Київ 5640 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5640)
-
Наконец, могу рассказать вам о работе на [П.]. Ничего хорошего я не могу сказать. Когда началась война, мы были, естественно, дома. Вышли на работу с 1-го апреля (кто как) и понеслась. Начался ад… Куча штрафов, правил. Например, если не доработали 1 минуту по программе, то вам за этот день не заплатят! Опоздали, штраф! Много времени на дорогу, штраф! Это в военное время! Когда реально не весь транспорт есть. Цели на месяц, которые не всегда можно выполнить. А это бонус. И, кстати, подлизам они закрывают бонус 100%. Никакого своего мнения быть не должно. А если оно есть, то тебя убирают. Вот так и со мной случилось. Мы для них РАБЫ! Здесь люди не ценятся вообще. Их задача — КАК МОЖНО меньше платить! А лучше вообще не платить. В управлении А. (Антон), [М.] (РМ), [Ю.] (СВ), [О.] (СВ). Если слышите эти имена — бегите. Вы просто будете работать даром. Я не могу советовать данную фирму. Это ужас… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный администратор Далее →✗ НедостаткиВрут в объявлениях, ставка, график и время работы не совпадают с действительностью! Полная антисанитария на кухне! В таком гадюшнике я еще не была! В раздаточных тарелках для гостей лежат телефоны и сигареты сотрудников! Все заготовки хранятся в грязных, старых, дырявых боксах, стикировки нет! Про санитарные дни они даже не слышали! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. В компании бардак, запросов от клиентов практически нет, сотрудники до обеда гуляют и пьют кофе. Обманывают на деньги. Копаются в личной почте сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКомпания подаёт у себя на сайте неправдивую информацию, так как не предоставляет и половину перечисленных сервисов. Всего коллектив 9 человек, а не 98, как указано на том же сайте. Несмотря на договорённости, не оплатили испытательный срок новому сотруднику. И самое главное, позволяют себе рыться в личной почте, читать личные переписки и письма. Далее →
-
✓ Преимущества000ні ні ні ні Далее →✗ НедостаткиТакого [censored] я навіть не уявляв… це ж шизофренік і кончене [censored], один В. як вутка, всі інші нічого не вміють. Відкачав з бюджету гроші, просрав, винні всі. Я тобі В. бажаю одужати і вилікувати свою є.ануту голову, поки її не відбили. Ти не поважаєш людей, скот поганий, ти обов'язково отримаєш бумеранг, картопляний папа. Тільки не всрись, паскудо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята сотрудники, милые и отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устроиться на работу в этот секс-шоп, то выбросьте из головы данную затею. Куда угодно, но не сюда! Маленькие магазины, никаких условий нет. Банально бегать в туалет нужно фиг знает куда. Штрафы постоянные, если хотите выйти на обещанную зарплату, то этого не случится, найдут к чему прицепиться и сделают всё, чтобы не доплатить. В общем, я зря надеялась, что что-то поменяется. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Киеве на метро Черниговская, улица Гната Хоткевича, 1а. Пришел на собеседование с директором магазина. Сразу попросил трудовую, и тут понеслось. Каждую работу из трудовой обесценил: зачем я там работал, какая зарплата была, точный график работы, где точно работа находилась. В итоге сказал: «Не подходите» из-за того, что мне не нравятся, на каких компаниях вы работали. Я таких конченных директоров еще не видел. Далее →
-
✓ Преимуществабез коментарів, лише привітний хлопець з компанії який каже що він зажди бухає)))) Далее →✗ НедостаткиЦе жах та сором! Не раджу зв'язуватися з цими людьми. Обіцяють одне, а на ділі інше, і взагалі не мають компетенції до своїх посад. Люди, які закінчили 9 класів, вважають, що вони Боги продажів і менеджменту, хоча порахувати, яка маржа і кінцеве ціноутворення, не знають як)))) абсурд Обіцяли одне, а на ділі це зовсім інше. ЗП в конверті, тобто ти не захищений зовсім, і ці смотрящії))) просто глузують з тебе. Н. привіт, перше враження залишила гарні про себе, а ось А. це взагалі переляк, у людини смердить з рота, коли вона говорить за мотивацію в команді. Перший місяць ти і 10% не зробиш, це нереально, а зарплата в конверті, яку ти не отримаєш, а отримаєш 6000, бо це компанія брехунів, які, працюючи в данный час, наживаються на співробітниках та приховують свій дохід, щоб зменшити податок А., дайте визначення поняття маржа, яка формула ціноутворення і взагалі що таке ринок?))) І 6 + 6 × 3 = 24, а не 36. Ласкаво просимо завітати до школи комерційних працівників компанії. Мене запросили на роботу, але я відмовилась. В це болото не ногою, і вам не раджу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиУправляющий делами Л.Х. придурошная истеричка. Умеет только обещать и заманивать претендентов в эту яму. Как только человек устраивается на работу, начинает борзеть до предела. У него было темное прошлое с алкоголем — бухал так, что не мог на следующий день выйти на работу, пропускал встречи с клиентами. Но своих не увольняют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает своих сотрудников: обещают одну зарплату, а отработав месяц, ставят перед фактом, что зарплата уже в 2 раза меньше — «но нужно потерпеть, ведь беларус и жлоб [Ж.] думает о людях и все заработанные деньги тратит только на зарплату сотрудников». Все брехня — продажи растут, сотрудники массово увольняются и всем [censored], ведь «за забором очередь». Далее →
-
✓ ПреимуществаЧи можуть бути скарги на колектив та керівництво, котрі всьому тебе вчать, витрачають свій час на тебе та діляться досвідом? Я вважаю, що ні. Відверто кажучи, можу віднести Спайсленд до компанії, котра в першу чергу вселяє віру працівника в те, що він достойний, вони «виховують» професіоналів своєї справи. Ця компанія — гармонійне поєднання взаємоповаги між співробітниками та керівництвом, тут чують думку кожного. Що стосується заробітньої плати — рівень достойний, абсолютно все виплачується вчасно, нарікань з цього питання не маю. Що стосується доручень та робочих обов'язків, — чужу роботу ви не виконуєте, в межах своїх повноважень працюєте. Шкода бачити негативні відгуки про Спайсленд, бо ця компанія не заслуговує на них, але тим не менш, якщо хтось вагається: йти на роботу в Спайсленд чи ні, моя власна рекомендація — спробувати (бо вам сподобається і ви побачите, що «воно того варте» і цей крок був правильним). Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания уволила одним днем, з/п не выплатили, подрядчикам не оплачивают их работу (некоторым платят с задержкой в 2 месяца, некоторым вообще не платят) Директор не умеет нормально формулировать, а уж тем более ставить задачи. Квалифицированных руководителей там вообще нет, а с лидерскими качествами никого. Сотрудники, которые давно работают в компании, сволочные и считают себя сверхлюдьми, пренебрежительно относятся к новичкам, высокомерно общаются, иногда вообще не реагируют на задачи, которые должны выполняться с ними вместе. Тайм-менеджмент и планирование в компании — это единороги, всё надо быстро и на вчера.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУблюдок Стрижов обворовал Киевтеплоэнерго на 1.7 миллиона! http://kievvlast.com.ua/news/zaklyuchivshaya-s-kp-kievteploe-nergo-dogovor-na-ohrannye-uslugi-chastnaya-firma-ne-ohranyaet-obekty-predpriyatiyadeputat-kievsoveta?noredirect=true Далее →✗ НедостаткиПротиправні дії підприємства Стрижова Як повідомили у Київській місцевій прокуратурі №6, відомостями, спільно зі Слідчим відділом Печерського управління поліції головного управління Національної поліції у м. Києві та Головним управлінням Служби безпеки України у місті Києві та Київській області, викрито одного з керівників приватного охоронного підприємства та службову особу комунального підприємства, злочинна діяльність яких завдала державі збитків на суму понад 1 700 000 грн. Розслідуванням встановлено, що у 2019 році посадові особи комунального підприємства «Київтеплоенерго» уклали з приватним підприємством договір про надання охоронних послуг об'єктів, розташованих на території міста Києва. У подальшому на підставі затверджених актів надання послуг комунальне підприємство перерахувало на рахунки приватного підприємства понад 40 000 000 грн бюджетних коштів. Однак, як встановлено досудовим розслідуванням, виконавцем не надано охоронних послуг на загальну суму понад 1 700 000 грн, що підтверджується висновками експертиз. Дії службових осіб комунального та приватного підприємств кваліфіковано за ч.5 ст.191 (розтрата майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем в особливо великих розмірах) та ч.2 ст.367 КК України (неналежне виконання службовою особою своїх службових обов'язків через несумлінне ставлення... Далее →
-
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно. Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены. Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиМагазин кинул меня на деньги. Заказ №84 022 от 02.06.2022 на 2 029 грн. В день заказа я его оплатил. Прошло 14 дней. Информации по заказу нет абсолютно. Телефоны не работают. Чат поддержка не отвечает. Полный игнор. Не связывайтесь с данными мошенниками. А если связались, пишите сразу заявление в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработав в компании Шериф несколько месяцев могу сказать, что делать там нечего! Там учат своих сотрудников обворовывать людей, обещают много чего при устройстве на работу, а в итоге даже зарплату не во время платят… Далее →✗ НедостаткиМой склад охраняли сотрудники охранной компании «Шериф» до тех пор, пока по камерам я не увидел, как эти же охранники выносят товар! Больше всего меня поразила реакция руководителя «Шерифа»: не устраивает — ищите другую охрану! Как платите, так и охраняем! [П.] охрана от «Шерифа» — это преступление против заказчика и охранников! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив классный, но это не заслуга «руководителя» отдела. Отдельное спасибо и респект [В.] Далее →✗ НедостаткиК сожалению, компания НЕ проявляет лояльности никакой. Работая в сложное для страны время с ними, я, в том числе с другими ребятами, помогла этой фирме выйти на американский рынок и помогала принимать чаты от иностранных пользователей. После начала войны со 2 марта я вернулась в строй, как только добралась до безопасного места. Не доработав 2 дня до полугода, мне сказали, что отпускные выплачиваться не будут. Увы, решение «руководителя» [П.] [П.] было личной местью мне. В связи с этим придется и мне обратиться в налоговую службу, чтобы сообщить о том, что полгода я получала ЗП на карту без уплаты налогов. К сожалению, официального оформления тут тоже с трудом можно дождаться, прикрываясь, якобы, большой текучкой кадров. Как жаль, что компания не умеет принимать разумные решения и не дорожит людьми. Увольняют тут одним днем, если Вы кому-то не угодили. И не важно, что вы работали в компании 4 года, а последний месяц сидели в подвале и прятались от войны. О карьерном росте тоже забудьте. [П.] вам не позволит этого))) И если вы ей не понравитесь, бонус ваш тоже сгорит. Ибо они найдут все самое плохое, что было в вас. Всего им доброго.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я не работала в сети, была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе», побоюсь называть hr-ом женщину по имени О., но отзыв будет именно о ней. Будет две истории, одна моя, вторая моего молодого человека. Начнем с моей: В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп (у меня там работает знакомый), посоветовал, сказал, что компания неплохая. Собственно, он меня и записал на собеседование к Олесе (типо менеджер по подбору персонала) Оно должно было состояться в онлайн-формате, в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник, я самостоятельно звоню этой женщине, она была в сети и не брала трубку. Пишу ей, что у нас назначено собеседование, но от неё ни ответа, ни привета, заходит в сеть и не читает, ни на одном из двух номеров. Естественно, в тот день не было собеседования, я сказала об этом своему знакомому, на следующий день он сказал, что она наберёт меня сама. Думаю «ладно, дам второй шанс», набрала она меня в среду, провела телефонное интервью, спросила, где работала. Далее мы с ней договорились, что спишемся в субботу-воскресенье, чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку. Наступает воскресенье, она со мной не связалась,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, собеседование проходило примерно 1 час, рассказывали, какая у них классная компания, практически ничего не спросив о мне. Потом была стажировка 3 часа, с которых ровно практически ничего не рассказывали внятного. На третий день сказали, что вы нам не подходите. На собеседовании было сказано, что у них уже было 20 кандидатов, и все они «неадекватные», видимо, я из тех самых «неадекватных» :) Трудоустройство неофициальное, так что девочки, обходите это место стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких положительных сторон Далее →✗ НедостаткиЖутко наглое начальство. Начальство вообще не хочет работать, грузят людей, которые не являются их родственниками. А [Т.] своей секретарше даже элементарных заданий не даёт, грузит логистику всякой операционкой, постоянно орёт, унижает, псих неадекватный. При этом сам тупой как пробка. Жена ваша знает, как вы своих секретарш содержите? Далее →
