русклимат: Личный опыт
Я недавно работаю в Компании, но уже горжусь нашими добрыми делами. ТПХ «Русклимат» осуществил благотворительную поставку кондиционеров для Московской городской онкологической больницы №62. От имени главного врача [Д.] Каннера председателю совета директоров холдинга [М.] [Т.] направлена официальная благодарность за обеспечение медицинского учреждения необходимой климатической техникой. «Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы „Московская городская онкологическая больница №62 Департамента здравоохранения города Москвы“ благодарит команду „Русклимат“ за осуществление благотворительной поставки кондиционеров в больницу. От имени нашей больницы выражаем признательность за проявленное неравнодушие к социальным проблемам онкологических пациентов города Москвы, за оперативность в решении непростых задач. Благодаря вашим усилиям, наши пациенты вновь могут почувствовать заботу и комфорт в стенах нашего учреждения», — говорится в письме.
https://rusklimat.com/news/rusklimat_/
Много работала в производственных компаниях полного цикла и есть с чем сравнить. Мне нравится, когда мои ценности, совпадают с ценностями компании и нравится подход людей к своему делу. А любую компанию делают ЛЮДИ!
Недостатки:Компания большая, хочется во все погрузится и сразу, но темпы быстрые, и пока не всегда получается быть в гармонии
Полезный отзыв?
(6)
Работа в РУСКЛИМАТ в Москве (48 отзывов) →- 👨💼 Отзывы о работе руководителем направления в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72080 отзывов) →
-
Отзыв о собеседовании в «Русклимат»: отдел маркетинга. «hr — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом… появилась она. Мина [censored] директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс „Маркетинг за 24 часа“, а сегодня уже учит вас, как „креативить синергию через парадигму трендфлудинга“. Каждое её предложение звучало так, будто она случайно проглотила словарь маркетинговых терминов и теперь пытается их вернуть. — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: „Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды“. Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа „таргетированная аудитория“, „виральный контент“ и „KPI личного бренда“. Выиграете к третьему вопросу. Итог: HR — 10/10, директор по маркетингу — „надо пересмотреть курс по выбору курсов“. Всем добра! А мне, пожалуй, пора заказать терапевтический плед и мем-группу для восстановления. #СпасибоЧтоМеняНеНаняли» p.s. Если Мина это прочитает — дам ссылку на проверенные курсы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво описывают компанию и умело вешают лапшу на уши Далее →✗ НедостаткиКороткий гайд о том, как потратить месяц на одну вакансию: 1. Откликаетесь на вакансию в Русклимат, вас записывают на офлайн-собеседование. Потом, когда вы уже в пути, собеседование переносят на другой день в онлайн-формате. 2. На собеседовании вам говорят, что вакансия срочная и надо будет выйти на работу как можно скорее. И дают два неоплачиваемых тестовых. Выполнив их, получаете «отказ без отказа». Вам предлагают пока не становиться сотрудником, а «присмотреться к компании» в роли аутсорс-дизайнера. Вы получаете 5 заданий с размытым ТЗ и указанной пост-оплатой за сущие копейки. 3. Неделю ждете ответов на ваши вопросы по ТЗ, в итоге получаете их с ремаркой «Нам это надо завтра, или мы отдаем задания другому человеку» (видимо, такому же работяге-соискателю). В итоге делаете сколько получится, вам дают еще время на выполнение оставшихся задач, параллельно закидывая десятками бесплатных правок. Все это длится недели 2−3. 4. Даже после выполнения задач вы продолжаете получать бесплатные правки, и тонко намекаете, что хотелось бы их выполнять в роли сотрудника. Вас наконец-то приглашают в заветный офис. 5. В офисе вы еще раз проходите собеседование с местным директором, потому что, прямая цитата, с вашего первого собеседования прошел уже месяц, и она все про вас забыла. Вам дают анкету для... Далее →