Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ Преимуществабелая ЗП, добродушный коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают золотые горы (заманивают так людей), берут всех, особенно молодых и которые «не шарят», тк сильная текучка кадров (не знаю + это или все же -, для меня лично жирный -). Немного о стажировке: приготовьтесь, что с 1 дня обучения/стажировки вас запрягут как диких лошадей… очень много информации, которую нужно зубрить (вся информация о компании, всё о коллекциях, материалах, которые там применяются, конструкции, крепежи) выдают книжечки для записей и домашнего задания, где после каждого дня обучения вы должны заполнять ответы на вопросы (их там очень много). У меня 1 день обучения длился около 6 часов, после которого нужно было добраться до дома, успеть все выучить и еще заполнить ту тетрадочку с дом заданием, забыв о домашних делах. Ха, еще прикол: так как я училась 1, то мне дали больше материала, чем если бы это было групповое обучение (так мне сказали). И поэтому после дня обучения пришлось заполнять 8 (!) стр. А4 (!) формата с этими самыми вопросами (видимо, думают, что у людей очень много времени… и да, эти тетрадки потом проверяют, а также заученный материал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать, поскольку так и не удалось поработать в этом месте. Далее →✗ НедостаткиНет слов, одни эмоции. Поведение HR-отдела и службы безопасности казанского филиала просто обескураживает. Два раза подавалась на одну и ту же вакансию (специалист по написанию чат-ботов), и оба раза наше общение с представителями банка не доходило до логического завершения, т.е. предложения о работе либо отказа. В первый раз, после прохождения собеседования с руководителем отдела, было предложено выполнить тестовое задание, после отправки которого последовало ничто иное, как тишина. Данный момент я сочла свидетельством низкого профессионализма как руководства отдела (поскольку тестовое задание направлялось лично ей), так и службы подбора персонала, поскольку, как выяснилось позже, именно специалист по подбору персонала должен был связаться со мной в любом случае. После второй попытки мне всё-таки удалось дойти до проверки службой безопасности (что представляет собой третий этап приёма на работу). После того как я добровольно «подарила» банку все свои персональные данные и ответила на вопросы абсолютно бестактного сотрудника службы безопасности, я получила от HR-менеджера сообщение о том, что они готовы со мной сотрудничать. И на этом всё! Никакого офера в дальнейшем не последовало (здесь хотелось бы отметить, что все условия работы банк обговаривает лишь после того, как вы сольёте, другого... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой [censored] год с небольшим, работаешь по левым ТРН, которые сам пишешь. Попасть на штрафстоянку, не договорившись с Гайцем, это как раз плюнуть. Деньги на Гайцев почти не выделяют, отдаешь свои, потом с руководства выпрашиваешь, чтобы вернули, зачастую возвращают не всю сумму. Попал на штрафстоянку, тебя вытащат с нее в течение 2 недель, при этом механик заработает на этом 25−30 тысяч, а тебе даст в лучшем случае 5 тысяч. Механики — это отдельная тема, живут на откатах. Зап. части по бумагам проводят как купленные оригинал, а на самом деле ставят самый дешевый дубль, который не ходит ни хрена, и при поломке этой запчасти они делают круглые глаза, как мол, ты мог сломать то, что ставили месяц назад. Вычитают за все: пережог, взорванные колеса и т.д. Заправки у них модульные, печное топливо. Прошлой зимой все водители поняли на себе, что такое печнуха. Делайте выводы, все, что здесь написано, это правда… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть несколько достойных сотрудников Далее →✗ НедостаткиОрганизация оставила очень негативное впечатление. Проработал несколько месяцев. Единицы профессионалов своего дела. Тупее начальника отдела экспорта не видел, Т.О. — это нечто, крайний подхалім к руководству и наиглупейший в отделе. Если к нему, то не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаесли и были, то не увидел Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а завод по выкачиванию энергии из людей: с первого дня ты погружаешься в ужаснейшую обстановку — руководители, которые думают, что они боги в этой компании, руководство, которое ты вообще не видишь и даже не знаешь, как оно выглядит, проблемы с нужным железом, доступами, учетками. Все на костылях; если можно что-то не закупать, а нелегально где-то добыть, то компания это сделает. Продукты не понимают, что они должны по жизни делать, что уж говорить о их проф. деятельности и степени влияния на продукт. На какой-то хрен в команде до [censored] тестеров и мало адекватных разрабов, и ты сидишь и вытягиваешь это всё в одно рыло. А когда хочешь поднять все эти вопросы, в бой вступает служба эйчаров, которой на тебя [censored]. Короче, тебя просто кинут в проект (который полное [censored]), и ты будешь пытаться не потонуть, а еще на тебя накинут какое-то наставничество или еще какую-нибудь [censored], чтобы ты за стажерами бегал. Не советую никому, ни разу не слышал положительного отзыва от тех, кто там работает. Да и еще время твоего прихода будут трекать, а потом эйчар будет стучать твоему руководству, что ты якобы опоздал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис в центре, удобное месторасположение, хороший коллектив, есть обучение. Далее →✗ НедостаткиСотрудникам не выплачивают зарплату, люди по несколько месяцев ждут своих денег. То, что говорят на собеседовании, полнейшая чушь — обещают зарплату 100 и выше, теплые лиды, никакого холодного обзвона, обучение. Зарплата ниже средней по рынку, процент с продаж очень низкий. Но и без этого зарплату задерживают на несколько месяцев. На самом же деле обзвон по холодной базе, теплые лиды поступают крайне редко. Говорят про новые проекты, хотя по факту продают только два: Алкополис и Высокий Градус (франшизы круглосуточных алкогольных ларьков). Обманывают своих клиентов, представляясь управляющей компанией, рассказывая непонятные истории про уже существующие точки, завышают прибыль. Обучение — это, конечно, особый прикол. 5 дней (неоплачиваемое обучение) человек сидит один в углу офиса и смотрит видео, большая часть которых уже потеряла свою актуальность. Потом стажер звонит по отделу качества, ему говорят, что его звонки будут прослушиваться, якобы для того, чтобы оценить, как он общается с клиентами. Но на самом же деле до вас никому нет дела, и скорее всего ни один ваш звонок не будет прослушан. Руководство абсолютно наплевало на своих сотрудников, кормит пустыми обещаниями о том, что дела компании улучшатся, но не предпринимает... Далее →
-
✓ Преимуществадо смены директора все было нормально после начался шум Далее →✗ НедостаткиДа, действительно, пришел семейный подряд в качестве директора, его сожительницы (ком дира) и племянника, которого суют во все дыры и стараются сделать руком в его 21 год, а неугодных просто просят уйти. Неугодные — это те, кто имеет свое мнение и абсолютно никакому ком диру подлизывать не собираются. Короче, развалили хорошую фирму.. Далее →
-
✓ Преимуществаможно заработать чуть выше рынка, если вкалывать как раб Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки — так как все через сделку, а чтобы зарабатывать, нужно пахать, не поднимая головы. Везде камеры — не дай бог воспользоваться телефоном, охрана, хорошо хоть, не шмоняет с обыском. Официально могут долго не устраивать, ЗП могут пересчитывать по нескольку раз. Руководство не совсем адекватное — ходят, не замечая простых сотрудников, могут легко хамить и материться. В общем, хотите почувствовать себя рабом на галерах, которого еще дополнительно периодически поливают [censored] — вам сюда.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДо смены руководства из дерёвни все было более менее. Далее →✗ НедостаткиВ начале 2021 сменилось руководство: адекватный директор, который развивал филиал, ушёл к конкуренту, потому что руководство из Уфы не хотело менять филиал к лучшему. Пришли биба и боба: директор-самодур и его сожительница, которая возомнила себя восьмым чудом света. С собой прихватили и племянника директора — несовершеннолетнего пацана, который кроме фразы «напишем регламент» не предлагает вообще ничего. Последний сразу стал руководителем. На протяжении года руководства этой свиты филиал окончательно развалился: офисы закрылись (остался один из четырёх), руководители отделов разбежались, понабрали сотрудников просто для массовки (сейчас штат насчитывает около 80 человек, на момент прихода наших [censored] был 130). Отдел кадров свихнулся! Полная незаинтересованность в ситуации (люди уходят целыми отделами). Руководство Уфы не реагирует на обратную связь. А директора продолжают смотреть тик-ток и мемасиками разбрасываться) Не рекомендую даже близко эту компанию, потому что з.п. низкая (не соответствует обещаниям), срезают абсолютно за все.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в этой сети, проработала три месяца и просто убежала от этого места. Минусов больше, чем плюсов! Во-первых, я была единственным фармацевтом в аптеке, мне обещали найти с первого месяца второго сотрудника, как я устроилась, конечно же, так никого и не нашли, текучка бешеная, все уходят оттуда. Второе, это когда я пришла на собеседование, мне все красиво расписали, что не обязательно выполнять какие-либо требования по типу продажа ТМ, но оказалось все наоборот, ТМ ты должна продать кровь из носа как хочешь! Каждые два часа писать отчёт своей ЗАО или ЗОРТу, что ты продала, а что не продала, и если не продала: «то почему?» Отчитывали меня как девчонку какую-то! Я очень огорчена таким отношением! Если не выполняешь ТМ, выкупай! Мы пыхтим над этими ТМ весь месяц, чтоб получить премию до 5000, зато ЗАО и ЗОРТам приходит намного больше, будто это они стояли за кассой и отпускали его. Я не чувствовала себя фармацевтом, а какой-то торговкой на базаре. На счёт графика вообще молчу, должен был быть 2/2, в итоге 5/1, 4/1, 3/1 — никакого отдыха. На твою личную жизнь всем [censored] работай! Когда я пришла, естественно, не было... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидают как сотрудников, так и заказчиков. Заказал монтаж нового магазина под ключ в Меге. Они выиграли тендер, но потом для открытия магазина взяли 3 счётчика, ссылались на допработы. Открылся с задержкой и штрафами, а им отдал в разы больше. Не связывайтесь с [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала на достаточно новом проекте, который сильно вырос за 9 месяцев, что я выдержала здесь. Зп реально подняли, когда объем работы увеличился, выйти на полную премию не сложно, поэтому зп получалась примерно 22−24К, а зимой так вообще 28 получила. Так как в коллективе все молодые, то можно было весело проводить время за шутками и разговорами, пока это еще не запрещалось:) Ах, да, что было плюсом для меня, в бухгалтерии сидит 1 сотрудник, но видимо единственный, и поэтому зп часто приходит неправильная, но мне приходило больше чем должно было, скорее всего) при макс премии 5К, приходило от 6 до 7, если у кого пришло мало, то всегда можно подраться с бюзгалтершой и тебе начислят недостаток Столовая хорошая, столько вкусного там, + ее обновили и еды стали привозить больше и чаще На моем проекте была возможность выбрать график 6/1, 4 часа по будням и 8 часов в один из выходных на выбор, что очень удобно, когда ты уже не выдерживаешь Далее →✗ НедостаткиОх бл, их так много, что з.п. просто не стоит того. Никаких личных вещей, не дай бог сольете данные! На удаленку отправляют преимущественно новичков, которые нихя не знают и постоянно спрашивают в ватсапе))), но им можно, там же нет камер и супервайзеров. На компе нет доступа ни к чему, у каждого проекта есть какое-то исключение, у нас был Ютуб, который тоже нельзя смотреть (без звука и на маленьком экране, пока не спалят), за такое обещают штрафовать)) Когда работы мало, а поговорить не с кем (иногда и такое запрещалось от самой лучшей супервайзерши [С.], у которой шило в [censored] на доебы), то ты должен сидеть и смотреть в пустой монитор, а что ж ещё то. Если вам повезло с супервайзером, то он будет с вами работать лично и помогать во всем. Перерывы — это просто отдельный жирный минус. Час разбивается на 30 минут и на оставшееся время по 10 или 15 и т.д., к концу моей работы сделали график, который составляли без нашего участия), выход в туалет в этом графике не предусматривался и, по сути, надо было отпрашиваться, я как старая забавшаяся сотрудник многим пренебрегала и уходила просто так, когда хотела. Видимо, из-за того, что я давно хотела уволиться, на некоторые мои косяки закрывали глаза. Каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Богодельня. За столько лет опыта работы впервые встретила такое кошмарное руководство. У «руля» стоит бесхребетная девчонка, с явным отсутствием таланта руководить компанией. Директором руководит её же подопечная — РОП — отвратительная, наглая, бестактная женщина. Главный офис находится в Кирове. Там такие же неадекватные господа — ощущение, что это какая-то секта. Офис находится буквально у черта на *опе. Придираются к одежде, не дай бог, кружку на стол поставишь, или поговоришь с коллегой на отвлечённую тему, стравливают между собой менеджеров. В офисе царит гнетущая атмосфера. Ужасная текучка. Куча бесполезной отчетности, которую никто не смотрит в итоге. Не советую тратить время. ВСЕ положительные отзывы ОТ «сотрудников», которых никогда в компании не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри Хисамееве было отлично Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё. Нынешнее руководство — дураки из Зеленодольска. Разваливают завод. Набрали своих неумных и выпускают брак, постоянные возвраты товара. Увольняют хороших сотрудников, текучка кадров. К рабочему классу отношение отвратительное, низкая зарплата, не оплачивают переработки. Оборудование изношенное, постоянно ломается, профсоюз не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНа складе бардак. Работает один человек. Второй постоянно на больничном. За который ему ставят рабочие дни. Переработки не оплачивают. При замещении зав. склада [П.] не доплачивают. Разница в зп заведующего и кладовщика 10 тыс! Материальная ответственность одинаковая. Большой пересорт товара на складе. Красиво обещают при устройстве. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКоллеги заставляли, требовали оформить на меня кредитку. Я им отвечала, что кредитка мне не нужна, да и в принципе условия по кредитной карте Хоум Кредит совершенно невыгодные. Потом предлагали оформить её на меня, но пользовались бы ей другие сотрудники, потом бы гасили её. Мутные схемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают неадекватные люди. Кричат. Повышают голос. Занимаются вибродиагностикой, в которой абсолютно ничего не понимают. Обходите их стороной. Это не компания, а кучка идиотов. Далее →✗ НедостаткиРаботают неадекватные люди. Кричат. Повышают голос. Занимаются вибродиагностикой, в которой абсолютно ничего не понимают. Обходите их стороной. Это не компания, а кучка идиотов. Далее →
-
✓ Преимуществане официальное трудоустройство. медицинская книжка только для вида нужна. Далее →✗ НедостаткиВас возьмут с испытательным сроком. И даже если официально оформят, то уволят без объяснения. Просто не угодны кому-либо. Сам директор вам этого не скажет, это сделает управляющий или, как мне, шеф. Директор вечно недовольный за любой косяк, штраф этим и экономят на зарплате. А если блюда вернутся из зала, то платите по полной их стоимости из меню. Постоянные задержки зарплаты, и в день выдачи директор прячется и не появляется в кафе. Коллектив недружный, сам за себя. Из [censored] пытаются сделать блюда как в ресторане, а как это сделать — это ваша проблема. Камеры стоят везде и даже говорят, что смотрят их. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиИх много. Помимо основных обязанностей, в процессе работы вы узнаете о ещё множестве других, в том числе физ. труд — таскание столов, стульев, мытье посуды (если будет нехватка работников) и ещё много чего совершенно не соответствующего занимаемой должности, за что никто ни копейки не заплатит. Также по необходимости будут заставлять работать в выходные дни (их, на секунду, итак всего ДВА), а то и праздничные, за что также не доплачивают;) Зальют в уши про «Личные продажи». По факту, % упадёт при выполнении плана, который зависит напрямую от сезонного потока туристов. То есть выше минимально заявленной з/п не рассчитывайте. При неофициальном трудоустройстве штрафы придумываются из воздуха. Всегда задерживают заработную плату, своевременных выплат тут не бывает! Руководство не вызывает сомнений в неадекватности. Это же, помимо всего прочего, объясняет ужасную текучесть кадров. Отдельный бонус — навешанные по всем кабинетам звукозаписывающие камеры, по которым они с удовольствием прослушивают всех и не забывают регулярно об этом напоминать и предъявлять за те комментарии, которые им не по душе! . Далее →