Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, прекрасная школа больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиНи один нормальный человек не пойдет туда работать, поэтому вечная нехватка сотрудников. Работать бесплатно никто не хочет, з.п. по три месяца ждешь по кусочкам. Директор Т. не держит слово данное сотрудникам, что вовремя будут платить, кормит завтраками. А банк ипотеку ждать не может. Вот и делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Если бы был другой Админ было бы лучше. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в магазин Бристоль по адресу г. Пенза, ул. Клары [Ц.] 13 В. Два дня у меня была стажировка, так как опыт в аналогичной сфере есть. Начала проходить мед. книжку. Все прошла, осталось только ждать допуск. Потом администратор магазина мне говорит, что я могу не ждать допуска, а поработать неофициально, договорились, что я приду в магазин в понедельник 19 июля, и мы договоримся о графике, а у них в понедельник должна была быть ревизия. Прихожу, значит, я в понедельник, и мне администратор выдаёт: «Почему ты не пришла на ревизию?» Я ещё не оформлена, я не договаривалась ни с кем, что я буду считать магазин, а администратор сама только пришла на этот магазин и принимала магаз. При чем тут я? Ладно бы я была оформлена и работала уже там. В итоге сегодня я забираю мед. книжку, хочу идти оформляться, а мне говорит администратор, что мы тебя не берём из-за того, что я не пришла на ревизию! Это не правомерно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили, что 5 дней обучения, а затем работа по трудовому договору. Через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту всё оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п. О многих вещах на собеседовании не сообщалось изначально! 5 дней нас обучала женщина. На первом же дне обучения нас просто посадили за ПК читать о том, как называть нас будут ([censored] ноющащее только одной фразой вроде [censored] о том, что руководству слова сказать мы не имеем права. Если что-то по обучению непонятно, лучше никаких вопросов не задавать, т.к. руководство и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! После 5 дней стажировки примут регламент, и вы должны будете сфотографировать свой паспорт, ИНН, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Также будете сдавать тест на сайте Бизнес-Юрист, и заполнять анкету, в которой содержатся такие вопросы, как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и т.д. Естественно, в тесте куча задач математических и прочего, руководитель со своей стороны даёт пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить, непонятно! В моём случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
Директор всем известный в городе [К.] офис ВУК на Курчатова 55. Ищут рабов за копейки. Универсальные сотрудники им нужны 3в1, так сказать. Офис-менеджер с функциями трёх человек: секретаря, инспектора отдела кадров и инженера по охране труда. С зарплатой 18 000 тыс./мес. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство ГМТ окончательно решило добить коллектив профессионалов. И набрать некомпетентных сотрудников, чтобы сильно экономить на зарплате. На Ставрополье съели начальника цеха, поставили и. о. кого-то выскачку, который решил сразу свернуть горы. Наивный разменяют как и всех остальных. Работяг гнобят как хотят. Наполнители балконов должны работать без обеда или два перекура по 15 минут за два часа. Машинисты, на которых по сути висит вся станция, должны выполнять функции наполнителей, и все это никак не оплачивается. Борзость [Ц.] зашкаливает. Или на верхах не в курсе, или все приказы идут от генерального. С коллективом так нельзя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, работа в БЦ, хороший и новый офис, коллектив молодой. На первый взгляд никаких проблем, хорошая зп, премии. Далее →✗ НедостаткиСамое никчемное собеседование, на котором когда-либо приходилось бывать. Собеседование проводила девушка из ОК лет 25, которая ничего не знает, не может рассказать, чем занимается их фирма и что будет входить в твои обязанности, зато ненужные вопросы про опыт работы в течение …дцать лет, институт и прочее. Абсолютно дурацкая анкета на собеседовании для проверки на полиграфе с паспортными данными, про твою родню до седьмого колена… Коммерческий директор [censored] слишком гладко стелит. В итоге ясно одно, что проверка на полиграфе спустя полгода работы, а главное, непонятны твои обязанности. И вопрос, зачем звать на собеседование, когда непосредственного руководителя нет на месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная зп во время Далее →✗ НедостаткиНе нашёл отзывов водителей, видимо, их всё устраивает. Мизерная зарплата, ужасное отношение руководства. Работать некому, а они грозят отстранением от работы из-за отказа от прививки. Раньше можно было гордиться, что работаешь в такой компании, а сейчас стыдиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаДнём с фонарем не найти))) Далее →✗ НедостаткиПосмотрите, сколько негативных отзывов написано про этот шараш-монтаж! И ни одного положительного! Оно и понятно, г-жа Арефьева, как представитель отдела персонала, которая первая лжет кандидату на собеседовании, видимо, уже не в состоянии придумывать очередную ложь для реабилитации этого загнивающего помойного ведра «Баусервис». Рулят всеми коммерческими процессами три родственные души: собственник бизнеса [Н.], генеральный директор [С.] и некто директор [П.]. Я думаю, понимающим ясно, что возможно именно родство их благородных фамилий позволяет быть им несменяемыми уже много лет. В конторе царят бардак и разгильдяйство. Все вынуждены стучать друг на друга, иначе не выжить. Зарплаты [censored], отношение [censored], руководство неадекваты, перспектив нет. Хотите рискнуть — идите туда работать. Но потом не плачьте, что вас не предупреждали. Нет ещё ни одного человека, который, поработав там, сказал бы, что все эти [censored] отзывы заказные.))) Выбор за вами… Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет никогда Далее →✗ НедостаткиДалеко неприятный гендир [М.] И. И. Поведение на уровне подростка, который пробует все в этой жизни: мат, осуждения, пох…е отношение к сотрудникам Берет на работу тех, которые элементарных вещей не имеют о нормальном отношении к другим Берет на работу таких менеджеров, которые много себе позволяют…Про главбуха разговора даже нет! Высокомерная невоспитанная выскочка [К.] и.и.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько плохие впечатления. Далее →✗ НедостаткиИскренне не советую. Руководитель отдела обучения с биполярным расстройством личности, непрофессиональная и некомпетентная дама. С зп при увольнении кинули и заплатили как указано в фильке, которую они называют договором, вместо 100 т р только 19!. Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах даже не может быть и речи… Далее →✗ НедостаткиНу, если вы еще не успели влезть в эту шарашкину контору, то считайте, что вы выиграли в лотерею))) Про официальное оформление даже не мечтайте, так же и о зарплате, которую вам озвучат. Обращение хамское, наглое, вам придется втюхивать людям голимую косметику [Е.], иначе вас не похвалят (это мягко говоря). Про график, который вам сразу пообещают, можете тоже не мечтать, вас будут ставить в график без предупреждения и гонять по всему Киеву (так как магазины находятся в разных торговых центрах). Текучка кадров просто сумасшедшая (их объявления не сходят с сайтов), и поверьте, что все отрицательные отзывы — это чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудучи недосвідченим розробником, я пішов на компанію [М.] 2Event. Com. Я не знав, що це шарашка, банда, гамноконтора. Я не знав, що тільки прийду, весь бруд їхніх гамно проектів ляже на мене. Бо я був молодим і добрим. Отож містер шеф мав кілька невдалих проектів. Дивина, чому? А тому що проекти [censored] недосвідчені розробники по знайомствах. Але мова не про проекти, які є чистим гамном. Мова піде про те, як тутешні працівники з ходу звалюють все на вас. Ви ще толком не залили зміни, а тестуєте локально, як на вас вже вішають відповідальність за роки гамнокоду, написаних їхніми знайомими. Всякими Юрчиками, Ігорчиками і т.п. Дівчатка в спідничках зразу допомагають вигороджувати їхніх хлопчиків знайомих. Зразу все валять на вас і розказують це своїм знайомим в інших канторах. Ти ще не прийшов, а всі тебе знають по іншим канторах. Пофіг, що код гамно і писали його наче з синдромом дауна. До тебе починають скалити зуби, але при шефу всміхатись. Тобі починають хамити і казати, що ти молодий і щойно прийшов, тому мовчи, бо ми тобі встроїмо. І це ще не все. [К.] ти хочеш звідти йти, шеф по секрету каже, що ти поганий розробник, хоча сам хоче, щоб ти залишився, бо ніхто не хоче сюди... Далее →
-
✓ Преимуществане выявил Далее →✗ НедостаткиПервый, с кем общается потенциальный соискатель, — это отдел подбора персонала, соответственно, этот отдел — это «лицо» (и голос) компании для кандидатов. В моем случае это лицо оказалось весьма неприятным, конфликтным. Возможно, это делается сознательно, чтобы к ним устраивались только морально подавленные люди. Когда я остановил (рекрутера?) А. в её желании доказывать превосходство и спросил, что компания готова предложить за мой труд, оказалось, я напрасно трачу с ними время и отказался от сотрудничества. На что получил письмо, что это компания отказывается.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично для себя не обнаружил. Был только на собеседовании. Постараюсь написать честный объективный отзыв об общении с ними. Далее →✗ НедостаткиHR как обычно — компетентность на троечку. Странный акцент и не ответила ни на один вопрос. Например, на вопрос, на какой проект ищите человека? Ответила, что это технический вопрос. А тематика проекта? Это технический вопрос. На вопрос, а какой фреймворк, сами догадаетесь, какой ответ. Спросила 5 технических вопросов по бумажке, дала ответ на 5 из них. Вопросы на собеседовании типичные и скучные, ответил на 100%. Интервьюер смотрел в пол и как будто читал по списку «Какие вопросы задать на собеседовании PHP разработчику» от редакции 2012 года. Эмоции нулевые. Фидбэк нулевой. HR 45 минут сидела с каменным лицом и не произнесла ни слова. На мои вопросы о компании и условиях директор отнекивался и отвечал очень сухо. Сам задавал некорректные, не касающиеся работы, вопросы. Когда отзеркалил его парочкой подобных вопросов, включил начальника, типа я босс, мне нельзя такие вопросы задавать. По тестам сказал, слушай, если есть тест, это уже хорошо, но можно не писать. Деплой — git pull наше всё. Работа строго офис. Удаленки нет. На коронавирус пофигу. ЗП — конверт. Вакансия висит полгода. Такое ощущение, что им либо [censored], либо они никого не ищут, либо просто щупают конкурентов, хотя по такому пассивному... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты влился в коррупционную «банду» то можно неплохо подняться, если «крысить» премию у работяг. Простому человеку с улицы без связей нечего там делать, разве что задарма продавать свой труд лет так до 65, после скорее всего последует увольнение. Далее →✗ НедостаткиВот читаю отзывы — всё, что пишут — чистая правда! С завода РКП люди просто разбегаются кто куда! Обещание по зарплате никто не держит и держать не будет. Завод уже банкрот, цеха перетягивают заказы друг у друга, заказчики отказываются давать заказы из-за никудышного качества того космического мусора, что выпускает завод. Коррупционная составляющая достигает немеренных масштабов! Например, в цехе 5011, табельщица [Е.] Г.А., будучи лучшей подругой Любы, жены директора завода — жирного и наглого борова Хрустина А. В., который рабочих вообще за людей не считает, после з/п раздают «нужным» людям с искусственно накинутой премией квиточки, где им указано, сколько они должны обналичить и принести ей «дань». По этой схеме кормится вся банда, от мастера участка и нач. цеха до самых верхов. Таких недалёких и порой просто безруких дурачков специально туда набирают и для этого держат, явно не для ударного труда на благо космоса… Это один из примеров, а если ты влился в коррупционную «банду», то можно неплохо подняться, если «крысить» премию у работяг. Простому человеку с улицы без связей нечего там делать, разве что задарма продавать свой труд лет так до 65,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Далее →✗ НедостаткиТам выживают только приспособленцы, [censored] и лизоблюды. Красивый офис, но если вы как-то испачкаете священные ковры — платить вам, так что всегда сменка (и летом тоже), с кружкой чая идти по офису тоже нельзя. Обеденный час строго нормирован, но если вы топ и собственник решил срочно что-то выяснить у вас — [censored] на ваш обед, дожёвывая, неситесь на ковёр — докладывать ситуацию. Перерыв на чай тоже строго нормирован. Много бюрократических проволочек, внутреннего контроля, боятся пропустить воровство, при этом на региональных предприятиях воруют как не в себя. Каждая вошка норовит считать себя важной персоной. Потому что много унижения и хочется хоть как-то отыграться. Бешеная текучка.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткив магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя! сочтут за протирание штанов! после стажировки сказали: «ездите в офис, вас оформят». Приехав в офис в 9.00 утра, сказали: «вы тут будете до 18−00, готовьтесь», в магазине даже об этом не было ни слова. но это только начало! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают (лицо компании, так сказать)! не советую тратить свои силы и энергию в пустую.. Далее →