Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет… Далее →

О своих проделанных работах должников не оповещает, долг растёт за исполнительный сбор средств за свою непонятную работу, которая каким-то образом ведётся без всяких подписей и постановления закрываются. Далее →

Свежий воздух, работа в движении, разнообразие, общение с людьми, изучение своего города Далее →

В основе всех взаимоотношений с устраивающимися потенциальными курьерами — обман и ввод в заблуждение. [Х.] туча штрафов, о которых ты узнаешь только напоровшись на них. Это как подписать договор, в котором все подводные камни прописаны микроскопическим шрифтом и молоком. Никаких премий за старание и хорошую работу. Изначально работа — для неокрепших умом молодых ребят, которым не надо кормить семью и которые как дураки будут бегать с утра до вечера, считая себя модными работниками в классной известной компании. Никакого внятного инструктажа нет, четко прописанных тарифов — нет. Система штрафов и наказаний — сможешь ее отрыть только если постараешься в интернете или у коллег. Короче, кампания использует тактику — лишь бы заманить, пустив пыль в глаза яркими посылами, в которых нет ни грамма полезной информации. В принципе, как подработка, мне понравилось. Но мне не дали)) Я успел отработать только два дня. Затем выходить я не смог по своим причинам — но Яндекс же орет на вербующих листовках ЧТО ТЫ свободен выбирать удобный график. Я не помню, когда точно мне написали, это было перед самым Новым годом: «приложение не допускает вас к работе, без объяснения причин. Явиться в офис для сдачи инвентаря» вот и все))) Я реально расстроился, понравилась мне эта... Далее →

Красивая и бесплатная униформа,скидки 50’% для сотрудников Далее →

Я пыталась устроиться в данную организацию не первый раз, так как являлась частным покупателем. И так пришла на стажировку на замдиректора магазина. Мне никто ничего не объяснил, не рассказал, учитывая тот факт, что я предупреждала, что не работала в одежде, просто сказали: торгуй, а мы в конце дня оценим тебя. И так, первый раз стажировка, на мой взгляд, прошла не очень успешно, так как я ничего не продала, не имея опыта с одеждой. Меня даже не стали оставлять до конца стажировки, а просто сказали: ну иди домой, мы если что позвоним. Естественно, звонка не последовало. Ладно, через полгода попытка номер два: пришла в тот же магазин, уже на другого директора попала. Видно было, что я ей понравилась, в этот раз торговала я хорошо, человек 7−8 у меня лично взяли вещи. По итогу дня мне озвучили вообще не ту з/п, которую обещали по телефону, и что работать я буду в другом магазине, до которого мне неудобно добираться! Думаю, ну ладно, может, в будущем переведусь, мне обещали, что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование. Я ждала 3 дня, планировала успеть устроиться до нового года, но естественно, уже бы не успела. Решила набрать данного директора сама, на что мне было сказано, что у них пришёл ещё... Далее →

Практически плюсов нет, только официальное трудоустройство. Далее →

Сомнительная система оплаты труда, которая на руку руководству, лишь бы не платить и не переплатить. При трудоустройстве про систему премий вообще ни 1 слова, много недоговаривают, могут вообще не заплатить премию. Бизнес-процессы уже старые. Система личной мотивации просто нулевая, пик бизнеса уже прошел, много не заработать. Находится работа довольно далеко, добираться трудно, если нет личного авто. Планы завышены. Далее →

Свободный график Далее →

В данном отзыве речь будет идти про работу сервисным инженером (м. Киевская, Бережковская наб.). Скажу сразу — я практически выгорел, практически не работая. 1. О рутине: Работал я в среднем по 2−4 часа в день, т.к. график работы свободный и никто тебя никуда не торопит (главное закрыть план и не тянуть с ремонтными заявками). Выходил я из дома часов 10, а возвращался к обеду. На вторую неделю работы мне надоело таскать с собой пылесос, т.к. с собой ещё постоянно должен быть ноутбук и инструменты, а спина у меня не железная (пылесос мне выдали в сервисе, весь разваливающийся, он даже ничего не всасывал). Позже я стянул с банка ВТБ маленькую продувочную грушу и так и таскался с ней до увольнения. Всё, что я делал — продувал сортировочные машинки от пыли, точнее, в большинстве случаев я просто делал вид, что продуваю. На адресах я по 15−20 минут тупил за стеной кассы, мне подписывали акты, и я ехал на следующий адрес или домой, если мне было совсем в [censored]. Иногда я работал до 5 часов и выполнял почти половину своего плана, и остаток недели просто тусовался дома и загружал акты задним числом. За 2 года работы я чинил сортировщики всего 2... Далее →

Нет. Только коллектив. Далее →

Нет карьерного роста для внутренних сотрудников, как только появляется вакансия на должность выше (своих даже не рассматривают, а если и прособеседуют, то ответ будет отрицательный). Подсобное помещение для персонала ужасное. Все на 2-х метрах: и каб.упр, и каб.товароведа, тут же сидит охрана, смотрит в камеры, ну и на оставшемся полметре стоят кабинки, где переодеваются сотрудники. График работы по 13 часов (скользящий). Управляющий магазином постоянно меняется. Отношение высшего руководства к линейному персоналу ужасное. Далее →

Адекватный коллектив на складе. Далее →

ЗП серая, офиц. часть — минималка. Полностью неадекватное руководство. К., которая считает, что доп. образование УСИБа заменяет полноценное высшее образование, носит корону невероятных размеров. «Делай, как говорят, и никак иначе. Сделал, как я сказала? Сам дурак — куда смотрел». Вот ее девиз. Постоянно вычитает из ЗП за все, что только можно, меняет мотивацию задним числом, накидывает новых задач, не входящих в твои обязанности. НЕ ходите СЮДА работать! ЗП ниже рынка! Первые пару месяцев заплатят, как обещали, а потом начнется беспредел. Далее →

Хороший дружный коллектив, всегда идет на встречу. Отличный график работы все выходные отдыхаешь праздники тоже. В случае плохого самочувствия предлагают работать из дома что очень даже хорошо. Постоянные мероприятия. Обще коллективные поздравления подарки от коллективов. Гибкий график работы на выбор сотруднику. Удобное расположение офиса. Наличие комнаты отдыха обеденного помещения с полным обустройством для сотрудников. Далее →

Из минусов, скорее всего, это количество информации, которую нужно воспринимать. Ее очень много. Так же хочу отметить аудиты, на которые нужно постоянно давать обратную связь… Мало того что информации дается много, добавляются еще и входящие звонки… Ставится план, и его выполнение снижается по одной простой причине: информации много, диалогов много. Куда кого перевести — понятия не имеешь, но это, конечно, все приходит с опытом… Но тут же еще и наступают на пятки экзамены, которые на следующий день. В целом это все приходит с опытом, и как основным я бы только это отнес как минус. В целом о компании плохого не могу сказать. Сделано все для людей.. Далее →