Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

На собеседование ген. директор Руслан пришел в кафе… с собственным психологом. Они так и ходят — парой. Собеседование ведет психолог, а сам Руслан то на стул ляжет (именно на стул, именно ляжет), то начнет жестко стебаться над своими сотрудниками (воры! дебилы! с кем приходится работать!), то начнет что-то задвигать из эзотерики, стараясь при этом ни разу не посмотреть в глаза собеседнику. Работала недолго — сбежала куда глаза глядят после третьей истерики руководства, зачем эту муть наблюдать. Коллектив как прибитый, у половины нервный тик и слезы на подходе. Но деньги платит немалые — в два раза выше рынка… Далее →

Приветствую тебя, заинтересованный человек! Знаю, что все мы, в большинстве своем, утрудимся оставить хороший отзыв, а негатив готовы описывать поэмами. Я отношусь к меньшинству и не забываю упомянуть добрым словом своих работодателей. Но сейчас, хочу предупредить всех, кто хочет так или иначе познакомиться с руководством и отделом безопасности магазина Ашан, по проспекту Победы, в ТЦ Южный. Я живу рядом и решила устроиться на работу. Единственная вакансия оказалась в магазине Ашан, сотрудником торгового зала, заведовать кассовой зоной. Перейду к случаю, из-за которого уволилась сразу. Руководство премирует отдел СБ за пойманных воров, все это знают. При этом здесь всех гребут под одну гребенку. Первый случай, июнь 2015, вечер, завели пьяного мужчину, которого поймали на краже коньяка. Я в обеденной комнате подслушала, что его нагрели! То есть воспользовались пьяным состоянием и в сговоре с кассиром, пробили по кассе только жвачку и еще какую-то мелочь. Он чек не проверил, все взял, у выхода скрутили и заставили заплатить тройную стоимость коньяка, это где-то по 1500 руб. на сотрудника. Сидели и радовались легкой добычи. Я так разочаровалась и стала бдительнее. Ситуации повторялись. Молодежь с якобы подельными купюрами, женщину, которая не удержала и разбила банку... Далее →

Я бы поставил этого работодателя в черный список на самое первое место, руководить этот товарищ совсем не умеет, он не думает о своих подчиненных, главная его задача — это только получение прибыли разными способами: снижение зарплаты, штрафы сотрудникам, экономия на всем оборудовании, да и вообще экономия на всем, вплоть до личного времени сотрудников, посидел больше 15 минут на унитазе — штраф, зашел на кухню воды попить — штраф. Директора там никак нельзя назвать руководителем, это тот человек, который стремится извлечь только выгоду, не заботясь о своих сотрудниках. Также у него есть «питомец» в этой клинике, которого он приручил — Мирзин Рустем Талгатович, человек-котопес, его пригладили, он и служит, хвостом виляя и докладывая на всех. А если он еще и лизать начнет, так сразу все будет так, как он пожелает! Уволить сотрудника, пожалуйста! Накатить штраф — пожалуйста! Вот так и живут и трудятся в этом зоопарке хорошие люди, которых постоянно облагают штрафами да разговорами за их спиной! Ладно, если бы еще зарплата была официальной, так и с этим у них не в порядке, официальная часть у них 4 тысячи, никаких пенсионных отчислений! Еще одна экономия на пенсиях сотрудников! Еще и работать надо сутками, по мнению директора, за копейки! Далее →

Хотите закончить карьеру в банковской не начав ее, тогда вам в шарашкину кантору Татфондбанк. Банк дает плохие рекомендации при увольнении. Причем такая практика издевательства над бывшими сотрудниками в Татфондбанке как в РТ, так и в городах за пределами Татарстана. Таких молодых уволенных специалистов толпы. Соискатели, 100 раз подумайте. Далее →

Прошла собеседование на вакансию менеджера интернет-магазина. Пригласили работать с условием, что смогу выйти со следующей недели. Уволилась с предыдущей работы в срочном порядке и вышла со следующей недели. В первый же день работы на почте компании обнаружила информацию о продаже данной фирмы http://businessesforsale.ru/internet-magazin-elektronnih-kalyanov-bambook-store-for-sale.aspx. Задала вопрос руководителю, действительно ли они продают этот бизнес, ведь для меня это грозит потерей работы вместе со сменой руководства. На вопрос невнятно ответили, что они не продают, а это просто для привлечения покупателей на сайт (однако на сайте нет подробной информации о товаре, зато подробно расписан бизнес). На следующий день во время обеденного перерыва мне по телефону сообщает руководитель Роман Шар, что я им больше не доверяю и им не нужен такой сотрудник! Несмотря на указание в объявлении об оформлении работников по ТК, речь об этом не заводили с момента работы, документов вообще никаких не спрашивали. При попытках прояснить ситуацию, говорили: -да, да, оформим. И на этом всё. Таким образом я на данный момент осталась без работы и оплаты за отработанные дни. Далее →

ООО"ПИТЕХ»,ООО"Хотабыч-Сервис"Сеть кальянных клубов"Х.Оттабыч» г.Казань Не выплата з/п, штрафы и вычеты из зп большими суммами, хамское отношение и мат со стороны Ген директора Протасенко Г. Д. Здравствуйте, я работала в кальянной Хоттабыч  это не добросовестный работодатель штрафуют персонал, не предоставив никаких документов на это, очень плохо обращается с персоналом, грубит, материться, обманывает с зарплатой, в разы меньше получается и выдает через полтора, а то и два месяца после увольнения. Никогда не идите туда работать. Далее →

Работал в ПЭК три месяца. Работать старался, охотно помогал всем — и своей бригаде, и сортировщикам помогал, и кладовщицам. часты были выезды за пределы города — в Песчаные Ковали и в Боровое Матюшино. Выезды заканчивались зачастую в районе 23:00. Оплату мастер Мамедов Эльдар Сабирович зачастую пытался урезать, часы рабочие старался сделать поменьше. В один день надо было разгружать покрышки от Беларуси, а он захотел чтобы я одновременно находился еще в одном месте. Я ему слуга, что ли? Он и так последнюю неделю работы постоянно стал мне говорить что я курю и получаю доплату в 1 000 руб как некурящий. Курили на базе все и все получали доплату как некурящие — в том числе и он. Нам двоим из бригады было поручено долбить асфальт на углу здания столовой. Работа тяжелая — я закурил, Мамедов сразу набросился: ты же бросил курить. это уже совсем невыносимо, я сказал что напишу заявление об уходе. В итоге — мне оплатили только за 3 недели работы, около 4 000 руб фирма оставила себе. Работа с вредными отходами Оргсинтеза, с отработанными маслами, шприцами, пивом, макулатурой, ртутью — и при этом еще ущемляют работников в зарплате. Далее →

Из плюсов: Заработную плату выплачивают вовремя, совместное проведение досуга. Не самые плохие условия труда. Из минусов: В целом, эта компания как и любая частная, а точнее ее директор пытается заставить работать в любое возможное время (выходные, вечернее время и праздничные дни, их просто нет). Если не вышел ты становишься изгоем, потому что ты не в «команде». При этом если работы нет, надо выходить ради выхода. А также дают не связанную с профилем работу. Степень «тренинганутости» значительно выше чем средний. Не смотря на кажущееся дружелюбие всех отделов и людей, последние имеют способность в глаза говорить одно, а за спиной другое. Обязательное посещение всех мероприятий и культурной программы. Извечное кормление «завтраками» и обещаниями. Поскольку всю власть держит директор, то принцип его: «Ты сначала сделай, а потом мы тебе заплатим „хорошую“ премию». Итог – получаешь либо ничего, либо надо оформить десять бумажек, десять раз сходить к начальнику, потом десять раз к директору и после этого можешь рассчитывать максимум на половину того о чем когда-то говорили. Маниакальное поведение директора и расследования, на предмет того: «Кто что сказал про него? Кто что подумал него? И какое у вас мнение о нем?» Практически все... Далее →

Позвонил я по объявлению, требуются экспедиторы пришел на собеседование приняла меня не руководитель, а помощница! Она была не в курсе на какую я должность иду какая зарплата назначена все спрашивала у меня! Обязанности не рассказала просто уточняла все что я написал в анкете и нарисовала какие-то кружочки и сказала выбрать один. На этом собеседование закончилось и сказала если я подойду им то мне позвонят. В итоге позвонили сказали принести фото 2 штуки 3 на 4 паспорт который даже не посмотрели и 450 рублей я уточнил что я на должность экспедитора пришел устраиваться она кивнул да говорит я знаю, ни каких обязательств моих мне не объяснила сказала что нужно пройти 4х дневное обучение и на 5тый день мне мои деньги вернут. Отправили меня в кабинет где сидели человек 30 и тоже самое что и мне им всем втюхали! Пришла женщина зовут ее Терковская Елена Викторовна и стала рассказывать какой слой населения занимаем мы и что нужно сделать что бы стать миллионером так скажем и дала задания прочитать книгу «Богатый папа, Бедный папа» после чего наконец то нам сказали название организации TGC холдинг и так ее расписали что прям у сидящих людей в зале лица засеяли они работают... Далее →

Если вы хотите стабильный хороший заработок и работу по трудовому кодексу, бегите от этой компании как можно дальше! Если вы хотите вдыхать аромат токсичных аэрозольных красок и при этом не видеть свою зарплату месяц, а то и три, при том выпрашивая свои честно заработанные кутарки, тогда добро пожаловать! Схема такова: Вас встречает улыбчивый, вежливый молодой человек, вызывающий доверие, эдакий свой парень. Начнет говорить вам о том, что он хочет собрать команду, бла бла бла. Красиво поет в общем. О том, что здесь можно хорошо заработать, заработок зависит только от вас. В зависимости от объема проделанной вами работы. Если заикаешься о том, что бы устроиться официально, говорит: «Зачем это тебе надо? У тебя не такая большая зарплата, что бы отдавать эти деньги государству!» Ну ты думаешь, ну наверное он прав. Первые два три месяца платит исправно. Затем начинаются проблемы. Всякие отмазки. Детский лепет. Много раз было, что кидал уходящих с работы сотрудников, не выплачивая им заработанные ими деньги. Будьте осторожнее, господа. Не попадайтесь на удочку надежд и ложных обещаний. Далее →