АО ПРОМТЕХ-Казань: отзыв сотрудника

31.10.2019 Казань

Промтех-Казань.

Проработав больше года в данной организации, со всей ответственностью могу сказать, не идите сюда работать.

За любое не согласие с мнением руководства, а фактически руководство это 1 человек — генеральный директор Лысков Ю. В, вам будет сказано: «увольняйся», за любые попытки обосновать невозможность выполнения работ в установленный срок, так же: «мне пох*й как, делай! Или пиши по собственному». И так далее. Теперь по пуктам:

- полное пренебрежение трудовым кодексом, по работе сверхурочно и выходные дни, заранее (хотя бы за день) вас не предупредят, только ультимативно: работаешь сегодня до 21:00. Распланировать свое время невозможно. Про возможность уйти с работы вовремя, так же, можно забыть.

Количество отработанных сверхурочно часов в талоне не отображается, как они подсчитываются не понятно.

- полное отсутствие планирования работы, все нужно сегодня и сейчас.

- хамское обращение с сотрудниками, чаще всего в нецензурной форме.

- полное не понимание производственного процесса директором (фактически единственным руководителем).

- про повышение разрядов рабочих тоже можно забыть, за год ни одной аттестации и проверки навыков работы. По итр то же самое. Нулевое обучение вновь пришедших работников, всего одного человека отправляли на стажировку.

- все тех процессы и стандарты просто бумаги ими не пользуются и не внедряют.

- технологи перегружены не понятной работой, с производственным вопрос подойти не к кому.

- контрольный аппарат отсутвует и поиск его не ведётся.

- нехватка инструмента и расходников.

- жуткая текучка персонала.

- отсутствие учёта и хранения документации.

- много наемного персонала с зарплатой значительно выше собственных работников, за которыми многое приходится переделывать.

- плохие условия труда, летом очень жарко, в переходные периоды холодно, зимой в морозы отопление не справляется, круглый год комары.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

По-моему, хорошая для работы организация. Зарплата белая и во время, что ещё нужно? Пишут про неудобства добираться - ну, с логистикой много где могут быть вопросы, не считаю это критичным. На то, что не дают отгулы жаловались - ни разу с таким не сталкивался. А вот работы и правда много. Только вот это, на мой взгляд, хорошо

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.04.2025 КазаньМастер💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Нет мозгов у начальства. Далее →
  • 21.07.2023 КазаньНачальник производства
    ✓ Преимущества
    Филиал «Промтех-Казань» — динамично развивающиеся компания, которая ставит перед собой цель вырасти в большое авиационное предприятие. При должном подходе у нее это получится. Проработал в компании непродолжительное время на руководящей должности. К сожалению интересы семьи оказались важнее, пришлось сделать непростой выбор и вернуться домой. О самой работе: механическое производство — чистый цех с новым оборудованием и отличными условиями труда. Компания вкладывается в производство и каждый день работает над улучшениями всех производственных процессов. Молодой и очень сплоченный коллектив как основных производственных рабочих, так и инженерно-технического состава. Сотрудники планово диспетчерского бюро и технического отдела — профессионалы своего дела, с которыми приятно было работать. В коллективе собраны грамотные специалисты, которые готовы решать самые амбициозные задачи. Отдельно заслуживает внимания служба подбора персонала — мне есть с чем сравнивать — но тут над закрытием вакансии готовы работать 24/7. У меня в один день было 8 собеседований: 5 инженеров-программистов и 3 оператора станков с ПУ. Понравилась позиция компании по работе с кадрами — не бояться брать учеников на дорогостоящее оборудование и вкладывать ресурсы в их обучение. Более чем достойная заработная плата. Открытость руководства к любым вопросам и проблемам. Соответсвенно и спрос тоже большой — много задач предполагает большую... Далее →
    ✗ Недостатки