Київ 5729 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5729)
-
С таким кошмаром на работе я столкнулась впервые! Не буду писать о собеседованиях, проверках СБ, и вот свершилось — мне прислали приглашение со всеми описаниями, что к чему! Я ухожу с руководящей должности и переезжаю от родного дома за 400 км в город Мелитополь. На работу нас забирают в 6.30 утра, и час мы добираемся (приезжаем в 7.35), то есть 2 часа 30 минут сразу прибавляйте к 8 часам рабочего времени и к окладу, в который входит 5 должностей (1. охрана труда, 2. Эколог, 3. Орнитология, 4. Пожарная безопасность, 5. Работа в 1С)! Но ты приехал работать, тебе мягко послали, и ты вкладываешь душу, пашешь на полную отдачу, делаешь успехи, тебя хвалит директор, и так длилось первые две недели! Первые две недели начальница тебе влазила в душу, показывала своих детей, располагала и вытягивала информацию, а ты как никогда открывался (я впервые переехала в другой город, так далеко, и там у меня никого не было. Поэтому я все как на блюдечке вываливала, что человек подскажет, поддержит и все будет хорошо). Но не тут-то было! Я перегнала машину на станцию, тут похолодало, и я пришла в шубке... Далее →
-
Директора, когда возникает проблема, делают вид, что ничего не видят и не слышат. На работе пренебрегали техникой безопасности, заставляли врать клиентам, все свои неудачи перекладывают на плечи подчиненных в виде штрафов, выговоров, скандалов. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение, более недопустимое руководство еще не встречалось. Поработав в компании, из-за жадности руководителей ты ничего не заработаешь, еще должным останешься. Далее →
-
Директора соответствуют своему возрасту — пенсионеры. Если пришёл с проблемным вопросом, стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Между сотрудниками они считаются главным тормозом развития компании. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма или жалобы. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Они жадные и хитрые, используют сотрудника в личных целях без оплаты труда. По мнению сотрудников, им уже пора на заслуженный отдых. Менеджер, который ездит на синей КИА, — подозрительный, жадный, идущий на что угодно, лишь бы пробиться повыше. Впервые в жизни мне стыдно за руководство компании. Далее →
-
Все очень красиво и радужно-перспективно на собеседовании. По факту — 1. Постоянное «обучение» — неважно, что у тебя свои дела и увлечения в выходные дни. Обучение — это бесконечные скайп-созвоны, постановка целей, мастерские продаж по пятницам, читание книг и написание эссе по ним, онлайн-обучение — и это всё нужно совмещать с работой в офисе. Как правило, своего рода «планерки» — на которых ничего не решается, происходят утром, так что выспаться и не мечтай! Голова от этого уже начинает кипеть.2. Работа заключается в том, чтобы «предлагать» родителям абонементы, но не предлагать, а всячески навязывать. Если родитель отказывается, говорить с ним ещё и ещё, звонить, и тут два варианта — либо купит, либо уже будет шарахаться. Я ставлю себя на место родителя, и мне не нравится такого рода маркетинг. 3. Ставки маленькие. На начальном этапе так совсем. Нервов и сил ты вложишь нормально — а получишь копейки, да и то через пару месяцев работы, о стабильной зарплате и выплатах вовремя — речь не идёт! Либо частями будешь получать, либо жди. В приоритете бытовые проблемы — сотрудникам выплачивают в последнюю очередь, понятия ценности сотрудников, естественно, нет. Мотивации тоже нет, ни словесной, ни денежной. Эта работа подходит тем людям, которые беспринципные, у которых на первом месте —... Далее →
-
Такое болото со змеями. Новая директор хочет привести всех своих и дальше грабить Даргелей. Юриста съедает… зато с главным бухгалтером Синей Птицей — такие подружки. В общем, собственник с самыми крутыми идеями! Ну почему такой низкосортный коллектив непонятно. Коллектив советский. Грубо всё очень, сплетни, интриги. Деловая этика, корпоративная культура — это вообще отсутствует. Работать не интересно вообще. Ну и компетенция директора нового на уровне начала века, она грамотная, но такая консервативная, медленная, хитрая. Свои планы против собственников имеет, готовит им отчёты специальные, типа всё хорошо)) Пользуется пандемией, отстранила [В.] [А.] от работы, закрыла на удалёнке тех, кто мог бы рассказать собственникам правду. В общем, лучше обойти эту компанию стороной. Ну если уж совсем некуда идти, посидеть можно и потерпеть это обращение Строгого и старого режима. По зп обманут — это факт. Будьте внимательны! . Далее →
-
С вами подписывается договор или умова о оплате украинская. Болею вам гарантирует украинскую зарплату, то есть минимальная зарплата по закону Украины, и договор не даётся на руки. Это сделано для того, чтобы вы не могли пожаловаться и пойти в польский пип. Это было у меня и ещё у нескольких человек. Хостел с плесенью, с минимальными удобствами и санитарией, вас селят на двухъярусные койки в комнате на 6 человек. Далее →
-
За месяц работы получил 1450 грн. При том, что работал по 12−14 часов в сутки (да, были выходные). Не знаю, для кого это может быть адекватно и нормально в сегодняшних реалиях, но тут точно не заработаешь много денег. Очень советую обходить стороной компанию иренс. Так как обещают золотые горы, а выходит 80$ за месяц! Далее →
-
Компания кидалово, даже сайта нет нормального, 3−4 позиции к продаже с огромной наценкой. Сотрудники работают исключительно на %, ходят, парят их продукцию по улицам и клеят защитные стекла. Не рекомендую к трудоустройству и покупке аксессуаров. Далее →
-
-
Не выплатили заработную плату! Устроился по трудовому договору, тут же сказали написать заяву на увольнение, но не ставить число. В итоге, когда я отработал 3 дня, с меня начали требовать трудовую книжку. Я объяснил, что меня устраивает работать и по договору, но мне сказали, что если не будет сегодня трудовой, то ты уволен. А я был в это время на торговой точке! В итоге меня уволили и не выплатили заработную плату! А я как региональный мерчендайзер работал в пригороде на собственном автомобиле, амортизацию которой должны были выплатить. Короче, кидалово полное. Далее →
-
Шихализаде р.а.о. — мошенник Шихализаде р.а.о. шахрай Shikhalizade r.a.o. scam Мошенник, уволил, не выплатив заработную плату, во время работы постоянно оскорблял, на рабочем месте часто употреблял наркотики и принудительно заставлял составлять ему компанию в употреблении наркотиков! Если в течение недели не рассчитается со мной и другими ребятами, вас ждет еще очень много интересной информации на сотрудников (с фамилиями и личными данными) и деятельности данной компании Upscale, с скринами переписок, аудиозаписями, фото, адресами офисов. Телефон Шихализаде р.а.о. +380 674 734 081, 674 734 081 telephone 380 674 734 081 instagram https://instagram.com/dzalilow . Далее →
-
Шихализаде Р. А. — мошенник Шихалізаде Р. А. — шахрай Shikhalizade R. A. — scam Мошенник, уволил, не выплатив заработную плату, во время работы постоянно оскорблял, на рабочем месте часто употреблял наркотики и принудительно заставлял составлять ему компанию в потреблении наркотиков! Если в течение недели не рассчитается со мной и другими ребятами, вас ждет еще очень много интересной информации на сотрудников (с фамилиями и личными данными) и деятельности данной компании Upscale, с скринами переписок, аудиозаписями, фото, адресами офисов. Телефон Шихализаде Р. А. +380 674 734 081, 674 734 081 telephone 380 674 734 081 instagram https://instagram.com/dzalilow vk https://vk.com/ramtamsam Skype ramiz19942 Псевдонимы Р. Джалилов R. Dżalilow Шихализаде Р. А. неоднократно судим и на данное время находится под следствием, тем самым сотрудничает и передает всю информацию в правоохранительные органы, за что получает «отсрочку от исполнения наказания», как он сам хвастается. https://clarity-project.info/person/c29046a243865874e8c0783146d908ac Работает в мошеннической компании — Upscale, ТОВ «апскейл», (LLC upscale), представляется партнером данной компании. Upscale, ТОВ «апскейл», (LLC upscale) занимаются мошенничеством под видом брокерской деятельности, обманывают жителей Польши, Англии, России, Украины. Звоня и представляясь форекс-брокерами. tel Upscale +380 937 823 839 +380 974 093 771 . Далее →
-
Пришла на вакансию оператор call-центра. Отработала 1 неделю. сперва 2 дня — бесплатная работа, пробный день, потом 2 недели обучения. Но это одно название только. Садят на телефон, и нужно отвечать на звонки. Переписка в чате тоже. Условия в офисе не очень, на кухне грязно. Смены с 9 до 22, много девочек иногородних. Со слов коллег, я уже 3 кто приходит и уходит. У них система свой штат сотрудников, и они берут на стажировку бесплатно для обзвона, при этом не убирая вакансию. Скажу честно, на собеседовании меня сразу насторожило отношение. Не советую или советую тем, кто приехал с села, так как нет выбора. Айчар [Д.] [А.] сразу видно, что hr ломбарда. Далее →
-
Самое ужасное из всех мест, где мне приходилось работать. Отвратительные отношения в коллективе, постоянные сплетни, склоки, интриги в лаборатории. Очень тяжело психологически. Аналитическое оборудование старое, из-за чего результаты анализа не воспроизводимы. Не рекомендую, обходите десятой стороной. Далее →
-
[Д.] К. [В.] — вор! Обманщик! Халтурщик! Работал мастером на все руки! И прорабом тоже! Вынес из квартиры новую, ещё не установленную бытовую технику (2 холодильника, смесители, полотенцесушитель, стиральную машину, посудомоечную, плиту, духовку…) в ближайший ломбард. Приклеил душевую лейку клеем «Момент» — ну что тут ещё написать — я думаю, этого всего достаточно! Далее →
-
Ох уж эти сотрудники Телетрейд. Неуважаемый Д. Может, вы не будете обвинять бездоказательно каких-то левых людей, которые, скорее всего, и не знают про вашу компашку и про этот сайт? Как будто эти люди могли создать те уголовные дела, что ведутся против ТТ. Или факты воровства, в которых напрямую замешан [О.] [С.]. Телетрейд ведь не зря держит племянника Чернобая в руководстве? Ведь именно благодаря его связям в Украине тут еще не ведется уголовное дело против ТТ. Не удивлюсь, если идею о переводе стрелок тоже придумал [О.] [С.]. Телетрейд никогда не брал на себя ответственность за свое воровство, а всегда пытался перекинуть вину на кого-то. Далее →
-
Менеджер по персоналу, очень тугой человек. При вопросе, почему у вас люди увольняются, не отработав 6 мес. (У них такая фишка, типа не отработаешь 6 мес, с тебя высчитают 10 000 грн), ничего толком сказать не смогла! Это какой нормальный человек в наше время в нашем государстве (с маленькой — это не опечатка), при том что они обещают ЗП от 20 000 + командировочные, не будет держаться в этой компании, если все нормально, как они обещают?! Говорит, типа, ну к нам приходят люди «перекантоваться». Ответ — дебила! Походу разводят они неплохо. Раз такие условия! Далее →
-
Затримки по зарплаті 2−3 місяці. Зарплата 80 відсотків в конвертах. Лікарняних і відпускних не виплачують. Обманюють про робочий графік (заставляють працювати по суботах безкоштовно). Зверхній колектив. Немає перспектив ні кар'єрного росту. Російськомовні працівники, які в штики сприймають укр.мову. Є дуже хитрі начальники участків, які за гроші готові матір рідну продати. (з усіх і усього хочуть мати відкати).. Далее →
-
Чего не скажешь о сотрудниках, так как они в этом месте рабсила, и это без преувеличения. Знакомство с компанией начиналось с множества этапов собеседований, во время которых вам обещают определенную сумму зп + бонусы по результатам проделанной работы, потом, после прохождения испытательного срока, вы получаете меньше, но со словами «вам, наверное, не та сумма послышалась… такого не может быть… мы не могли вам говорить о таких деньгах». Дальше — интереснее. Вы будете работать сутками с регулярными переработками, чтобы достичь план, который лишь создан амбициями руководства. Более того, по достижению этого плана, вам выплатят мизерный бонус, который не имеет ничего общего с договорённостями во время трудоустройства. Следующие месяцы работы будут проходить под девизом «Бонусы? Что это такое?» Этот вопрос постоянно откладывался на след. месяц, так как многоуважаемое руководство всегда было занято привлечением клиентов, развитием компании изнутри. Внутри же было все наоборот. Каждую неделю были планерки для того, чтобы вычитывать и смотивировать сотрудника на то, чтобы помочь сотруднику быть более эффективным, что является логичным. Но когда приходило время зп, тут-то все руководство сразу находило миллион причин, чтобы отдать конверт как можно быстрее... Далее →
-
Компания Мошенников и Обманщиков, которые ничего хорошего не производят, а только прикрываются Добрым Именем и рисуют себе красивую Репутацию. Набирают Работяг, кидают их на деньги и создают имидж «Серьезной, [Д.] Компании»! За эти же деньги, которые обманным путем отобрали у рабочих и развели своих Клиентов. Наняли Несусветный Штат Шарлатанов, которые именуют себя Менеджерами, сидят на телефонах, лузгают «семочку» и попутно занимаются Розводиловом. Также бросают бабло на Сайт, его продвижение и Рекламу! И это все, уважаемые, за ваши же деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя, проведенное в этой компании, оказалось невероятно разнообразным. Здесь мне довелось заниматься различными задачами, что придало опыту динамики и интереса. Работа в различных условиях и нестандартные ситуации, с которыми приходилось сталкиваться, помогли развивать умение адаптироваться и решать задачи. Благодарена за возможность вносить свой вклад в коллектив и принимать вызовы с позитивным настроем. Желаю компании процветания и развития! Далее →✗ НедостаткиТаких не было, меня все устраивало. Далее →