Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Взяла подработку тайным покупателем в Больше продаж 24. Отправили в мебельный салон Лазурит. Чек-лист с большим количеством вопросов, аудиозапись 30 мин. Были мной сделаны. Координатор [Р.] Звонков Больше продаж 24 сказал, что работа не выполнена должным образом-они не заплатят. До этого решения в течении 10 дней смещали сроки оплаты пооверки. Нашёл неубедительное объяснение неоплаты, писал какой-то бред. Мной работа была выполнена качественно и полностью их регламенту проведения проверки. Контора кидалово! Далее →

Все работники, проработавшие там более 3 месяцев стукачи. Кто сможет работать как робот без остановки с 9 до 18, то пожалуйста, в отдел снабжения. Хочешь почувствовать себя рабом то вам туда. Два директора, тот который дмитрий, псих ненормальный, как ребёнок начинает визжать. Тот второй, не помню, как имя, лицо всё в бородавках, думает, что он царь ивсия там. На деньги вроде б не кидают, но и много не платят. 25 тыщ средняя. Далее →

Если решите поверить в то, что указано в объявлении о вакансии и в то, что вам будут рассказывать на собеседовании, то жестко будите обмануты! Ни заработная плата, ни условия не соответствуют обещаниям. Вам с удовольствием пообещают одно, покормят завтраками, и никто ничего не решит и не изменит. Зарплата-ложь! Доп бонусы вообще изначально продуманы так, чтоб вы ни за что не выполнили их, а если вам это удалось, то всплывут некоторые нюансы, о которых вам забыли рассказать. Кроме того, при увольнении вас обязательно кинут с выплатой бонусов, которые вы честно заработали. Руководство (кроме местного) неприятные весьма люди, явно прокручивающие не совсем легальные делишки по отжиму имущества у граждан в пользу своей конторы. Далее →

Уж так я нигде не пахал за копейки, и начальник цеха теперь БОСС — соблезубый [С.] просто [censored] Хорошо что ушёл оттуда здоровье сберег, на бумаге безопасно, а люди болеют пары и химикаты неизвестные применяют. Ещё и в раздевалке при -20 на улице внутри -8 и переодеватса очень неприятно! Далее →

Магазин-пекарня г. Калуга, ул. Луначарского, 57. Постоянно размещает вакансию «Продавец» с зарплатой 1200 руб. За смену. В реальности: 1) стажировка 2 дня по 12 часов с оплатой 600 руб. За смену; 2) далее предлагается испытательный срок 2 месяца без оформления по ТК. Меняет продавцов через каждые 2 дня, тем самым экономя в 2 раза на выплате заработной платы, т.е. Получается 50 руб. В час при смене в 12 часов. Медкнижки даже не смотрит и это при работе с хлебобулочными изделиями. После стажировки обещает позвонить, но на этом все. И далее новые стажеры. Целый день на ногах, включая уборку столов и раскладку выпечки прямо из цеха пекарни. Не советую устраиваться к данному работодателю -. Далее →

Атмосфера для работы нормальная. В качестве временной работы вполне подойдет. По зарплате все зависит от желания директора может заплатить, а может и нет. Выходные и праздники без оплаты. Законы бизнеса, минимум вложений — максимум прибыли. Не всё так красочно, как кажется на первый взгляд. Далее →

ооо «Завод ИнтерМаш», предприятие находится по адресу: Калужская область, г. Калуга, ул. Азаровская, 28В Была на собеседовании на этом предприятии на вакансию инженера-конструктора в январе 2018 года. Все условия работы, которые предложили, являются грубым нарушением трудового законодательства. Предложили испытательный срок длительностью 6 месяцев (согласно статье 70 ТК РФ «Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.»), при этом на время испытательного срока заключают договор подряда, а не трудовой договор. В случае успешного прохождения испытательного срока заключают срочный трудовой договор длительностью один год, каждый год его продлевают, при этом в случае досрочного расторжения этого договора со стороны работника, работник обязан выплатить предприятию сумму в размере 3-х месячных заработков (никакого обучения, стоимость которого надо было бы возмещать, предприятие не предлагает, так что за что нужно выплатить эти деньги? а просто так, ни за что. по словам менеджера, проводившего собеседование: «для того, чтобы люди были привязаны»). Трудовой договор, предусматривающий какие-либо штрафные санкции в случае расторжения... Далее →

В этом ЧОПе давно забыли когда вовремя выплачивали зарплаты, постоянные задержки, и одни обещания. Устройство на работу без документов, постоянная текучка, которая выгодна руководителю гос. Чернову Р.С Обходите этот ЧОП стороной, если не хотите проблем! Далее →

Милениум строй, запомните это название и никогда не пересикайтесь, работал экскаваторщиком у этих долбаных армяшек, кинули с зарплатой, за пол года у них сменилось 6 экскаваторщиков! милениум СТРОЙ запомните! работа бесплатно! Далее →

безрукие слесаря! ни кому не советую там ремонт! уже писала это ни раз на форумах, и вновь повторюсь ПО 3 месяца не платят зарплату, грубейшим образом нарушая трудовой кодекс, я уже денег на телефоне потратила на звонкми им больше, чем должна получить зарплаты, совершенно гнустная конторка, недобросовестное отношение к выполнению прямых должностных обязаетльств по отношению к своим сотрудникам! Думайте сами, а я если бы сразу знала, как все обренется, бежала бы от них, как от огня! И еще одно — совершенно необоснованные штрафы! Из чего они складываются — неизвестно. У меня изначально за июнь было начисленно 3500. Это с*ки сняли 2000 за «неактивность на рабочем месте», при том что я реально вкалывала (за такие-то копейки), и ниодной проверки из этой конторы за целый месяц не было, следовательно, это выдуманный, незаконный штраф! А теперь они еще и заявили, что будут начислять з/п только на сберкнижку, и вот уже три месяца — ни руБЛя))) Далее →