Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5646)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и [censored]. Кто их пишет? Такое чувство, что отзывы заказные или С. (айтишник на фирме) сам их написал, по поручению… Ладно, теперь по сути: до прихода господина К. в компанию действительно можно было работать и реально зарабатывать. Действительно, коллектив был классный, дружный, регионалы были людьми, с которыми можно было решить и не только рабочие моменты, а не [censored] — [censored]. Но иногда так случается, что меняется руководство и вот тогда все и полетело в жо… Ранее можно было заработать торговым 16-25 тыс. чистыми в зависимости от продаж. Но потом с приходом к власти господина и его верного помощника [censored] лавочка прикрылась. Действительно, нахрена давать зарабатывать торговым, если можно всё забирать себе… Я уже молчу, сколько отмылось на постройке нового офиса, склада, закупке новых авто, проведении корпоративов, служебных командировок и т.д. Там еще куча интересных схем… Что касается торговых, понапридумывали системы мотивации, при которых твой заработок упал в 2−3 раза… Причем объем работы увеличился существенно. Постоянно завышенные планы продаж, чтобы ты не мог воспользоваться бонусом. Проблемы с поставками товаров из Германии, необоснованное увеличение цен, все сливки (топ-клиентов, конечно, отдают либо... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНет хозяев в Биотестлаб, там только владельцы, поэтому порядка нет как в работе, так и в коллективе. Из-за кумовей — гадюшник страшный: одни склоки, интриги, враньё. И никто не вступится, ни Собко [Ю.], ни Собко Андрюша, ни Хливный Лёня, [П.] вообще бесхребетный, а [П.] больше всех таких кумовей наприводил, которые и мутят воду. Были бы мужиками, а не м*тнёй, создали бы рабочую атмосферу, но этого не будет НИ-КО-ГДА. Создаётся впечатление, что они только заряжаются этой негативной энергией и получают удовольствие от стычек, питаются нервотрепательством и выпиванием крови. Молча наблюдают наездами на совещаниях, в переписке, при рабочих моментах и молчат. Да где это видано? Благо, для меня это всё позади и теперь у меня руководители, а не начальники. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП дно! Хотят сейчас что бы ты сидел с 7.00 до 22.00 за 3 копейки. За человека тебя вообще не считают. 2 админа всего, то есть если твоя коллега заболеет то ты будешь обязан работать без выходных каждый день с 7.00 до 22.00 за копейки. Далее →✗ Недостатки[В.] он же считает себя царём в этом «братстве». У человека явно завышенная самооценка и корона на голове. Считает себя умнее всех и лучше других. Ужасное отношение к персоналу с его стороны. Смотрит на тебя сверху! Обходите эту контору стороной! Не тратьте время, хоть сейчас и война, но поверьте, не стоят того те копейки, которые они платят, и даже дело не в деньгах, а в отношении к людям — его просто нет! Далее →
-
✓ Преимуществаголяк плюсов Далее →✗ Недостатки[Ш.] контора. Генеральный Собко [Ю.] под каблуком у [В.] — ставленицы одного из совладельцев, которая не платит контрагентам за услуги и товары, задолженности висят многими месяцами, а не однократно и по году-полтора, а прессуют логистику — чтобы поставляли товар под честное слово, ибо компания делает «объёмы», аж по 300 — 400 кг ежемесячно. А если не отгружают с долгами и без предоплаты, то логистика не умеет договариваться и решать вопросы. У Собка маразм зашкаливает до такой степени, что он заявил отделу ВЭД: «Что вам той логистики, вам же всё делают брокеры». Слава Богу, у меня уже новая работа с адекватным начальством. https://www.vnutri.org/bio-test-laboratoriya/. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивні сторони цієї компанії — тільки швачки! Далее →✗ НедостаткиПрацювала в компанії усього півроку, але так і не стала частиною їхньої зміїної сім‘ї! [Л.] яка працює у відділі кадрів, просто вмовляла мене прийти працювати на VOVK. Так як маю відповідну освіту і невеликий досвід, погодилася, тим паче що пообіцяли, що всьому, чого я не знаю, мене навчать, і в усьому будуть допомагати. Ще з самого початку я сподівалася, що це якісь притирки, як у новому місці роботи, що ось-ось я стану частиною колективу. Але в цьому очікуванні минуло півроку, і ситуація все більш погіршувалася. За цей час мої колеги тільки й хотіли самовтвердитись за рахунок мене, показуючи, які вони класні спеціалісти, а коли мені дійсно була потрібна допомога, ховалися, як миші, по своїм норкам, роблячи вигляд, що дуже зайняті. А ці легендарні фрази: «Я чужій бригаді допомагати не збираюся!» Ця ж сама дівчина, що «відділ кадрів», вигадала собі, що вона величезний начальник, і за відсутності начальника виробництва дозволяла собі те, що навіть сама начальник виробництва не дозволяла. Це ще та штучка. Після такої планьорки мені довелося піти на лікарняний з гіпертонічною кризою (це при тому, що я молода дівчина, не маю ще навіть 30 років), а коли я повернулася, вони ще глузували з цього між собою… Приїхали одного разу до нас... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно внимательно просмотреть и проанализировать интервью с участием главы Шерифа [Д.] Стрижова, чтобы невооруженным взглядом заметить явные расстройства психики, признаки психопатии и маниакальности! Стрижов не скрывает жадности к деньгам и готовности идти по трупам! Жажда славы сопровождается нескрываемым пренебрежением к окружающим! Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Шериф — УЖАС! Как работодателя не советую никому. Берут на работу с испытательным сроком на два месяца по трудовому договору. Оригинал договора на руки не выдают, только скан и то без подписей и печатей. Пройдя испытательный срок, когда речь заходит об официальном трудоустройстве, начинаются качели и кормление обещаниями. Выплата зарплаты проводится с нарушениями сроков. Больничный не оплачивают, ставят прогулы. Далее →
-
Наконец, могу рассказать вам о работе на [П.]. Ничего хорошего я не могу сказать. Когда началась война, мы были, естественно, дома. Вышли на работу с 1-го апреля (кто как) и понеслась. Начался ад… Куча штрафов, правил. Например, если не доработали 1 минуту по программе, то вам за этот день не заплатят! Опоздали, штраф! Много времени на дорогу, штраф! Это в военное время! Когда реально не весь транспорт есть. Цели на месяц, которые не всегда можно выполнить. А это бонус. И, кстати, подлизам они закрывают бонус 100%. Никакого своего мнения быть не должно. А если оно есть, то тебя убирают. Вот так и со мной случилось. Мы для них РАБЫ! Здесь люди не ценятся вообще. Их задача — КАК МОЖНО меньше платить! А лучше вообще не платить. В управлении А. (Антон), [М.] (РМ), [Ю.] (СВ), [О.] (СВ). Если слышите эти имена — бегите. Вы просто будете работать даром. Я не могу советовать данную фирму. Это ужас… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный администратор Далее →✗ НедостаткиВрут в объявлениях, ставка, график и время работы не совпадают с действительностью! Полная антисанитария на кухне! В таком гадюшнике я еще не была! В раздаточных тарелках для гостей лежат телефоны и сигареты сотрудников! Все заготовки хранятся в грязных, старых, дырявых боксах, стикировки нет! Про санитарные дни они даже не слышали! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. В компании бардак, запросов от клиентов практически нет, сотрудники до обеда гуляют и пьют кофе. Обманывают на деньги. Копаются в личной почте сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКомпания подаёт у себя на сайте неправдивую информацию, так как не предоставляет и половину перечисленных сервисов. Всего коллектив 9 человек, а не 98, как указано на том же сайте. Несмотря на договорённости, не оплатили испытательный срок новому сотруднику. И самое главное, позволяют себе рыться в личной почте, читать личные переписки и письма. Далее →
-
✓ Преимущества000ні ні ні ні Далее →✗ НедостаткиТакого [censored] я навіть не уявляв… це ж шизофренік і кончене [censored], один В. як вутка, всі інші нічого не вміють. Відкачав з бюджету гроші, просрав, винні всі. Я тобі В. бажаю одужати і вилікувати свою є.ануту голову, поки її не відбили. Ти не поважаєш людей, скот поганий, ти обов'язково отримаєш бумеранг, картопляний папа. Тільки не всрись, паскудо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята сотрудники, милые и отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устроиться на работу в этот секс-шоп, то выбросьте из головы данную затею. Куда угодно, но не сюда! Маленькие магазины, никаких условий нет. Банально бегать в туалет нужно фиг знает куда. Штрафы постоянные, если хотите выйти на обещанную зарплату, то этого не случится, найдут к чему прицепиться и сделают всё, чтобы не доплатить. В общем, я зря надеялась, что что-то поменяется. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Киеве на метро Черниговская, улица Гната Хоткевича, 1а. Пришел на собеседование с директором магазина. Сразу попросил трудовую, и тут понеслось. Каждую работу из трудовой обесценил: зачем я там работал, какая зарплата была, точный график работы, где точно работа находилась. В итоге сказал: «Не подходите» из-за того, что мне не нравятся, на каких компаниях вы работали. Я таких конченных директоров еще не видел. Далее →
-
✓ Преимуществабез коментарів, лише привітний хлопець з компанії який каже що він зажди бухає)))) Далее →✗ НедостаткиЦе жах та сором! Не раджу зв'язуватися з цими людьми. Обіцяють одне, а на ділі інше, і взагалі не мають компетенції до своїх посад. Люди, які закінчили 9 класів, вважають, що вони Боги продажів і менеджменту, хоча порахувати, яка маржа і кінцеве ціноутворення, не знають як)))) абсурд Обіцяли одне, а на ділі це зовсім інше. ЗП в конверті, тобто ти не захищений зовсім, і ці смотрящії))) просто глузують з тебе. Н. привіт, перше враження залишила гарні про себе, а ось А. це взагалі переляк, у людини смердить з рота, коли вона говорить за мотивацію в команді. Перший місяць ти і 10% не зробиш, це нереально, а зарплата в конверті, яку ти не отримаєш, а отримаєш 6000, бо це компанія брехунів, які, працюючи в данный час, наживаються на співробітниках та приховують свій дохід, щоб зменшити податок А., дайте визначення поняття маржа, яка формула ціноутворення і взагалі що таке ринок?))) І 6 + 6 × 3 = 24, а не 36. Ласкаво просимо завітати до школи комерційних працівників компанії. Мене запросили на роботу, але я відмовилась. В це болото не ногою, і вам не раджу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиУправляющий делами Л.Х. придурошная истеричка. Умеет только обещать и заманивать претендентов в эту яму. Как только человек устраивается на работу, начинает борзеть до предела. У него было темное прошлое с алкоголем — бухал так, что не мог на следующий день выйти на работу, пропускал встречи с клиентами. Но своих не увольняют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает своих сотрудников: обещают одну зарплату, а отработав месяц, ставят перед фактом, что зарплата уже в 2 раза меньше — «но нужно потерпеть, ведь беларус и жлоб [Ж.] думает о людях и все заработанные деньги тратит только на зарплату сотрудников». Все брехня — продажи растут, сотрудники массово увольняются и всем [censored], ведь «за забором очередь». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧи можуть бути скарги на колектив та керівництво, котрі всьому тебе вчать, витрачають свій час на тебе та діляться досвідом? Я вважаю, що ні. Відверто кажучи, можу віднести Спайсленд до компанії, котра в першу чергу вселяє віру працівника в те, що він достойний, вони «виховують» професіоналів своєї справи. Ця компанія — гармонійне поєднання взаємоповаги між співробітниками та керівництвом, тут чують думку кожного. Що стосується заробітньої плати — рівень достойний, абсолютно все виплачується вчасно, нарікань з цього питання не маю. Що стосується доручень та робочих обов'язків, — чужу роботу ви не виконуєте, в межах своїх повноважень працюєте. Шкода бачити негативні відгуки про Спайсленд, бо ця компанія не заслуговує на них, але тим не менш, якщо хтось вагається: йти на роботу в Спайсленд чи ні, моя власна рекомендація — спробувати (бо вам сподобається і ви побачите, що «воно того варте» і цей крок був правильним). Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания уволила одним днем, з/п не выплатили, подрядчикам не оплачивают их работу (некоторым платят с задержкой в 2 месяца, некоторым вообще не платят) Директор не умеет нормально формулировать, а уж тем более ставить задачи. Квалифицированных руководителей там вообще нет, а с лидерскими качествами никого. Сотрудники, которые давно работают в компании, сволочные и считают себя сверхлюдьми, пренебрежительно относятся к новичкам, высокомерно общаются, иногда вообще не реагируют на задачи, которые должны выполняться с ними вместе. Тайм-менеджмент и планирование в компании — это единороги, всё надо быстро и на вчера.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУблюдок Стрижов обворовал Киевтеплоэнерго на 1.7 миллиона! http://kievvlast.com.ua/news/zaklyuchivshaya-s-kp-kievteploe-nergo-dogovor-na-ohrannye-uslugi-chastnaya-firma-ne-ohranyaet-obekty-predpriyatiyadeputat-kievsoveta?noredirect=true Далее →✗ НедостаткиПротиправні дії підприємства Стрижова Як повідомили у Київській місцевій прокуратурі №6, відомостями, спільно зі Слідчим відділом Печерського управління поліції головного управління Національної поліції у м. Києві та Головним управлінням Служби безпеки України у місті Києві та Київській області, викрито одного з керівників приватного охоронного підприємства та службову особу комунального підприємства, злочинна діяльність яких завдала державі збитків на суму понад 1 700 000 грн. Розслідуванням встановлено, що у 2019 році посадові особи комунального підприємства «Київтеплоенерго» уклали з приватним підприємством договір про надання охоронних послуг об'єктів, розташованих на території міста Києва. У подальшому на підставі затверджених актів надання послуг комунальне підприємство перерахувало на рахунки приватного підприємства понад 40 000 000 грн бюджетних коштів. Однак, як встановлено досудовим розслідуванням, виконавцем не надано охоронних послуг на загальну суму понад 1 700 000 грн, що підтверджується висновками експертиз. Дії службових осіб комунального та приватного підприємств кваліфіковано за ч.5 ст.191 (розтрата майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем в особливо великих розмірах) та ч.2 ст.367 КК України (неналежне виконання службовою особою своїх службових обов'язків через несумлінне ставлення... Далее →
-
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно. Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены. Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату... Далее →