Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Королеве?
Вы из КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (323)
-
Руководство компании — моденники и лжецы, только обещают, на деле — один обман. Зарплату не выплачивают, на телефонные звонки не отвечают. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Матрас ру уже давно. Да, отбор здесь в несколько этапов и это нормально. Естественно, кому-то отказывают. Каждому, конечно, свое, но меня компания устраивает в профессиональном плане, да и в личных отношениях внутри коллектива. Четкая структура, бизнес-процессы выстроены. Прозрачная система мотивации. Для тех, кто ходит на работу работать, улучшать свои профессиональные навыки и получать за это достойную официальную зарплату Матрас ру отличное место! Ну, а желающим, самоутвердиться и посплетничать сложно будет где угодно и с кем угодно. Хорошие условия труда, соблюдение норм ТК, талантливые сотрудники, развитие, перспективы и стабильность. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа Салмановском месторождении в данной организации все на высшем уровне. Бытовые условия, условия труда, коллектив,питание,зарплата Далее →✗ НедостаткиНа объекте Сабетта в этой организации полный бардак, некомпетентность руководства, рядовых офисных работников. Отработав свою вахту и уехав домой, за крайний отработанный месяц Вы недополучите своей зарплаты порядка 90−100 т. р. На Сабетту от этой организации ехать не рекомендую. Далее →
-
Работодатель не добросовестная молодая и ничего не понимает в этой сфере! Только орет вечно: это мой салон, я тут хозяйка. Типа, слушайтесь меня, мои рабыни или вон пошли)). Оставила меня без заработка, а постоянных клиентов без мастера в один момент)! Повода как такового не увидела я. По просьбе клиента нужно было смешать два гель-лака люксио, покрыть. Администратор новая, навела панику и взорвала мозг директору) не могла мне стаканчик дать для смешивания гель-лака. В итоге подходит и говорит: Света запретила смешивать. Я в недоумении, что за бред. Я уже клиенту сказала, что можно, и я сделаю, мне просто стаканчик дай и все. Она промолчала и не дала. В итоге я сама нашла, смешала и покрыла. Клиент довольный. А вот я за непослушание осталась без работы. Вот и делайте выводы!) До этого момента я уже раз пять уйти хотела. Но она сначала [censored] польет, а потом умоляет не уходить). Работала, терпела. Дети у меня, и рабочий график как на подработку! Но клиенты у меня были всегда). Опыт работы 13 лет уже. Обещаниями ещё кормила, что оформит). Не оформляет она никого)! Гель-лаки, топы особенно испорченные. А она на мастеров наговаривает, что они не умеют ничего. Много всего было... Далее →
-
Просто слов нет! Сотрудников ищет какая-то замозанятая HR-юша, которая даже не знает отличия работы по ТК и ГПХ. На испытательном сроке оформляют по ГПХ и ещё выставляют какой-то график. Платят якобы от сорока тысяч, но по факту 83 рубля в час на руки, остальное в виде премии (премии при ГПХ, Карл!). Ещё и график, как бог на душу положит. Днище.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет личных продаж, на этом все! Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки… Как можно открывать магазин, не рассчитывая, сколько товара будет, и куда его складировать? Полное нарушение безопасности, так как полки на складе абсолютно не предназначены для хранения алкоголя: простые полки из тонкого ДСП, прикрученные на саморезы. Знаю, что уже полки начали сыпаться, слава богу, вовремя ушла, а то и гляди на голову посыпятся бутылки! Мало того, что рабочий 15 часов, так вы еще будете мыть полы в магазинах и в общих коридорах! При увольнении кинут на деньги! Никому не советую туда устраиваться, непорядочная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу не сказали про налог. Работая 14 часов, почти не дают отдыхать. Устроилась на работу 2/2, в итоге ставят график как попало. За смену кормят один раз и мало, как для ребенка. В выходные дни есть короткие смены, на которые просто жалко тратить время. При устройстве про них не предупредили. Далее →
-
Пришла на стажировку, по договору прописано за 15 смен мол 15 тысяч. Дальше сам решаешь, устраиваться или нет. В итоге забрали мою копию договора якобы на подпись в офис, но за месяц работы никто его не вернул. Чтобы получить деньги после стажировки, оказывается, нужно ещё сделать продажу на 100.000 и пройти аттестацию, якобы без этого они заплатить не могут. При этом всем кинули одну в салоне, никого, кроме стажёра на смене, нет. Если что, сама за всё отвечай. В итоге отработала 15 смен и тишина. Продажа есть, к аттестации готовилась, но чтобы её пройти, нужно ещё смену, а то и две выйти. На новость, что устраиваться не буду, реагируют, что говорят, вот надо была раньше говорить, что уходишь, у нас работать некому, а то, что я стажёр и свой договор отработала, никого не волнует, работай ещё за бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла, никаких. Разве что коты? Но и они все в стрессе из-за пребывания в незнакомом месте. Поэтому вы ещё и травмы получить можете. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я пишу от лица, которое побывало на собеседовании, соответственно, оценку буду ставить как соискатель. Изначально возникли сомнения, когда меня пригласили на вакансию, которую добавили в архив (я так понимаю, нет денег оплачивать подписку в hh.ru, либо просто пытаются на всем экономить, что более логично, об этом позже). Здание находится очень неудобно и довольно далеко от метро, добираться туда сложно. Снаружи выглядит как сарай, и, увидев это, я подумала, что меня обманули и никакой вакансии не существует. Однако существует. Женщина, встретившая меня, визуально улыбчивая, но на протяжении всего времени от нее исходил очень токсичный вайб, а также человек, видимо, не знает о личных границах и деловой этике. Были какие-то замечания, о которых никто не просил, никак не касающиеся работы, но касающиеся личной жизни. Присутствовало панибратство и какой-то неформальный стиль общения. Я считаю, на собеседовании такое неприемлемо. Собеседовали, к слову, прямо в коридоре (адекватный человек, уважающий себя, к ним в контору не устроится). Если себя уважаете — захотите уйти ещё в первые минуты собеседования. Насчёт трудоустройства — заявили, что оформляют по ГПХ на первое время. А трудовой договор «нужно заслужить». Вы в своем уме вообще??? Трудовой договор — это обязанность работодателя, а не право и никак... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткичерная заработная плата, пытаются заставить работать сверх положенного под предлогом стажировки, обещают оплатить, при увольнении не выплачивают, руководство компании, отдел кадров хамы. Если пытаешься что-то прояснить по з/п, воспринимают в штыки, хамят и бросают трубку и т.д. Нарушение ТЗ, несвоевременно оформляют на работу. Если готовы терпеть к себе отношение к рабсиле, вам сюда. Увидела положительный отзыв от сотрудника Я. — вранье, видимо такая же хамка или терпила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Пишу не о процедурах, а о руководстве. Работала менеджером по продажам в директе этой студии. Выплату за оказанные мной услуги не сделали. Всегда выполняла поручения и просьбы даже в свой выходной. В итоге за месяц и неделю работы не заплатили. После того как я написала о том, что отказываюсь дальше сотрудничать из-за задержки выплаты и не готова выпрашивать СВОИ честно заработанные деньги, меня удалили из всех аккаунтов и чатов и заблокировали. На мои сообщения владелица ответила так: предоставьте документы о регистрации в качестве ИП или самозанятого, а также договор об оказании услуг. Я откликнулась на вакансию в ТГ, и таких условий там не было. Будьте осторожны! Денег своих я так и не дождалась! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивается оклад Далее →✗ НедостаткиСварщики, токаря, слесаря, снабжение! Не ходите устраиваться именно в Щёлково, Жегалово! Глупый руководитель Гречко и его зам. Плаксин абсолютно не понимают в производстве, не предоставляют наряды на работу, а потом с расширенными глазами будут спрашивать у вас о её выполнении. Текучка… Оформляют официально только после того, как вы отработаете месяц, и то, если вы пришли устраиваться на вакансию сварщика, вас оформят слесарем. Коллектива нет от слова совсем, есть «свои» люди, которые при любом случае донесут на вас Гречко. «Своим людям» прощается всё, вы же как новенькие будете отвечать за испорченный материал «чудо-сварщика» С., который может себе позволить подойти и сказать, что он работу выполнять не будет и бросит вам материал для работы. И за это поверьте, ему ничего не будет, а вы будете работать за себя и того [С.], только зарплата у вас будет оклад 20к плюс сделка, а у него чистый хороший оклад в 3, 5 раз превышающий ваш. Поэтому подумайте миллион раз и не ходите туда, потеряете время! Я знаю, о чем пишу! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие врачи. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, ниже рынка. Один сотрудник работает как минимум за 3 человека. Процветает подхалимство и стукачество. Ты, как человек, никого не интересуешь, но обсудить твой внешний вид, вес, рост и т.д. за твоей спиной — всегда пожалуйста. Приближенные к директору живут в шоколаде, остальные пашут как рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх, считай, не существовало вовсе на протяжении всей работы, НО! Есть одно исключение — ученики, которые хоть как-то давали возможность выживать в адской суете, происходившей во время рабочего дня Далее →✗ НедостаткиИх масса, к сожалению. Во-первых, заработная плата оставляет желать лучшего. Будете зарабатывать оглашённую сумму лишь при переработках, и то — не всегда. В общем, работая в классическом графике 2/2, без добавочных дней, денег можно не видать. Во-вторых, руководство — жадные и скупые люди, не желающие тратить иной раз на развитие своей школы, вкладываться в оборудование, уж тем более сотрудников, премии и прочее — забудьте, как раб на галерах ишачишь — отдачи никакой. Сначала с тобой мило общаются, лояльно относятся, прощают ошибки на первоначальном этапе, затем начинается завуалированный прессинг, обвинение в отсутствии продаж, ухода от скрипта, неверное выполнение задач. Подчёркиваю, это в скрытой форме, манипуляции, психологическое давление, открыто не агрессируют, чтобы иной раз не возникло претензий. Другими словами, всё плохо потому, что ты не работаешь как надо, ну-ну. За весь рабочий день ни разу не передохнёшь, кушать приходится прямо во время рабочего процесса. В-третьих, отвратительные условия, просто жуткие, словами не передать. Выполняешь функции админа, уборщицы, оператора колл-центра, менеджера по продажам, а получаешь гроши. Отчитываешься каждый час перед руководством, выслушиваешь претензии о недостаточной обработке клиента. Есть желание получить выгорание, дичайший стресс, бесконечную тревожность, апатию и нежелание когда-либо... Далее →
-
✓ Преимуществавариантов много, у меня хорошо получается это, достаточная оплата не сложных функций, всегда на связи Далее →✗ НедостаткиОчень много желающих, и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. Бывает спрос больше, чем предложения, и иногда приезжаешь в уверенности, что заработаешь, но квоты мест переполнены. И чаще всего работа ночная — время быстро летит, но потом восстанавливаешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия работы ужасные! Нет отведённого места для обеда, обедаешь, считай, на коленях, полный склад мигрантов! Раздевалка, она же якобы столовая, набита таджиками и киргизами и прочей нечистью! На 1 кв.м до 3 человек! Передеваются в одном шкафчике по 3 человека! Что касается организации труда, всем всё равно, как вы будете работать! Идёт дождь или снег — можешь работать на улице, промокнуть, а после идти на склад, где низкая температура! Насчёт заработной платы это отдельный разговор: обежают 65, из них вычитают около 15 13% налог из белой зарплаты, и из черной зарплаты на апрельские (как они подносят это якобы 13 [censored] зарплату)! Будут вычитать у вас весь год деньги, чтобы потом снизойти с Олимпа и вручить! Про инфляцию и проценты за оборот этих денежных средств они не знают! И ещё, если вы уволитесь раньше апреля, то вы не сможете забрать эти отчисления (таким способом они якобы держат сотрудников на рабочих местах) Если дождетесь всё же апреля и уволитесь, всё равно потеряете 4 месяца, так как отчисления начинаются с января по январь! Что касается работы техники! На ней часто работают мигранты без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе спрашивают о готовности к переработкам и прочих семейных обстоятельствах. Далее →✗ НедостаткиДают соискателям на должность программиста большие тестовые задания, которые нужно выполнять дома. Оплаты не предлагают. Подумайте, стоит ли тратить время на эту компанию. По моему впечатлению, то ли используют бесплатную работу, то ли просто не уважают чужое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Огромные переработки. Нищенская зарплата. При увольнении премию не выплачивают. Оклад — копейки. Абсолютно безграмотный исполнительный директор. Отвратительная психологическая обстановка. Нарушение условий охраны труда. Дикая текучка кадров. Постоянный дефицит работников абсолютно всех специальностей. Ничего хорошего от работы на этом предприятии вы не получите. Самое отвратительное предприятие в Тюмени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, больше не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиЗа 10 смен по 12 часов мне выплатили 3600, потом за смен 7 выплатили 6000. Нестабильность — это просто ужасно. С меня вычли товары из ЗП, когда я работала на другой точке всего 1 раз. Общаясь с бывшими коллегами, узнала, что сейчас все из-за этого уходят, ругаются с руководителем и откровенно посылают его, потому что условия невозможные для комфортной работы. Клиенты могут быть под наркотическим опьянением. Ко мне приходил пьяный мужчина с пистолетом просто поговорить, было стремно. Работала я в помещении, где было +40, и было ну тупо невозможно стоять там и обслуживать клиентов. Не советую идти в КЧ, если вы рассматриваете этот вариант как постоянную работу, потому что зарплата там более чем печальная. Далее →
