Калининград 1482 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1482)
-
✓ ПреимуществаИз нет совсем Далее →✗ НедостаткиФраншиза [А.] Гаяне [З.] — это ИП франшиза Ив Роше. Расскажу про магазин в ТЦ Авеню Юго-Западная. Начну с себя — опыт работы в торговле более 20 лет, в том числе в ИВ Роше корпорация. Спросите, почему туда не вернулась — тут привлекла побольше зарплата. В общем, 23 июня пришла — стажировка бесплатная один день, ну это ладно. Потом меня якобы взяли — забрали у меня трудовую, которая лежала в сейфе 2 недели, и я работала неоформленная, все зарплату получают там через кассу. Я очень старалась, но меня не принял коллектив, видимо, увидели, может, во мне конкурента. Управляющая выговаривала за то, что пришли студенты, четко сказали: у нас 250 рублей. Мне поставили в претензию то, что не продала уход, который минимум 1000 рублей. Это как??? Зам управляющего с короной на голове мне, взрослому человеку, стала говорить, что у меня плохо с памятью, всячески принижали меня, никому не нужны были мои знания и умения. В итоге через две недели меня вышвырнули вон, к слову, меня без звука взяли администратором в крупную сеть, где нужны мои знания! Далее →
-
✓ Преимущества1. Работодатель компенсирует 100% зп по больничному 20 дней в год. 2. Есть возможность работать несколько дней в неделю удалённо 3. Чистые, опрятные туалетные комнаты 4. Большая кухня, в которой можно не только принимать пищу, но и готовить. 5. Есть небольшая зона отдыха, правда напротив туалета и проходная. 6. Руководство не следит за временем посещения, не наблюдает за сотрудниками по камерам. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на 10% официально, остальное в чёрную. 2. Руководство принимает решения под действием эмоциональных порывов или по наущению лица, избранного в «лидеры». Это приводит к стратегическим ошибкам, лишает объективности и разрушает коллектив. 3. Восхищаются чужими успешными кейсами, но не могут соотносить свои возможности, реальную ситуацию в мире с влажными мечтами. 4. Руководство хочет больших достижений, быстрых результатов, крутых специалистов, но платит очень маленькие деньги. Условия для осуществления прорыва — сделай подвиг, а после мы проведём корпоратив. 5. Много собраний, обсуждений, много слов и мало дела. Решения принимаются, потом отменяются. И так может быть до 10 раз. Люди работают, тратят силы, нервы, время, а потом оказывается, что нужно всё бросить и делать другое. 6. На топ-должностях люди без опыта, знаний и чёткой структуры в голове. Если кому-то нравится слушать сказки, но оставаться голодным — вам сюда. 7. Был очень сильный и опытный ком. дир. Он не выдержал и ушёл. Хотя проработал 20 лет. Теперь руководит «балом» дамочка с кукольными глазками и курсами коуча. На работу принимает друзей и родственников, на фоне которых она будет супер спецом,... Далее →
-
✓ Преимуществапока работаю Далее →✗ НедостаткиМне не заплатили за три ходки с января! Снимают какие-то штрафы, обложили со всех сторон! Куда звонить? Звонил по номеру в договоре — никто не берёт. Пишу в телефон — отвечают, что долги какие-то по документам. Не советую. Логист А. обещает решить уже три месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвивающаяся компания с белой зп, выплачивается в срок. При устройстве на работу в Воронежсельмаш была приятно удивлена новым чистым офисом, наличием кухни для сотрудников (с чаем и зерновым кофе), новая мебель и орг техника. Собеседование проходило с непосредственным руководителем четко и по делу. Дружный молодой коллектив, различные корп мероприятия. Завод входит в группу компаний и развивается — расширяется производство, строятся новые современные цеха. Есть корпоративный транспорт, столовая. Далее →✗ НедостаткиДобраться без авто сложно, от центра 30−40 минут, но есть корпоративные автобусы. Далее →💬1 комментарий
-
Постоянно задержки зарплаты от 2 дней до 10 дней, так же в день зарплаты никогда не выдается сумма полная, а всего лишь малая часть от зарплаты, и так может быть целый месяц! У компании миллиардные доходы, чистая прибыль миллионная, и у организации нет 40 тыс., чтоб выплатить сотруднику зарплату. Нет возможностей, так отвечал бухгалтер. Компания федеральная, зарплата вся белая. Хороший % от продаж. Это единственный плюс, но зарплату выплачивать вовремя не хотят! У компании 3 -ое учредителя — это миллиардеры! Трое учредителей, но акции оформлены не на физ. лицо, а на юр. лицо, один учредитель, у него 45 % акций, акции у юр. лица ООО «Орион» и акции 55 % у юр. лица ООО «Рмук — Ингерлал». Потом ген. директор ООО «Интердизайн», он тоже владеет акциями только другой компании. Потом эти учредители тоже владеют акциями других компаний: лизинговых, компаний по изготовлению картона. Короче, все деньги прогоняются через другие фирмы, и там миллиарды. И у компании нет денег на зп. Вопрос о своей зп задавать категорически запрещено, при чем на собеседовании этого не озвучивают. Не озвучивают, что зп задерживают, что зп выдают маленькими кусками, и это растягивается на месяц, не озвучили, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники были милые. Опытные официанты получают хорошие деньги после того, как сдадут знание меню. Далее →✗ НедостаткиПишу про 2018 год. Короче, это ад. Работа на износ по 12−16 часов в ночную смену. При этом зарплата была что-то около 60−70 рублей в час. +чаевые, больше половины которых по факту забирает себе менеджер «потому что ты только учишься». -штрафы. Итак, я пришла на позицию официанта без опыта. Меня просто выкинули в зал, когда я ещё не знала меню, ничего. Дали работать по 12−16 часов, при недостатке официантов (иногда бывало два-три официанта на 40 столов). При том, что мне буквально (!) не удавалось присесть ни на минуту из-за постоянной запары, от меня ожидали, что я как-то выучу меню (толстенькая книжка А4). Вишенка на торте — менеджер, который орёт матом. Кажется, [О.] Абсолютно неуравновешенный человек. Вспоминаю с содроганием. Как-то парень пролил на её платье чай, её реакция была примерно: «с, у, это платье, б, стоит больше, чем вся твоя жизнь, г, с* на*** с моих глаз, только попробуй ещё попасться». Подобную агрессию вызывал любой косяк: разбил тарелку, неудачно встал на дороге, когда она захотела пройти, плохо проконсультировал гостей (даже если работаешь 3 дня). Думаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректрисa фашистка, относится к людям как к скотине, бессовестная, и её пешка администратор тоже пытается тявкать, быдло. Работы немеренно, поесть некогда сходить, в магазине душно — экономят электричество. Оформляют срочный договор, зарплата маленькая, хотя обещают 35−40, в итоге 25. Далее →
-
Ужасное отношение к людям, директор просто как фашист. Работы просто завались, кондиционер не работает, духота, экономят электричество. С зарплатой вообще кошмар, не стоит ходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании больше полугода. Что сказать. Начнем с собеседований. Очень приятный HR, все доступно рассказывает. Рассказала как все устроено в компании и даже провела тест на профориентацию. Впервые собеседование было не стрессом, а приятным времяпрепровождением. Хорошо продуман процесс обучения. Длится обучение три недели. За это время дается много полезной информации. Слушаешь лекции руководителей и врачей компании. Очень хороший педагог [Е.] Достаточно доступно все объясняет. После обучения и сдачи итогового экзамена выплачивается стипендия в размере 16 000 руб. После меня официально оформили в штат. По з/п все замечательно. Своевременно все выплачивается и в таком количестве в котором озвучивают на собеседовании. Коллектив замечательный. Приятно работать. Очень хорошая техника: Apple. Кстати впервые в Балте научилась работать на маке) Компания хорошая. Поверьте, я уже работала в Калининграде в другой компании и есть с чем сравнить. Для меня было важно то, что для работы созданы все условия: хорошая техника, своевременная з/п, удобная и большая кухня, в которой есть все необходимое, нормальное руководство, хорошие коллеги. Если б не переезд я б никогда не уволилась с Балта. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: работа с застрахованными немного сложна, потому что сталкиваешься с людьми, у которых случаются страховые случаи, и иногда приходится слышать, как у людей умирают близкие. Первое время было сложновато с этим работать. И еще мне не хватало тимбилдингов и корпоративных мероприятий, но я работала во время ковидных ограничений, может, это повлияло.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс наверно один что язык общения русский остальное минусы. Далее →✗ НедостаткиНу начну. 1. Требования такие, как будто в космос летишь. 2. В офисе, наверное, вообще не понимают, как функционирует флот; первый раз в жизни видел, чтобы с аэропорта до места работы добираешься как хочешь. 3. Про белую з.п. забудьте, срочный трудовой договор официально 30к. После работы увольняешься, и все по кругу. 4. Быт вообще молчу, такого я ещё не видел. 5. Куча бумажок. 6. Куча начальников, каждый тянет свое; походу, бывшие военные, самодуры конченые. 7. Если для крайнего севера, то это вообще смешные з.п. 8. Но и главное отношение, как в армии к матросам, но нет, ребята, я не в армии и не матрос. 9. Пишу, чтобы вы зря не тратили время и деньги и не связывались с этой шарагой, и это я вкратце.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеткий график работы. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от управляющей. Отработала 3,5 года и было все хорошо. Потом пришла [censored] и начался лютый пипец. Разговаривает со всеми на матах, невозможно было работать, пришлось уйти, очень жаль, сама компания неплохая. Балтия Молл просто ушла на ноль. Далее →
-
✓ Преимуществаотличная компания для старта своей карьеры в IT. На внутренних курсах подробненько расскажут как и что нужно делать, заставят зазубрить что бы было как в школе. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла как человек с опытом работы в IT и скажу, что как результат потеряла в этой компании 4 мес. своей профессиональной жизни на неработающий и глючный функционал и зубрешку. Вопрос — зачем? Только через 3 месяца мне отважилось руководство сказать, что новых проектов у них нет и не планируется. Зарплаты тут ниже среднего, хорошим спецам ловить нечего, планов на улучшение нет, и вас просто затянет в операционную деятельность по затыканию багов. Такая стратегия руководства. В добавок напишу, что уволили меня криво и недоплатили за 1 день. Далее →
-
Нанимают повара. Потом через месяц работы находят придирку и говорят, что не прошёл испытательный срок. Оплата минимальная. Не ходите туда работать. Единственный совет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников, мурыжат со сменами, находишься в подвешенном состоянии, отрабатываешь несколько смен и до свидания. Все сотрудники, с кем удалось пообщаться, работают не больше двух недель. Постоянные увольнения. [А.] высокомерная малолетка, даже при обращении к ней головы не повернёт. Постоянно увиливает от ответов на вопросы. В точках продаж тусуется всё семейство: дети, бабушки, родители, весь день то по очереди, то всей гурьбой. Договор подсовывают на обучение, а не о трудоустройстве. Хотела подработать, не вышло, жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, рядом с домом! Далее →✗ НедостаткиРуководство просто по-свински относится к персоналу магазина, общаясь через н**х и т.д. Конкретно те, кто новые, приезжают С.В. и пытаются выслужиться, но вы же гости, ведите себя достойно, иначе лихие быстро обсер…ся. Если не поменяете отношение к людям, вас всех уволят)) 100% Это не тот регион, где можно себя так вести. Никакой конкретики, за спиной много говорят, в глаза нет) Это что, руководители!???. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный уровень заработной платы, но работа в постоянной стрессовой атмосфере не соизмерима с заработной платой. Хороший коллектив, но сотрудники настолько запуганы, что предпочитают никак не контактировать друг с другом. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого неугодного сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Всеми делами в компании заправляет финансовый директор, которая постоянно срывается на сотрудников всех отделов и обсуждает их за спиной, чем создает стрессовую атмосферу в коллективе. Дальше отзыв больше про бухгалтерию. Большой объем работы; если видят, что сотрудник успевает и уходит домой вовремя, то объем добавляют еще. Обязанности распределены неравномерно и несправедливо. Наличие главного бухгалтера в штате по сути номинально, т.к. человек не обладает достаточными знаниями, не умеет руководить отделом, не выполняет обязанности, которые должен выполнять главный бухгалтер и держится на этой должности только благодаря дружбе с финансовым директором. Приветствуются задержки на работе. Отсутствует ревизионный отдел, поэтому часто и внезапно отправляют на ревизии. Коллектив хороший, но запрещается общаться друг с другом, поэтому сотрудники бухгалтерии взаимодействуют между собой и с другими отделами только по работе. В противном случае это общение обсуждается на собраниях как нечто мешающее работе. В бухгалтерии работает дочь финансового директора, которая целыми днями сидит в телефоне, не вовремя выполняет свою работу, не следит за документооборотом и допускает кучу ошибок. Но что-то ей высказывать нельзя, поэтому нужно либо молча... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в постоянном движении, не очень большое количество информации к изучению (у операторов!), хорошая атмосфера внутри коллектива сотрудников отделения. Далее →✗ НедостаткиЧтож… проработав месяц оператором, предложили должность заместителя начальника почтового отделения. Обещали, что обязательно все подскажут и помогут в виду моего недостаточного опыта. Лояльность и терпеливость к непониманию мной каких-то аспектов закончилась через пару дней. И начался треш. Бесконечные звонки от 50 отделов офиса по поводу и без; куча товара (очень нужная вещь на почте), который нужно разложить и раздать почтальонам на продажу; тут же рассчитать всем почтальонам пенсию, а потом провести; тут же выдать ее тем, кто приходит за ней на почту; инкассация; из-за нехватки персонала нужно разрываться еще и на обслуживание посетителей и тут же кто-то обязательно требует у оператора начальника. И как вишенка на торте — регулярная отписка каждый час по показателям в чат местному менеджеру и мозгоклюйка, если вовремя не скинул. С переходом в ЗНОПС-ы я забыла про обед, домой уходила часов в 12-ом часу ночи, хотя отделение работает до 9, так как ничего не успевала. По графику работали с начальником отделения почти 2/2, фактически практически без выходных, позволяя друг другу периодически прийти чуть позже, чтоб поспать больше 6 часов.)) Когда написала заявление на увольнение, сразу прибежал курятник с офиса... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Калининграде нет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию СММ (Калининград). В ответ на мой отклик позвонил очень вежливый сотрудник HR отдела. Он вкратце рассказал о компании и предложил прийти в офис. Отправил схему, по которой я не сориентировалась, т.к. названия улиц были полностью размыты, и попала в другой корпус БЦ. На тот момент я еще не знала, что их два. В длительных поисках кабинета вместе с охранником, у которого я попросила помощи, я решила написать человеку, к которому я шла на собеседование, как позже выяснилось, это была Р.У. Я попросила у неё сориентировать меня и выглянуть из кабинета, чтобы обозначить своё местоположение. Она не ответила, и я набрала её номер телефона, на что услышала нежелание помочь хамским тоном, мол у вас есть карта, разбирайтесь. В итоге вместе с охранником мы разобрались кое-как с местоположением. Но уже сразу было понятно, что не стоит связываться с таким руководителем. При входе в офис я услышала целую уйму упреков о том, что я не смогла найти офис, не умею пользоваться картой, что отняла у неё минуту времени, когда ей позвонила, она же руководитель, и всё в таком духе. У меня пропал дар речи. При попытке задать вопрос в начале собеседования, она мне снова начала хамить, что это не я сюда вопросы пришла задавать, а она мне. После этой фразы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиК сожалению, одна из тех фирм, которые не дают ответа, даже отрицательного, в ответ на выполненное тестовое задание. Задание было сверстать SPA на React: 1-ая страница — форма, 2-ая панель с палитрой. Задание выполнил в соответствии с ТЗ в указанный срок. Далее →