ЗП у вас 25-ого будет, после истечениев срока, он заявляет на разговоре что не говорил такого, суточные списывают с ЗП, то бишь минус с заработанных зп, это ещё пол беды, при увольнении он направляет на московского руководителя урамонов андрей, который будет выплачивать вам оставшуюся сумму, к нему мало кто может дозвониться, молл занят и говорит перезвоните на след неделе и так без конца и края, в итоге за сентябрь ребята ещё не получили ни копейки, хотя уже 21, ноября, кошмар.. Далее →

Уволить замдиректора Тимуршину [Е.] Поднять зарплату до обещанное 25–30тыс. Снизить количество поставок товара. Далее →

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего:  — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120!по своей воле!, по смешной цене 150р/час  — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку!  — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф.  — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четкого представления что она даёт! Ну прошёл я эту аттестацию, но ничего не изменилось! Только трактовка устная поменялась и стал я основным, якобы работником. Местное... Далее →

1. Руководить [П.] стиль управления'пожарник, что значит пустая суматохе и ИБД. Когда речь пошла о деньгах и мотивации, сам ответил на запрос «вы же мне слово давали» кратко, но понятно с кем имеешь дело «мое слово, хочу даю, хочу беру обратно». В компании даже не знают себестоимость продукции, а продают франшизы))). Люди после увольнения ходят выращивают зп, которая серая. Менеджмент никакой, до моего замечания в таблице фигурировал мОржа)))владельца кормят красивыми словами, а тот ведётся. Воровству открыты все возможности. Самое страшное, что кидают с ЗП Далее →

Менеджер (Эльза) постоянно хамила, не давали перерыв, вечные переработки. Зп задерживают. Сотрудники у них на последнем месте. При собесе все так красочно было, а на деле все не так. Хотите испортить впечатление о работе в целом? Добро пожаловать! Г. Казань. Зп к слову не превышала 100 в час. Далее →

Работала в бухгалтерии, на участке зарплата полный бардак, программа 1с нелизенционная, из-за этого неправильно рассчитывается зарплата. Работники бедные постоянно сами ходят выпрашивают аванс, отпускные и зарплату. главный бухгалтер, крайне агрессивная и нетактичная женщина, не умеет общаться, при разговоре орет и «ТЫкает», работает там 20 лет и за это время ничего не наладила и сама плохо разбирается в бухгалтерии, т.к. в др.местах она не работала и не знает как. Не платит налоги вовремя и зарплату работникам. Людей она ненавидит, обожает издеваться над ними. Если к ней работник пришел по вопросу или нужно подписать справку, то заставляет ждать до изнеможения, что у людей сдают нервы. По 2 часа утром завтракает на работе и в это время ее беспокоить нельзя, а то будет психовать и хамить при всех. Постоянно улетает отдыхать и забивает на работу. Оформила несколько «подснежников» и получает за них зарплату. Женщине на 5-й десяток, но делает непонятные и глупые поступки. Не поговорив и не предупредив меня, как работника, поступила мерзко и подло, за спиной нашла нового бухгалтера и просто подошла утром и сказала, что ты тут больше не работаешь, вот новый сотрудник, передай ей дела. Новому сотруднику сказала, что я якобы сама ухожу. Обманула с зарплатой, придумала... Далее →

Когда устроилась на работу, говорили что буду работать на одной территории, но в итоге меня отправляли с одного конца города в другой. Вечные переработки, за которые не платят, а говорят что вернёшь свое время, но когда? Очень много требуют и мало за это платят. И вообще не понимаю, зачем столько надо должностей, которым в карман получают больше 50 тысяч, за место этого увеличали бы зарплату мерчендайзерам. И вечные недопоставки товара, из-за которого ты виноват. Далее →

Устроился в компанию в середине сентября на оплачиваемый испытательный месяц, по «договору» с прописанным окладом и бонусом, а так же оговоренной системой повышения оплаты труда. По условиям полной занятости на полный день, т.е. о второй работе не думал. Весь месяц выполнял задания, работал с базой данных, посещал футбольные матчи детско-юношеской лиги и академии с целью привлечения игроков. Главную цель (продать хотя бы одну путевку в футбольный лагерь) выполнить не удалось, как и 99% моих коллег. По истечению испытательного срока компания отказалась хоть как-то оплатить мой труд, несмотря на данные при трудоустройстве обещания. Мотивировали решение невыполненной задачей в пункте бонусов kpi, о подписанных игроках на проект. О том что никаких денег не будет узнал в день выплаты, в самый последний момент «Будущие Чемпионы» оставили без средств существования на следующий месяц. Взамен предложение еще одного месяца работы, пообещали что если подпишу игрока, то заплатят и за первый месяц и за второй и бонусы за проданную путевку. Выбора не было, согласился, но уже подыскивая вторую работу для совмещения. За несколько дней до истечения второго месяца дали понять что сотрудничество прекращено, удалили из рабочего чата после небольшого корректного сообщения с критикой ведения дел HRа.... Далее →

зарплата серая, рассчитать свою зарплату невозможно, за одни и те же отработанные часы получишь разные суммы, все покрыто мраком, условия труда невозможные, из 15 отработанных часов оплачивают 14, если кто возвращает подоходный налог тут тоже сумма удержанного налога по справке отличается от реальной суммы налога, не вздумайте туда даже идти на трудоустройство!))))) Далее →