Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр

Пригласили по итогам собеседования на должность менеджера по персоналу. Вакансия была открыта, тк планировали открыть продуктовые магазины. Начальник HR отдела в последующие дни не проявил ни малейшей заинтересованности в новом сотруднике, всё обучение делегировал другому менеджеру, у которого откровенно не было времени на меня и системы обучения. Отправляли в разные заведения сети на стажировку и знакомство с менеджерами, которые даже не знают, как эту стажировку проводить. Вишенка на торте по итогам 1,5 дней (!) стажировки — это обратная связь, в которой мои качества как четкость и упорядоченность отнесли к негативным. Спустя 5 дней сказали, что вакансия не актуальна, тк поняли, что пока не будут расширяться. На мой вопрос, будет ли моё время оплачено, ответили, что да, в течении недели. Менеджера спрашивала через неделю, когда всё же ждать оплату, на что сказал: «я все передал в бухгалтерию, дальше не от меня зависит». Оплату жду 3 недели. Очевидно, не дождусь. Номера бухгалтерии в сети, конечно же, нет. Не рекомендую компанию как достойного и честного работодателя. Не тратьте своё время и силы.. Далее →

Не всегда прозрачны некоторые организационные моменты (я работал в конторе, где это совсем не было прозрачно, просто однажды прилетает какая-то задача и вопрос, мол, почему не сделана, так что здесь, можно сказать, организационный рай, по сравнению с другими фирмами), но их всегда можно обсудить, уточнить, начиная со своего непосредственного руководителя и заканчивая директором компании. Далее →

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Атлант» Сокращенное наименование: ООО «Атлант» Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью Юридический адрес: 194 044, г. Санкт-Петербург, проспект Большой Сампсониевский, дом 42, литера Б, офис 409 Местонахождение: 196 105, г. Санкт-Петербург, улица Решетникова, дом 15, литера А, помещение 3Н Банковские реквизиты: Наименование банка: БИК: Расчетный счет: Корреспондентский счет: Филиал «Северная столица» АО «Райффайзенбанк» 44 030 723 р/счет № 40702 810 5 0300 0052294 к/счет № 30101 810 1 0000 0000723 инн/кпп организации: 4 703 121 630 / 780 201 001 ОГРН: 1 114 703 000 873 Генеральный директор: М.Р. Главный бухгалтер: Н.Ш. Основной вид деятельности: Код по оквэд: 41.2 Строительство жилых и нежилых зданий Работал в этой клоаке 8 месяцев, сразу хочу предупредить ВСЕХ, кто ее рассматривает, даже не думайте пытаться работать в ней при разных уговорах со стороны кого-либо! Вся фирма построена на ЛЖИ, текучка кадров сумасшедшая, постоянных сотрудников нет. М.Р. (ген. директор он же собственник) не выплачивает заработную плату, на которую вы договаривались ранее с ним же. Зарплата делится на две части: БЕЛУЮ 40% и премиальную 60%, премиальная выплачиваться не будет вообще, постоянные задержки по выплатам официальной части ЗП, также переработки... Далее →

Низкая зарплата на уровне пособия по безработице. Чем дальше от 1 августа 2002 года, тем больше требований, хоть отбавляй. У дирекции один ответ: не нравится — увольняйся, хотя гоняют по сменам в связи с нехваткой работников… Наверно, проще зажравшихся контрактных «котов» разогнать, да где там! Московская мафия бессмертна. За 27 лет работы от достатков не удалось скопить не то чтобы на квартиру, а и на бюджетную машину. Сила привычки и инерция заставляют заступать в график работы… Далее →

Работаю в этой организации с июля 2019 водителем автобуса и скажу честно, из всех плюсов это вовремя дают зарплату два раза в месяц, которую, в свою очередь, постоянно урезают всевозможными штрафами. Водители и кондуктора здесь расходный материал, автобусы — хлам, бесконечно ломаются, а ремонта, как такового, нет! Снимают деньги за солярку, причём дважды, за один раз пережога. Кондуктора пашут как лошади с раннего утра до поздней ночи, чтобы что-нибудь заработать. Зарплата у водителей в среднем 40 т. р., наполовину серая, в конвертах. Может, конечно, так везде, у частников, но настолько жадного и алчного работодателя я ещё не видел. Вообщем, компанию эту категорически не рекомендую, ищу другую работу и уйду сразу, как что-нибудь подвернется. Далее →

Оу… боюсь, не хватит места. В общем, как и во всех сетевых магазинах, нужно прийти пораньше, чтобы напечатать и выставить ценники. Например, магазин работает с 8 до 22, т.е. смена должна быть 14 часов. Проставляют только 12. Типа 2 часа на перерывы, но этого нет. Пришла, например, машина (база) в 9 утра (что очень большая редкость), приняли ее за час и всё, галопом по европам ты должен её выставить за день. При этом сними просрок, сбегай на кассу, плюс еще вдруг срочное задание от руководства выставить отдел по планограмме (если это молочка, то всё зависнешь надолго). Хорошо, если машина день через день, а если каждый день — всё беда. А если еще магазин маленький, а товара прут на гипермаркет (условно), как будто его хватают как последний раз видят, то это вообще беда. А если еще и склад узкий и длинный — вообще ад. Ревизии вообще полный п*. Каждый месяц. Алкогольная отдельно, полная отдельно. Причем может быть так, что алко ревизия, например, 5 числа, 6 отсыпной, 7 числа полная, 8 отсыпной, и в этот же день тебе надо ехать помогать на другой магазин... Далее →

Жулики, которые дурят клиентов. Основная задача — набрать заказов и срубить как можно больше денег с клиента. Сотрудникам платят гроши, отсюда и текучка. Сроки не выполняются, качество услуг посредственное. Гарантии — ??? Если денег, времени и нервов не жалко, можете сотрудничать. Да, в организациях отсутствуют знания о проектно-сметной документации. Поэтому как Вам повезет.. Далее →

Менеджер по персоналу [Е.] [П.] оставила крайне неприятное впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос: «а мы же позже договаривались?» Ну хорошо. Подождала, пока [Е.] минут 7 посидит за компьютером. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. [Е.] будто не знала, что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили: «а вы всегда такая закрытая?», «вы сможете работать?», «я думаю, вы не сможете, а вы как считаете?» — впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть, смогу? Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компании больше нет никакого желания. [Е.] — 0/10. Далее →

О компании не могу сказать ничего, но HR-менеджер М. неквалифицированный и некомпетентный сотрудник. Была у нее на собеседовании, записала меня на собеседование у генерального директора. Пришла в КПП, там нет моей фамилии. В этот же момент соизволила написать мне по эл. почте, что собеседование отменяется, типа что-то срочное случилось, и она забыла сообщить. Явно ложь, так как не перезвонила, и в следующий день она обновила вакансию. Короче, прикрепляю скрины. Далее →

Я более чем уверен, что все положительные отзывы фейк) это в духе justкал. Вся суть компании в том, что вы РАБотник, продаёте симкарты и получаете за одну, внимание… 30 рублей — 1 симка. В день вы будете продавать (втюхивать, умоляя под прослушкой) ~4 симки. Вам будут втирать в доверие, говорить, что «есть оклад ляляля» и + проценты за продажу. «Темка» наших горе-предпринимателей заключается в том, что когда вы продали карт, например, на 500 рублей, вас штрафуют по любой причине на 400. Вся система построена на штрафах. Если вас даже туда занесёт, не ведитесь на весёлых РАБотничков. Как вас только не будут называть начальство… Проходите мимо этой конторы и нет, читатель, отбрось мысли «а может, у меня будет по другому» «всё равно попробую» это justкал и этим всё сказано. Далее →