Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаВежливые, активно приглашают на собеседование Далее →✗ НедостаткиДважды проходил собеседование на должность системного администратора (в конце 2018 и осенью 2019 года). Обещали золотые горы и перспективы роста, очень торопили со сбором документов (просили привезти всё буквально на следующий день). В итоге оба раза просто кормили завтраками, никакой обратной связи, нормального отказа не поступило. Не рассчитывайте всерьёз на данного работодателя, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате, компания банкрот. Счета компании арестованы, платят зарплату, если банк выдаст деньги. Ничего не производят, заказов нет. Если придете работать оператором линии, готовьтесь к тому, что вы будете работать разнорабочим. Всем льют в уши, что завод готовится к запуску. На самом деле там вечная стройка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают обучение и проживание Далее →✗ НедостаткиНа этапе обучения хорошо заливают в уши про радужные перспективы и зарплаты по тыс. $. После недели учебы и сдачи экзаменов вы уже предвкушаете работу мечты, но не тут-то было. После прихода в магазин оказывается, что ставка на самом деле не 10 тыс, а 8 тыс чистыми, про что на обучении скромно умолчали. В первый же день вам вручат базу звонков для прозвона, плакаты для поклейки возле подъездов и стопку листовок, которые вы должны раздавать на улице, как школьник. И это надо будет делать постоянно. На вопрос, почему ничего из этого нет в служебных обязанностях, которые вы подписывали при трудоустройстве, был дан ответ, что это туалетная бумага. Компания существует за счет [censored], которые впахивают за троих по 12 часов в сутки, засунув язык в задницу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы и думаю, что пишут их или ленивые, или которым не повезло с руководством. Работаю третий год в Бристоле. Работа нравится. Да — надо мыть полы самим и выкидывать мусор. И что? Переломитесь? Или в грязи привыкли жить? Сейчас в большинстве магазинов есть ещё должность СТЗ- сотрудник торгового зала- в основном это мужской пол, который и переносит тяжести. Весь товар с короткими сроками списывается за счёт компании- просто надо его вовремя проверять. Кражи и бой так же списываются за счёт компании- надо просто подтверждающие видео. Да- работа с 8 до 23ч, но 2 через 2- достаточно, чтобы отдохнуть. Соцпакет полный и официальный- оплачивается всё на 100%, и праздничные дни, и ночные часы- просто надо вовремя оформлять определенные документы, если это подработки. Так же в летний период действует дополнительная мотивация к обычной ЗП- за доп подработки платят ещё далеко не плохие суммы. Проблемные покупатели- так они везде есть- торговля- это общение с людьми разных характеров. ЗП чистыми на руки в прошлом месяце у продавца кассира вышла 54000руб..СТЗ- оклад- 43 300 чистыми на руки. Отличная ЗП для маленького города. Прежде чем жаловаться на всех вокруг- поищите причину в себе. Просто надо не ныть, а делать... Далее →✗ НедостаткиЗначительно меньше, чем в других сетях. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГрафик 3/3 для водителей Далее →✗ НедостаткиНедостатков вагонов и тысячи маленьких тележек. Логист (Р.) Самадур надменный, тупой нарцисс, начальник логистики (К.) не успела прийти, сует свой нос в налаженную работу водителей, ведет себя как гопник с Биберево, сама не понимает ничего ни в логистике, ни в складе и тем более в работе гаража. Устаревший автопарк, рассыпающийся на ходу. Газели на ладан дышат, всё про большегрузы вообще молчу. С водителей своих дерут три шкуры, постоянно нарушают ТК. Зато берут наемников, с которых получают не ху… й откат. Отменили двойную оплату подработок. И вообще переработки отменили. Дневная ставка самая низкая по всему Вилону, даже грузчики больше получают. Расценки на точки не менялись с 2008 года. Никому не советую идти туда водителем. Мужики, если вам дороги ваши нервы и семьи. Не откидывайтесь на Вилон. Найм водителей, средняя зарплата за месяц у водителя 38. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, хамское отношение со стороны руководства. Не оговорённая система штрафов, когда я попросила дать мне ведомость на зарплату, меня послали в не очень лестной форме. Также имеют место быть задержки зарплаты. Я считаю, что зарплата слишком низкая, а требования высокие. Не посоветую идти туда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сложно найти какие-либо плюсы. Работала в хостеле — в распоряжении была кухня и небольшая комната для админов и горничной. В большинстве своём работают очень приятные люди, просто система заставляет их вести себя по-скотски. Сеть большая, вакансий очень много — можно устроиться недалеко от дома. Есть договор с охранной организацией — реагируют быстро. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не советую. Это не организация, а цирк. Текучка дикая. Людей увольняют без выплаты ЗП только так. Ваши обязанности будут варьироваться от HR до мастера и уборщицы. А в некоторых, не самых удачных случаях — санитара вытрезвителя. Когда устраивалась — на объекте не было горничной и 1,5 месяца унитазы драили мы сами. Никаких четких рамок не установлено. В один день вас будут отчитывать за то, что вы сами что-то починили, не дождавшись мастера, в другой — что вы не починили, а вызвали мастера. Уровень организации и распределения обязанностей на нуле. При этом вы обязаны быть на связи в чатах и порой, частенько перерабатывать. Процесс замены заболевших сотрудников не отработан — если кто-то приболел, вы будете пахать 1/1, пока вышестоящие не почешутся. Штрафы нигде не прописаны, но они обязательно будут. Не регулярные и внезапные, как стукнет управляющим. Отношение к работникам (вне зависимости от должности) максимально отвратительное. Никакой субординации (мне в открытую не хамили, но некорректные высказывания были через слово). Ставка минимальная, не соответствует нагрузке. Обещают «бонусы» после прохождения экзамена, но даже с ними ЗП будет еле-еле дотягивать до средней по Питеру (если учитывать количество часов). Сам экзамен — прямо сказка. Перед ним нужно в свои выходные и за свой счет объехать 30+ адресов... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвольнение без отработки всех желающих уволиться Далее →✗ НедостаткиУстроился летом 2021 года в сортировочный центр в Самаре по адресу ул. Клиническая 257 оператором склада, поработал неделю и остался поражён отношением к работникам, работой по 14 часов в смену, вместо 12 положенных, и выплатами з/п. Оператор склада, к слову, это обычный грузчик/разнорабочий склада, выполняющий весь спектр работ, от погрузки и выгрузки фур до сортировки тележек с товаром. Начну по порядку. В день собеседования и приёма на работу я не удосужился посмотреть, как выглядят помещения для работников, такие как раздевалка, столовая и санузел, и не пообщался сразу с сотрудниками, в этом моя вина, не ожидал, что в достаточно крупной компании могут быть такие условия. В день начала работы я первым делом оказался в душном помещении с вещами, в прямом смысле разложенными на полу на каких-то старых мешках и куртках и в двух продуктовых тележках. На вопрос, почему такие условия для переодевания, мне ответили, что все ящики заняты, новых не предвидится и переодевайся в любом свободном месте. Вторым открытием стал облепленный мухами санузел, которые сидели практически на каждом свободном сантиметре поверхности, и отсутствием какого бы то ни было мыла при условии постоянной работы с пыльными коробками. Из коробок, кстати, периодически проливается что-то едкое, оставляющее на коже ожоги... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный в цеху, парни и одна девушка менеджер. Есть оборудование (горячий ламинатор), которое позволяет быстро накатывать самоклеящуюся пленку. График работы с обедом и двумя дополнительными перерывами. Далее →✗ НедостаткиЕсть на свете недобросовестные руководители, в компании Калипсо, которая занимается изготовлением стендов, как раз такой директор. Вы приезжаете на собеседование в цех, парни вам всё рассказывают и предлагают поработать денёк-другой. Если согласны, выходите, помогаете. Я был с опытом работы в данной области, всю работу, данную мне, выполнял. В конце рабочего дня главный по цеху запишет ваш телефон и скажет: «Если что», вам перезвоним. Вот так вот, вы бесплатно поработаете, поможете им повыполнять план. На работу вас не возьмут, зачем директору лишние рты. Думаю, им срочнее нужны люди, которые поработают на время отпусков основных сотрудников, или в сезон больших заказов, а как работы станет меньше, то всё: «Вы нам не подходите».. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически не осталось. Далее →✗ НедостаткиПовышение зарплаты не по конституционному законодательству, а на усмотрение дирекции: кто выгоден, тому и поднимут. Смех да и только: работник, проработавший более шести лет, получает оклад такой же, как у новичков. А физическая нагрузка, там у каждого второго рабочего остеохондроз позвоночника и проблемы с суставами. А так работа не вредная, только куча заболеваний, полученных на этой работе. Далее →
-
Кидалово полное. Отношение скотское. Зарплата наполовину черная. Если собираетесь устраиваться, не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществаработа есть всегда оплачивается без задержек, для новеньких есть обучение. Из минусов: мобильность (может быть для кого-то и плюс), в остальном норм. Далее →✗ НедостаткиРаботаю менеджером бригады. Ко мне попадают разные люди. Кто-то нормально работает и не трещит, кто-то всё права качает, а кто-то работать не хочет, а только деньги получать. Работы много, но если куда-нибудь нужно срочно съездить или из-за здоровья, можно договориться, начальство понимает, отпускает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовое расположение компании, встречаются профи и приятные люди, зп на испытательном не занижают. Далее →✗ НедостаткиТекучка кошмарная, резко меняются планы руководства, отсутствие бизнес-процессов, атмосфера недоверия, хамство среди руководителей подразделений, переработки без оплаты, задержки оплаты по ГПХ, тотальная подозрительность, плохая репутация у компании, так как всегда обещают много, а по факту почти ничего, плохое качество продукции. Не рекомендуется для трудоустройства, средний срок работы в компании 6 месяцев для 90% сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа бензин не платят, просто нищая компания. Зарплата 11 000 не больше, а работать и в полях, и в офисе. Грязный офис. Отношение к коллективу ужасное. Не советую идти в эту компанию. Люди, давайте хоронить такие шарашки и не ходить к таким на работу. Не повторяйте наших ошибок, прежде чем идти на собеседование, лапшу на уши вешать, почитайте отзывы, сбережете свои нервы, время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата как была 2 года назад, так такой и осталась, так что никакой индексации, ставка всё та же. Рейсы ставят чаще по области и в ближайшие города, наподобие Твери. Грузы продуктовые почти всегда, уже приноровился. Однажды поехал по платке, так сколько было мороки, чтобы оплатили эти расходы, сейчас уже запретили ездить так, толкаешь по пробкам постоянно. Далее →✗ НедостаткиВремени на отдых по минимуму, среди ночи могут спокойно разбудить с какой-то ерундой.. Далее →
-
✓ Преимуществасобеседовался не в сам скайенг, а в их подразделение — skypro. Это что-то вроде скиллбокса. Задачи по описанию интересные и амбициозные. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что они сами на меня вышли (я туда не откликался), связь с рекрутёрами крайне плохая. Фидбек по собеседованию необходимо прямо выпытывать неделю, а то и две (без преувеличения). Если самому не писать, то неизвестно, на сколько это может затянуться — я договорился о фидбеке до конца недели, но не получив его, сам написал, в итоге получил его только через неделю после оговорённого срока. И так 3 собеседования подряд. Самомнение топ-менеджмента выше олимпа. Собеседование с основателем СкайПро надолго оставляет негативный осадок. Ведётся агрессивно и бессистемно — возникает ощущение, что люди сами плохо понимают, что хотят. По итогам собеседования мне так и не предоставили фидбек, а я уже не стал сам писать, т.к. желание работать там пропало полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ так понимаю, этой сети приходит конец, просто когда-то славная сеть усилиями безграмотными действиями [М.] и Ко, в частности директора розничной сети [Н.], деревенская тетка, по ней и не скажешь, что она занимает такую должность) приходит в такой упадок! Читай — город процветает и ещё зарплату поднимают, а эти закрывают магазины и сокращают 50% сотрудников по всей сети. Гнать надо этих тёток, не умеющих грамотно работать. Новикова в своё время работала в сети Дочки-Сыночки, и эту клушу погнали оттуда поганой метлой за аферы, а здесь подобрали, и вот она методично разваливает сеть, как будто кто-то приплачивает. Такое ощущение, что сеть подводят под банкротство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБазовые знания для продажи продуктов Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Пришёл я работать в МТС. Сначала собеседование. Скажу по правде, собеседование проводят [censored], и проходят его люди с незаурядными умственными способностями. Далее, приходишь работать. Начинается обучение. Рассказывают про продукты… бла, бла, бла. Причём 80% сотрудников, сюда же мы приплетаем начальство и прочую нечисть, не вырубают за те продукты, которые предлагают продавать. Звонишь ты либо по базе, либо по заявкам, которые клиенты оставляют. Естественно, те, кто не вытаскивает язык из очка руководства, получают самые сливки. Также прошаренные ребята просто фродят (присваивают доход других менеджеров). Руководство в виде Ульяны [З.] периодически выбирает себе любимчиков и двигает по карьерной лестнице. Естественно, эти люди вообще не соображают в продуктах, а если и выполняли план, то либо случайно, либо им вышеуказанный руководитель давал сладкие заявки. Руководитель, как и вся её свита, максимально отвратительные личности. Сплетни и прочая дичь — это их всё. Рядом бы [censored] не сел. После первых 2-х недель, как только ты получил корп. симкарту, к тебе начинают присасываться всякие гады, чтобы забрать у тебя коды, которые выдаются каждому сотруднику. Нужны они для того, чтобы перевести свои или чужие номера на тариф Смарт для своих. Один... Далее →
