ООО ПК "Стандартпродмаш-Сервис": отзыв сотрудника
Данный работодатель на собеседовании оговаривает n сумму оклада, по факту выплачивается в разы меньше, так как применяется никому не понятная система штрафов, без каких-либо приказов, все только на словах, когда задаешь вопрос за что штраф, ответ: сотрудник сам знает, плюс ко всему за выполненную работу полагается премия, но она по факту тоже не выплачивается, так как обязательно руководитель находит недостатки в выполненной работе и лишает этой премии. Заработная плата выплачивается в конвертах, официально только минималка, соответственно уклонение от налогов, мизерные больничные и отпускные, которых в принципе нет. Может отправить на несколько тысяч км в командировку на своем авто, а командировочные которые выделяются затем вычитаются из якобы положенных премий. Учредитель присутствует на всех совещаниях, кроет матом сотрудников. Работа может начаться в 5 утра и закончиться за полночь, сотрудники занимаются не свойственным функционалом, менеджер из офиса может спокойно стать грузчиком. Есть номинальный директор, который не может решить ни один вопрос! И большим показателем является большая текучесть, сотрудники работают по 2−4 месяца и затем коллектив полностью меняется. Есть буквально пару человек которые работают 6 месяцев и 2 года, а остальной коллектив постоянно обновляется. Обманывает клиентов якобы занимается производством, а по факту в основном все заказывает из Китая, при том низкого качества. Везде стоят камеры со звуком, все телефоны прослушиваются, что говорит о полном недоверии своим сотрудникам. Условия труда плохие, зимой очень холодно в помещении, не отапливается, а летом безумно жарко, кондиционера или хотя бы вентилятора не допросишься. Полное отсутствие перспектив карьерного роста.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только потраченные впустую время и нервы Далее →✗ НедостаткиХуже места не найти. Все, что вам обещают, это сказки. Никто вам не будет платить, на вас будут навешаны все задачи. Никакой адаптации, никакого обучения. С первых дней на вас будут вешать косяки предыдущих сотрудников, которые проработали от силы 1−2 месяца. Состав меняется каждый день. Директриса самодур, который увольняет сотрудников ближе к выплате ЗП. Самое интересное, ЗП вы будете выклянчивать ее месяцами, и она не белая. Это настоящая шарага, в которой никто ничего не знает, к сотрудникам относятся как к скотам. При увольнении с выплатами также проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю водителем больше двух лет. Радует то, что у директора в голове порядок — Кротова [М.] [Н.] Любая ситуация решается как положено. И я, как водитель не страдаю материально: расход/перерасход топлива, ремонт «внезапный» и другое — оправданные риски компания берет на себя. График нормальный, зарплата соответствует, есть бонусы- что радует. Подработку даже себе заработал — научился первичку заполнять :)) Далее →✗ НедостаткиНе увидел Далее →💬1 комментарий