Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Первое впечатление, что данное предприятие… Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено. Далее: спецодежду вам могут выдать через 3–5 месяцев, так работают закупки. По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят «обгоняй феррари!» а не сможешь обогнать пиши объяснительную. Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и подлизы! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персонала во всех службах, на многие вакансии не могут найти специалистов по полгода и более… Далее — социалка: страховки сотрудников нет! о том что такое ДМС руководство делает вид что в перый раз слышит. График работы для сменного персонала выбран самый не удобный из всех, и на просьбы и предложения его поменять ответ «мы не можем нарушать закон!», но при этом тут же о «зарплатном рабстве» переводя все в зеленый банк, если не нравится показывают на дверь. Отпуск — только делить по 14 дней, взять три недели или не дай бог все сразу вам... Далее →

Давайте уже по существу. 30.12.2015 года руководитель Калужского филиала совершила подлог и выставила компанию на круглую сумму. Сделав самый беспрецендентый на моей памяти шаг. Ранее в БД долго болтался долг. Он принадлежал не кому-то, а руководительнице юридического департамента. Сменившей ранее по замужеству фамилию. В кейсе была ее девичья фамилия. Подруги пошли дальше и переписали адрес (сменив с Калуга, ул. Октябрьская… на Москва, ул. Октября), проставили админ, что дисконт 90 (!) % согласован [Д.] и провели оплату 20 копейками тысяч, обнулили его. Как вам? Они могут сказать, что все официально. Но нет. Тогда бы никто не перебивал данные, никто бы не проводил это в нерабочий день. Вот вам информация. Всякий прочитавший ее сможет сделать вывод. Такого компромата на эту даму еще три больших папки со скринами и аудио. Самые интересные страницы — 13−14 год. Операционный — бездарность и генеральный просто пентюх. Но ребята, если вы знали и ничего не сделали — в моих глазах вы еще ниже. Если сейчас для вас это впервой и вы ничего не сделаете — вы хуже нее. Далее →

Кто это сказал что у них белая зп. официально минимальный оклад 10к. остальное «бонус». Про больничные забыть и про отпускные. Далее →

Условия труда как на каторге, супервайзеры полное дно, особенно [К.] может и унизить публично и матом оскобить, а сама пыхтит, рожа прокуренная. Оклад ниже рынка, премию урезают, в общем, не выдержала и уволилась с этой шарашкиной конторы и никому не рекомендую туда идти! Если вы только враги сами себе, своему здоровью и нервам! Далее →

Из минусов могу сказать только, что работа интенсивная, при этом не всегда оперативно отвечали на запросы. Когда ты удаленный сотрудник это может нервировать. Сложности начались, когда набрали в штат сотрудников, с некоторыми сложно было взаимодействовать. Ребята в офисе разные работают. Одни все время жалуются, что KPI большие и на перерывы всего час, другие позитивные и помогают. Текучка есть, но не так чтоб каждый день новые. Жалобщиков я бы и сама выгоняла, попробовали бы они в моем режиме работать. Но в целом, кто хочет заработать, то может, а кто привык на окладе штаны просиживать всегда найдут оправдания. Я себе этого не могу позволить, у меня маленький ребенок и деньги всегда нужны. Я осталась довольна от сотрудничества. Так что желаю успехов вам и зовите на новые проекты! :-) Далее →

Хотел бы рассказать о ГК «Земля Сервис» г Калуга. Все что писали предыдущие работавшие сотрудники в данной компании, все верно, гнилая компания. Руководство ни какое, стая голодных и недовольных женщин, которые пожирают вновь прибывших парней. Нас была группа из 9 человек, три дня обучения, на 3 день Деловая игра, комиссия из тех же. Которые вбивают, что за эти бешенные цены, этот СПС нужен всем, чуть домохозяйке на кухни. Что клиент эта источник дохода, а вы инструмент для выжимания денег. Все три дня вбивали, что мы должны, заставлять клиента купить СПС, если нет продажи, то и не стоит даже возвращаться. Психологическое давление, прессуют, запугивают, в общем, кто еще собрался туда идти за эти 16 тысяч, то добро пожаловать. Двух девчонок на так называемое деловой игре, довели до слез, что они бежали оттуда, а мне вообще сказали (Так как я ранее работал в СПС Гарант), что мы не берем на работу бывших сотрудников из конкурирующей компании. Так какого я при собеседовании и видя в резюме Вы б позвали на обучение. Не идите туда. Все положительные отзовы пишут hr менеджеры. Далее →

Устроился в компанию грузчиком. Работа ненормированный рабочий день. Уходил в 8, приходил в 22.00, а то и позже. Выкидывали из машины на окраине города, как хочешь, так и добирайся. За людей вообще не считают. Качество их продукции совершенно не соответствует с действительностью. Диваны по 90 000 р. оценил бы в 8000р. Лажа одна сплошная. Устроили на работу неофициально, никакого договора — ничего. И тут при увольнении началось. Хорошо сам не дурак, а то думают, если грузчик, значит можно творить что угодно. Хочу пояснить, что в Калуге семейный подряд. Начальство «мама, папа, муж, жена, сват, брат» и т. п. Ездят на машинах стоимости много больше миллиона. Представьте, как там все завязано, и какой идет оборот черного нала и воровства! В общем выбивал свой расчет боем. Оказалось, что я работаю неофициально, а на этой должности левый чувак, у которого тупо по трудовой идет стаж. И его как-то неудобно уволить. То денег нет в кассе, то вообще трубки не берут. В общем, ребята, кто столкнулся с такими чертями и ворами, не бойтесь обращаться в инстанции. Свидетелей, что вы работали и потели на этих хамов вы найдете, своих же друзей по несчастью. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Решайте все... Далее →

1. Нет оформления (по договору гпх или вообще без всего) 2. Хамство супервайзеров (в особенности господи [А.] [Е.] и [Б.] [Е.] 3. Нет соц пакета (тк нет оформления) 4. Нет отпуска (тк нет оформления) 5. Не оплачивают больничный 6. Нет дмс 7. Могут уволить в любой день по желанию начальства. Итог: шарашкина конторка в арендуемом офисе на [Г.] Если хотите работать бесплатно и без оформления тогда вперёд! Максимальная зарплата при условии выполнения премии 16 540 руб с вычетом НДФЛ! И это при графике 5/2 и в сумме отработанных 168 часов. Нужны вам такие копейки решайте сами. Далее →

Позвонила девушка [А.] назначила мне собеседование. На должность помощник специалиста. Какого, правда, не понятно. Сама не знает. Почитал отзывы на этом сайте, спасибо вам. Звоню отменить собеседование, а она отвечает: «мне все равно». Повод задуматься. Далее →

Хотел бы рассказать о ГК «Земля Сервис» г Калуга. Все что писали предыдущие работавшие сотрудники в данной компании, все верно, гнилая компания, где работают одни сектанты, которые покланяются СПС Консультант Плюс, как идолу. Руководство ни какое, стая голодных и недовольных женщин, которые пожирают вновь прибывших парней. Нас была группа из 9 человек, три дня обучения, на 3 день Деловая игра, комиссия из тех же голодных сектанток. Которые вбивают, что за эти бешенные цены, этот СПС нужен всем, чуть домохозяйке на кухни. Что клиент эта источник дохода, а вы инструмент для выжимания денег. Все три дня вбивали, что мы должны, заставлять клиента купить СПС, если нет продажи, то и не стоит даже возвращаться. Психологическое давление, прессуют, запугивают, в общем, кто еще собрался туда идти за эти 16 тысяч, то добро пожаловать. Двух девчонок на так называемое деловой игре, довели до слез, что они бежали оттуда, а мне вообще сказали (Так как я ранее работал в СПС Гарант), что мы не берем на работу бывших сотрудников из конкурирующей компании. Так какого х…..я при собеседовании и видя в резюме Вы б….ди позвали на обучение. НЕ ИДИТЕ ТУДА... Далее →