Калининград 1241 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1241)
-
Работа халтурная, сборщиков на месте никто не контролирует, делают детали кухни из обрезков. Странно, когда на рынке такая конкуренция, куда руководство смотрит, город маленький, все друг друга знают. Нам работу лично не сдали, привезли ключи, на переделки не можем никого дождаться. Далее →
-
Честно я там не работала. Мне хватило собеседования. Никакого воспитания, уважения и доброжелательности. Ждала собеседования с директором 50 минут, пришел, не поздоровался, не извинился за опоздание. Задавал вопросы, ответы не слушал, прерывал на полуслове. В общем очень не приятное впечатление, при том говорил, что у них корпоративная культура и т.д. Нет никакой культуры, бедные работники, если он с ними так общается. После такого собеседования желание работать в этой компании отбило). Далее →
-
вообще никому не платят, не верьте не одному слову туберкулезный диспансер ген.подрядчик Каре-Балт нихрена не построили деньги кончились .Музыкальный колледж та-же история за год работы даже общестрой не закончили весело за то все заняты не понятно чем Далее →
-
Очень странная контора. В ней есть человек 12 которые получают и зп и благодарности от начальства остальные это массовка и рабы. Ни денег ни благодарностей от них не будет там только штрафы мифические. Текучка создается специально чтоб у хорошей девчонки Анастасии была работа. Крайне не рекомендую. Далее →
-
г. Калининград, Северо-Запад. ООО «Центр полимерных покрытий». (офис на ул. Алябьева ,34). Генеральный директор и владелец- Залесский Дмитрий Александрович. Также является владельцем ООО"Стройцентр». Принимает на работу без оформления согласно трудовому законодательству. Под различными предлогам снижает заработную плату за выполненную работу. При увольнении, работнику не выплачивается причитающаяся ему за последний месяц заработная плата. Залесский Д.А.-очень непорядочный человек. Далее →
-
Не оплачивают услуги. В октябре сдавала за их компанию отчеты в фсс и пфр (кстати у них еще три организации ооо «медицина фармация косметика», ооо «медсервис», ооо «медиком плюс» за которые я тоже сдавала отчеты), теперь они отказываются платить: то завтра, то в пятницу, то в понедельник, то надо в банк за деньгами и т.д. Связалась с предыдущим бухгалтером: оказалось, что такая же история, так они ей и не заплатили за пол года работы. Далее →💬1 комментарий
-
«ДомКомплектСтрой"занимается строительством каркасных домов .Заказали дом ждали два месяца пока придут стройматериалы .Потом нагнали нелегалов которые видят как собирать каркасный дом впервые. Руководство старается на всём экономить .Рабочим задерживают, а иногда и не платят вообще. Выводы делайте сами господа. Далее →
-
Хочу сказать, что наслышан о данном предприятии от друга, там работает, причём не в низшем звене управления. И если даже на таком уровне от руководства к своим, не последним сотрудникам, нет уважения, а лишь одно уничижение и оскорбление, то я не удивлён, что к хозяину такое отношение. Просто стал свидетелем одного разговора. Какой-то усатый мужик в возрасте лет 55−60 беседовал со своим знакомым в кафе. я сидел рядом, обедал за столиком. Просто услышал, Балткран и стало просто интересно послушать, о чём разговор. Так вот, усатый мужик, похожий на цыгана, хвастался как он обдуривает Балткран, то ли металл он у них покупает, так и не понял. Но это корида, он их мало того, что на весах дурит, так они ему ещё почему-то отдают победу на тэндерах, хотя конкуренты дают большую цену. Где это видано, вам дают больше денег за товар, а вы продаёте его за меньшую цену, ну не дебилизм?. Хотя может правда, что он сказал, что есть кто его покрывает, значит с кем-то делится, может с охраной, или кто тэндеры проводит. Вот такой круговорот, руководство не уважает подчиненных и клиентов, а те стараются надурить обратную сторону. И пример с цыганом настолько показателен, что говорит о том, как все относятся к этому предприятию. Далее →
-
-
Добавлю свой пост по поводу работы в ИТР на Балткране. Работала переводчиком в 2006 году на этом предприятии. Атмосфера не предприятии действительно нездоровая и гнилая. Работу переводчиком контрлировала начальник планово-экономического отдела Н. В. Головина, которая вела себя по-хамски с сотрудниками, не вникая в специфику их работы и не обладая профессиональной компетенцией в области перевода, чтобы профессионально руководить их работой. В цеху Балткрана на Аллее Смелых были ужасные условия, ремонта не было, видимо, со времен Советского Союза. О таких мелких нарушениях, начинающихся в отделе кадров, где упорно не давали второй экземпляр трудового договора, писать не буду. Заработная плата в то время была серой. Начальник отдела кадров, Галина Ивановна Гулявина, к счастью, видимо, уже бывший начальник, лицемерная непрофессиональная особа, поющая однобокие пафосные дифирамбы руководству Балткрана на форуме, впрочем, такие же дифирамбы пишут и бывший начальник производства И. А. Падюков, В. В. Воскобойников. Все эти люди, отвечающие на данном форуме, не производят вречатление интеллигентных людей, употребляя жаргонную лексику в своих постах. Также хочу отметить статьи, написанные про Балткран в газете «Новые колеса»: http:/http://www.rudnikov.com/article.php?ELEMENT_ID=20 575.net/black_list/id2743/, http://www.rudnikov.com/article.php?ELEMENT_ID=20 575. Это серьезные публикации по поводу законной деятельности Балткрана, отношении директора О. Ф. Ермолаева к вопросам безопасности сотрудников... Далее →
-
Никому не советую иметь дело с этой шарашкиной конторой. Занимаются сборкой каркасных домов. Обманывают всех — и заказчиков и рабочих. Руководство некомпетентное по многим вопросам. Постоянные проблемы с материалом, проектами и насчет инструментов. Стараются все сваливать на работяг. Когда основное уже сделано могут нагнать бригаду гастролеров и т.д и т.л. Далее →
-
Здравствуйте, о данной компании, сложились плохие впечатления не сразу, все начало «вылезать» по мере поступления. Для начала, все договоренности о ЗП и расходах, которые много раз подтверждались эл. письмами, трудовым договором и словами руководителей, постоянно менялись, сложилось впечатление, что компания, точнее руководители сами, не понимают, как должна происходить работа их компании. Постоянные придирки руководителя, а именно С. Е., в процессе работы, никакой конкретики, только мелочные подалбливания мозга, так как со временем, поняла, что расходы на сотрудников, совсем не нужны и сейчас, они как кость в горле, но по другому объяснять не умеет. Далее еще интересней, приходилось из своего кармана, в конечном итоге, оплачивать расходы на проведения работы, на, что руководитель, а именно С. Е., говорила, что не будет их возмещать. Постоянные придирки, перерастали в оскорбления, которые могли сопровождаться угрозами, что очередной раз подтверждало неадекватность руководства. Также у многих сотрудников снимается НДФЛ, при раскладе, что они не оформлены в штат, так и со всех сотрудников получается неплохая сумма, ежемесячно уходящая непонятно кому. Проблемы с пониманием правильного начисления зарплаты в соответствии с действующим законодательством. Не советую идти работать в данную компанию. Далее →
-
Плюсы: Милый, молодой и дружный коллектив. Ненапряженная обстановка (кроме неадекватной и крикливой Главной Рыжей Начальницы). Минусы: 1. Зарплата только на следующий месяц. Увольняешься? Пересчитывают по неизвестному коэффициенту. 2. На старте обещают золотые горы — на деле тебе очень повезет, если ты получишь половину от обещанного. Я получила в первый месяц минималку, а во второй сама ушла. 3. В продолжении п.2 — постоянно рядом кружит целая толпа стажеров, который на следующей неделе сменяются новой толпой стажеров. Работы на всех нет, стажеры либо сидят по 8 часов изучают материалы на компьютерах, либо занимаются другой бесполезной и бесплатной работой. 4. Что бы ты не делал и как бы не старался — тебе всегда дадут еще больше работы, которая «вроде как» входит в твои обязанности, но не совсем. 5. Компания сама по себе появилась в нашем городе после подмятия под себя печально известной шарашкиной конторки DRV. Можете еще и их отзывы почитать. Далее →
-
Полный [censored] Втюхивают дешевую косметику под видом дорогой. Ко всему прочему предлагают карту постоянного клиента на доп. услуги на некачественные косметологические процедуры+ замануха на всякого рода занятия фитнесом и тп, такое впечатление, что тренера не фитнесом занимались, а литерболом. Разводят на кредит, причем не предупреждают, что подписывают вас на кредит, просто просят ваш паспорт и вуаля! НЕ ведитесь! вообще НЕ ходите К НИМ- разведут ПО полной! Далее →
-
Навигатор www.navigatorgrp.ru Не серьезная организация, договора не заключают, не платят налоги. Обманывает сотрудников, хотите бесплатно работать идите в эту организацию. Абсолютно не разбираются в работе. Не работайте ребята у этого человека, вас обманут это сто процентов. Далее →
-
Конечно, опыт работы в мон платин совсем не мне понравился. Продвинутсья в этой пирамиде невозможно, только своих двигают, а если ты без связей, то и будешь носится по городу в надежде выполнить недостижимые планы. Они наверно их специально зывашают, чтобы бонусы не платить. Удобно устроились! Далее →
-
Кадровое агентство ООО Прогресс, ИП Женщиков Н. А., г. Калининград, проспект Мира, д. 7, каб 507. Возьмут с вас деньги. Составят с Вами письменный договор который на первый взгляд убеждает о доверии. Сунут «Филькину грамоту» вручат список номеров по которым вы должны звонить. Само агентство с Вами не свяжется никогда наоборот будут рады, что вы из избавете своими назойливыми звонками и помохают Вам ручкой. Будьте бдительны! Далее →
-
-
Шарашкина контора, берут сварщиков на испытательный срок (1 месяц). Никаких условий. Умывальник одна раковина и то только холодная вода, «цех» — сарай 10 Х 8, вытяжек нет. Постоянная текучка… заставляют выполнять работу от дизайна до установки. ЗП выплачивают кусками. Не советую идти туда. Далее →
-
Не советую устраиваться к ИП Купцов П.М. или теплица «Дона» работодатель неадекватный (мягко сказано). Если хотите быть постоянно виноватым во всем и у вас железные нервы, просим вас. Постоянная текучка кадров, не выдерживают. Оформления придется долго ждать! Далее →
-
Причины: 1. Фирма кидает людей: а)все люди там не оформлены ни по трудовому договору, ни по гражданско-трудовому договору, чтобы ни говорили в «отделе кадров»; б)задержки и невыплаты зарплаты; в)разводят с обещанной оплатой телефона и личного автотранспорта. 2. Специалистов в области строительства фирма не имеет. 3. Большая текучесть кадров. 4. Хамское отношение к сотрудникам. 5. Фирма не способна грамотно справляться с государственными и собственными заказами по причине [censored] директора и отсутствия инженеров. 6. Фирма имеет множество названий, в т.ч. и ООО «Люкс-строй». Таким образом постоянно образовываются фирмы схожие с фирмами-однодневками, что уже не дает никаких гарантий в порядочности фирмы в работе с подрядчиками и персоналом. Далее →
-
Не отдают з. П. Трудовой договор кое как забрала труд. Книжу. Что за люди твари?! Скажите куда можно обратится почему на Сергеева поступало много жалоб от людей и ни каких мер нет, почему эти твари ещё работают обманывая людей как их наказать. Трудовой договор подписала, а они его не отдают все завтраками кормили и щас говорят мы тебе его отдали Далее →