ИП Артур Гилемханов: Лжец, псих и аморальный индивид
Деньги в этот же день после смены. Возможность влиять на количество рабочих часов.
Недостатки:Про бизнесменов, начальников, руководителей много кто писал, практически всем известно, насколько они аморальны, порочны, греховны, но есть молодая поросль бессовестных «ИП», которые берут на работу неофициально за копейки, устраивают конфликты, выясняют отношения, и внимание: ведут себя неадекватно в полном смысле этого слова. Я, естественно, как и большинство сотрудников, которые под начальством, одеваю маску совсем иного человека, ну чтобы сразу хлеборезку не превратить в кашу или хотя бы не сказать: кто он и что он, и не послать в лес по грибы, да по ягоды. Этот псих, лжец и аморальный индивид с заслуженным плачевным будущим не знает элементарного, что помнят с малых лет про: «тише едешь, дальше будешь», «поспешишь — людей насмешишь», что проходят дипломированные специалисты на курсах по менеджменту организации, получая прекрасные знания из уст кандидатов экономических наук и профессоров: что спешка, суета, постоянные опоздания, быстрее, отвлечение от работы, подгонять и мешать другому — это серьёзные ошибки и некомпетентность неважно кого по должности, а уж с начальства спрос в разы больше. Представляете: человек упаковывает товар, его отвлекают на другую работу, потом на третью и четвёртую, в итоге получается следующее: ошибки сотрудников, но вопросы появляются у невменяемого якобы бизнесмена: «почему не убрано», «а это не заклеено», «а тут не сделано», «почему три коробки не принёс» и т.д. Любая спешка, опаздывание в сроках, мешать работать в спокойном, уравновешенном темпе — это ошибка, просчёт бизнес-плана, невежество в предпринимательстве. Ситуация, одна из многих: «человек несёт или берёт коробку, этот псих и [censored] дрожащим голосом говорит про: «давай быстрее, что так долго, двигайся шустрее, надо успеть» и прочий бред дилетанта, у которого не за горами отлёт последнего гуся! Ещё одна показательная ситуация девиантного поведения: прихожу на работу за 20 минут до начала, он говорит: «зачем пришёл так рано?» Ладно, на следующий день прихожу пораньше, чтобы не опоздать, жду начала работы, он заходит и говорит: «почему пришёл и не сказал мне?» Про него писать можно очень долго, в немытой, деградирующей, далеко несплочённой России из-за таких, как он, когда неравенство, всякое шпаньё из подворотни у руля бизнеса, когда ещё до собеседования откровенная ложь про обязанности и даже в названии вакансии (я вообще-то на упаковщика пришёл, ау-у, а не ещё сверху стикеровщиком и грузчиком работать за гроши), будущее этой страны катастрофично. Такие бессовестные индивиды, как этот ИП, арендующий комнаты с названиями: «гардероб» и «бухгалтерия» для создания кустарных складов, делают всё для разрухи, массовых волнений, митингов, одиночных пикетов, терроризма, революций и войн, потому что своими проступками, что очевидно даже дураку, они рубят сук не только себе, но и своим родным и близким. А всё ради чего, кто как думает? Ответ прекрасно известен даже атеистам-историкам, хоть как-то думающим в отличие от него: деньги, много денег, всё ради денег, в глазах только деньги. Как же уныло существуют такие: «купить — продать», роскоши, излишества и дальнейшего стяжательства. Представляете, этот порочный человек ещё говорил в начале про честность и доверие..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (311 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе фасовщиком-упаковщиком в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4433 отзыва) →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
Если рассматриваете работу в этой компании, советую очень внимательно уточнить все условия до выхода на работу. То, что рассказывают на собеседовании о зарплате и условиях, на практике сильно отличается от реальности. 1. Отношение руководства. Если у руководителя плохое настроение, это напрямую отражается на сотрудниках. Может повышать голос, [censored] и унижать. 2. Зарплата. На собеседовании рассказывают о доходе от 130 000 рублей, могут озвучивать и гораздо большие суммы — вплоть до 260 000. На практике новый (даже не новичок) менеджер может получать около 40 000 рублей или вообще остаться без выплаты за отдельный заказ/период из-за формальностей. Причём система устроена так, что менеджер отвечает практически за весь процесс: расчёт проекта, работу с клиентом, выезды, технические замеры, документы и сопровождение заказа. Например, если в заказе не хватает какой-либо подписи, документа или другой формальности, выплата за него может не состояться в текущем месяце. При этом о недостающем документе могут сообщить не сразу, а уже тогда, когда работа фактически выполнена. 3. Выезды за свой счёт. Если у вас нет автомобиля, работать особенно тяжело. Нужно постоянно ездить по городу и за город на встречи и технические замеры. При... Далее →

