Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаПраработав в этом фирме, повидал только одно как она идёт медленно, но верно на дно, не нужное количество в кобычке мастеров и офисников на втором этаже, не могут два слова связать, и клиенты бегут… которые только подают вид своей работы, а целая фирма держится пока…блогадаря лиш только за счёт опытных работников! Вот и дыра в не куда! Далее →✗ НедостаткиОбманят по заработной плате! [А.] [А.] ложит ваши положенные деньги от вашей заработной платы себе в карман, о чём и мне не раз он предлагал так делать и иметь, конечно, какие-то проценты! Не стоит работать! Год работы начальником — потеря сил и нервов от таких малоумных, неопытных людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный наставник и профессионал в своем деле, который вложил в мое обучение и рост довольно много времени и сил, за что ему покорно благодарен Далее →✗ НедостаткиНесмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей, т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же. Начать нужно с того, что ЗП делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. PR-отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час-два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка — это отдельный случай. Запомнился случай, когда пиарщики предложили дарить сотруднику шоколадку на день рождения, директор по персоналу возмутительно спросил, почему подарки за счет компании, ведь «обычно мы сами собираем денюжку и дарим». Well, друзья всегда с тобой. Работая здесь, можно получить опыт,... Далее →💬2 комментария
-
Знайте наперёд — недобросовестный работодатель! Если устраиваетесь, то сразу по договору, даже если вас взяли на испытательный срок. Чтоб были потом законные основания получить зарплату через различные госорганы. А они там не нужны (типа гараж на территории склада (Горьковское шоссе 49, корпус 5, склад 28), где производится коммерческая деятельность и когда была налоговая [Ж.] сказал, что здесь просто сервис по обслуживанию мототехники), ведь люди там покупают детали, а кассовый чек им никто не выдаёт. Обманывает по выплатам заработной платы (особенно если была устная договорённость). И смотрите, «компания», которая более 20 лет на рынке, сейчас на территории каких-то складов. За то, что обманывает он сотрудников, вот и прилетают косяки по тендерам и пускай — обманул на ЗП сотрудника и вернулось тебе это минусом в разы больше — это карма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой конторе агентом похоронной службы. В этой фирме одни сплошные нарушения. Во-первых, трудоустройство неофициальное, график ненормированный. Клиентам нельзя давать чеки (писали от руки обычные квитанции), а если клиенты просили чеки для отчётности — мы покупали их за свои деньги у «чекистов» и отдавали клиенту. По поводу ритуальных товаров — полный трэш. Подавали венки дорогие, и после похорон, через день ехали на кладбище и их забирали и мыли, и вновь продавали, так же и с гробами, которые покупали для кремации (дорогие, распашные). После процедуры прощания перекладывали тело в дешёвый гроб и увозили на кремацию в Нижний Новгород, а дорогой гроб перепродавали вновь. Если отказываешься от такого (жалко по-человечески клиентов), директор кричит нецензурной бранью, грозится уволить и может даже ударить. В кадрах текучка, постоянные увольнения, обещают зарплату 60 000, а по факту дают 20000−30000, чтобы люди уходили сами и другим новичкам ничего не могли рассказать. Опыт работы плачевный, не рекомендую никому такой работы. Мне еще долго придётся замаливать грехи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиНет индексации з/п. Сотрудников не ценят. Удерживают из з/п деньги без явных причин. Проблемы не решают, а если говорить про проблемы, то начнут относиться к тебе как к изгою. Нанимают на работу людей с уголовным прошлым, хотя типо проверяют при приёме на работу. На местах творится беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Неуважительное отношение к сотрудникам. Я работал сварщиком, условий никаких, даже негде поесть и покакать, когда строишь их будку.2. Руководство маленькой, в основном, которые не понимают, что хотят от тебя сами. 3. Черная зарплата, которую ты вряд ли увидишь, когда захочешь уволиться. 4. Клан черных (чурков). Их очень много, и они почти все нелегалы, которые получают больше. 5. Командировка. 500 рублей командировочные! Квартира времянка, условий нет, работа на улице по 12 часов без кухни и туалета! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Большая нагрузка, работа по выходным и праздникам, постоянные задержки на работе (все это за «спасибо» в кавычках, потому что спасибо Вы там не дождетесь, зато обещания есть). Субботники приветствуются. Естественно, из-за количества поставленных задач Вы не будете успевать, а значит и награждать Вас не за что)). Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы от 2020 года — работодатель обещает исправить систему HR и давать больше обратной связи по отказам. Шёл 2022 — ситуация не меняется. Откликалась на вакансию джуниор-специалиста, где требовались начальные знания, в моем резюме — средний уровень, но конструктивного ответа не было — копи-паст а-ля «вы не дотягиваете по уровню, а мы топчик». Дорогие акулы, пора уже понять, что ваш имидж складывается не только по успешно закрытым проектам, но и по тому, как вы общаетесь с соискателями. Далее →
-
ооо Ук комплекс сити принадлежит её директору. Эта лживая, старая баба никогда не держала своего слова! Врёт и обманывает на каждом шагу! Торгуется за каждую копейку! Средняя зарплата в её конторке 20 тысяч, средний возраст персонала 50+. При увольнении свой расчет надо выдирать через трудовую инспекцию. Д.К. — это мелкая барыжная душонка, главный смысл её жизни заставить бесплатно работать на себя персонал. Никому не рекомендую! Обходите стороной московскую 31 и этого в кавычках директора!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оценил Далее →✗ НедостаткиСлишком много всего на одного работника! Карьерного роста не ждите, будешь всю жизнь на складе как раб, иди туда, иди сюда, пойди туда, приди обратно! Сидит там не очень опытный, такой маленький, как правильно его назвать, чтобы не оскорбить, короче, типа бригадира — хлюпик. Тупее человека не встречал. Без него склад справился бы лучше, ну это не только мое мнение, а мнение всего коллектива на складе. Придете на собеседование, лучше узнайте все от работников, они вам все расскажут, конечно, если их не запугают! Работа есть лучше, намного, тут прыгать с техники на технику, то пакуешь, то машину грузишь, короче, делаешь все! По мне, если ты на технике, значит, на технике, если ты комплектовщик, значит, ты только собираешь и пакуешь, если ты грузчик, значит, только грузишь! А тут ты делаешь ВСЕ! Думаю, за такую работу должны получать от 100 тысяч р. А пока ты на испытательном сроке, получаешь копейки, и тебе говорят: старайся, иначе если не устроишь, то уволим без причин! А им понравиться — это в попу целовать)))) Короче, я подумал и ушел и не жалею! Всем всех благ и успехов. Далее →
-
✓ Преимуществаиз нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Казани в М Видео И.Л. кинул меня на бабки, если ты это читаешь, да гореть тебе в аду, тебе это вернётся, аминь, аминь, аминь! Да ещё каждый месяц просил переводить ему 3000 рублей, не работайте в этой организации, уважайте себя. Этот сверхразум пишет премию охране и себе же забирает, как будто он мне лишнее написал, чтобы тебе это всё вернулось, аминь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Сборка одни потеряшки, в этом бардаке ничего не найдёшь. А я в чем виновата, если нет этого товара? Нет его на месте хранения в твоём ряду, нет в соседних, на этаже ниже. Ты тратишь целый день на то, чтобы найти один сраный товар, и что ты получаешь? Штраф. Работаю неделю и за неделю отбиваю сраные штрафы. Похоже на лотерею. Ребята, не ведитесь вы на якобы огромные зарплаты. Это всё враньё. Вы будете работать на свои минуса, а не зарабатывать деньги))) мама, предприниматель, [Т.] [Б.] разберитесь со своим бизнесом. Надеюсь, на ваше банкротство и кучу долгов. Удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе одного. Если только коллектив работяг, но они меняются как презервативы Далее →✗ НедостаткиОдин отрицательный отзыв — это директор фирмы, [З.] А. А. Полнейший неадекватный человек, который не любит и не ценит своих работников. Кидает работников направо и налево. На деньги. Так же, как и подрядчиков по строительству. Только при мне, при строительстве детского лагеря Восток (оз. Лебяжье) кинул около 10 бригад, которые приезжали от Ижевска до Марийки. В конце выполненной работы находил якобы дефекты и выплачивал только 30 % от заявленной суммы в договоре. Рабочий персонал: управлял 80 людьми при строительстве, плюс-минус. Все бегут. Исключение составляют лишь несколько человек, которые увольнялись, но [З.] лично уговорил остаться. Вердикт: компания полное дно для работы. 1 из 5. Абсолютно согласен с выше сказанным, что все положительные отзывы пишет [Н.] (секретарь) либо же [К.] (прихвостень [А.]). Ни одного положительного момента, работу в данной шараге вы не найдете. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, всегда вовремя. Единственное слушать за какое количество дней её дают, могут ошибиться. Далее →✗ НедостаткиВ нашем современном мире в пивомане все по старинке, вернее, по законам лихих 90-х. Условия труда оставляют желать лучшего, учитывая, что на магазине ты практически живёшь, так как персонала никогда не хватает. Люди не такие глупые, чтобы добровольно работать на каторге, ну, а если и появляются, то недели через две увольняются. На магазине нет даже элементарной микроволновки, только чайник, хорошо хоть табурет есть. Продавец может работать на магазине неделями, а то и месяцами. А если нужно отдохнуть, то руководство будет всячески отговаривать тебя от этой мысли, поскольку заменить некому. Болеешь — твои проблемы, пей таблетки и натягивай улыбку, продавая просроченный и тухляк покупателям. Со склада везут на магазины все, что нужно и не нужно, независимо от спроса, в огромном количестве. К сожалению, большая часть товара невозвратная: не продала — твои проблемы, и никого не волнует, что ты не сама заказывала это. Приходится либо покупать самой, либо проводить хитрости, чтобы продать этот товар; можно и списать, но не факт, что вам разрешат это сделать. По просрочке в пивомане есть штатные ревизоры, которые высматривают его на магазинах. Найдут — придётся при них же и заплатить. Дела не заканчиваются никогда, поскольку магазины грузят на убой, потому что других магазинов просто нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли это можно назвать достоинством, можно всего один раз питаться в столовой за СВОЙ счёт Далее →✗ НедостаткиОгромное количество штрафов за якобы потерянные вещи, не факт, что на транспорте, который там называется «вахта», ты сможешь добраться от места проживания до работы и обратно. Огромная текучка кадров. Берут всех подряд, можно встретить абсолютно всех эшелонов людей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭто просто шараш катора там работает одним словом сказать люди которые далеко от человеческой качества жизни всякое есть наркамани, вори, зеки, а по поводу работы это просто жулики ты там работаешь и уборшик и грузчик да кого угодно просто тебя заблокируют и скажут иди сделай тот или этот потом разблок просто жесть какая. Далее →✗ НедостаткиШтрафы просто да фиг! Бегаешь как собака на складе, работаешь 4 тысячи рублей, и после смены снимают 1000−1500 рублей непонятно за что. На телефоне смотришь, за что снимают — там просто названия товара есть и написано, что не найдена в таре, или товар сломан, или товар течёт, или есть доступ к товару. Да, много чего пишут, и за каждый товар штраф от 200 рублей. Мне сегодня вот сняли 2500 рублей, вчера я заработал 4500 рублей. Вот всё их схема xxxxx жулики. Далее →
-
ОП 2 Казань Ф. А. самый худший офис в плане руководства. [З.] М. А. начальник офиса не может помочь ни по одному вопросу, кроме того, чтобы вешать задачи со сроком «вчера» и выбрать, кого опустить на следующей планерке. Больше ничего не делает. Когда обращаешься к нему с просьбой, уточняет у коллег, сам никакой информацией не владеет. Не доносит информацию по мотивации сотрудников и приходящие бонусы от поставщиков. Ко всем сотрудникам отношение разное: одним можно все — уезжать раньше с работы, работать удаленно по непонятным причинам, ходить на обед по 2 часа, у других считается каждая секунда в офисе. Отдельная история — это отдел МАСК. Текучка в этом отделе по 10 человек в год, но все на это закрывают глаза, в том числе HR-менеджеры, начальник офиса, директора. Начальник отдела [С.] А. Ф. если быть точнее — псевдоначальник, который ни за что ответственности не несет, а только делегирует свои обязанности на всех подряд. Когда действительно нужна помощь, его как руководителя делает все, чтобы к нему не обращались: подходишь с одним вопросом — уходишь с пятью. Когда горит действительно хорошая поставка, делает все, чтобы не подключиться к вопросу, а когда нужно сделать очередную фикцию для центрального предприятия, потребует, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка. Черная з/п с задержками. Хамское отношение к сотрудникам. Руководство — только полный ноль в продажах. Отдел кадров при приеме на работу говорит, что устали запоминать имена менеджеров. При увольнении кидают на черную з/п. Трудового инспектора не боятся, прямым текстом говорят, что все свалено. Далее →
