Калининград 1241 отзывов сотрудников без купюр

Работала в компании больше полугода. Что сказать. Начнем с собеседований. Очень приятный HR, все доступно рассказывает. Рассказала как все устроено в компании и даже провела тест на профориентацию. Впервые собеседование было не стрессом, а приятным времяпрепровождением. Хорошо продуман процесс обучения. Длится обучение три недели. За это время дается много полезной информации. Слушаешь лекции руководителей и врачей компании. Очень хороший педагог [Е.] Достаточно доступно все объясняет. После обучения и сдачи итогового экзамена выплачивается стипендия в размере 16 000 руб. После меня официально оформили в штат. По з/п все замечательно. Своевременно все выплачивается и в таком количестве в котором озвучивают на собеседовании. Коллектив замечательный. Приятно работать. Очень хорошая техника: Apple. Кстати впервые в Балте научилась работать на маке) Компания хорошая. Поверьте, я уже работала в Калининграде в другой компании и есть с чем сравнить. Для меня было важно то, что для работы созданы все условия: хорошая техника, своевременная з/п, удобная и большая кухня, в которой есть все необходимое, нормальное руководство, хорошие коллеги. Если б не переезд я б никогда не уволилась с Балта. Далее →

Из минусов: работа с застрахованными немного сложна, потому что сталкиваешься с людьми, у которых случаются страховые случаи, и иногда приходится слышать, как у людей умирают близкие. Первое время было сложновато с этим работать. И еще мне не хватало тимбилдингов и корпоративных мероприятий, но я работала во время ковидных ограничений, может, это повлияло.. Далее →

Плюс наверно один что язык общения русский остальное минусы. Далее →

Ну начну. 1. Требования такие, как будто в космос летишь. 2. В офисе, наверное, вообще не понимают, как функционирует флот; первый раз в жизни видел, чтобы с аэропорта до места работы добираешься как хочешь. 3. Про белую з.п. забудьте, срочный трудовой договор официально 30к. После работы увольняешься, и все по кругу. 4. Быт вообще молчу, такого я ещё не видел. 5. Куча бумажок. 6. Куча начальников, каждый тянет свое; походу, бывшие военные, самодуры конченые. 7. Если для крайнего севера, то это вообще смешные з.п. 8. Но и главное отношение, как в армии к матросам, но нет, ребята, я не в армии и не матрос. 9. Пишу, чтобы вы зря не тратили время и деньги и не связывались с этой шарагой, и это я вкратце.. Далее →

отличная компания для старта своей карьеры в IT. На внутренних курсах подробненько расскажут как и что нужно делать, заставят зазубрить что бы было как в школе. Далее →

Я пришла как человек с опытом работы в IT и скажу, что как результат потеряла в этой компании 4 мес. своей профессиональной жизни на неработающий и глючный функционал и зубрешку. Вопрос — зачем? Только через 3 месяца мне отважилось руководство сказать, что новых проектов у них нет и не планируется. Зарплаты тут ниже среднего, хорошим спецам ловить нечего, планов на улучшение нет, и вас просто затянет в операционную деятельность по затыканию багов. Такая стратегия руководства. В добавок напишу, что уволили меня криво и недоплатили за 1 день. Далее →

Нет Далее →

Набирают сотрудников, мурыжат со сменами, находишься в подвешенном состоянии, отрабатываешь несколько смен и до свидания. Все сотрудники, с кем удалось пообщаться, работают не больше двух недель. Постоянные увольнения. [А.] высокомерная малолетка, даже при обращении к ней головы не повернёт. Постоянно увиливает от ответов на вопросы. В точках продаж тусуется всё семейство: дети, бабушки, родители, весь день то по очереди, то всей гурьбой. Договор подсовывают на обучение, а не о трудоустройстве. Хотела подработать, не вышло, жаль потраченного времени. Далее →

Нормальный уровень заработной платы, но работа в постоянной стрессовой атмосфере не соизмерима с заработной платой. Хороший коллектив, но сотрудники настолько запуганы, что предпочитают никак не контактировать друг с другом. Далее →

Трудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого неугодного сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Всеми делами в компании заправляет финансовый директор, которая постоянно срывается на сотрудников всех отделов и обсуждает их за спиной, чем создает стрессовую атмосферу в коллективе. Дальше отзыв больше про бухгалтерию. Большой объем работы; если видят, что сотрудник успевает и уходит домой вовремя, то объем добавляют еще. Обязанности распределены неравномерно и несправедливо. Наличие главного бухгалтера в штате по сути номинально, т.к. человек не обладает достаточными знаниями, не умеет руководить отделом, не выполняет обязанности, которые должен выполнять главный бухгалтер и держится на этой должности только благодаря дружбе с финансовым директором. Приветствуются задержки на работе. Отсутствует ревизионный отдел, поэтому часто и внезапно отправляют на ревизии. Коллектив хороший, но запрещается общаться друг с другом, поэтому сотрудники бухгалтерии взаимодействуют между собой и с другими отделами только по работе. В противном случае это общение обсуждается на собраниях как нечто мешающее работе. В бухгалтерии работает дочь финансового директора, которая целыми днями сидит в телефоне, не вовремя выполняет свою работу, не следит за документооборотом и допускает кучу ошибок. Но что-то ей высказывать нельзя, поэтому нужно либо молча... Далее →

В Калининграде нет Далее →

Откликнулась на вакансию СММ (Калининград). В ответ на мой отклик позвонил очень вежливый сотрудник HR отдела. Он вкратце рассказал о компании и предложил прийти в офис. Отправил схему, по которой я не сориентировалась, т.к. названия улиц были полностью размыты, и попала в другой корпус БЦ. На тот момент я еще не знала, что их два. В длительных поисках кабинета вместе с охранником, у которого я попросила помощи, я решила написать человеку, к которому я шла на собеседование, как позже выяснилось, это была Р.У. Я попросила у неё сориентировать меня и выглянуть из кабинета, чтобы обозначить своё местоположение. Она не ответила, и я набрала её номер телефона, на что услышала нежелание помочь хамским тоном, мол у вас есть карта, разбирайтесь. В итоге вместе с охранником мы разобрались кое-как с местоположением. Но уже сразу было понятно, что не стоит связываться с таким руководителем. При входе в офис я услышала целую уйму упреков о том, что я не смогла найти офис, не умею пользоваться картой, что отняла у неё минуту времени, когда ей позвонила, она же руководитель, и всё в таком духе. У меня пропал дар речи. При попытке задать вопрос в начале собеседования, она мне снова начала хамить, что это не я сюда вопросы пришла задавать, а она мне. После этой фразы... Далее →

Нет Далее →

Назначили директора, волей случая одного. И вот сидит этот «директор» и думает целыми днями, как бы у кого кусок зарплаты отгрызть, и придумывает же, другие задачи второстепенны! За ваш счет будут закрывать странные недостачи, за ваш счет будут показывать собственнику нужные цифры, за ваш счёт будут делать всё. Много заработал? Не беда, тебе отрежут половину, чтобы носа высоко не держал. «Директор» хамит, ненавидит людей в открытую, прячется от клиентов с проблемами и не имеет представления, что ему нужно реально делать на своей должности. Штрафы за всё подряд и без оснований, по желанию директора, личным мотивам и без объяснений. Собственник в процессах внутри коллектива не участвует совсем. Все лучшие и талантливые сотрудники либо покинули контору, либо в процессе. Останется такой «директор» скоро один за всех, да только ничего он не умеет и не может. Медленная смерть компании — только его нездоровой головы дело.. Далее →

Для сотрудника таковых не осталось Далее →

Если хотите, чтобы директор об вас вытирал ноги, чтобы директор вас оскорблял и хаял совершенно безосновательно и платил мизерную зарплату, если вы не уважаете себя, если хотите узнать, на сколько собственнику бизнеса на все и вся xxxxx — то вам сюда. Далее →

Близко к дому Далее →

[П.] [Л.] — генеральный директор — какой-то бредовый персонаж. То всем премии срезает, чтобы отправить белорусским протестующим, то теперь третий месяц кряду не полностью выплачивает з.п., потому что спонсирует азовцев. В кабинете у него флаг желто-синий над столом, а триколор — вместо коврика. Достал меня этим бредом так, что хоть беги. Далее →